وشهدت الفترة الماضية تواجد الحكم محمد عبدالله حسن في العديد من البطولات المهمة التي مثلت محطة مهمة في وصوله الى كأس العالم، أبرزها مشاركته في إدارة مباريات كأس آسيا التي أقيمت في أستراليا في 2015، وكذلك كأس العالم للناشئين التي أقيمت في الإمارات عام 2013، فضلاً عن وجوده في كأس العالم للشباب تحت 23 سنة التي أقيمت في كوريا الجنوبية في 2017، وكأس العالم للناشئين تحت 17 سنة التي أقيمت في تشيلي في 2015، إضافة الى كأس آسيا تحت 23 سنة للمنتخبات الأولمبية التي أقيمت في الصين. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
وكان هناك العديد من المؤشرات التي تدل على اختيار محمد عبدالله حسن (40 عاماً) ضمن حكام مونديال روسيا، من بينها اختياره ضمن حكام مونديال الناشئين في الإمارات في 2013، ووجوده ضمن قضاة الملاعب في مونديال الشباب تحت 20 سنة في كوريا الجنوبية، وقيادة مباريات في مونديال تحت 17 سنة بتشيلي في 2015، إذ قاد مباراة منتخبي نيجيريا والمكسيك في الدور قبل النهائي، واختياره كذلك لإدارة مباريات نهائيات كأس آسيا تحت 23 سنة للمنتخبات الأولمبية التي أقيمت في الصين يناير الماضي. وسبق أن تواجد الحكم المونديالي السابق علي بوجسيم ثلاث مرات في كأس العالم في مونديال أميركا 94 وفرنسا 98 وكوريا الجنوبية واليابان في 2002، فيما تواجد الحكمان المساعدان السابقان في مونديالي 2006 في ألمانيا و2010 في جنوب إفريقيا على التوالي. وهنأ محمد عبيد اليماحي كلاً من الحكم محمد عبدالله حسن وزميله محمد أحمد يوسف بهذا الاختيار، مؤكداً أنه جاء نتاج جهد وعمل استمر فترات طويلة منذ أن تم ترشيح محمد عبدالله حسن ضمن القائمة الأولية لحكام المرشحين لإدارة مباريات كأس العالم. وينطلق مونديال روسيا في الفترة من 14 يونيو حتى 15 يوليو المقبلين، إذ تجمع مباراة الافتتاح منتخبي روسيا الدولة المضيفة والسعودية.
موفد «الجزيرة» - روسيا - أحمد العجلان: أعلن الاتحاد الدولي أسماء حكام المباريات الذين سيديرون مباريات اليوم بكأس العالم، حيث يدير الأوزبكي رافشان إيرماتوف مباراة الأرجنتين مع نظيره الكرواتي، وتولى إيرماتوف إدارة مباريات عديدة في كأس العالم أكثر من أي حكم آخر، ولكنه سيجلب ذكريات حزينة للمنتخب الأرجنتيني، وكانت آخر مباراة تولى فيها إيرماتوف إدارة مباراة للمنتخب الأرجنتيني عندما خسروا من المنتخب الألماني 4 / صفر في مونديال. 2010، وسيتولى الحكم الإماراتي محمد عبد الله حسن محمد إدارة مباراة فرنسا وبيرو، فيما يدير الإسباني أنتطونيو ماتيو مباراة الدنمارك وأستراليا. ويدير ماتيو أول مباراة له في هذه البطولة كحكم ساحة، علماً بأنه كان حكماً رابعاً في مباراة كرواتيا والأرجنتين.
01:56 م السبت 06 فبراير 2021 كتب- أحمد فاروق: ينتظر الأهلي اسمًا عربيًا لقيادة مواجهته التاريخية أمام فريق بايرن ميونخ الألماني، حامل لقب دوري أبطال أوروبا، في نصف نهائي كأس العالم للأندية، هو الإماراتي محمد عبد الله، الذي أعلن الاتحاد الدولي لكرة القدم رسميًا إسناد المواجهة إليه اليوم السبت. وتأهل الأهلي للمواجهة التي يخوضها في الثامنة مساء الاثنين المقبل بعد الفوز على الدحيل القطري بهدف نظيف في الدور الأول، بينما يشارك بايرن ميونخ مباشرة في نصف النهائي، بوصفه حامل لقب دوري أبطال أوروبا. ويعاون عبدالله مواطناه محمد الحمادي وحسن المهري، بينما ستكون البرازيلية إدينا ألفيس باتيستا حكمًا رابعًا في المواجهة. وعلى صعيد تقنية حكم الفيديو المساعد، يقود خميس المري طاقم الـ "VAR" ويعاونه الكندي دريو فيشر، في المواجهة التي تختتم الدور نصف النهائي، حيث تقام المواجهة الأولى بالدور ذاته بين بالميراس البرازيلي وتيجريس المكسيكي مساء الأحد. عبد الله يعد الحكم الإماراتي الأبرز في السنوات الأخيرة، حيث مثل الدولة الخليجية في محافل كبرى، أبرزها نهائيات كأس العالم 2018 بالأراضي الروسية، والتي قاد خلالها مواجهة واحدة، جمعت المنتخب الفرنسي الذي تُوج بلقب البطولة، أمام نظيره بيرو، في الدور الأول.
5 وسائل اتقان العمل وتطوير الذات في نفس الوقت الاتقان في العمل و تنمية الذات السؤال الاهم ، كيفية اتقان العمل في نفس الوقت الذي استطيع فيه تطوير الذات والثقة بالنفس ، ما هي الطرق الصحيحة لتنمية الذات و الاتقان في العمل في نفس الوقت ، في هذا المقال سنقوم بتعريفك كيفية تطوير ذاتك بالطريقة اللائقة في نفس الوقت الذي لا تهمل فيه اتقان العمل.. 1. اتقان العمل في عدم رفض المهام الصعبة الامر الاول هو عدم رفض المهام الصعبة في عملك ، رفض المهام الصعبة بغرض تفادي المشاكل التي تحدث بسبب ذلك هو امر شائع ، كما انه في الاغلب لا يتم تقدير الموظفين الذين يقومون باعمال اكثر من مسؤولياتهم الاساسية. إن كنت مديراً أو يعمل معك عدة موظفين عليك تعلم كيفية التعامل مع الموظفين وجعلهم يهتمون بالعمل المتقن عن طريق قراءتك لهذا الكتاب: The Loyalty Effect: The Hidden Force Behind Growth, Profits, and Lasting Value Human Sigma: Managing the Employee-Customer Encounter وهما كتابين من أفضل الكتب التي تتحدث في هذا الصدد لتنمية العملية الادارية و الثقة بالنفس وتطوير الموظفين والذات والعملاء في آن واحد. يمكنك قراءة: لماذا يجب أن تقوم بـ تصميم تطبيقات اندرويد وما اهمية عمل تطبيق اندرويد ؟ وفي الواقع تقبل المهام الصعبة يزيد من الثقة بالنفس حيث يمكن أن تلحظ الفارق بين المهمة العادية والمهمة الصعبة ومدى اهتمامك بإتمام المهام الصعبة وكم تستفيد من اتمامها عكس المهام العادية اليومية التي لا يوجد فيها عنصر التحدي.
القراءة حيث أن القراءة هي أفضل الطرق التي تعمل على توسيع الآفاق وتحرير العقل حيث أنك تعمل على تطوير المهارات الفكرية والمعرفية لديك بالإضافة إلى تطوير مهارات التفكير الناقد، حيث أن الكتب هي مصدر مهم لنهل العلوم والمعلومات المفيدة. المشاركة في المؤتمرات حيث أن الشركات الكبرى تقوم بتنظيم المؤتمرات لتطوير مهارات الموظفين فترسل الموظفين للمؤتمرات العلمية حتى يطلعوا على المستجدات العلمية في جميع المجالات، لهذا ينصح الخبراء إداريي الشركات أن يواظبوا على إرسال الموظفين للمشاركة في مؤتمرات عالمية أو محلية لما لها فائدة في تطوير المهارات الشخصية. تعلم مهارات التواصل مع العائلة أو مع الأصدقاء وأصحاب العمل، فتعلم مهارات التواصل تنمي المهارات الشخصية للفرد وتكسبه مهارة الإنصات وتقبل النقد وتضعه على الطريق الصحيح. [2] أهمية تطوير الذات إن التطوير الذاتي ينبع من داخل الإنسان واحترامه لذاته وقدراته، فكلما زاد اهتمامه بشخصيته وقدراته كلما زادت مكانته في المجتمع، حيث أن التطوير الذاتي يعمل على ضبط النفس والمشاعر بالإضافة إلى التنمية الفكرية العقلية وإيجاد الحلول المختلفة لمواجهة المشاكل، وإن أهمية تطوير الذات يعود بالفائدة على الصعيد الفردي والمجتمعي، ويساعد الفرد للوصول إلى غاياته وأهدافه بالإضافة إلى تطوير قدراته على التواصل مع الآخرين مما يؤدي إلى زيادة ثقة الفرد في نفسه وتوطيد العلاقات الأسرية والاجتماعية.
، وجدتها".