يعمل مشروع قانون العمل الجديد على تحقيق التوازن والعدالة بين طرفي علاقة العمل، بالإضافة الى إرساء مبدأ ربط الأجر بالإنتاج لطمأنة المستثمر الوطني والأجنبي وتحفيز العامل على بذل الجهد لتعظيم إنتاجيته، والذي حسمه مجلس الشيوخ نهائيا. وحرص التشريع، على تأمين بيئة عمل صحية وآمنة، من خلال إلزام المنشأة وفروعها بعدد من الالتزامات لحماية العمال، وذلك بتوفير وسائل وطرق السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل من سائر المخاطر البيولوجية والكيميائية واتخاذ التدابير الخاصة بالوقاية من مخاطر الحرائق ومراجعة كافة أجهزة ومعدات الإطفاء وتحديد وتقييم وتحليل للمخاطر والكوارث الصناعية والطبيعية المتوقعة. وشمل التأمين بإلزام المنشأة للوقاية من المخاطر الهندسية وعلى الأخص الأخطار التى تنشأ عن معدات، وأدوات رفع وجر، وسائل الانتقال، والتداول، ونقل الحركة وعن أعمال التشييد والبناء، والحفر، ومخاطر الانهيار، والسقوط وعدم مراعاة التناسب بين البنية الجسدية للعامل والمعدات والآلات ومكان العمل. دعم الشهادات المهنية هدف. كما ألزمت المادة 223 المنشأة، بتوفير وسائل الوقاية من المخاطر غير المباشرة، والتي تنشأ، أو يتفاقم الضرر أو الخطر من عدم توافرها، كوسائل الإنقاذ، والإسعاف، والنظافة، والترتيب، والتنظيم بأماكن العمل، والتأكد من حصول العاملين- بأماكن الطهي وتداول وتناول الأطعمة والمشروبات - على الشهادات الصحية الدالة على خلوهم من الأمراض الوبائية والمعدية.
وبهذه المناسبة ، تتقدم اسرة الاتحاد الاردني لشركات التامين بأجمل التهاني والتبريكات للزميل الدكتور مؤيد بثقة مجلس ادارة الاتحاد لشغل هذا المنصب الهام لمؤسسة اقتصادية عريقة وخاصة ان قرار مجلس ادارة الاتحاد جاء باختيار احد ابناء وموظفي الاتحاد مما يعكس ثقتهم الكبيرة بقدرات وامكانيات موظفي الاتحاد والذين عملت مجالس الادارة المتلاحقة على تحفيزهم لتطوير مهاراتهم وخبراتهم وتشجيع التحصيل العلمي والالتحاق بالشهادات العلمية والاكاديمية والمهنية. ونتقدم في الاتحاد باسم جميع الموظفين بالشكر لرئيس وأعضاء مجلس ادارة الاتحاد على سياسته الحصيفة واعطاء الفرصة للعاملين في الاتحاد لشغل الوظائف الشاغرة ضمن السلم الوظيفي للاتحاد وفقا للمؤهلات المطلوبة لكل وظيفة والتركيز على سياسة الاحلال الوظيفي الداخلي وتمكين الموظفين وتطوير مهاراتهم لملئ أية شواغر او وظائف تستجد في الاتحاد مستقبلاً نتيجة حركة الدوران الطبيعية للعاملين في الاتحاد. متمنين للدكتور مؤيد التوفيق والنجاح في مسيرته المهنية والاجتماعية لخدمة الاتحاد وقطاع التأمين. دعم الشهادات المهنية طاقات. تابعو الأنباط على
لرحاب الجزائر / مصباح قديري كثيرًا ما تُبهرك الشخصيات التي تتمتع بقدرٍ كبيرٍ من الطموح، وحين تقرأ عنها تشعرك بالفخر وتمنحك الأمل، وتعزز فيك حبَّ السعي والنجاح، وشخصيتنا اليوم المهندس " منير لياتي " نموذجٌ مشرفٌ طموحٌ استطاع إثبات ذاته بجدارة ورغم أنه لم يتجاوز الثامنة والثلاثين من عمره إلا أنه ترك أثرًا كبيرًا في خدمة بلاده في مجال هندسة السيارات بفضل الله ثم بفضل الخبرات العلمية والعملية التي اكتسبها على مدار رحلته الدراسية والمهنية. إن قراءة سير الناجحين في مجالاتهم تعطينا دفعةً قوية وحافزًا للتحدِّي ومواجهة الصعوبات، والقدرة على تجاوزها، وتغيِّر من نظرتنا للواقع وتجنبنا التسليم لما تفرضه علينا الظروف، وهذا ما سوف نلمسه حين نتعرف عن كثبِ على شخصية المهندس منير لياتي.. هيا بنا إذن لنبدأ رحلتنا المحفزة. دعم الشهادات المهنية الاحترافية. مسيرةٌ دراسية ثرية وُلد المهندس منير مجاهد رضوان لياتي في مكة المكرمة أشرف بقاع الأرض في الأول من شهر صفر 1403هـ، السادس عشر من شهر نوفمبر 1982م، وتميز بحب طلبه للعلم فلم يكتف بالحصول على مؤهلٍ جامعي شأن الكثير من الطلاب، ولكنه كان قدوةً للشباب في الاستمرار في تطوير مهاراته وقدراته في شتى مجالات الحياة، وبما يجعله مميزًا على المستوى الشخصي والمهني.
ساهمت اعمال المهندس منير لياتي مثل الدورات والندوات وابحاثه العلمية في مجال هندسة السيارات الكهربائية والهجينة في خدمة المجتمع ورفع وعي المستهلك في فهم أهمية السيارات الكهربائية في المحافظة على البيئة والتقليل من استهلاك الوقود التقليدي. حصل كتابه المنشور مؤخرا بعنوان " الصيانة الدورية للسيارات " على اقبال كبير من القراء حيث يتحدث الكتاب عن الاهتمام الاولي والمسبق بعمل صيانة دورية ومجدولة للسيارات بحيث تعطي عمر افتراضي أطول لعمر محرك السيارة وتقليل الأعطال المفاجئة والتكاليف لإصلاح المحرك مستقبلا.
وزيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل وقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اليوم بالرياض اتفاقية مع جامعة حائل، لدعم توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين، بهدف زيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل ورفع نسبة التوظيف، وذلك ضمن مبادرة هدف في برنامج دعم مكاتب توظيف الخريجين بالجامعات. ووقع الاتفاقية مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن أحمد السديري، ومعالي مدير جامعة حائل الدكتور خليل بن ابراهيم البراهيم، حيث تأتي الاتفاقية في إطار جهود الصندوق لدعم جهود تدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، من خلال برامجه العديدة، وكذلك إيجاد آليات دعم مناسبة للوصول إلى تحقيق أهدافه. وتؤسس الاتفاقية لإقامة شراكة استراتيجية بين الصندوق والجامعة لتحقيق الأهداف المشتركة بينهما والمتمثلة في توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين السعوديين والباحثين عن العمل، بما يرفع مستوى مشاركة واستقرار القوى الوطنية في سوق العمل. جريدة الرياض | "هيئة المحاسبين": جميع شهاداتنا المهنية مدعومة من "هدف". وبموجب الاتفاقية، سيعمل الصندوق على تقديم الدعم والتدريب لمكتب التوظيف في الجامعة ولمنسوبيه، على الاستفادة من برامج الصندوق التي يوفرها لدعم تدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية، ومن بينها منصة "سبل" الإلكترونية لخدمات التثقيف والإرشاد المهني، ومنصة "دروب" للتدريب الإلكتروني، وبرنامج "تمهير" للتدريب على رأس العمل، والبوابة الوطنية للعمل "طاقات" لخدمة طالبي العمل وأصحاب العمل، وبرنامجي الشهادات المهنية الاحترافية وصيفي.
هناك طرق مختلفة لوصف مدى شدة فقدان البصر لدى الشخص وهي: تُعرِّف منظمة الصحة العالمية "ضعف الرؤية" بأنه حدة البصر بين 20/70 و 20/400 ، مع أفضل تصحيح ممكن ، أو مجال بصري يبلغ 20 درجة أو أقل، ويمكن لأي شخص لديه حدة بصرية تبلغ 20/70 أن يرى على ارتفاع 20 قدمًا ما يمكن أن يراه شخص ذو رؤية طبيعية على ارتفاع 70 قدمًا. يُعرَّف "العمى" بأنه حدة البصر أسوأ من 20/400 ، مع أفضل تصحيح ممكن، أو مجال بصري بمقدار 10 درجات أو أقل، يمكن لأي شخص لديه حدة بصر 20/400 أن يرى على ارتفاع 20 قدمًا ما يمكن أن يراه شخص ذو رؤية طبيعية على ارتفاع 400 قدمًا. ويمكن تصنيف درجات ضعف النظر على النحو التالي: ضعف النظر البسيط تكون درجته من 6 إلى 12 درجة. كشف النظر ودرجاته - مقال. ضعف النظر المتوسط تكون درجته من 6 إلى 18 درجة. ضعف النظر الحاد تكون درجته من 6 إلى 60 درجة. العمى تكون درجته من 3 إلى 60 درجة. كيف تحدث الإصابة ب درجات ضعف النظر ؟ غالبًا ما ينتج ضعف البصر عن الإصابة بالأمراض التنكسية التي تنشأ في شبكية العين مثل: التهاب الشبكية الصباغي (RP): هو مصطلح يصف مجموعة من الأمراض الموروثة، تشمل آثارها تدمير شبكية العين وتدمير الأنسجة القادرة على الرؤية في مؤخرة العين، هذا المرض عادةً ما يتسبب في ضعف الرؤية في العمى نصف الخفيف والليلي، وقيود مجال الرؤية وفقدانها، واضطرابات في رؤية الألوان والتباين وحساسية المزج.
التعاريف تصنّف المراجعة الحادية عشرة من التصنيف الدولي للأمراض (2018) ضعف البصر إلى مجموعتين هما: ضعف البصر عن بعد وضعف البصر عن قرب. وفيما يلي ضعف البصر عن بعد: خفيف – حدة البصر أسوأ من 6/12 إلى 6/18 معتدل – حدة البصر أسوأ من 6/18 إلى 6/60 وخيم – حدة البصر أسوأ من 6/60 إلى 3/60 العمى – حدة البصر أسوأ من 3/60 وفيما يلي ضعف البصر عن قرب: حدة البصر عن قرب أسوأ من N6 (رؤية حروف لوحة اختبار النظر بحجم 6) أو M. 08 (رؤية حروف لوحة اختبار النظر بحجم 0. 8) على بعد 40 سم. وتتوقف تجربة المصاب بضعف البصر على عوامل عديدة ومختلفة، من بينها مثلاً توافر التدخلات الوقائية والعلاجية، وإتاحة خدمات إعادة تأهيل البصر (بوسائل منها المنتجات المساعدة مثل النظارات أو العصي البيضاء)، وما إذا كان الشخص يواجه صعوبات في الوصول إلى مبانٍ يتعذر الوصول إليها ووسائل النقل والحصول على المعلومات. معدلات الانتشار يوجد على الصعيد العالمي 2. درجات ضعف النظر للإعفاء من الجيش. 2 مليار شخص على الأقل من المصابين بضعف البصر عن قرب أو عن بعد. ويُلاحظ في ما لا يقل عن مليار حالة – أو نصفها تقريباً – أنه كان من الممكن تجنب الإصابة بضعف البصر، أو أن ضعف البصر غير معالج بعدُ.
ضعف النظر ضعف البصر هو الرؤية المشوشة وغير الواضحة سوء عن قرب أو بعد، وقد ينتج ضعف النظر بسبب حالات مرضية مرتبطة بالعين مثل طول النظر أو قصر النظر، وقد يأتي نتيجة أمراض أخرى بالجسم أو نتيجة تناول أدوية معينة لفترة طويلة ويتم تحديد ضعف النظر ايضاً باستخدام مقياس درجات النظر. أعراض نقص درجات النظر هناك بعض الأعراض التي يعني ظهورها تغير في درجات النظر، وسوف نذكر من هذه الأعراض ما يلي: عندما يعاني الشخص من تشويش في الرؤية مع عدم القدرة على الرؤية الواضحة والمعاناة في رؤية الأشياء سواء كانت قريبة أو بعيدة. عندما يعاني الشخص من صعوبة في القراءة أو الكتابة كذلك الشعور بألم في العين عند استخدام جهاز الكمبيوتر لفترات طويلة. يحدث للفرد في بعض الحالات ضعف في الرؤية الجانبية. كذلك يعاني الشخص من حالات دوار و صداع يستمرون لفترات وساعات طويلة. عندما يعاني الشخص من دعك العين بشكل دائم مع تدميع العين لفترات طويلة. درجات ضعف النظر عند الأطفال والكبار وطرق العلاج وكيف تحدث الإصابة بدرجات ضعف البصر. يشعر الشخص بظهور هالات حول الأشياء. يثبت الشخص نظره على الأضواء لفترات طويلة وذلك من أجل التركيز في الرؤية. كذلك عندما يرى الأشياء القريبة بوضوح والبعيدة مشوشة وهو ما يعرف بقصر النظر. عندما يرى الشخص الأشياء البعيدة واضحة والقريبة مشوشة وهو ما يعرف بطول النظر.
طول النظر: في حالة الإصابة بطول النظر، تسقط الأشعة بعد مرورها من خلال عدسة العين خلف الشبكية، ولهذا تحتاج العين إلى عدسة إضافية تساعدها على تجميع الأشعة وإسقاطها على الشبكية لا خلفها، ولهذا فإن الأشخاص المصابين بطول النظر يستطيعون رؤية الأشياء البعيدة بوضوح ولا يستطيعون رؤية الأشياء القريبة. ويستعين بعض الأشخاص بالعدسات الطبية والتي تحل محل النظارات، وقد تكون خياراً أفضل في كثير من الحالات، وذلك بعد استشارة الطبيب، حيثُ إنها مثل النظارات تساعد على تصحيح الإبصار في حالة ارتدائها ولكنها لا تعالجه. المصدر:
ما البديل؟ لا يمكن التحدث عن طريقة اكثر شيوعاً، بل يمكن القول إنّ هناك طرقاً اكثر حداثة واماناً خصوصاً تلك التي نبتعد فيها عن استعمال الشفرة. ولكن ماذا عن الاشخاص الذين لا تسمح لهم فحوصاتهم بالخضوع إلى هذه التقنيات، فهل من بديل؟ طبيا، يمكن تصحيح نظرهم عبر تقنية تعرف بالـ«ICL»، حيث تزرع عدسة داخل العين وتحديداً خلف حدقتها، وهي التي تقوم بعملية التصحيح. وتكون ثابتة مدى العمر وبالتالي لا يمكن نزعها. سهولة الجراحة بعد إجراء الفحوصات اللازمة، يختار الطبيب أيّ تقنية تناسب المريض، ويوصيه الامتناع عن وضع العدسات اللاصقة قبل 10 ايام واستبدالها بالنظارات الطبية. ولا تجرى العملية في العيادة أو في المستشفى كما يظن البعض، بل في مركز متخصّص لهذا النوع من الاجراءات حيث تتواجد فيه كل هذه الاجهزة. أمّا عن تفاصيل العمل الجراحي،فيتم تخدير المريض موضعياً من خلال القطرات التي توضع في عينه، ويبقى مستيقظاً وعيناه مفتوحتان، كما يتم مساعدته في ذلك من خلال فتحهما طبياً بالطريقة المناسبة.. وقد يتساءل المريض عن المضاعفات في حال تحرّكت عينه، وهنا من الضروري طمأنته إلى أنّ أجهزة الليزر الحديثة مجهّزة بطريقة تسمح لها بتتبع حركة العين، فلا داعي للخوف.