تنظم غرفة الشرقية في 14 أبريل الجاري لقاء "توظيف المرأة في القطاع الصناعي"؛ يشارك خلاله ممثلون للجهات الحكومية والأهلية وعدد من الخبراء في شؤون التوظيف والتدريب. وأوضح عضو مجلس الإدارة ورئيس اللجنة الصناعية بالغرفة سلمان الجشي أن اهمية اللقاء يأتي من حيوية دور المرأة في سوق العمل المحلية، وبخاصة في القطاع الصناعي، وذلك بناء على أن نسبة البطالة في القطاع النسائي لا تزال عالية، خصوصا أن أكثر من 82% من المسجلين في نظام حافز نساء، وربما تزداد في المستقبل إذا لم تفعل قنوات الاستقطاب المهني. وأوضح أن الخريجات في زيادة مطردة سنويا، وعدد السكان يزداد سنة بعد سنة، مما يعني طاقة بشرية هائلة معطلة، ولا تزال مسألة تجييرها لخدمة الاقتصاد الوطني في مستويات متواضعة. ولفت الجشي إلى أن اللقاء يزداد أهمية بمشاركة عدد من الجهات الحكومية المعنية ذات الصلة بالتدريب والتوظيف، مثل وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية، إضافة إلى ممثلي القطاع الخاص وفي مقدمتهم غرفة الشرقية. ويبحث اللقاء على مدار 5 جلسات المعوقات، التي تواجه توظيف النساء بالمصانع، وآلية التوظيف المستقبلية والعمل الجزئي في القطاع الصناعي، ودور صندوق تنمية الموارد البشرية في التوظيف.
وقعت غرفة الشرقية أمس (الخميس) مذكرة شراكة مجتمعية مع جمعية أصدقاء لاعبي كرة القدم الخيرية، المعنية برعاية ومساندة ذوي الدخل المحدود من اللاعبين القدامى وأسرهم، وتنمية اللاعبين الحاليين. وقد نصّت مذكرة الشراكة على استفادة الجمعية من قاعات محاضرات وندوات الغرفة لعقد الفعاليات والبرامج الخاصة بها، فضلاً عن مقاعد مجانية للاعبين القدامى وأسرهم في عدد من البرامج التدريبية التي تنفذها الغرفة، كما تُسهم الغرفة في توظيف اللاعبين القدامى في الوظائف المتاحة وفق إمكاناتهم في مختلف القطاعات لدى القطاع الخاص من خلال مركز التوظيف التابع لها، وتُسهل على الجمعية الوصول لرجال الأعمال في المنطقة لتعريفهم بالجمعية وخدماتها وبرامجها، وغيرها العديد من البنود المحفزة لنشاطات الجمعية في المنطقة الشرقية. ووقّع العقد من جانب الغرفة رئيسها عبدالحكيم بن حمد العمار الخالدي، وعن جمعية أصدقاء لاعبي كرة القدم الخيرية الكابتن ماجد عبدالله، رئيس مجلس إدارة جمعية أصدقاء لاعبي كرة القدم الخيرية، وذلك وسط حضور كل من أمين عام الغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل، وعدد من أعضاء مجلس إدارة غرفة الشرقية، ونخبة من المسؤولين الرياضيين والإعلاميين والمهتمين بالشأن الكروي في المنطقة الشرقية.
رواد الأعمال 12 أبريل، 2022 الأخبار اضف تعليق كشفت غرفة الشرقية، مؤخرًا، أن مركز الغرفة للتوظيف ساهم في توفير فرص عمل لأكثر من 1403 شاب سعودي في مؤسسات القطاع الخاص، وذلك خلال الربع الأول من العام الجاري. وبحسب بيانات غرفة الشرقية، فقد بلغ إجمالي عدد طالبي العمل من الشباب السعودي المسجلين بالموقع الإلكتروني للمركز نحو 12855 شخصًا، كما بلغ عدد المنشآت المستفيدة من خدمات المركز نحو 45 منشأة من مختلف المستويات. مركز توظيف غرفة الشرقية وأضافت الغرفة أن مركز التوظيف الخاص بها حقق من خلال الموقع الإلكتروني أو من خلال اللقاءات الوظيفية نحو 3076 وظيفة في 8 لقاءات عامة، مُشيرة إلى أن إجمالي عدد طالبي العمل المشاركين في تلك اللقاءات 3309 مشاركين. جدير بالذكر أن مركز الغرفة للتوظيف يهدف إلى تلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف التخصصات من الجنسين، وإقامة علاقات متينة مبنية على التعاون والتكامل مع جميع الجهات المعنية بشئون التوظيف، إضافة إلى رفع نسبة مساهمة القوى العاملة الوطنية في سوق العمل، ودعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين. اقرأ أيضًا: غرفة الشرقية تقدم ورشة عمل حول «الحلول التمويلية لتمويل مشروعك» تعليم الشرقية يعقد ورشة عمل بعنوان «الاختبارات المحاكية للاختبارات الدولية» مركز ذكاء يناقش «تطبيقات إنترنت الأشياء لتطوير الحركة في المدن الذكية» المركز السعودي للتحكيم التجاري يناقش بدائل تسوية المنازعات التجارية غرفة الرياض تستعرض طرق معالجة الأزمات التسويقية والإعلامية الرابط المختصر: شاهد أيضاً معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «الحوكمة والقيادة» يقدم معهد الحوكمة للتدريب، 10 11 مايو القادم، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا حول «الحوكمة والقيادة»، وذلك …
خلال الربع الثاني من 2021 حققت غرفة الشرقية ممثلة بمركز الغرفة للتوظيف خلال الربع الثاني من العام الجاري 2021 إنجازات عدة على صعيد دعم التوطين في القطاع الخاص، من خلال قيامها بدور الوسيط بين طالبي العمل من الكفاءات الوطنية المؤهلة والمنشآت والمنشآت المستفيدة من هذه الخدمة. وأوضح التقرير الصادر عن المركز للفترة (من 1 ابريل وحتى 30 يونيو2021)، بأن المركز ومن خلال موقعه الإلكتروني وعبر لقاءات التوظيف الذي دأب على إقامتها في فترات مختلفة عرض 1219 وظيفة متنوعة، حيث نظم المركز 7 لقاءات وظيفية في فترات متفرقة تمت حسب طلبات الشركات والمؤسسات المستفيدة، وتم من خلال هاتين القناتين توظيف 970 باحثا وباحثة عن عمل سواء من الوظائف المعروضة بالموقع أو من خلال البحث في السير الذاتية. كما أشار التقرير إلى أن عدد طالبي العمل المسجلين في الموقع الالكتروني للمركز خلال هذه الفترة بلغ 10029 باحثا وباحثة عن عمل، من مختلف المؤهلات والتخصصات، في حين أن عدد المنشآت التي اعلنت عن فرص وظيفية في الموقع بلغ 54 منشأة، حيث قام المركز بتوفير كافة المعلومات المطلوبة عن طالبي العمل من خلال لقاءات التوظيف التي تعقد في الغرفة أو من خلال التعامل المباشر مع الموقع الإلكتروني، ومن ثم التواصل مع طالبي وطالبات العمل حسب التخصص.
تنظم غرفة الشرقية ممثلة بمركز التوظيف غداً لقاءً توظيفاً لـ948 وظيفة تعرضها أربع شركات في المنطقة، وذلك بمقر الغرفة الرئيسي بالدمام. ويأتي هذا اللقاء في إطار حرص الغرفة على دعم جهود توطين الوظائف، والإسهام في توفير فرص العمل للمواطنين، وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف المجالات، من خلال استقطاب الكفاءات البشرية الوطنية من مختلف التخصصات التي تتلاءم مع متطلبات قطاع الأعمال. وتسعى الغرفة من خلال اللقاء إلى تعزيز علاقات التعاون والتكامل والتنسيق المشترك مع جميع الجهات المعنية بشؤون التأهيل والتدريب والتوظيف، والعمل على إقامة علاقات متينة معها في المجالات التي تخدم المجتمع، وقطاع الأعمال على وجه الخصوص. يذكر أن غرفة الشرقية نظمت خلال العام الماضي 14 لقاءً توظيفاً استقبلت خلاله نحو 12, 687 طالب عمل، واستفادت منها 1887 منشأة، وأسهمت في توفير 7800 فرصة وظيفية إلى جانب 100 فرصة وظيفية وفّرها مركز التوظيف بالغرفة لعدد من الأيتام واليتيمات في المنطقة الشرقية.
التفرغ التام. المزايا: العمل 6 أيام بالاسبوع (8 ساعات يومياً مقسم إلى فترتين) مع إجازة ليوم الجمعة (لوظائف أخصائي تمويل تأجيري) العمل 5 أيام بالاسبوع (8 ساعات يومياً) مع إجادة ليومي السبت والجمعة (لوظائف ممثل خدمة عملاء هاتفية) رواتب تبدأ من (6, 000) شهرياً. عمولات شهرية. تأمين طبي للموظف وأفراد اسرته. التسجيل في التأمينات الاجتماعية. إجازة سنوية (شهر) مدفوعة الراتب... للتقديم عبر الرابط التالي 👇🏻 – للتقديم على وظائف (ممثل خدمة عملاء هاتفية – الرياض): إضغط هنا – للتقديم على وظائف (أخصائي تمويل تأجيري – الدمام): إضغط هنا نُشر بواسطة موقع يهتم بجميع الوظائف في المملكة العربية السعودية 🇸🇦🇸🇦 عرض كل المقالات حسب التنقل بين المواضيع
اتصل بمركز خدمة عملاء الشركة السعودية للكهرباء 920001100 لإلغاء الاشتراك في خدمة الفوترة الثابتة لحساب الشركة السعودية للكهرباء. أرسل رقم الحساب إلى حساب Twitter (Subscriber Care) واطلب إلغاء الخدمة. كيف الغي رسائل الكهرباء - إسألنا. ما هو نظام الفاتورة الثابتة؟ خدمة الفاتورة الثابتة هي إحدى الخدمات الجديدة التي تقدمها الشركة السعودية للكهرباء للعملاء ، ومن خلال هذه الخدمة يقوم العملاء بدفع الفواتير النقدية الشهرية بشكل ثابت ومستمر مقابل خدمات الكهرباء ، بحيث لا يؤثر الاستهلاك على قيمة الفاتورة. يتم تقييم الفاتورة الثابتة من خلال حساب متوسط الفواتير المدفوعة لتقديم طلبات الاشتراك في الخدمة خلال الاثني عشر شهرًا الماضية ، وإذا كان الاستهلاك أعلى من القيمة الفعلية ، فلا يتم احتساب أي توقيعات إضافية على الفاتورة. الفاتورة في الاشتراك. من هنا يمكنك فهم: المهنة والشروط اللازمة والمستندات المطلوبة من قبل شركة الكهرباء تزويد المشتركين بمزايا الفاتورة الثابتة توفر الفاتورة الثابتة لمستخدمي شركة كهرباء المملكة العربية السعودية العديد من المزايا ، من أهمها ما يلي: يمكنك التسجيل أو الاشتراك أو إلغاء حسابك إلكترونيًا من خلال المنصة الإلكترونية في أي وقت من العام عبر الهاتف.
ما يُقال هنا في هذا الإطار إنما يكشف عن خطة جنبلاط لتقسيم الأصوات بشكلٍ يضمن نجله تيمور من جهة وحماده من جهة أخرى. في المقابل، فإنّ زعيم "الإشتراكي" أدار عملية تشكيل اللائحة بشكل استطاع اكتساب الشروط لنفسه وحشدَ الكثير من المعطيات التي تصبّ في صالحه. الغاء رسائل شركة الكهرباء. خلاصة الأمر هو أنّ جنبلاط قرّر خوض المعركة بصمتٍ ولكن وفق "تكتيك وخطة مدروسة"، في حين أن الثغرات التي تواجه لائحة نجله، تخضع للمعالجة بقوّة وبسرعة تداركاً لأي مفاجآت انتخابيّة. وحتماً، الأمر هذا محسومٌ في أي معركة، وهو يبرز لدى الأطراف الأخرى باعتبار أن الاستحقاق المقبل هو مصيري بامتياز.
تعتبر طريقة إلغاء الفاتورة الثابتة في المملكة واحدة من أهم الخدمات التي عكفت شركة الكهرباء السعودية على تقديمها لجميع المتعاملين في جميع المدن، وقد حاولت من خلال خدمة الاشتراك في الفاتورة الثابتة التسهيل على المشتركين عن طريق تخصيص مبلغ ما للفاتورة يتم سداده شهريًا وفق متوسط الاستهلاك على مدار العام السابق، وفي حال كان هناك فروقات على المشترك، فإنه يتم توزيعها تدريجيًا على قيمة الفاتورة التالية بدون الحاجة إلى التصفية، ولكن بعد تجربة الفاتورة الثابتة قد ترغب في إلغائها، وسوف نتعرف على طريقة إلغاء الفاتورة الثابتة عن طريق الرسائل وطرق إضافية. هناك العديد من الآليات التي تُمكن المشتركين من إلغاء اشتراك الفاتورة الثابتة، ومن بينها الطرق الإلكترونية أو عبر الجوال وهي: إلغاء اشتراك الفاتورة الثابتة عبر الرسائل. من خلال الهاتف المحمول يمكن إلغاء الاشتراك وذلك عن طريق إرسال رسالة نصية إلى رقم 500120. الغاء اشتراك رسائل الكهرباء؟ - أفضل إجابة. على أن يكون محتواها UFB وبعده يتم كتابة رمز الشباك #، ويليه إدراج رقم حساب المشترك. أو يمكن التواصل مع خدمة عملاء الشركة، وذلك عن طريق الاتصال على رقم 920001100، وسوف يقوم أحد موظفي خدمة العملاء بمتابعة حالة طلب إلغاء الاشتراك.
إنشاء حساب على موقع شركة الكهرباء وتطبيقات الشركة السعودية للكهرباء، يتشكك العديد من المواطنين في كيفية التحقق من فواتير الكهرباء الخاصة بهم، وتحاول الحكومة السعودية تسهيل التحقق من فواتير الكهرباء الخاصة بهم لأنه يمكنهم التحقق من فواتيرهم إلكترونيًا من منازلهم. ، يمكنك أيضًا الطعن في الفاتورة. كيفية التسجيل في خدمة الاستعلام عن الفاتورة من خلال رسالة نصية عند زيارة موقع الويب أسفل الصفحة الرئيسية والنقر فوق خدمة الفوترة، من علامة التبويب خدمات المشتركين. ينقر العميل على حسابك ويختار اشتراكًا في خدمة الرسائل النصية من القائمة المنسدلة للاشتراك. يمكنك الكتابة التفاصيل. طريقة أخرى للتسجيل هي إرسال رسالة نصية إلى الرقم أعلاه. تحتوي هذه الرسالة على رقم الفاتورة في الفاتورة. الطريقة الثالثة هي التسجيل من تطبيق الشركة السعودية للكهرباء. إنشاء حساب على موقع شركة الكهرباء إذا لم يكن العميل قد سجل مسبقًا في الموقع، فيمكنك إنشاء حساب بالطرق التالية: الرجاء الدخول على الرابط الرسمي لشركة الكهرباء. انقر فوق علامة التبويب تسجيل الدخول على الجانب الأيمن من الموقع. حدد نوع الحساب الذي يرغب عملاؤك في إنشائه، سواء كان شخصيًا أو خاصًا بالشركات.