يوم العلم الإماراتي في نوفمبر 2013، دعا الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم شعب الإمارات للاحتفال بـ "يوم العلم" في 3 نوفمبر من كل عام، كحملة وطنية للاحتفال بالذكرى السنوية لتقليد صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان الرئاسة. الحكومة المتنقلة في مايو 2013، أطلق الشيخ محمد مبادرة الحكومة المتنقلة لتقديم أفضل الخدمات للشعب بشكل متواصل. مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي أنشأ الشيخ محمد مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي في سبتمبر 2014 لتشجيع وتحفيز الابتكار والذي بدوره ينهض بدولة الإمارات. برنامج محمد بن راشد للتعلم الذكي أطلق الشيخ محمد هذا البرنامج بهدف تطوير التعليم ولإنشاء بيئة تعلّم متميزة في المدارس وذلك من خلال استعمال "الصفوف الذكية". تشييع جثمان الفقيد راشـد بن محمد في موكب جنائـزي مهيب. برنامج الإمارات للتميز في الخدمات الحكومية أطلق هذا البرنامج عام 2011، وهدفه تحقيق معايير أعلى في خدمات العملاء من خلال تحسين الكفاءة. جائزة رواد الإمارات دعا الشيخ محمد متابعيه على شبكات التواصل الاجتماعي لترشيح أول 43 من المتفوقين في الدولة بمختلف المجالات لتكريمهم خلال احتفالات الدولة باليوم الوطني الـ 43 لدولة الإمارات، ومُنحت الجائزة تكريماً لخدمتهم للوطن.
وأقيمت الاحتفالية في «معرض القراءة طاقة إيجابية»، الذي تنظمه هيئة كهرباء ومياه دبي في حديقة زعبيل بدبي، تزامناً مع عام القراءة. وحضر الاحتفالية جمع غفير من الإماراتيات المتميزات في العمل الحكومي، إلى جانب عدد من الإعلاميات والإعلاميين وشعراء وشاعرات من الإمارات، للتحدث عن تجربتهن ورحلة عطائهن لدولتهن، إلى جانب عدد من روَّاد ومشاهير مواقع التواصل الاجتماعي. بدأت الاحتفالية بجلسة نقاشية ضمت مجموعة من الإعلاميين الإماراتيين والمبدعات الإماراتيات، الذين ناقشوا مكانة المرأة وصورتها في الإعلام المحلي والعربي، كما سلَّطت الجلسة الضوء على تجارب إماراتيات رائدات تميزن في قطاعات القيادة والعمل الحكومي بمختلف مجالاته. راشد بن محمد بن راشد ال مكتوم معلومات. وقال العضو المنتدب لمؤسَّسة محمد بن راشد آل مكتوم، جمال بن حويرب: إنَّ «المرأة الإماراتية نجحت بجدارة في إثبات مكانتها المتميزة في مختلف الميادين، وقدرتها على الإبداع واتخاذ القرارات التي جعلت منها عنصراً أساسياً في مسيرة البناء والتنمية المستدامة لدولة الإمارات، ولا شكَّ أنَّ ذلك تحقَّق بفضل الدعم اللامحدود للمرأة الإماراتية من قِبَل القيادة…
في عام 1994، أسس الشيخ محمد فريق جودولفين Godolphin ليبرهن حبه الكبير للخيول، وساهم Godolphin بصعود مكانة دبي. في تلك الفترة كان أثرياء دبي يميلون إلى سباق خيولهم في مزارعهم الخاصة، لكن الشيخ محمد كان يريد أن يسابق خيوله في جميع أنحاء العالم. وتشجيعاً منه للآخرين، أنشأ أغنى سباق خيول في العالم "كأس دبي العالمي"، وفاز في أول بطولة الحصان الأمريكي "سيجار"، كان لهذه البطولة دور كبير في جذب الفرسان من جميع أنحاء العالم. على الصعيد الاجتماعي والعلمي أسس الشيخ محمد العديد من المؤسسات الخيرية التي تهدف إلى رفع مستوى حياة الناس محليًا وإقليميًا من خلال تزويدهم بمرافق الصحة والإسكان والتعليم والتوظيف وما إلى ذلك. ومن هذه المؤسسات نذكر: مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال الخيرية والإنسانية. مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية. مؤسسات الصحة برنامج الشيخ محمد بن راشد للرياضة واللياقة البدنية. المعونة المائية الإماراتية (السقيا). الشيخ راشد بن محمد بن راشد آل مكتوم. مؤسسات التعليم مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة. مدرسة محمد بن راشد للإدارة الحكومية. دبي العطاء. المؤسسات الثقافية مركز الشيخ محمد للتفاهم الحضاري. بالإضافة لذلك، أطلق العديد من الجوائز لتعزيز التميز والإبداع في مختلف المجالات ومن هذه الجوائز: جائزة الصحافة العربية.
اليكم رابط الدخول لاختبار الميول المهني عبر منصة سبل في المملكة العربية السعودية. رابط الدخول إلى اختبار الميول المهني منصة سبل للدخول إلى اختبار الميول المهني المجهزة من منصة سبل عبر الرابط الرسمي الاتي من هنا.
– الإبداع في القيام بالأعمال المكتبية الخاصة بالأوراق والسجلات. بعض التخصصات المناسبة للتقليدي: – المحاسبة. – علوم جنائية. – بنوك و مصارف. – تقنية معلومات. – اقتصاد زراعي. – علوم الحاسب الآلي. – رياضيات. – إحصاء. – اقتصاد. – علوم أمنية. سادساً الفني ( A): – يتميز بقدرته على الإبداع و الإبتكار في مجالات الفنون المتنوعة. – يشعر بالاستمتاع عند حضور المعارض الفنية والمسرحيات و التقاط الصور. – لا يحب العمل في مجموعة و يفضل العمل منفرداً. – يمتاز بالعاطفة و الاندفاع في اتخاذ القرارات ، كما ان لديه ذوق خاص في اختيار ملابسه. – يميل إلى حل المشكلات من خلال تجربة أشياء جديدة ومختلفة. – يعبر عن نفسه من خلال الفن والإبداع. بعض التخصصات المناسبة للفني: – تصميم جرافيك. سماتي - مقياس الميول المهنية. – الترجمة. – آداب لغة عربية. – عمارة البيئة. – تربية فنية. – مسرح. – فنون إسلامية. – ملابس ونسيج. – ديكور. – لغويات تطبيقية. صندوق الموارد البشرية اختبار الميول لاجراء الاختبار اضغط هنا اختبار الميول المهنية للاطفال اختبار الميول المهنية والوظيفية استبيان الميول المهنية طاقات لمشاهدة الاستبيان اضغط هنا اختبار الميول جامعة الملك عبدالعزيز مقياس الميول المهنية PDF لتحميل الملف اضغط هنا
لقد خلقنا الله تعالى و جعل فينا العديد من الاختلافات ، اختلافات في الشكل و في اللون و في الاستعدادات و الميول ، و من الضروري أن يقوم كل شخص بتوظيف هذه الاستعدادات التي وهبها الله له في تحديد قراراته و أهدافه في الحياة و معرفة كيفية تحقيقها ، فإذا أحسن الناس التوفيق بين ميولهم و قدراتهم سيحققون العديد من الانجازات العظيمة. الميول والقدرات المقصود بالقدرات هي المواهب الطبيعية الموجودة لدى الإنسان أو نقاط القوة التي ولدت معه ونسخت في جيناته. يوجد العديد من الإختبارات الشخصية التي تساعد على تحديد هذة القدرات من أشهرها إختبار نوع الذكاء المعتمد على نظرية الذكاءات المتعددة (Multiple Intelligent) لهاورد جاردنر وأيضا إختبار نقاط القوة لشركة Gallup إختبار (Strengths Finder). اختبار مقياس الميول المهنية لمواجهة العنف الأسري. هنا يتمكن الشخص من معرفة قدراته مثل القدرة على التخطيط أوالتفكير المنطقي أو بناء علاقات أو التمكن اللغوي أو التمكن الموسيقي وغيرها من القدرات. أما الميول فالمقصود به الأنشطة والأمور التي يستمتع الشخص بأدائها ويقضي فيها وقتا طويلا دون كلل أو ملل. من أشهر إختبارات الميول هو اختبار تحديد الميول المهني لهولاند أو رمز هولاند (Holland Code).