كن مفصلاً قدر الإمكان باستخدام كلمات الشعور. كيف تشعر أنك في جسدك وعقلك وحياتك؟ ثم اسأل نفسك هذه الأسئلة: هل هناك أشياء تريد تحقيقها ولكنك لم تحققها بعد؟ هل أنت غير راض عن حياتك اليومية؟ هل تريد تحقيق أشياء كبيرة؟ هل تستمر أهدافك وشغفك في الظهور وتجاذبك؟ هل هناك أشياء مادية أو غير مادية تريدها لا تملكها؟ هل تكافح من أجل إيجاد معنى لحياتك؟ هل تشعر بالغيرة من الآخرين الذين حققوا أو فعلوا أشياء تريدها سراً؟ بمجرد إجابتك على هذه الأسئلة ، فكر في ما يمنعك من متابعة ما تريد. ما الذي يجعلك غير مرتاح؟ هل هو خوف؟ هل أنت متردد في المجازفة أو إجراء تغييرات؟ اكتب 10 أشياء تخيفك صِف الآن كيف سيكون شعورك إذا كنت تعيش خارج منطقة راحتك. كن مفصلاً قدر الإمكان. صِف بالتفصيل كيف تشعر ، وما تراه ، أو تسمعه ، أو أين أنت. استخدم الصور أو الألوان أو التصور لمساعدتك في إنشاء حياتك. بمجرد أن تدرك ما الذي يمنعك من الدخول إلى المجهول ، يمكنك البدء في اتخاذ خطوات صغيرة خارج منطقة الراحة الخاصة بك للوصول إلى هناك. منطقة الراحة و كيفية الخروج منها - مُلهِم. الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك تحدثنا كثيرًا في هذه المقالة عن الخروج من منطقة الراحة الخاصة بنا. نحن نعلم أن منطقة الراحة الخاصة بنا هي المكان الذي نشعر فيه بالأمان والتحكم.
بينما يُعد بقاء الأمور على حالها شيئًا مريحًا إلا أنه لن يؤدي بك إلى نتائج أفضل على المدى الطويل. كما يقولون "استمر في فعل ما تفعله، وستحصل دومًا على النتيجة ذاتها" مما قد يُعد أمرًا مقبولًا في حال أنك لا تريد أكثر مما تحصل عليه الآن. ولكن ماذا لو كنت تريد المزيد؟ ماذا يتوجب عليك فعله حينها؟ حسنًا، عليك الخروج من منطقة راحتك. منطقة الراحة والأمان المُزيَّف - المحطة. لدي نظريتي الخاصة طبقًا لاستفتاء موقع Gallup ، حوالي 70% من العمال الأميركيين منعزلين عن الأعمال التي يقومون بها. 70% نسبة صادمة، أليس كذلك؟ أرجِّح أن السبب الرئيسي وراء ذلك عدم توفير بيئة تنافسية كافية للعمال. إنهم لا يتعلمون أشياء جديدة أو يكتسبون مهارات إضافية تساعدهم على أداء عملهم بشكل أفضل وجعل الترقية أو تغيير المهام واقعي أكثر في حالتهم. ولكن، على عاتق من يقع الخطأ في المقام الأول لجعلهم منعزلين عن أعمالهم؟ هل على الموظفين لافتقارها روح المبادرة، أم على رب العمل الذي لا يخلق بيئة تنافسية لموظفيه؟ غالبًا، كلاهما يشكل معًا الإجابة. ولكني آسفًا ألقي بالمسؤولية كاملة على عاتق الموظفين، لأنها حياتهم هم ومستقبل مسيرتهم المهنية. لذلك، عليهم قطعًا أن يتحملوا هم المسؤولية ويؤول إليهم التصرف، أليس كذلك؟ المسؤولية مضاعفة لأصحاب العمل المستقل إذا كنت تدير عملك الخاص، أو تعمل بدوام مؤقت أو كامل كمستقل، أو كنت رائد أعمال أو أيًا كان ما قررت أن تسمي به نفسك، فإن المسؤولية آنذاك تصير مضاعفة.
من هذه التجربة يتبين أن عند توافر الضغط بدرجة معينة يكون الأداء في أفضل حالاته أما الراحة وغياب الضغط أو وصول الضغط لأعلى مستوياته قد يؤديان إلى التشوش والذعر وضعف التركيز وبالتالي ضعف الأداء وهذا يوضح النتيجة الحتمية للمكوث في منطقة الراحة فنحن نمتلك الاختيار إما البقاء أو الخروج ولكل اختيار ثمن ستكون مطالبًا بدفعه ولكن لا يستوي أبدًا الألم الذي يدفع للأمام والألم الذي لا يجر معه إلا الصراعات والعودة للوراء. الخروج من منطقة الراحه. يكلف كثيرًا مغادرة الفرد لمنطقة يظنها منطقة أمانه وثباته واستقراره فمحاولاته لكسر دائرة الأمان تلك يجعله عرضة للعديد من التحديات التي بشأنها ستربك حالة الاستقرار الوهمية التي أحاط بها نفسه. عند الخروج من منطقة الراحة سيكون هناك مناطق أخرى الخروج منها ليس باليسير ولكنه حتميًا وتختلف قدراتنا في تحمل مصاعب كل منطقة. منطقة الخوف: هي منطقة وهمية أيضًا سنصطدم بها عند الخروج من منطقة الراحة نشعر فيها بالذعر الشديد والارتباك. ولكنها مرحلة شافية وتعد من أصعب المناطق وأثقلها على النفس لأننا سنواجه فيها جميع مخاوفنا ونكتشفها لأول مرة وسيولد هذا حالة من ضعف الثقة بالنفس الذي سيجعلنا نتأثر بأي مؤثر خارجي يخبرنا أننا لن نستطيع وبالتالي سنختلق الأعذار للتشبث بمنطقة الراحة، سيكون فيها حديثًا مطولًا مع النفس ستجني ثماره في منطقة التعلم.
غيّر الطريقة التي تتحدث بها مع ذاتك، فالمحادثات التي تجريها طوال الوقت مع نفسك تنعكس على واقعك، أي أن تغيّر حوارك الفكري الداخلي والقصص التي تقولها لنفسك عن نفسك، ولتبدأ بذلك أعد تدريب عقلك عن طريق إنشاء تأكيدات حول ما تريد أن تكون لكي تكون تلك التأكيدات جزءًا من نظام معتقداتك، على سبيل المثال يجب أن تختار بين الخطابين، لكي تحوله إلى حوار الدائم مع نفسك: (أنا شخص ناجح) / (أنا شخص فاشل). لكي تحقق ما تصبو إليه تحتاج لمطابقة طريقة تفكيرك مع تطلعاتك، لتحصد التغييرات الإيجابية أيضا اكتشف ما هي مخاوفك، كن صارما في تخطي الخوف والقلق، والتردد، تخلص من الشكوى التذمر، وجلد الذات، وأحط نفسك بالأشخاص الذين يتناسبون مع طريقة التفكير الجديدة، والواعدة. غيّر عاداتك "إن الأشخاص غير الناجحين يتمتعون بمهارات عالية، إنّهم فقط ماهرون في تجنب النجاح من خلال الانخراط في العادات السيئة. " جورج ج. زيوجاس لا يمكنك انتظار أن يحدث النجاح، يجب أن تسعى لكي يأتي إليك، البقاء ضمن نمط روتيني من العادات المحددة يجذبك بقوة لتبقى في دائرة الراحة، ستكون دائما مُرتاحا مع ما اعتدت فعله، وستعتقد دوما أن ما تقوم به مريح ويناسبك، ولكن إذا كنت تريد الخروج واستكشاف ماذا يوجد خارج منطقة الراحة الخاصة بك يجب أن تبدأ بخطوة مهمة أخرى وهي تغيير نمط عاداتك اليومية.
أنا واثقٌ أن العديد من أصدقاء وقراء أراجيك، يمتلكون أساليبهم الخاصة للخروج والقفز من منطقة الراحة المعتادة. أرجو أن تشاركوها معنا.. اقرأ ايضاً لحازم سويلم: كارلوس غصن.. المدير التنفيذي "اللبناني الأصل" الذى أنقذ نيسان! أغـاثا كريستي.. ملكة الجريمة الروائية!
اخرج " منطقة الراحة " Get out " comfort Zone " - فلم قصير - YouTube
رقية الهدايه للشيخ عبدالله السدحان للحامل فقط محذوف منها سورة الزلزله - YouTube
الرقيه الشرعيه - الدكتور عبدالله السدحان - YouTube
كتاب بديا أكبر مكتبة عربية حرة الصفحة الرئيسية الأقسام الحقوق الملكية الفكرية دعم الموقع الأقسام الرئيسية / الكتب المطبوعة / كتب عن الرقية الشرعية رمز المنتج: bnr6460 التصنيفات: العلوم التطبيقية, الكتب المطبوعة الوسوم: bnr, التربية والتعليم, عبدالله بن محمد السدحان شارك الكتاب مع الآخرين بيانات الكتاب العنوان كتب عن الرقية الشرعية المؤلف عبدالله بن محمد السدحان حجم الملفات 4. 94 ميجا بايت اللغة العربية نوع الملفات RAR PDF المؤلف عبدالله بن محمد السدحان الوصف مراجعات (0) المراجعات لا توجد مراجعات بعد. الرقيه الشرعيه الشيخ عبدالله السدحان بنية الهدايه والشفاء وايضاً دعاء لشيخ ادريس ابكر حفطه الله - YouTube. كن أول من يقيم "كتب عن الرقية الشرعية" لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ * تقييمك * مراجعتك * الاسم * البريد الإلكتروني * كتب ذات صلة مجموعة من أشهر الأمثال العربية والإنجليزية من كل شجرة عصاة صفحة التحميل صفحة التحميل التوافق المهني والمسئولية الاجتماعية وعلاقتهما بمرونة الانا لدي معلمي التربية الخاصة صفحة التحميل صفحة التحميل فَتَاوَى الشَّيْخَيْنِ ابْنِ بَازٍ وابْنِ عُثَيْمِينَ فِي الأُضْحِيَةِ. صفحة التحميل صفحة التحميل احذر من الكفر الخفي صفحة التحميل صفحة التحميل