بلدية دومة الجندل تركب أجهزة تتبع درجة الحرارة داخل المحلات الغذائية قامت بلدية محافظة دومة الجندل بتركيب أجهزة لدرجة الحرارة داخل التموينات الكبرى،والمستودعات الغذائية بالمحافظة، وذلك حفاظاً على المواد الغذائية من التلف جراء أرتفاع درجة الحرارة. وذكر مدير العلاقات العامة والإعلام ببلدية محافظة دومة الجندل الأستاذ جابر الحبوب، أن البلدية حرصت على وضع هذه الأجهزة، بسبب ما يقوم فيه بعض أصحاب محلات المواد الغذائية بإغلاق أجهزة التكييف لتوفير الطاقة الكهربائية. وأضاف الحبوب، أن هذه الأجهزة تقوم بقراءة درجات الحرارة في المحل على مدار الساعة ويمنع التدخل البشري في بياناتها، لتقوم هذه الأجهزة بحفظ القراءة لمدة 30 يوماً ليسهل عمل المراقب الصحي بمعرفة اليوم والتاريخ والساعة التي تم ارتفاع درجة الحرارة فيها عن الحد المسموح به والتي تسببت بتلف المواد الغذائية. وأكد الحبوب أن صحة البيئة ببلدية المحافظة وبإشراف من قبل الدكتور احمد الهريويل قامت بهذا العمل وهي من أوائل البلديات في المملكة التي تستخدم هذه التقنية ضمن سلسلة من البرامج تسعى البلدية في تنفيذها للمحافظة على صحة المواطن والمقيم، على حدٍ سواء.
مناخ مدينة دومة الجندل بصورة عامة صحراوي قاري بارد شتاء وحار جاف صيفا، ومتوسط درجة الحرارة العظمى فيه 42 درجات مئوية في الصيف ومتوسط درجة الحرارة شتاء 8. 5 درجة مئوية وشهر يوليو هو أكثر أشهر السنة حرارة في الجوف، بينما تنخفض الحرارة في شهر يناير الذي يعتبر أكثر أشهر السنة برودة، حيث تصل إلى ما بين درجتين وسبع درجات تحت الصفر، ويصل متوسط سقوط الأمطار إلى 200 ميليمتر تقريباً. المصدر:
مسجد عمر بن الخطّاب يوجد وسط المدينة القديمة وهو من أهمّ مساجد المملكة الأثريّة، ويقال إنّ من بناه الخليفة عمر بن الخطّاب عام 17 هجريّ عندما كان متوجّهاً إلى بيت المقدس، وقد بُنِيَ من الحجارة وتمّ ترميمة أكثر من مرّة، وله مئذنة بارتفاع (7. 12) أمتار، ويقال إنّها أوّل مئذنة بنيت في العصر الإسلاميّ. سور دومة الجندل يوجد في الغرب من المدينة، وتمّ اكتشافه عام 1406 ميلاديّ، ويبلغ ارتفاعه (4. 5) أمتار، وتمّ بناؤه من الحجر بنفس أسلوب بناء قلعة مارد، وله جدار طينيّ من الدّاخل. بحيرة دومة الجندل توجد في الشّرق من المدينة، وقد تكوّنت بسبب تصريف مياه المطر والمزارع في المحافظة، وهي بازدياد نتيجة ضخّ مياه مشروع الرّيّ والصّرف. المصدر:
[IMG]/IMG] وصلة دائمة لهذا المحتوى:
تمكين المشاركين من المهارات الأساسية للمسارات التخصصية ، وإكسابهم القدرة على رفع أداء منظماتهم. - إدارة المشاريع التنموية - الاستدامة المالية في المنظمات غير الربحية - الحوكمة وتطوير الأداء - إدارة الموارد البشرية وتطويرها الأسئلة الشائعة نعي تمامًا في مسك أهمية تطوير القطاع الغير ربحي ولنصل للجميع نقدم لكم هذا البرنامج بشكل مجاني بالكامل. الشهادة معتمدة من قبل مسك والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يقدم البرنامج عن بعد من خلال شبكة الانترنت (اونلاين)
أكد عدد من الخبراء الاقتصاديين أن قرار مجلس الوزراء بإنشاء مركز باسم المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، سيكون دعما للاقتصاد التضامني كقطاع ثالث قبالة القطاعين العام والخاص، مما سيعزز من دوره في تحقيق الكثير من المكتسبات الاجتماعية والتنموية، موضحين 15 انعكاسا للاقتصاد التضامني، أبرزها نمو العائد الاجتماعي والتنموي بخلق مبادرات وخدمات جديدة. أواصر العمل وقال المحلل الاقتصادي عبدالرحمن أحمد الجبيري إن الاقتصاد التضامني أحد القطاعات الاقتصادية المهمة إلى جانب القطاعين العام والخاص والذي يعتمد على دعم وتشجيع المؤسسات غير الربحية مثل الجمعيات التعاونية والمؤسسات الخيرية وجمعيات المنافع التبادلية، وجمعيات أهلية، والمؤسسات والمشروعات الاجتماعية، التي تنتج سلعًا وخدمات ومعرفة، بما يحقق أهدافًا وأنشطة اقتصادية واجتماعية وتقوية لأواصر العمل التضامني والمسؤولية الاجتماعية. ما هو القطاع غير الربحي - أجيب. تقنيات مساندة قال الجبيري إن رؤية المملكة 2030 أكدت على أهمية القطاع غير الربحي ضمن عدة مستهدفات تأتي من أهمها محورا (وطن طموح.. مجتمع حيوي) ورفع مساهمة القطاع غير الربحي في إجمالي الناتج المحلي من أقل من 1% إلى 5%. إضافة إلى رفع المستهدف من المتطوعين إلى مليون متطوع في القطاع غير الربحي سنويا، مقابل 11 ألف متطوع حاليا ودعم وتحفيز القطاع غير الربحي لتطبيق معايير الحوكمة والعمل المؤسسي والجودة وفي بيئات عمل بتقنيات مساندة وغرس قيم العمل التطوعي لدى النشء والمجتمع بمختلف شرائحه.
الموارد البشرية عطلة عيد الفطر 1443 للقطاع الخاص والغير ربحي والعامة في المملكة العربية السعودية إجازة الموارد البشرية عيد الفطر 1443 لجميع العاملين في القطاع العام والخاص وغير الربحي حسب الحساب قانون العمل السعودي تم الإعلان عن ذلك قبل ساعات قليلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر وسائل التواصل الاجتماعي تويتر شاحنات التوصيل نهاية رمضان 1443 للموظفين في القطاع الحكومي يوم الثلاثاء 25 رمضان 1443 هـ الموافق 26 أبريل 2022 م وفي المجال الخاص و القطاع غير الربحي يوم السبت 29 رمضان 1443 هـ الموافق 30 أبريل 2022 ولمدة أربعة أيام. ما هو موعد عطلة عيد الفطر 1443 في السعودية؟ عطلة رسمية لوزارة الموارد البشرية عيد الفطر مبارك 1443 للعاملين في القطاع الخاص وغير الربحي في نفس السياق السابق قانون العمل السعودي منظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، نهاية رمضان 1443 للعاملين في القطاع العام وفي القطاع الخاص من حيث عدد أيام الإجازة ومن حيث تاريخ البدء آخر يوم عمل في رمضان 1443 على النحو التالي: أولاً ، نهاية شهر رمضان 2022 ستغادر الحكومة والقطاع العام ستبدأ يوم الثلاثاء 25 رمضان 1443 الموافق 26 أبريل 2022 ولمدة 10 أيام أي تنتهي بعد عيد الفطر المبارك.
يتم تصنيف معظم المنظمات غير الربحية على أنّها منظمات غير ربحية، وتدعم المنظمات غير الربحية أنشطة مختلفة مثل التعليم والرعاية الصحية، حيث انتشرت المنظمات غير الربحية في جميع أنحاء العالم في القرن العشرين بشكل واسع، كما أنّ المنظمات غير الربحية قادرة على جمع الأموال بعدة طرق، وهذا يشمل الدخل من التبرعات من الجهات المانحة أو المؤسسات الفردية ورعاية الشركات وتمويل الدولة للبرامج أو الخدمات أو مبيعات السلع والاستثمارات. تعتبر كل منظمة غير ربحية فريدة من نوعها في أي مصدر دخل يناسبهم بشكل أفضل مع الزيادة في عدد المنظمات غير الربحية على مدى العقد الماضي، حيث اعتمدت المنظمات مزايا تنافسية لتوليد الإيرادات للحفاظ على الاستقرار المالي وقد تتغير التبرعات من الأفراد أو المنظمات كل عام، بسبب انخفاض المنح الحكومية مع التغييرات في التمويل من سنة إلى أخرى. كما تتجه العديد من المنظمات غير الربحية نحو زيادة تنوع مصادر تمويلها فعلى سبيل المثال، بدأت العديد من المنظمات غير الربحية التي تعتمد على المنح الحكومية في جهود جمع الأموال للوصول إلى المانحين الأفراد. رؤية 2030 القطاع الغير ربحي. أهداف المنظمات غير الربحية تجدر الإشارة إلى أنّ الهدف النهائي للمنظمات والمؤسسات غير الربحية يكمن في تقديم المساعدات الإنسانية مثل الرعاية الصحية وحماية البيئة والحيوانات والاستعداد لنشر التعليم والفنون وعدم مواجهة حواجز العنصرية ونشر التسامح ومن أشهر المنظمات غير الهادفة للربح نذكر المنظمات الحقوقية الدولية التي تسعى إلى حماية حقوق الإنسان خاصة أثناء الحروب والصراعات الأهلية والطائفية.
الملفات المرفقة: لا يوجد مرفقات. المعذرة, حصل خطأ من طرف الخادم. الرجاء المحاولة لاحقاً. تمت العملية بنجاح لقد تم تنفيذ العملية المطلوبة بنجاح! مبادرة تخصصية غير ربحية برعاية وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات، تهدف إلى نشر الوعي الرقمي بين جميع أفراد المجتمع. جميع الحقوق محفوظة © 2022 | مبادرة العطاء الرقمي
توليد الوظائف بين الجبيري أن عدد المؤسسات في القطاع غير الربحي في حدود 2600 منظمة يعمل بها في حدود 48 ألف موظف، موزعة ما بين منظمات وجمعيات أهلية ولجان التنمية الاجتماعية ولجان تعاونية ومؤسسات أهلية وغيرها، مشيرا أن فرص توليد الوظائف بها تنمو بشكل متواصل، حيث بلغت نسبة مساهمة مؤسسات القطاع غير الربحي في الناتج المحلي 03% بينما بلغت نسبة المشاريع التي تقدمها مؤسسات القطاع غير الربحي 7% ومعدل الساعات التطوعية السنوي في حدود 100 ساعة لكل متطوع. اقتصاد تضامني أوضح الجبيري أنه بتأسيس المركز ستكون هناك فرص متوازية لرفع إسهاماته في المجالات الصحية والتعليمية والإسكانية وبالتالي نمو العائد الاجتماعي والتنموي بخلق مبادرات وخدمات جديدة ترفع من فاعليتها ودورها في الخدمات التعليمية والصحية والإسكانية والبحثية والريادة والجوانب الابتكارية والتنموية وتوفير بيئات من الفرص محفزة لمكونات الاقتصاد التضامني والموجه لشرائح محددة من المجتمع. أنشطة مجتمعية بين الجبيري أن نوعية تلك الاستثمارات التشاركية ككيانات موجهة، تولد أنشطة مجتمعية هامة، متوقعا أن يسهم إنشاء هذا المركز في الدفع قدما نحو تنفيذ مستهدفات رؤية المملكة وتفعيل الإطار العام لهذا القطاع على نحو احترافي وبأدوات وأساليب حديثة تمكنه من القيام بدوره على نحو يواكب الأداء العام في بقية القطاعات والأنشطة الاقتصادية المختلفة.
وللتحول الرقمي أشكال ودرجات متعددة، وتختلف المنظمات فيما بينها بطريقة ودرجة التحول حسب طبيعة نشاطها ونوع التقنية التي تحتاجها. إلا أن بعض التقنيات التي صُنِّفت الأكثر انتشارًا هذا العام هي: تطبيقات الهواتف الذكية: وهي أكثر التقنيات حضورًأ واستعمالًا في الوقت الحالي حيث تستطيع المنظمة إنشاء تطبيقها الخاص لإدارة أنشطتها وتسهيل خدماتها لكل من الأعضاء والمستفيدين. التحول الرقمي للمنظمات غير الربحية: فرصٌ وتحدّيات | مبادرة العطاء الرقمي. الحوسبة السحابية Cloud computing: وهي كل المصادر والأنظمة الحاسوبية المتوافرة تحت الطلب عبر الشبكة والتي توفر عددًا من الخدمات الحاسوبية المتكاملة للتيسير على المستخدم، وتشمل هذه الخدمات توفير مساحة لتخزين البيانات وإجراء النسخ الاحتياطي والمزامنة الذاتية، بالإضافة إلى قدرات معالجة برمجية وجدولة للمهام وإدارة البريد الإلكتروني والطباعة عن بعد. انترنت الأشياء Internet of Things IoT: وهي شبكة من الأجهزة المادية والمركبات والأجهزة المنزلية وغيرها من الأجهزة الإلكترونية وأجهزة الكمبيوتر وأجهزة الاستشعار والمحركات والاتصال، تستطيع هذه الأجهزة الاتصال وتبادل البيانات فيما بينها. الذكاء الاصطناعي Artificial Intelligence AI: وهو قدرة بعض البرامج والأنظمة الحاسوبية على محاكاة السلوك البشري والقدرات الذهنية للإنسان وخصوصًا القدرة على التعلم والاستنتاج حيث تستوعب هذه البرامج والأنظمة بيئتها المحيطة وتساهم في إيجاد حلول للمشاكل التي تواجهها.