الأحساء - عايدة بنت صالح: شاركت الكلية التقنية للبنات بالأحساء في فعاليات منتدى الموهبة التقنية 2015، باستضافة كلية الاتصالات والإلكترونات بجدة الذي اختتمت فعالياته مؤخراً, وكانت المشاركة بورقتي عمل الورقة الأولى بعنوان: (تجارب ابتكارات سعودية - العوائق والآمال) من إعداد المتدربة فاطمة الفريجي قسم تقنية الحاسب الآلي تخصص دعم فني وبإشراف ومراجعة المدربة ميمونة العرفج، أما الورقة الثانية فبعنوان (روبوتنا في مهمتنا) من إعداد المتدربة رهام المحسن، قسم تقنية الحاسب الآلي تخصص دعم فني، فكرة وإشراف المدربة هبة الحمام. يذكر أن مشاركة المتدربتين لم يقابلهن سوى ثلاث مشاركات من كليات البنات، كما يعتبر المنتدى تجمع تقني يتم فيه إثراء الجانب المعرفي والتطبيقي للموهوبين التقنيين والموهوبات، وتحويل مبتكراتهم واختراعاتهم إلى منتجات، وبيئة لتبادل الخبرات وإيجاد حلول للمشكلات التي تواجههم بهدف رفع مستوى التفكير الإبداعي لدى المتدربين والمتدربات.
* لماذا لا يكون هناك مركز صحي خاص لمنسوبات الكلية أسوة بالجامعات والمعاهد والمدارس؟ - اقتراح جيد، وتحتاج إليه الكليات بشكل عام لكن الكلية حالياً لديها عيادة صحية للعناية بالطالبات. * هل هناك معارض سنوية تقيمها الكلية؟ - نعم، مثل معارض الكتاب ومعرض مكة الثقافي التاريخي ومعرض المئوية والعشرينية ومعرض التوعوية الصحية بالتعاون مع أحد المستوصفات المحلية. * ماذا عن افتتاح أقسام جديدة في الكلية؟ - يوجد توجه كبير لافتتاح أقسام جديدة، وهناك دراسات بالوكالة لاعتماد فتح أقسام جديدة مثل.. جريدة الرياض | نائبة التدريب التقني والمهني تتفقد كلية التقنية للبنات بالأحساء. التربية الخاصة ورياض الأطفال والمكتبات والحاسب الآلي. وكل هذا يصب لصالح المجتمع بما فيهم الطالبات. * لماذا لا تكون هناك نشرة دورية خاصة نشاطات الكلية المختلفة؟ - يوجد رسالة للكليات تصدرها وكالة كليات البنات ينشر فيها كل ما يخص الكليات كما يتم التواصل بمكتب الاعلام التربوي بالوكالة ليتم نشر كل ما يستحق النشر مما تقوم به الكلية من نشاطات. * كيف تنظرون إلى الكلية سابقاً وحالياً؟ - حرص القائمون على شؤون الكليات على تطوير كل ما يتصل بالعملية التعليمية؛ ففي كليتنا مثلاً يتم زيادة نسبة المقبولات في كل عام وزيادة المباني والتجهيزات لتوازن أعداد الطالبات بالإضافة إلى الزيادة في أعداد هيئة التدريس وتوفير الإمكانات التعليمية من مصادر ووسائل تعليمية وغيرها.
قالت الدكتورة عواطف بنت عبدالعزيز الظفر عميدة كلية التربية للبنات بمحافظة الأحساء للأقسام الأدبية في حديث (للجزيرة) إن هناك جملة من المشكلات تؤثر على العملية التعليمية والتربوية في الكلية.. وعن أسباب إقامة حفلات التخرج السنوية بالكلية في بعض فنادق الحافظة الكبرى قالت إن مسرح الكلية صغير جدا ولا يستوعب حضور حفلات التخرج. وفيما يتعلق بالمقاعد فهناك الكثير من المقاعد بجميع القاعات الدراسية وهي كافية وتستوعب الجميع. وأبدت د. عواطف تفاؤلها وهي تتحدث عن التطور والخدمات التي تقدمها وكالة الكليات على مستوى المملكة: وقد بدأت عميدة كلية الأحساء حديثها بنصيحة للطالبات في كيفية تحقيق التفوق والنجاح: أولها أن تجعل كل عمل تقوم به خالصاً لله عز وجل ثم تأتي بعد ذلك عملية التنظيم في شتى شؤون الحياة المختلفة، وبالذات تنظيم الوقت فهناك أوقات للدراسة وللمذاكرة وللمنزل وللراحة.. أيضاً عدم السهر وتناول المنبهات وأيضاً الانتباه جيداً للمعلمة أو الدكتورة وعدم التسويف ولاشك أن الإصرار ورفع نسبة الطموح لدى الإنسانة له أكبر الأثر في إيجاد التفوق والنجاح بإذن الله تعالى. اخبار ساخنة | الكلية التقنية للبنات - صفحة 1. * كم عدد التخصصات الموجودة في الوقت الحالي.. ؟ - خمسة تخصصات: الدراسات الإسلامية واللغة العربية واللغة الانجليزية والتاريخ والجغرافيا.
وقالت المؤسسة، إنه بعد التحقق من حيثيات... "تقني البنات" بالرياض يعرف ب "صوفيا " السعودية وتقنية ال "3D".
* في كلية البنات بالأحساء كثير من المنسوبات من غير السعوديات من أعضاء هيئة التدريس لماذا لا تكون هناك سعودة في طاقم كلية التربية للبنات؟! - بعض الكليات في المملكة يوجد بها دراسات عليا لمرحلتي الماجستير والدكتوراة وهذا له دوره في إنتاج كوادر سعودية تقوم بتدريس الطالبات بينما يوجد كليات ومن بينها كليتنا - لم تفتح بها دراسات عليا وعليه كانت الحاجة ماسة إلى تخصصات غير السعوديات، وقد تم حل المشكلة بشكل جزئي - وفي بعض التخصصات فقط، حيث تم فتح برامج الدراسات العليا - ماجستير بواسطة شبكة التعليم عن بعد. * مكافأة الطالبة هل توازي متطلبات الطالبة من مذكرات وكتب وأمور أخرى؟ - بالنسبة للأقسام النظرية الأدبية فالمكافأة موازية لمتطلبات الطالبة حيث إن الكلية لا تطالب الطالبة بتوفير مذكرات تفوق طاقة الطالبة. أما بالنسبة للأقسام العلمية فقد تفوق متطلبات الطالبة المكافأة الشهرية التي تسلم لها. * هل الطالبة المتفوقة له ميزة خاصة سواء الوظيفية أو مكافأة مالية أو غير ذلك؟ - نظراً لرغبة إدارة الكلية في تشجيع الطالبات المتفوقات فإنه سيتم ابتداء من الفصل الثاني (الحالي) تخصيص مكافأة مالية إلى جانب شهادة تفوق تمنح للطالبة.
* هل هناك بحوث مقدمة من الطالبات تخدم المجتمع؟ - نظراً لأن التخصصات الموجودة بالكلية تخصصات نظرية لذا فإنه لا يطلب من الطالبات إلا بحوث تخص المواد التي تدرسها لكن تستطيع الطالبة من خلال النشاط الطلابي أن تقدم أنشطة تساهم في خدمة المجتمع كأنشطة المصلى والأنشطة الثقافية. * كيف تقيمون تعاونكم مع الكليات الأخرى؟ - في إطار كليات البنات يتم التعاون بين الكليات الأخرى من خلال حضور الندوات والأنشطة التي تقيمها الكليات الأخرى، كما يتم التعاون مع الكليات الأخرى من خلال الاستفسار عن بعض الأمور التي تخص عمل الكليات. * ما هي الصعوبات التي تواجهكم في الكلية؟ - من أهم الصعوبات كثرة أعداد الطالبات حيث لا يوجد تكافؤ بين أعداد الطالبات والمباني المهيأة للدراسة؛ حيث إن المباني الحالية لا تستطيع الصمود أمام تزايد أعداد الطالبات بالإضافة إلى قلة بعض أعضاء هيئة التدريس في بعض التخصصات. * عدد المقبولات قياساً لكبر محافظة الأحساء أعداد قليلة جداً مع كثرة الخريجات.. فما السبب؟ - كلية كلة تحدد لها طاقة إستيعابية من قبل عمادة القبول والتسجيل بناء على إمكانياتها المتوفرة من مباني وهيئة تدريس.. وعليه يتم قبول الأعداد بناء على ذلك.