وترقية ستة عشر قاضيًا من درجة (قاضي/ج) إلى درجة (قاضي/ب). الملك سلمان يدين الرسوم المسيئة للرسول ورد ضمن آخر القرارات السعودية ما اصدر الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود حول الرسوم المسيئة لرسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم، وأنه يؤكد موقف المملكة من رفض ذلك وإدانته، وقد تلقى اتصالا هاتفياً يوم 9 نوفمبر 2020 الماضي من مستشارة جمهورية ألمانيا الاتحادية "إنجيلا ميركل" عن العلاقات الثنائية بين البلدين وكيفية تعزيز ها لإنجاح قمة العشرين التي تستضيفها المملكة في هذا الشهر، وجاء إنكاره الشديد وإدانته للعمليات الإرهابية المرتكبة في فرنسا والنمسا، وكذلك تعبيره عن موقف المملكة من إدانة الرسوم المسيئة للرسول. من أخبار السعودية ⇐ تعويضات العاملين بالقطاع الصحي صرف 500 ألف ريال لذوي المتوفي بكورونا ⇐ المكافآت التشجيعية للمبلغين 1442 المخالفات الضريبية للزكاة والدخل ⇐ وصول أكثر من 100 طن جهاز آيفون 12 على طائرتي شحن للرياض قرارات جديدة للمقيمين وردت آخر القرارات السعودية للوافدين ما أعلنته الجوازات السعودية حول تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين بالمملكة سارية المفعول، وذلك للمتواجدين بالخارج وقت صدور قرار التعليق، بأنه سيتم تمديد التأشيرة الصادرة لهم بطريقة آلية وسيتم منحهم مدة مماثلة لفترة التعليق بسبب جائحة كورونا، وذلك استثناء منحته المديرية العامة للجوازات السعودية ضمن خدمات كثيرة تقدمها للوافدين.
آخر قرارات خادم الحرمين الشريفين وجاءت آخر قرارات السعودية ونقلته وكالة الأنباء السعودية عن خبر صدر يوم الأحد 22 /3/ 1442 هـ الموافق 8 / 11/ 2020، والذي تضمن فيه قرار خادم الحرمين الشريفين، الملك "سلمان بن عبدالعزيز آل سعود" لترقية وتعيين 181 قاضياً في وزارة العدل السعودية، وذلك بمختلف درجات السلك القضائي، وقد ذكر وزير العدل الشيخ "وليد بن محمد الصمعاني" أن الأمر الكريم جاء تأكيدا للدعم المتواصل لمرفق القضاء من خادم الحرمين الشريفين. آخر القرارات السعودية للأجانب 1442 جاءت ضمن آخر القرارات السعودية ما أعلنته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية حول مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وأصحاب العمل، والذي جاء نتيجة قرارات مجلس الوزراء السعودي مع اقتراب تفعيل قرار إلغاء الكفالة في السعودية والذي يدخل حيز التنفيذ في شهر مارس 2021 المقبل، ومن ذلك تفعيل نظام التنقل الوظيفي دون حاجة إلى موافقة صاحب العمل، وكذلك الخروج والعودة دون حاجة له. وكالة الأنباء السعودية واس من الدخول على رابط وكالة الأنباء السعودية يتم معرفة كافة الأخبار، وبيان آخر القرارات السعودية وكافة ما صدر خلال عام 1442، وفي سياق البحث عن آخر القرارات السعودية نجد خبر أمر ملكي سعودي بترقية 37 قاضياً بديوان المظالم في مختلف الدرجات، والذي كان يوم الاثنين الماضي 16/ 3/ 1772 هـ، الموافق 2/ 11/ 2020 م، ونشر القرار في وكالة (واس)، والذي ذكر فيه معالي رئيس ديوان المظالم، الشيخ الدكتور "خالد بن محمد اليوسف" بأن المترقين وفق الدرجات: ترقية قاض واحد من وكيل محكمة/أ إلى درجة وكيل محكمة/ ب وترقية عشرين قاضيًا من درجة (قاضي/أ) إلى درجة (وكيل محكمة/ب).
آخر القرارات السعودية للاجانب أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية العديد قرارًا هامًا لجميع الوافدين الأجانب في المملكة، ألا وهو قرار تحسين العلاقة بين صاحب العمل، والعامل الوافد من دولة أخرى، وجاءت أهم النقاط في القرار ما يأتي [1]: التعامل بين الأجنبي العامل في المؤسسة والوافد يكون وفقًا لعقد العمل الموثق بين الطرفين عند بداية العمل. إعطاء العامل حقه في اختيار المؤسسة الذي يريد العمل بها بعد انتهاء مدة العقد المبرم بينه وبين صاحب العمل الحالي. إن أراد العامل تغيير مكان العمل إلى مؤسسة أخرى يجب الإبلاغ بفترة كافية لصاحب العمل الحالي. إمكانية إصدار تأشيرة الخروج والعودة بسهولة دون موافقة صاحب العمل، ولكن سيتم إشعاره. إصدار تأشيرة الخروج النهائي حسب إرادة العامل بدون موافقةة صاحب العمل، وسيتم إشعار صاحب العمل. تطوير بيئة العمل باستقطاب كفاءات جدد والمنافسة بين العمال. هل تم إلغاء نظام الكفيل ؟ نظام الكفيل هو نظام اعتمد عليه العديد من الدول الخليجية من بينهم المملكة العريبة السعودية، والذي يختص بجميع الوافدين من الخارج من الرجال أو النساء، وكان لزامًا على الوافدين بأن يكونوا على كفالة شخص سعودي أو شركة سعودية، وتلك الكفالة تسمح لهم بالدخول أو الخروج من المملكة، ولكن بامتيازات محدودة داخل المملكة، وكانت جميع الأمور في يد الكفيل، ومن خدمات الكفيل للوافد السعودي ما يأتي [1]: الحصول على تأشيرة خروج وعودة.
الرئيسية / اخر القرارات السعوديه للاجانب اليوم أخبار العالم علاء عمرو 24 يناير، 2022 36 السعودية تقرر تمديد صلاحية الإقامات والتأشيرات آليًا دون رسوم قررت المملكة العربية السعودية اليوم الإثنين تمديد صلاحية الإقامات وتأشيرات الخروج والعودة وصلاحية تأشيرات الزيارة آليا دون رسوم أو مقابل… أكمل القراءة »
إصدار الإقامة والكفالة. نقل الكفالة إلى كفيل آخر. استخراج تأشيرة الزيارة العائلية. الاقتراض من البنك. امتلاك العقارات أو السيارات. وكانت هناك العديد من العيوب لهذا النظام بسبب ارتباط العامل بصاحب العمل بشكل كبير، فالكفيل يتحكم في كل الأمور الحيوية التي تخص العامل وحده، وهذا ما يضيق على الوافدين حياتهم، لذا في إطار تحسين الحياة في المملكة العربية السعودية ، أعلنت وزارة العمل عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين الوافد والكفيل، والتي تزيل القيود التي تجعل الوافد لا يشعر بكامل الحرية في قراراته داخل المملكة، كما تحافظ على حقوق الكفيل في إدارة العمل ووضع ما يراه مناسبًا لالتزامات العمل في عقد العمل. فوائد مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بعد الإعلان عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الوافد، وحصول الوافد على حريته في مغادرة البلاد بدون اشتراط إذن صاحب العمل، صار هناك العديد من الفوائد والمميزات لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وجاءت تلك الفوائد كما يأتي: مرونة سوق العمل السعودي، ورفع ترتيب المملكة العربية السعودية بين أسواق العمل العالمية. رفع إنتاجية العامل الوافد من خلال تحسين العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل، وإحساسه بالرضا تجاه بنود العمل التي وافق عليها بنفسه دون الاضطرار إلى الموافقة على نظام الكفيل الذي كان معممًا بشكل كامل في المملكة لمدة طالت 72 سنة.
القدرة على سداد الرسوم المحددة في اللوائح التنفيذية لقانون الإقامة الجديد وتقديم سند موثق بذلك. بعد تقديم المستندات السابقة الذكر والحصول على موافقة الجهة المعنية بإقامة الأجانب في المملكة؛ يتعين على المتقدم في مدة لا تتجاوز شهر واحد تسديد الرسوم المالية التي أقرتها الجهة، تقديم وثيقة تأمين صحي وفق نظام الضمان الصحي السعودي. كم رسوم الاقامة المميزة ؟ حُددت رسوم الاقامه المميزه السنوية في القانون الجديد على النحو التالي: 100 ألف ريال رسوم الإقامة المؤقتة. 800 ألف ريال رسوم الإقامة الدائمة. تجدر الإشارة إلى أنه بالتزامن مع الإعلان عن رسوم الإقامة المميزة أعلن أيضًا عن رسوم إعادة تجديد الإقامة للأجنبي وأسرته بحسب العمر أو الطبيعة المهنية المنخرط فيها، وذلك على النحو التالي: 500 ريال لأفراد الأسر الذين تجاوزوا عمر 18 عام. 650 ريال رسوم تجديد الإقامة للعاملين بالقطاع الخاص. 600 ريال رسوم التجديد للعمالة المنزلية. 2000 ريال لشركاء الوافدين ولكن بدون عمل. وفي حالة تجاوز مهلة التجديد المقررة قانونًا بـ 3 أيام بعد انتهاء تصريح الإقامة؛ فإنه سيضاف على الاقامة المميزة رسوم تأخير كغرامات مالية تفرض فورًا، وقد تقررت على النحو التالي: 500 ريال غرامة تأخير مع المرة الأولى.
غزة - المتقدمون قبل شهر رمضان الدعاليس: صرف رواتب الموظفين في غزة. أعلن رئيس لجنة متابعة العمل الحكومي بغزة عصام الدعاليس، مساء الأحد، عن موعد صرف رواتب الموظفين في القطاع عن الشهر الجاري. وقال الدعاليس إنه سيتم صرف راتب شهر مارس/آذار يوم الخميس المقبل 31 مارس قبل بدء شهر رمضان المبارك. ندعوك للانضمام لقناتنا على التيليجرام من هنا لتصلك أحدث الأخبار العاجلة، والوظائف الشاغرة، والمنح الدراسية، والملفات التعليمية.
حقيقة تقديم صرف راتب رمضان وزارة المالية في المملكة السعودية أتاحت جدول صرف الرواتب للموظفين، ورغم ذلك مع اقتراب عيد الفطر المبارك يتساءل موظفي المملكة هل سيتم تقديم صرف راتب رمضان 1443، وخاصة بعد انتشار العديد من الأخبار على مواقع التواصل الاجتماعي والتي تفيد بتقديم موعد صرف الرواتب وذلك حتى يتمكنوا من شراء المستلزمات الخاصة بهم وبأسرهم نتناول معكم في السطور المقبلة كافة التفاصيل فتابعوا معنا. لم تُعلن وزارة المالية عن تقديم الرواتب ورغم ذلك تناولت العديد من وسائل التواصل الاجتماعي خبر يفيد بتقديم موعد صرف الرواتب الخاصة بشهر مايو لعام 2022 وذلك بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك ، ولكن في حقيقة الأمر لم يتم الإعلان بشكل رسمي من قبل وزارة المالية أو وزارة التنمية الاجتماعية عن تقديم موعد استحقاق الرواتب، مما يترتب على ذلك عدم تقديم موعد صرف الرواتب الخاصة بشهر مايو وعلى إثر ذلك سوف يتم صرفها في موعد استحقاق الرواتب العادي بدون حدوث تقديم. الموعد الخاص بصرف الرواتب قبل عيد الفطر يحصل موظفي المملكة على رواتبهم الخاصة بشكل اعتيادي في اليوم السابع والعشرين من الشهر الميلادي، مما يعني صرف الراتب الخاص بشهر مايو في يوم 27/5/2022 ميلادياً الموافق ليوم 28 من شهر رمضان لعام 1443 هجرياً أي قبل حلول عيد الفطر المبارك بيومين وذلك حتى يتمكن الموظف من شراء المستلزمات الخاصة به في تلك الفترة على اعتبار أن موعد صرف الرواتب لم يتم تقديمه حتى الآن.
رواتب الموظفين⭕تم صرف رواتب لهذا اليوم ٢٠ أبريل ٢٠٢٢ - YouTube
أعلنت وزارة المالية، الأحد، بأن رواتب الموظفين العموميين عن شهر شباط سيتم صرفها غداً الاثنين الموافق 07/03/2022. وأفادت وزارة المالية في تصريح مقتضب بأن الرواتب ستصرف بنسبة 80% وبحد أدناه 2000 شيكل بدلاً من 1650 شيكل.
وتتم عملية التحديث للمستحقات بشكل يومي، لوجود تقنيات عالية الدقة وفرتها الحكومة مثل منصة اعتماد، فإن عملية الصرف وإصدار الأوامر تتم خلال دقائق، ويتم ضخ الرواتب في الحسابات خلال ساعة أو أقل، هذه الإجراءات التي كانت تستغرق عدة أيام كاملة، يتم إنجازها الآن في أقل من نصف يوم، فيتساءل الكاتب لماذا لا تصرف الرواتب أسبوعيا، فهل تتفق مع صرف الرواتب أسبوعيا. الكاتب الصحفي د. محمد آل عباس مبررات منطقية في زمن التقنيات الرقمية: يرى الكاتب أن العلاقة بين الإيرادات النقدية والمصروفات النقدية ليست بالوثيقة كما كانت من قبل، حيث إن زمن دفع الرواتب بشكل ورقي للموظفين قد انتهى، وأن المحاسبة في المالية تتحول لأساس الاستحقاق، فيتم الآن تحويلها إلى أرقام إلكترونية في الحسابات البنكية، من غير أن يقابله غطاء ورقي من النقد، فتحول النقد الورقي الكاش إلى الأرقام الإلكترونية فحسب. وأخيرا يضيف الكاتب أن صرف الرواتب بشكل أسبوعي سيكون له أثرا إيجابيا اجتماعيا واقتصاديا، حيث أن قدرة الأسر على الصرف المتوازن ستتحسن، وأيضا سيساعد هذا على تعزيز إحساس الرضا لدى الموظفين مما يقوي انتمائهم للعمل ويحسن من الإنتاجية الفعلية لهم.