الأحساء للتنمية": تنتظر موافقة وزارة البترول لإنشاء مصنع للأسمنت بتكلفة 1. 2 مليار ريال الاقتصادية 20/03/2008 أكد المهندس علي الحسون نائب رئيس مجلس الإدارة رئيس اللجنة التنفيذية في شركة الأحساء للتنمية أن شركة الأحساء في انتظار الحصول على رخصة استغلال مادة الحجر الجيري من قبل وزارة البترول والثروة المعدنية، للبدء في تنفيذ مشروع مصنع للأسمنت بطاقة خمسة آلاف طن يوميا وبتكلفة تتجاوز 1. 2 مليار ريال، جاء ذلك خلال رده على استفسارات عدد من مساهمي الشركة والذين تواجدوا عصر أمس الأول في مقر الغرفة التجارية الصناعية في الأحساء لحضور اجتماع الجمعية العامة العادية الـ 18 التي تأجلت بسبب عدم اكتمال النصاب القانوني. مصنع الأسمنت في الأحساء يكشف عن خطة للحد من انبعاث الغبار. وكان عدد من مساهمي الشركة قد أبدوا استياءهم من تأخر الشركة في تنفيذ عدد من المشاريع التي سبق وأن أعلنت عنها، من بينها مشروع مصنع الأسمنت، مصنع رقائق الألمنيوم والجامعة الأهلية إضافة إلى عدم الاستفادة بالشكل المناسب من المشاريع العقارية التي تمتلكها الشركة. وأشار الحسون إلى أن الشركة حصلت على موافقة وزارة التجارة لتنفيذ مشروع مصنع الأسمنت منذ أكثر من سنتين، حيث تم إجراء الدراسات اللازمة وتحديد الموقع المناسب لتنفيذ المشروع والذي تتوافر به المادة الخام بنسبة 74 في المائة، وإنهاء الخرائط الجيودسية، كما حصلت أخيرا على الموافقة من قبل أكثر من عشر جهات ذات علاقة، إلا أن تأخر وزارة البترول والثروة المعدنية في منح الشركة رخصة استغلال الموقع أخر بدء تنفيذ المشروع الجديد.
حيث تم الإستماع الى أصحاب المصانع بخصوص هذه النقطة والتى لخصها أصحاب المصانع فى عدة نقاط تمثل إحتياجات المصانع وهى: – ضرورة وجود منطقة إضافية تكون شمال أو غرب المبرز نظراً لقرب تلك المناطق من الكسارات ومصنع الأسمنت. – ضرورة عمل منطقتين واحدة بالهفوف والثانية بالمبرز كمناطق لغسيل سيارات نقل الخرسانة. وتم إستعراض المراسلات ما بين الغرفة التجارية بالأحساء والأمانة ووزارة النقل بخصوص تخصيص الأراضى والخدمات وأيضاً المراسلات ما بين أمانة الأحساء وصاحب السمو الأمير بدر بن جلوي محافظ الأحساء والتى أدت إلى توفير أمانة الأحساء أراضي خارج النطاق العمراني والواقعة جنوب محافظة الأحساء على الطريق الدولي المؤدي إلى دولة قطر كمنطقة صناعية لمصانع الأسمنت والطابوق وكانت هناك بعض الملاحظات من أصحاب المصانع تلخصت فى الآتى: – إستكمال البنية التحتية وأعمال السفلتة والإنارة والهاتف. – توصيل المياه والصرف الصحي. – السماح بتجهيز منطقة سكنية خاصة بالعمال. – سرعة تنفيذ الجسر الذى يخدم المنطقة الصناعية من قبل وزارة النقل. مصنع الاسمنت الاحساء لمدة عام. – تجهيز مداخل ومخارج إضافية تحسباً للطواري والخدمة العامة. – حل مشكلة الأراضى ذات العمق من 4:6 متر.
الطاقة الإنتاجية والتصنيعية يقع مصنع الإسمنت السعودية في المنطقة الشرقية على بعد 120 كم تقريباً من مدينة الدمام وبالتحديد في محافظة الأحساء التاريخية، ويتألف المصنع من ثلاثة أفران تعمل بمنتهى الكفاءة. حيث تم في العام 1997 تشغيل الخط السادس الذي تبلغ طاقته الفعلية 4000 طن كلنكر يومياً، أما الخطان السابع والثامن فقد تم تشغيلهما في العام 2008 وتبلغ […] يقع مصنع الإسمنت السعودية في المنطقة الشرقية على بعد 120 كم تقريباً من مدينة الدمام وبالتحديد في محافظة الأحساء التاريخية، ويتألف المصنع من ثلاثة أفران تعمل بمنتهى الكفاءة. حيث تم في العام 1997 تشغيل الخط السادس الذي تبلغ طاقته الفعلية 4000 طن كلنكر يومياً، أما الخطان السابع والثامن فقد تم تشغيلهما في العام 2008 وتبلغ طاقتهما الفعلية 24000 طن كلنكر يومياً فيصبح مجموع الطاقة الفعلية 28000 طن كلنكر يومياً، وبالتالي فإن الطاقة الفعلية السنوية تبلغ نحو 9. 2 مليون طن كلنكر (أي نحو 9. مصنع الاسمنت الاحساء الكروي. 7 مليون طن من الإسمنت). هذا ويتم استخراج المواد الخام من محجر المصنع الذي يقع على بعد 11 كم تقريباً من المصنع، ويتم نقلها باستخدام سير متحرك إلى المصنع. وتجدر الإشارة إلى أن المصنع يتمتع بمجموعة من أحدث المعدات المتطورة تقنياً
وأضاف: مجلس إدارة الشركة حريص على حفظ حقوق المساهمين واستغلال حاجة السوق السعودية خلال الفترة الحالية إلى ضخ كميات كبيرة من الأسمنت، مما يسهم في تلبية الحاجة في السوق السعودية وتنمية أعمال الشركة وارتفاع نسبة أرباحها، إلا أن هناك بعض الإجراءات التي قد تعيق تنفيذ بعض المشاريع في الشركة، ومجلس الإدارة حريص دائما على إيجاد الحلول المناسبة لتسهيل تلك الإجراءات. مصنع الاسمنت الاحساء تغرس 2021. وحول مشاريع الشركة الأخرى أشار إلى أن الشركة بانتظار موافقة هيئة السوق المالية على الطلب الذي سبق أن تقدمت به لزيادة رأسمالها عن طريق إصدار أسهم حقوق أولوية لتمويل مشروع مصنع رقائق الألمنيوم الذي تعتزم الشركة إقامته في مدينة الجبيل الصناعية بطاقة إنتاجية تبلغ 45 ألف طن سنوياً وبتكلفة تتجاوز 860 مليونا وذلك عن طريق إصدار أسهم اكتتاب أولي بواقع ثلاثة أسهم لكل مساهم يملك سهمين حسب الأسهم القائمة حاليا البالغة 42. 87 مليون سهم لتكون الأسهم المطروحة للاكتتاب الأولي 64. 31 مليون سهم وبعلاوة إصدار ريالان فقط، ليصبح رأسمال الشركة بعد الزيادة 1071. 8 مليون ريال، أيضا لا تزال الشركة في انتظار إنهاء إجراءات تسلم أرض مساحتها 300 ألف متر مربع والممنوحة لها من قبل خادم الحرمين الشريفين لإقامة جامعة أهلية في الأحساء بعد ذلك يتم إنهاء التراخيص اللازمة من وزارة التعليم العالي، أما بخصوص المشاريع العقارية فإن الشركة وضعت بعض الخطط والاستراتيجيات المناسبة لاستثمار تلك المشاريع بما يعود بالفائدة على مساهمي الشركة خصوصا مع الطفرة العقارية التي تشهدها المملكة خلال الفترة الحالية.
كشف رئيس اللجنة التنسيقية للمهندسين في الأحساء، التابعة للهيئة السعودية للمهندسين، المهندس عبدالله المقهوي، لـ«الوطن» عن توجه مصنع متخصص في إنتاج أكياس التعبئة في المدينة الصناعية بمدينة العيون، شمال الأحساء، بالتنسيق مع مصانع وشركات الأسمنت، لاستخدام أكياس خاصة «صديقة للبيئة» في تعبئة الأسمنت بدلا من الأكياس الورقية الحالية. وتتميز الأكياس الجديدة بمقاومتها عوامل الطقس، من حرارة ورطوبة وأمطار، علاوة على حفاظها على المنتج المعبأ في أثناء عملية الشحن البحري، وسهولة التخلص منها بالتحلل السريع، للحفاظ على البيئة. تصدير إلى 40 دولة أبان «المقهوي» لـ«الوطن» أن مصانع في الأحساء تنسق مع جهات مختلفة، لتطوير منتجاتها واستدامتها، من بين ذلك مشاركة مصنع خرسانة في أبحاث «الخرسانة الخضراء»، التي تدعم جهود الدولة في الحفاظ على البيئة وتقليل التكاليف، وهناك مصنع آخر ينسق مع شركة «سابك»، لدعم مبادرتها في استدامة النفط بالتعاون مع وزارة الطاقة، التي تسعى لإيجاد صناعات تحويلية تعتمد على النفط، موضحا أن لمصانع الأحساء تجربة واسعة في دعم المحتوى المحلي، المتمثل في شراء مواد خام من شركات «سابك» و«التصنيع» و«سبكيم»، إلى جانب دعمها التوطين، وإعطاء فرص للمرأة السعودية.
وأشار بووشل أن المصلحة العامة اقتضت خروج تلك المصانع من النطاق العمراني والسكني وتطبيق القرار بشكل حاسم، ولذلك تم فصل الخدمات والكهرباء عن تلك المصانع. تجدر الإشارة إلى أن عدد من المواطنين كانوا قد أكدوا وجود خطورة كبيرة من نقل تلك المصانع دون تخطيط مروري يحفظ الموقع من تعدد الحوادث المرورية التي تمثل الخطر الأكبر على رواد هذا الطريق الدولي الهام.
في حالة وفاة قريب متقاعد، يجب القيام ببعض الإجراءات لإبلاغنا بتلك الوفاة. إذا كان الأمر يتعلق بزوجكم، يمكنكم أيضا وفي ظل شروط معينة، طلب تقاعد الأيلولة. الإبلاغ بوفاة متقاعد الإستفادة من تقاعد الأيلولة. في حالة وفاة متقاعد، أخبروا صندوقه الجهوي عن طريق البريد. يجب عليكم تحديد رقم تأمينه الإجتماعي واسمه ولقبه وتاريخ ومكان وفاته. كما يجب إرفاق رسالتكم بشهادة وفاة. تسمح لنا تلك المراسلة بوقف تسديد التقاعد في الوقت المناسب. يسدد تقاعد الشهر الذي حصلت فيه الوفاة كاملا مهما كان تاريخ الوفاة. ستسترد منح التقاعد المدفوعة بعد شهر الوفاة. إذا بقيت مبالغ مستحقة عند الوفاة، يمكن أن تدفع إلى الورثة (الفروع، الأصول، الحواشي، الأزواج الباقون على قيد الحياة) بعد تقديم إثباتات. كما أنه من المهم إخبار المنظمات الأخرى التي كان المتقاعد المتوفى تابعا لها. تجدون كل تلك الإجراءات في الموقع الإستفادة من تقاعد الأيلولة لا تتم الإستفادة من منحة الأيلولة بصفة تلقائية. سوال عن راتب المتقاعد بعد الوفاه - حلول البطالة Unemployment Solutions. يجب عليكم أولا التأكد بأنه يمكن لكم الإستفادة منها باستعمال المحاكي الذي نوفره عبر الإنترنت. تقاعد الأيلولة يتعين عليكم اختيار تاريخ بداية منحتكم لتقاعد الأيلولة.
عمان- أظهر استطلاع رأي عام حول قانون الضمان الاجتماعي للمتقاعدات الأردنيات أن 69. 9 بالمئة من النساء سحبن اشتراكاتهنّ من الضمان الاجتماعي وحصلنّ على تعويض الدفعة الواحدة بسبب الحاجة المادية والظروف الناشئة عن جائحة كورونا. كما وأظهر الاستطلاع، الذي أطلقته مؤسسة الاقتصاد النسوي من خلال مركز الدارسات النسوية (فكري) التابع لها، اليوم الأربعاء، أن 73. 8 بالمئة من النساء المشتركات بعينة الاستطلاع لم يطلعنّ على قانون الضمان قبل اتخاذهنّ للقرار، في حين أن 26. 2 بالمئة منهنّ اطلعنّ على القانون. وأبدت 72. 3 بالمئة من العينة عدم ندمهنّ على قرار سحب الدفعة الواحدة، فيما أبدت 27. في حالة الوفاة. 7 بالمئة ندمهنّ على قرار السحب، وكانت أبرز الأسباب وراء هذا الندم، خسارة اشتراكات الضمان والبدء من جديد، وعدم الحصول على راتب تقاعد مستقبلا، ومبلغ الدفعة الواحدة كان قليلا جدا. والاستطلاع، الذي استعرضت نتائجه رئيسة هيئة المديرين لمؤسسة الاقتصاد النسوي ميادة أبو جابر، يهدف إلى استطلاع آراء المنتفعات من الضمان الاجتماعي كمنظومة حماية اجتماعية، بالإضافة إلى آرائهنّ بخصوص التشريعات التمييزية في قانون الضمان الاجتماعي لتضمينها في ورقة الموقف الخاصة بتعديل تلك التشريعات.
شروط التقاعد المبكر ، تعمل الحكومة في المملكة السعودية على تطوير كافة الخدمات وتنمية العديد من القوانين الهامة حتى تكون بتحقيق المساواة بين العاملين في القطاع العام والخاص والمواطن والوافد، وبالتالي قامت بتحديد بنود التقاعد في المملكة بشكل عام سواء للمواطن أو المقيم وأهم الأشخاص الذين يستحقون الحصول عليه، لهذا سوف نتعرف من خلال السطور القادمة على أهم بنود التقاعد الذي وضعتها المؤسسة العامة للتقاعد في السعودية والحالات المستحقة للحصول عليها شكل تفصيلي. شروط التقاعد المبكر يفكر الكثير من الأشخاص للتقاعد بعد فترة طويله وشاقه من العمل، وذلك بعد وصول السن القانوني أو حتى الوصول إلى المعاش وبالتالي يهتمون بمعرفة أهم شروط التقاعد المبكر في المملكة السعودية التي وضعتها مؤسسة التقاعد لمعرفة أهم شروط التقاعد المبكر في السعودية التي ينبغي توافرها للعاملين لكي يتمكن من الحصول على التقاعد المبكر واليكم الشروط كالآتي، أولا ينبغي أن يكون العمل قام بقضاء 20 سنة خلال فترة العمل بالإضافة إلى عدم اعتبار راتب المعاش سبب من أسباب التقاعد. يجب أن لا تقل فترة العمل سواء كان في القطاع العام أو الخاص على 25 سنة وفي حالة إذا كان العامل يريد التقاعد قبل المعاش يجب إلا يتم التقاعد إلا قبل خمس سنوات من وصوله إلى المعاش مع أهمية تقديم موافقة معتمد من قبل جهة العمل والتي تتضمن طلب التقاعد المبكر.
وفيما يتعلق بالرواتب التقاعدية-الشيخوخة، ووجوب السماح للمرأة بتمديد سن التقاعد من سن 55 إلى 60، دون الحصول على موافقة صاحب العمل لغايات زيادة راتب تقاعد الشيخوخة كما هو الوضع حاليا، أيدت 72 بالمئة من العينة ذلك، فيما لم تؤيد 28 بالمئة من العينة ذلك. وبشأن توريث الراتب، أظهر الاستطلاع أن هناك توافقا على حق الزوجة براتب زوجها المتوفى، وعليه وافقت العينة على حذف شرط إيقاف نصيب الزوجة من راتب زوجها المتوفى حال زواجها من آخر، كما وافقت العينة على حذف شرط العجز الكلي لوراثة الرجل راتب زوجته المتوفاة؛ ما يعني توريث المرأة راتبها أو نصيبا منه لزوجها في كل الأحوال. وفي محور بدل إجازة الأمومة، أظهر الاستطلاع أن 80. 2 بالمئة من العينة راضيات عن بدل إجازة الأمومة، وبشأن تعديل المادة في القانون المتعلقة ببدل إجازة الأمومة والانتفاع من تأمين الأمومة دون شروط، أيدت 83. 5 من العينة هذا التعديل؛ لأن تأمين الأمومة مهم جدا ومن الضروري الانتفاع به من اليوم الأول، وبعض الشروط في المادة لا تخدم المرأة، حيث أن الولادة هي حالة صحية طبيعية مثل الاعتلال أو الوفاة، ولأن الضمان الاجتماعي تكافلي يجب أن يحمي المرأة في هذه الحالة الصحية دون النظر إلى مدة الاشتراك، فضلا عن أن هذه الشروط تزيد من خطورة انسحاب المرأة من سوق العمل وتضعف قدرات القطاع الخاص على تشغيلها، كما أن شمول المنتسبات اختياريا بتأمين الأمومة سيحفز النساء على الاشتراك الاختياري في الضمان الاجتماعي.
وخلص الاستطلاع، إلى جملة من النقاط، أبرزها: أن هناك عدم معرفة بمواد قانون الضمان الاجتماعي ومواد نظام المنافع التأمينية فيه لدى المتقاعدات، وضرورة إعادة النظر في قصر الإعالة على الزوج إلا في حالات نادرة، إضافة إلى احتساب الإعالة حسب الراتب الأعلى بين الزوجين، وهناك عدم رضى على نسب التخفيض في التقاعد المبكر؛ ما يفتح الباب لإعادة النظر بنسب التخفيض على رواتب التقاعد المبكر واستمرار هذا التخفيض إلى سن الشيخوخة.