450 ريال سعودي. لكن المعلم الخبير ذو الدرجة الخامسة يتقاضى راتب 15. 050 ريال سعودي، بينما المعلم الخبير ذو الدرجة السادسة يتقاضى راتب 15. 650 ريال سعودي. سلم رواتب المعلمين الجديد والقديم بعد الاطلاع على سلم رواتب المعلمين الجديد 1443 سنوضح إليك أهم الفروق بين سلم الرواتب للمعلمين الجديد والقديم، ويتمثل الفرق كالآتي: يبدأ الراتب الذي يحصل علية المعلم التربوي في السلم الجديد وكذلك في السلم القديم من 8. 070 ريال سعودي. بينما يبدأ سلم رواتب المعلمين الجديد مثل السلم القديم للمعلم غير التربوي من 4. 570 ريال سعودي. الحد الأقصى لراتب المعلمين في السلم الجديد يصل حتى 23. 170 ريال سعودي، لكن أقصى حد لراتب المعلمين في السلم القديم يصل حتى 21. 230 ريال سعودي. العلاوات السنوية في سلم رواتب المعلمين الجديد 1443 العلاوات السنوية في السلم الجديد تختلف عن العلاوات في السلم القديم والفرق بينهم يتمثل كالآتي: تتراوح العلاوات السنوية التي يحصل عليها معلمين المستوى الأول من 300 ريال سعودي، وتصل قيمة العلاوات حتى 600 ريال سعودي. تبدأ العلاوات السنوية لمعلمين المستوى الثاني من 320 ريال سعودي، وتصل قيمة العلاوة حتى 620 ريال سعودي.
بدل النقل للمعلم المتقدم يبدأ من سبعمائة ريال، ويصل إلى تسعمائة ريال في المستوى الأخير. أما بدل المعلم الخبير فيبدأ من سبعمائة ريال، ويصل إلى تسعمائة ريال سعودي، وذلك في المستوى الثالث. اقرأ أيضًا: سلم رواتب الاداريين في التعليم 1443 وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا، قدمنا لكم من خلاله سلم رواتب المعلمين الجديد 1443 مع العلاوة السنوية وأيضًا البدلات التي يحصل عليها المعلم في كافة المستويات، وذلك من خلال مجلة البرونزية.
سلم رواتب المعلمين 1442 الجديد، هو أحد اللوائح التي أصدرتها وزارة التعليم "Ministry of Education" بالمملكة السعودية، الذي توضح فيه البيانات الخاصة بالزيادة السنوية والعلاوات في مرتبات المعلمين والمعلمات بالمملكة، والتي تتدرج وفقًا لدرجة المعلم بالوزارة، وتتحدد العلاوة الخاصة بكل معلم ومعلمة بالمملكة بناءً على عدة معايير نتعرف عليها في السطور التالية، بالإضافة للشروط التي يجب توافرها بالمعلم والعاملين بالوظائف التعليمية للحصول على المكافآت والعلاوات والبدلات بالإضافة للراتب الأساسي، بالإضافة للحد الأدنى والحد الأقصى لصرف العلاوات للمعلمين بجميع المستويات والرتب. سلم رواتب المعلمين 1442 الجديد يشتمل القرار الصادر من وزارة التربية والتعليم بشأن سلم رواتب المعلمين الجديد على العلاوات الخاصة بالعديد من درجات ورتب المعلمين التربويين والغير تربويين، والتي تتحدد علاوة كلٍ منهم وفقًا لدرجته ورتبته، ويمكن الإستعلام عن نسبة العلاوات المقدمة من خلال زيارة الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم بالمملكة السعودية، ومن المقرر تطبيق القرار بعد موافقة مجلس الوزراء السعودي عليه خلال فترة 180 يوم من تاريخ الصدور.
راتب المعلم المتقدم 10490 ريال سعودي. – راتب مدرس الصف الثاني الخبير 13250 ريال سعودي. راتب مدرس مساعد الصف الثالث 5800 ريال سعودي. راتب المعلم الممارس للصف الثالث 8570 ريال سعودي. راتب المعلم المتقدم 11030 ريال سعودي. راتب المعلم الخبير بالصف الثالث 13،850 ريال سعودي. تم تغيير راتب الأستاذ المساعد بالصف الرابع إلى 6100 ريال. راتب المعلم الممارس للصف الرابع 9070 ريال سعودي. رواتب المعلمين في النظام الجديد المستوى الثاني من خلال سلم رواتب المعلم الجديد 1443 تمت الموافقة على رواتب المستوى الثاني والتي سنراجعها في النقاط التالية: راتب مدرس مساعد بالدرجة الأولى 7000 ريال سعودي. راتب المعلم الممارس للدرجة الأولى 10570 ريال سعودي. راتب المعلم المتقدم 13190 ريال سعودي. راتب المعلم الخبير بالصف الأول للمستوى الثاني 16،250 ريال سعودي. راتب الأستاذ المساعد بالصف الثاني للمستوى الثاني 7320 ريال سعودي. راتب المعلم الممارس 11. 090 ريال سعودي. راتب المعلم المتقدم بالصف الثاني للمستوى الثاني 13750 ريال سعودي. راتب المعلم 16. 870 ريال سعودي. راتب مدرس مساعد الصف الثالث للمستوى الثاني 9،600 ريال سعودي.
المعلم المساعد. المعلم. المعلم الممارس. المعلم المتقدم. المعلم الخبير. وصدر القرار بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ووزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ووزارة المالية، وذلك تكريمًا لجهود المعلمين وضمان حياة كريمة لهم ولذويهم. رواتب المعلمين إقرأ أيضًا: وزير التعليم يوضح موقف رواتب المعلمين من التأمينات المعايير التي تحدد سلم رواتب المعلمين والعلاوات والمكافآت تتحدد رواتب المعلمين والمعلمات والمكافآت، التي تقدمها لهم وزارة التربية والتعليم تقديراً لجهودهم في تعليم النشء وتثقيفه وفقًا لعدة معايير، كما تتحدد مقدار العلاوات أيضًا بناءً على المعايير التالية: سنوات الخبرة للمعلم المؤهل التعليمي الأداء الوظيفي درجة العمل الخاصة بالمعلمين والمعلمات شروط الحصول على المكافآت والعلاوات للعاملين بالوظائف التعليمية تكون العلاوات والمكافآت متاحة وفقًا للشروط التالية: ألا تقل عدد سنوات العمل بالوظيفة التعليمية عن 10 سنوات كاملة. تتضمن المكافآت والعلاوات المقررة للعاملين بالوظائف التعليمية فترات التدريب. يمكن الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بعد إتمام المهام باللائحة الجديدة. يحصل الموظف بالوظائف التعليمية على المكافأة الخاصة بالوظيفة السابقة في حالة نقله لوظيفة غير مدرجة بلائحة علاوات ومكافآت الوظائف التعليمية.
مادة (2٥): ُينقل الموظف المشمول باللائحة من المستوى الذي يشغله إلى المستوى الذي يليه مباشرة في الرتبة نفسها بالشرطين الآتيين: 1. أن يحصل على جميع العلاوات السنوية في المستوى المثبت عليه، ويمضي في الدرجة الأخيرة منه مدة لا تقل عن سنة، ويستبعد من هذه المدة مدة الغياب التي لا يصرف راتب عنها. 2. ألا يقل تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه للسنتين السابقتين عن تقدير (جيد) أو ما يعادله. مادة (2٦): يحرم الموظف المشمول باللائحة من العلاوة السنوية الواردة في الفقرة (1) من المادة (24) من اللائحة في الحالات الآتية: 1. إذا حصل على تقويم أداء وظيفي بتقدير(مرض) فما دون أو ما يعادله في السنة السابقة لاستحقاقه العلاوة السنوية. 2. إذا لم يحصل على الرخصة المهنية أو لم يجددها خلال الفترة المحددة وفقا للقواعد والترتيبات المنظمة للرخص المهنية لدى الهيئة، ويستثنى من ذلك من يشغل وظيفة (مساعد معلم). ٣. إذا تغيب عن عمله بدون عذر تقبله الجهة، مدة أو مد ًدا تزيد على (خمسة عشر) يوما خلال السنة السابقة لاستحقاقه العلاوة السنوية. مادة (2٧): يمنح الموظف المشمول باللائحة عند ترقيته راتب أول درجة في مستوى الرتبة التي يرقى إليها، فإن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة السنوية المحددة للرتبة التي كان يشغلها قبل الترقية على الرتبة الأعلى.
الدرجة الثانية يكون الراتب عشرون ألف وسبعمائة وعشرة. الدرجة الثالثة والأعلى للمعلم الممارس يكون راتبها واحد وعشرون ألف ومائتان وخمسون ريال. راتب المعلم المتقدم أما عن راتب المعلم المتقدم فإنه يتدرج أيضًا على حسب المستوى الوظيفي والدرجة، والذي يكون على هذا النحو الآتي: المستوى الأول تبدأ الرواتب من تسعة آلاف وتسعمائة وخمسون ريال، وتنتهي بالدرجة السادسة بقيمة اثني عشر ألف وستمائة ريال سعودي. المستوى الثاني تبدأ الرواتب من الدرجة الأولى بقيمة ثلاثة عشر ألف ومائة وعشرون ريال، وتنتهي بالدرجة السادسة بقيمة خمسة عشر ألف وتسعمائة وتسعون ريال. المستوى الثالث تبدأ الرواتب من الدرجة الأولى بقيمة ستة عشر ألف وخمسمائة ريال، وتنتهي بالدرجة السادسة بقيمة تسعة عشر ألف وأربعمائة وخمسون ريال. المستوى الرابع تبدأ رواتب الدرجة الأولى من عشرين ألف ريال، وتنتهي بالدرجة الرابعة بقيمة واحد وعشرون ألف ومائة وسبعون. راتب المعلم الخبير المستوى الأول يبدأ من الدرجة الأولى براتب اثني عشر ألف وستمائة وخمسون ريال. وينتهي بالدرجة السادسة براتب قيمته خمسة عشر ألف وستمائة وخمسون ريال سعودي. المستوى الثاني يبدأ من الدرجة الأولى براتب ستة عشر ألف ومائتان وخمسون، وينتهي بالدرجة السادسة ويكون فيها الراتب بقيمة تسعة عشر ألف وثلاثمائة وخمسون.
// انتهى //
أكدت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك استمرار العمل خلال إجازة عيد الفطر المبارك 1443هـ في جميع منافذها البرية والجوية والبحرية؛ بما يضمن إنهاء الإجراءات الجمركية لجميع الواردات والصادرات خلال الإجازة، وإنهاء الإجراءات الجمركية للمركبات القادمة والمغادرة، بما يسهم في تيسير حركة التبادل التجاري وضمان تدفق الواردات والصادرات بانسيابية ومرونة، وعدم تأثر مدة إنهاء الإجراءات الجمركية المتعلقة بتخليص البضائع. هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تؤكد استمرار تقديم خدماتها خلال إجازة عيد الفطر المبارك - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم. يأتي ذلك حرصًا من الهيئة على استمرارية العمل الجمركي بجميع مجالاته دون توقف، الأمر الذي يساعد في توفير السلع للمستهلكين، وما يترتب على ذلك من انعكاس إيجابي على الاقتصاد الوطني. من جهة أخرى، أوضحت الهيئة بأنه يمكن للمكلفين من قطاع الأعمال إنجاز جميع خدماتهم الزكوية والضريبية والجمركية عن طريق البوابة الإلكترونية ضمن منظومة متكاملة من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة لجميع المنشآت ؛لتسهيل أداء التزاماتهم الزكوية والضريبية والجمركية وتسهيل إجراءات حصولهم على الخدمات. ودعت الهيئة إلى الاستفادة من خدمات تطبيقها للأجهزة الذكية "زاتكا" الذي يحتوي على العديد من الخدمات الأساسية والفرعية في جميع مجالات عمل الهيئة الزكوية والضريبية والجمركية، التي تساعد المكلفين على القيام بجميع معاملاتهم بكل يسر ومرونة، إلى التواصل معها عبر الرقم الموحد لمركز الاتصال (19993)، الذي يعمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، أو حساب "اسأل الزكاة والضريبة والجمارك" على تويتر (@Zatca_Care)، أو من خلال البريد الإلكتروني ()، أو المحادثات الفورية عبر موقع الهيئة ().
أكملت البوابة الوطنية للتعاملات الإلكترونية الحكومية (سعودي) على شبكة الإنترنت 1000 خدمة إلكترونية حكومية ل 126 جهة حكومية متنوعة ما بين، اتصالات وتقنية، ومراجعة، واقتصاد وأعمال، وتدريب وتعليم وثقافة، صحة وبيئة، وسكن وخدمات بلدية، وتأمين، وشؤون إسلامية، وعمل وتوظيف، وثائق شخصية، حياة اجتماعية، مرور وسلامة، نقل ومواصلات، سفر وسياحة، ومرافق. وأوضح المهندس أحمد الخياري مساعد المدير العام لبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسّر"، أن بوابة "سعودي" والتي أكملت 1000 خدمة إلكترونية لعدد كبير من الجهات الحكومية لتضم العديد من الخدمات الإلكترونية التي تمس التعاملات المهمة للمواطن والمقيم، مما يمكن عبر البوابة من الوصول إلى روابط مباشرة لأي خدمة إلكترونية متاحة للعديد من الجهات الحكومية، مشيراً إلى أن البوابة تقدم جميع خدمات الاستعلام فضلاً عن الأنظمة واللوائح الخاصة بالجهات الحكومية والخطط والمبادرات الوطنية.