مضادات الفطريات الفموية: حيث تتضمن الحبوب أو الأقراص المضادة للفطريات التي تؤخذ عن طريق الفم، وتستخدم لعلاج العديد من الالتهابات الفطرية، ويعتمد نوع الدواء المستخدم على نوع العدوى التي يُعاني منها المصاب، ومن الأمثلة عليها التيربينافين، والإتراكونازول (بالإنجليزية: Itraconazole)، والفلوكونازول (بالإنجليزية: Fluconazole)، والبوساكونازول (بالإنجليزية: Posaconazole)، والفوريكونازول (بالإنجليزية: Voriconazole). علاج فطريات الجسم. الحقن المضادة للفطريات: إذ يتم استخدام الحقن في حال معاناة المُصاب من عدوى فطرية خطيرة داخل الجسم، وتتضمن الأمفوتريسين (بالإنجليزية: Amphotericin)، الفلوسيتوزين (بالإنجليزية: Flucytosine)، الإيتراكونازول، الفوريكونازول، الأنيدولافونجين (بالإنجليزية: Anidulafungin)، الكاسبوفونجين (بالإنجليزية: Caspofungin)، والميكافونجين (بالإنجليزية: Micafungin). الشامبو المضاد للفطريات: حيث يُستخدم لعلاج الالتهابات الفطرية التي تؤثر في فروة الرأس وبعض الحالات الجلدية، مثل الشامبو الذي يحتوي على الكيتوكونازول. التحاميل المهبلية: (بالإنجليزية: Pessary)؛ وهي عبارة عن أقراص مصممة لوضعها في المهبل لعلاج فطريات المهبل ، وتتضمن الكلوتريمازول، والإيكونازول، والميكونازول، والفينتيكونازول (بالإنجليزية: Fenticonazole).
(3) الثوم: يزيد الثوم مناعة الجسم، ويعالج الالتهابات والفطريات الجلدية، وذلك يعود للمواد المهمة والفتاكة في القضاء على تلك المشاكل، ويكون ذلك من خلال أكل فصين من الثوم مع كل وجبة من الوجبات الغذائية اليومية. (4) عشبة الشاي: يستعمل زيت عشبة الشاي لعلاج فطريات الأقدام الشديدة، وذلك من خلال دهن القدم، وتدليكها بزيت عشبة الشاي، أو نقع الرجلين في الماء المضاف إليه عشرين نقطة من زيت عشبة الشاي، وبقائها لمدة ربع ساعة في هذا المحلول، وتكرار هذه العملية ثلاث مرات في اليوم حتى الشفاء.
فطريات الجلد بالصور السعفة السعفة لا تسببها الديدان، ويمكن أن تحدث هذه العدوى الفطرية البارزة، الحمراء، الدائرية ، المسببة للحكة على الجسم، أو الوجه، أو فروة الرأس. أنت في خطر أكبر إذا لامست حيوانًا أليفًا أو شخصًا مصابًا بالسعفة أو بأشياء ملوثة، عليك أنْ تعالجها عن طريق الحفاظ على جسمك نظيفًا وجافًا. فينتشر هذا النوع من أمراض الجلد الفطرية بسهولة، لذلك لا تشارك المناشف أو الأمشاط أو العناصر الشخصية الأخرى. القدم الرياضي هذا النوع من الأمراض يصاحبه أعراض مثل الحكة والحرقان وتشقق وتقشير القدمين. قدم الرياضي هي شكل من أشكال السعفة التي تظهر عادة بين أصابع القدم، ويمكن أن ينتشر عن طريق أرضيات غرفة خلع الملابس المبللة، والمناشف والأحذية الملوثة. كل ما عليك هو أن تعالجه من خلال ارتداء أحذية الاستحمام في صالة الألعاب الرياضية، وغسل قدميك يوميًا، وتجفيفهما جيدًا، وارتداء جوارب نظيفة. الحكة المفرطة ينتج بسبب تكون طفح جلدي أحمر شديد، ومثير للحكة حول الفخذ، والتي يمكن أن تؤثر على الرجال والنساء. إنه نوع آخر من القوباء الحلقية، ويمكن أن يكون سببه التعرق، والبيئة الرطبة التي تنشأ غالبًا عن طريق المعدات الرياضية.
المنظمة العربية للتنمية الإدارية تعديل مصدري - تعديل أنشئت المنظمة العربية للتنمية الإدارية (ARADO) سنة 1961 كإحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية(موافقة مجلس جامعة الدول العربية على الاتفاقية بقراره رقم 1754 في دور انعقاده الخامس والثلاثين بتاريخ 1/4/1961. تاريخ المباشـرة: 1/4/1969) [1] لتتولى مسئولية التنمية الإدارية في المنطقة العربية. وطبقاً لاتفاقية إنشائها، تتحدد رسالة المنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية بما يخدم قضايا التنمية الشاملة. وفي سعيها لتحقيق هذه الرسالة، توجه المنظمة جهودها وتقدم خدماتها وبرامجها لحكومات الدول العربية الأعضاء في المنظمة، وعددها 20 دولة. ويتسع نطاق خدمات المنظمة كذلك ليشمل المنظمات الحكومية ومنظمات الأعمال والقطاع الخاص وللقيادات الإدارية بمستوياتها الثلاثة الإشرافية والمتوسطة و التنفيذية. [2] محتويات 1 الأهداف الرئيسية 2 أجهزة المنظمة 3 الدول الأعضاء 4 مدراء المنظمة 5 المراجع 6 المصادر 7 وصلات داخلية 8 وصلات خارجية الأهداف الرئيسية يتمثل الهدف الأساس للمنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الوطن العربي بما يخدم قضايا التنمية الشاملة وتحقيقاً لهدفها الأساسي، تعمل المنظمة على تحقيق الأهداف التالية: [3] وضع وتطوير استراتيجية قومية للتنمية الإدارية في الوطن العربي بما ينسجم مع استراتيجيات التنمية القومية الشاملة.
المنظمة العربية للتنمية الإدارية - YouTube
المنظمة العربية للتنمية الإدارية - Publishers أنشئت المنظمة العربية للتنمية الإدارية سنة 1961 كإحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية لتتولى مسئولية التنمية الإدارية في المنطقة العربية. وطبقاً لاتفاقية إنشائها، تتحدد رسالة المنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية بما يخدم قضايا التنمية الشاملة. وفي سعيها لتحقيق هذه الرسالة، توجه المنظمة جهودها وتقدم خدماتها وبرامجها لحكومات الدول العربية الأعضاء في المنظمة، وعددها 22 دولة. ويتسع نطاق خدمات المنظمة كذلك ليشمل المنظمات الحكومية ومنظمات الأعمال والقطاع الخاص والقيادات الإدارية بمستوياتها الثلاثة الإشرافية والمتوسطة و التنفيذية. يتمثل دور المنظمة الريادي في قيامها بارتياد آفاق جديدة، وطرح وتقديم مناهج ومسارات وأساليب مستحدثة في التنمية الإدارية تستعين بها مؤسسات التنمية الإدارية في تطوير ممارساتها وفعالياتها. كما يمتد هذا الدور إلى تقييم جهود وتجارب ومسيرة التنمية الإدارية في الأقطار العربية بغرض تطويرها وزيادة فعاليتها. لقد دأبت المنظمة على العمل كحلقة وصل بين حصيلة الاتجاهات والخبرات العالمية في ميدان التنمية الإدارية والخبرات والممارسات في هذا الميدان في الأقطار العربية، من خلال متابعة وتقديم حصيلة الاتجاهات والخبرات العالمية في الإدارة والتنمية للعالم العربي، وتعريف العالم الخارجي بتجارب وخبرات التنمية الإدارية في العالم العربي.
الأستاذ الدكتور/ رفعت الفاعوري - الأردن (2007 - 2015). الدكتور / ناصر القحطاني - السعودية (2015 - حتى الآن). المراجع [ عدل] ^ ^ موقع جامعة الدول العربية، المنظمات العربية المتخصصة، يونيو 2011. ^ نشأة المنظمة، موقع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، يونيو 2011. ^ دليل المنظمات العربية المتخصصة: معلومات أساسية، ص 21- 22. ^ كتاب المنظمة العربية: النشأة والإنجاز والطموحات، القاهرة 2004، ص 9. ^ دليل المنظمات العربية المتخصصة: معلومات أساسية، صادر عن الأمانة العامة: قطاع الشئون الاقتصادية، القاهرة 2008، ص 22. ^ الكتاب التعريفي الصادر عن المنظمة بمناسبة اليوبيل الذهبي (1961 - 2011)، القاهرة يناير 2011، ص 3. المصادر [ عدل] محمد عزيز شكري، جامعة الدول العربية ووكالاتها المتخصصة بين النظرية والواقع (دار ذات السلاسل، الكويت 1975). مجدي حمّاد، المنظمات الإقليمية ومسألة الوحدة، مركز دراسات الوحدة العربية، بيروت 1989. محمد المجذوب ، التنظيم الدولي (النظرية والمنظمات العالمية والإقليمية والمتخصصة) (منشورات الحلبي الحقوقية، بيروت، الطبعة السابعة 2002). مجدي حمّاد، جامعة الدول العربية، مدخل إلى المستقبل (سلسة عالم المعرفة، الكويت، رقم 299، يناير 2004).
المجلس التنفيذي: يتألف من سبعة أعضاء تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها لمدة سنتين. يتولى المجلس التنفيذي وضع السياسات العامة للمنظمة وخطط عملها ويشرف على تنفيذها. يجتمع المجلس مرتين كل عام في ابريل وأكتوبر، ما لم يتم استدعاؤه للاجتماع في دورة استثنائية. المديرية العامة: يرأسها مدير عام يعاونه مدير عام مساعد، تعينهما الجمعية العمومية لمدة أربع سنوات. يتولى العمل في المديرية العامة جهاز يضم أخصائيين وفنيين وإداريين ومعاونين، يراعي في اختيارهم أسس الجدارة والكفاءة والخبرة. يتولى المدير العام للمنظمة مهام تنفيذ أنشطة المنظمة وبرامج عملها بالتعاون والتنسيق مع المجلس التنفيذي. الدول الأعضاء كافة الدول الأعضاء في جامعة الدول العربية. [5] مدراء المنظمة تعاقب على إدارة المنظمة منذ نشأتها نخبة من علماء الإدارة العرب، هم: [6] الأستاذ الدكتور/ حسن توفيق - مصر (1969 - 1975). الأستاذ/ كمال نور الله - سوريا (1975 - 1979). الدكتور/ عبد الله الزعبي - الأردن (1979 - 1983). الدكتور/ ناصر الصائغ - السعودية (1983 - 1991). الأستاذ الدكتور/ أحمد صقر عاشور - مصر (1991 - 1999). الأستاذ الدكتور/ محمد بن إبراهيم التويجري - السعودية (1999 - 2007).