مفهوم العمل الجماعي يعد العمل الجماعي أحد أهم الوسائل التي يمكن من خلالها تحقيق الأهداف وإنجاز الأعمال وذلك من خلال التكاتف ومضاعفة الجهود، فإن سنة الكون جميعها قائمة على التعاون وتكامل الأدوار، حيث أن تعاون البشر والأشخاص مع بعضهم البعض هو أصل العمل الجماعي والعمل بروح الفريق، وهناك عدة فوائد للعمل الجماعي تعود على الأشخاص في إنجاز أعمالهم بأسرع وقت وبأقل جهد وتكلفة، وكما نلاحظ أن أغلب المؤسسات والشركات التي تعمل بروح الفريق وبالعمل الجماعي أغلبها تكون ناجحة وتضمن الفوز والربح الدائم مقارنة مع الشركات التي تعمل بشكل فردي. أهمية العمل الجماعي العمل الجماعي يعد أساس تعتمد عليها الشركات وأصحاب الأفكار المبدعة حتى يساهم في تحقيق الأهداف، ويمكنه أن يساعد على زيادة الخبرات وإنجاز المهام بصورة أسرع، كما أن للعمل الجماعي أهمية كبيرة في حياة الأشخاص نشير فيما يلي إلى بعض منها على النحو التالي: كفاءة وإنتاجية أفضل في العمل: إنتاج الأعمال بصورة سريعة وبأقل وقت وجهد وذلك بسبب التعاون والتكاتف. خلق بيئة عمل جيدة ومتعاونة: يكون أعضاء الفريق قادرين على الشعور بالإنجاز، مما يعني أن كل طرف لديه دافع لنجاح الآخر، فلا يتنافس ضده، ولكن يتنافس معه للوصول إلى الهدف.
مهارات التعامل مع الآخرين: الاحترام والدعم والتوقعات المتبادلة الواقعية بين أعضاء الفريق أمر لا بد منه، زعلى سبيل المثال لا يمكن للفريق أن يتوقع من طالب مبتدئ أو عديم الخبرة أن يكتسب نفس المستوى مثل أي طالب متفوق. التواصل المفتوح: إعطاء وقبول الملاحظات وكذلك تنمية روح الفريق من النقد البناء أمر بالغ الأهمية، على سبيل المثال إذا قبل الطالب عن طيب خاطر نصيحة زملائه الأكثر خبرة فقد يحسن أدائه العام مما سيفيد الفريق. تكوين الفريق المناسب: يتم التعامل مع المهام المحددة من خلال أدوار محددة، وتتطلب الأدوار المحددة مواهب ومجموعات مهارات محددة، وعلى سبيل المثال سيقوم فريق مكون من طالبين فقط بإنجاز مهمة ما، ومع ذلك من المحتمل أن يكون التنفيذ أقل من المستوى. ما أهمية وجود الانشطة والعمل الجماعي داخل المنظمة؟. الالتزام بقيادة الفريق والمساءلة: نظرًا لأنّ أعضاء الفريق يتوقعون قدرًا معينًا من الحرية عندما يتعلق الأمر بصنع القرار، فمن المرجح أن يقبلوا المساءلة الفردية والمسؤولية الشخصية عن أفعالهم، وعلى سبيل المثال بينما يفوض قائد الفريق المهام ويتابع التقدم فإن الأمر متروك للطلاب لاستخدام مهاراتهم وتقديم العمل النهائي، غالبًا ما يقومون بحركات تنطوي على مخاطرة عالية ومكافأة عالية ويكونون أكثر استعدادًا لقبول التوبيخ في حال الفشل.
يعزز الولاء بين أفراد الفريق ويظهر القواسم المشتركة بينهم، ويزيد من نسبة التوافق في أفكارهم. توزيع المهام على أفراد الفريق وإعطاء كل موظّف الأعمال التي يُفضّلها والمسؤوليات التي تتناسب مع خبراته ومهاراته. أسباب نجاح العمل الجماعي التخطيط الجيد: يُعتبر التخطيط من أهم الأسس التي تُساعد على تحقيق أهداف الشركة العامة؛ فهو يوضّح خطة سير العمل كما أنّه يوفّر الجهد والوقت المطلوب في أداء المهام المختلفة. التنوع في الخبرات: يجب تشكيل فريق ذو مهارات وخبرات في مجالات متنوعة، وهذا يُساعد في تحقيق النجاح على كافة الأصعدة على الرغم من وجود المنافسة القوية،. من فوايد العمل الجماعي في التعليم. الدعم والتواصل الفعّال: يجب أن يكون هناك تواصل مستمر وفعّال بين أفراد الفريق وإدارتهم، وهذا يُسهل على الموظفين أداء مهامهم المختلفة، ويُساعدهم في تقبّل وجهات النظر المختلفة، ولا يجب أن تغفل الإدارة عن أهمية الدعم المعنوي للموظفين، الأمر الذي بدوره يُساعد على رفع الطاقة الإنتاجية للموظفين ويُحفزهم لتقديم الأفضل. القدرة على التكيّف: يجب أن يتمتّع فريق العمل والقيادة على حدٍ سواء بالمرونة حتى يتمكن من التأقلم مع الظروف المختلفة وسريعة التغير، وهذا يُساعده من توفير حلول للمشكلات بشكلٍ أسرع، كما يجعلهم يفعّلون وضع خطط جديدة تُساهم في خدمة الشركة وتطورها، مما يخدم مصلحة الشركة في النهاية.
الضمان توضح برنامج "مساند" الصادر بموجب أمر الدفاع رقم (9) لسنة 2020 - الوكيل الاخباري مساند الدعم الفني أدى تعطل برنامج «مساند» لمدة 3 أشهر تقريبا إلى تأخر استكمال إجراءات استقدام 200 ألف عاملة منزلية ورفض نحو 100 ألف تأشيرة جديدة، لصعوبة التحقق من السجلات الصحية والأمنية للعاملة، وعدم إمكانية دخول أصحاب المكاتب إلى حساباتهم وتسجيل الطلبات الجديدة ومتابعة السابقة. وأرجع أصحاب مكاتب استقدام تعطل البرنامج إلى ضعف الدعم التقني وكثرة خطوات تسجيل البيانات، مشيرين إلى أن الـتأخير يسبب لهم خسائر مالية. وأكد جمال الزهراني رئيس لجنة الاستقدام بغرفة الطائف، تعطل برنامج «مساند» لأكثر من شهرين، لافتا إلى صعوبة الدخول للبرنامج، واختفاء بيانات بعض المعاملات، بالإضافة إلى عدم إمكانية التحقق من السجلات الصحية والأمنية للعاملات، مما يؤدي إلى تعثرهم وعدم استطاعتهم استكمال إجراءات الاستقدام ويعرضهم لدفع الغرامات المالية التي أقرتها الوزارة بواقع 100 ريال عن كل يوم تأخير. مساند - الدعم الفني - YouTube. وبين أحد المستثمرين بقطاع الاستقدام - فضل بعدم ذكر اسمه - أن سبب تعطل برنامج «مساند» هو ضعف الدعم التقني، وكثرة خطوات التسجيل، مضيفاً أن التعطل يؤدي إلى تعثر أصحاب المكاتب وتأخرهم بإجراءات الاستقدام مما يسبب لهم خسائر مالية.
تحديث تسجيل دخول تسجيل جديد نسيت كلمة المرور اتصل بنا رقم الجوال رقم الجوال هو اسم المستخدم البريد الالكتروني مؤسسة التقنيات المساندة للاتصالات و تقنية المعلومات فرع مجموعة الامتياز الاستراتيجي السعودية الرقم الموحد: 920033461 المبيعات: 0569056003 0565520033 0547806005 خدمة العملاء: 0541816012 الدعم الفني: 0540692071 تنبيهات النظام جرب الآن نظام نقاط البيع و المخزون للمحال التجارية ( المخزون-المنتجات-المبيعات-طباعة الفواتير-الضريبة المضافة) و العديد من المزايا
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن برنامج العمالة المنزلية "مساند" يتيح للعملاء الاطلاع على مكاتب وشركات الاستقدام المعتمدة في المملكة، بالإضافة إلى دول إرسال العمالة المنزلية إلى جانب تكاليف الاستقدام ومدد الاستقدام، مشيرة إلى فرض عقوبات على المكاتب والشركات المخالفة التي لا تلتزم بالتكاليف والمدد المعلنة عبر الموقع الإلكتروني. ودعا المتحدث الرسمي للوزارة، خالد أبا الخيل، كافة عملاء الوزارة إلى الإبلاغ عن الشركات أو المكاتب التي لا تلتزم بالتكاليف المعلنة بموقع "مساند" الإلكتروني، من خلال القنوات الرسمية لتقديم البلاغات، والتقدم بالشكوى عبر مركز الاتصال الخاص بخدمة العملاء (19911). وأوضح أن موقع "مساند" ، يتيح لمستخدميه التعرف على المكاتب والشركات المرخص لها بمزاولة نشاط تقديم خدمات الاستقدام، إضافة إلى معرفة الجنسيات والمهن المتاحة، كما يتيح الموقع للعملاء التعرف على حقوق العمالة المنزلية، وحقوق صاحب العمل، وواجبات الطرفين أثناء فترة التعاقد بينهما. وأضاف أن موقع "مساند" يوفر لعملائه إمكانية الحصول على النماذج والمستندات الخاصة بالعمالة المنزلية، التي تقدم من الجهات ذات العلاقة، محذرًا العملاء من التعامل مع الأشخاص أو المؤسسات التي تدّعي تقديم خدمات "مساند"، حيث يُعتبر العميل مسؤولا أمام الوزارة عن جميع المستندات المقدمة عبر مساند.
وبيّنت المؤسسة أن المحور الأول من برنامج مساند تضمن نافذة لدفع بدل تعطل عن العمل للمؤمن عليهم المتوقفين عن عملهم حسب أمر الدفاع رقم (6) لسنة 2020 أو المنتهية خدمتهم، ولهم مدة اشتراك بالضمان لا تقل عن (36) اشتراكاً من ضمنها اشتراك بتأمين التعطل، مؤكدةً أنه لاستحقاق بدل التعطل عن العمل للمؤمن عليه العامل يجب أن تنتهي أو تتوقف خدمته في المنشأة التي يعمل لديها، مبينةً أن المؤمن عليه يستحق بدل تعطل بنسبة (50%) من أجره الخاضع للضمان ويصرف البدل بسقف (350) ديناراً شهرياً وبحد أدنى (150) ديناراً وذلك لمدة ثلاثة أشهر. وقال سعيد بن أبي عروبة ، عن قتادة ، عن الحسن ، عن سمرة ، قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: " لا أعافي رجلا قتل بعد أخذ الدية " يعني: لا أقبل منه الدية بل أقتله. وقضت التعديلات التي طرأت على العقد الموحد الخاص بمكاتب الاستقدام في صيغته الجديدة، بأن لا تتجاوز الغرامات 10% من قيمة الاتفاق المبرم بين الطرفين، وتبدأ الغرامات من نهاية الفترة المتفق عليها، فيما تم استثناء دولة وحيدة من العمل بنظام مساند وهي الفلبين، حيث يتم العمل بها عن طريق التوجه بالمستندات إلى السفارة، لإنهاء الإجراءات.