4) ينبغي اختيار البرامج التفاعلية ما أمكن ذلك، ولا أقل من أن يكون البرنامج جامعاً بين حاستين فأكثر كحاستي السمع والبصر. 5) من الممكن تطبيق استراتيجية "أحضر جهازك الخاص معك" في تعليم القرآن الكريم مع مراعاة استخدام البرامج المساندة والضوابط المنظمة المتعارف عليها. 6) التخطيط للدرس وتقسيم وقت الحصة وتحديد وتوفر الأدوات والتقنيات والاستراتيجيات المناسبة ونحو ذلك من أهم المهمات في عمل المعلم فلا ينبغي إغفال شيء من ذلك. 7) ينبغي على المعلم الاستفادة من التقنيات الحديثة في تعليم القرآن الكريم خاصة تقنيات (ويب 2) ومن أمثلتها التدوين بكافة أنواعه (الكتابي والصوتي والمرئي)، وتقنية الفلكس وأجاكس وتقنية VoIP وغيرها من التقنيات التي تسهل على المعلم والطالب استخدام التقنية في تعليم وتعلم القرآن الكريم. دمج التقنية في تدريس مادة التفسير - تنزيل كتاب - 1-27 صفحات. أسأل الله تعالى أن يجعلنا وإياكم من أهل القرآن وخاصته، وصلى الله على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم. ■ التعلم المقلوب: الصف المقلوب أو المنعكس. ■ استخدام التقنية في تعليم القرآن الكريم. ■ استخدام تقنية الواقع المعزز في التعليم. أزرار التواصل الاجتماعي
هذا وقد ذكر الحوشان في معرض حديثه عن جديد التقنية التي تخدم القرآن الكريم "ملتقى أهل التفسير" بمواضيعه وبحوثه المتجددة بشكل يومي في القرآن الكريم وسائر علومه, مما يجعل الباحث عن جديد العلوم القرآنية لا يستطيع الاستغناء عنه بحال. ومن جديد التقنية برنامج حديث يعمل على المكتبة الشاملة وينجز الأبحاث القرآنية التي بها نصوصا مقتبسة في ثوان عدة, وهو يعد ثورة في هذا الباب, وهناك "الماسح الضوئي" الذي استخدم في الحرمين المكي والمدني (ومن خلاله يتم تحميل أي ترجمة من ترجمات المصحف الشريف على أجهزة الجوال مباشرة), وأخيرا مشروع "الاعتماد الرقمي القرآني" ويقوم على إنجازه الهيئة العالمية للوسائل التقنية, وقد أعد فيه خارطة طريق للمواصفات المثلى التي يجب أن يكون عليها العمل القرآني, وثمة مشروع مماثل له في الاعتماد الرقمي لايزال تحت الدراسة والتنفيذ في مجمع الملك فهد بالمدينة المنورة. اسئلة اختبارات درس الحاسب الالي في خدمة التفسير مادة التفسير1الفصل الدراسي الثاني 1442 هــ 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. وفي نهاية اللقاء أجاب د. يوسف الحوشان على أسئلة الحضور ومداخلةٍ من الأستاذ الدكتور عبدالرحمن الشهري المدير العام لمركز تفسير, الذي بدوره ثمن المعلومات القيمة التي وردتْ في اللقاء, وأكد على سعي مركز تفسير للاستفادة من هذه التقنيات في مشاريعه القادمة.
وفي الختام تم تقديم درع تكريمي من مركز تفسير للدراسات القرآنية لضيف اللقاء تقديرا لفضيلته على حسن تعاونه. المصدر: مركز تفسير Tafsir Center for Quranic Studies | مركز تفسير للدراسات القرآنية رابط اللقاء (يوتيوب) على قناة مركز تفسير مركز تفسير للدراسات القرآنية الرياض - حي الغدير - طريق الملك عبدالعزيز هاتف 0096612109620 - فاكس 0096612109713 رؤيتنا: الريادة في تطوير الدراسات القرآنية
وفي المحور الثاني تحت عنوان العلاقات الأسرية قدمت أربع ورش عمل ودورات تدريبية، الأولى تحت عنوان الطريق إلى الأسرة السعيدة قدمتها أ. جامعة الملك عبدالعزيز - الجامعة تنظم ملتقى وكلاء الكليات للشؤون التعليمية. نهى بكري محاضر بقسم علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بالجامعة، والثانية تحت عنوان "أنماط التعلق ودورها في العلاقات" قدمها الدكتور صلحي بن علي الفقيه أستاذ مساعد بكلية الطب استشاري الأمراض النفسية للأطفال والمراهقين. واختتم اليوم الأول للملتقى بدورة تدريبية بعنوان إدارة المشاعر داخل الأسرة قدمها الدكتور جهز المطيري رئيس قسم علم النفس بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بالجامعة، ودورة بعنوان "أثر الذكاء العاطفي على جودة العلاقات الأسرية" قدمها الدكتور يعن الله القرني من كلية الدراسات العليا التربوية. وأوضح عميد شؤون الطلاب الدكتور مسعود بن محمد القحطاني أنه انطلاقًا من رؤية المملكة العربية السعودية 2030 والتي تسعى للوصول إلى "مجتمع حيوي يوفر حياة كريمة وسعيدة، مجتمع راسخ الجذور، متين البنيان، يستند إلى قيم الإسلام المعتدل والانتماء للوطن والاعتزاز بالثقافة الإسلامية والتراث السعودي"، جاءت فكرة برنامج ملتقى الأسرة السعيدة. وبين "القحطاني" أن الملتقى يسعى لتعزيز العلاقات الأسرية، وخلق مزيداً من المساحات المشتركة بين الأجيال الآباء والأبناء، وتوعية أفرادها بأهمية الخدمات التي تقدمها مؤسسات الدولة العامة منها والخاصة، لدعم دورها ووظائفها لتمكينها من تهيئة الأبناء ليكونوا مواطنين صالحين أسوياء قادرين على خدمة دينهم ووطنهم.
عنوان الخبر: شمول هيئة التدريس في 63 كـــــــلية جديدة ببدل الجامعات الناشئة الجهة المعنية: المصدر: جريدة المدينة رابط الخبر: تاريخ الخبر: 08/02/1430 نص الخبر: الثلاثاء, 3 فبراير 2009 أقرت اللجنة الدائمة والمشكلة من وزارات التعليم العالي والخدمة المدنية والمالية بموجب قرار مجلس الوزراء لاقتراح الضوابط والمعايير اللازم توافرها في من تصرف لهم المكافآت والبدلات والمزايا من أعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات السعودية ، شمول 63 كلية جديدة انشئت في مختلف مناطق ومحافظات المملكة ببدل الجامعات الناشئة ( 11 جامعة) لتوفر مبررات اقرار البدل في هذه الكليات كما هي في الجامعات الناشئة. وبيّن محضر اللجنة الذي اطلعت «المدينة» على نسخة منه ، أنه روعي في تحديد نسب هذا البدل المدى الزمني ونسبة السعوديين في تلك الجامعات والكليات ، وأوصت اللجنة بصرف بدل الجامعات الناشئة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد) ، ويكون البدل شهريا من 20 الى 40% حدًا أعلى ويحسب من الراتب الاساسي للدرجة الاولى من السلم. المكافأة الجامعية جامعة الملك عبدالعزيز ابطالا. بحيث يكون 20% من الراتب الأساسي لجامعات الملك خالد، طيبة، الطائف، والقصيم. و40% لجامعات جازان، الجوف، تبوك، نجران، حائل، الباحة والحدود الشمالية.
وقد أختتم الدكتور المزروعي حديثه بأن ما جاء في التقرير يعتبر توقعات مستقبلية قد تتغير بإذن الله تعالى مستقبلا سواء بالايجاب أو السلب. التوقع المناخي الفصلي لكمية الأمطار المتوقعة لشهر فبراير 2011م حسب نموذج المناخ التجريبي بجامعة الملك عبد العزيز ( KAU Climate Model) (ملليمتر/شهر).
وفي الختام كرّم معالي رئيس الجامعة القائمين والمنظمين واللجان العاملة بالملتقى. ********