—————————————————————- المراجع كتاب صور الكواكب الحسين عبد الرحمن بن عمر الرازي المعروف بالصوفي. / خالد بن عبد الله العجاجي موسوعة أسماء النجوم عند العرب في الفلك القديم والحديث – الدكتور عبد الرحيم بدر القاموس الفلكي.. والأبراج وصور النجوم أو كوكباتها وأسماؤها العربية – منصور حنا جرادق العلوم الإسلامية وقيام النهضة الأوروبية – جورج صليبا استعان الكاتب ببرمجية "ستلاريوم" المجانية لتحديد مواقع النجوم والكوكبات ورسمها قائمة أسماء النجوم من الاتحاد الفلكي الدولي
وهكذا حملت أربع بناتٍ نعش والدهنّ وسارت البنات الثلاث خلفهنّ. ومن هنا جاء اسم بنات نعش. 4 الشِّعرى اليمانية أو الشِّعرى العُبور: هي ألمع نجمٍ في سماء نصف الكرة الشمالية وواحدةٌ من ألمع الأجرام في السماء بعد الشمس والقمر وبعض الكواكب الأخرى، من هنا جاءت تسميتها في اللغة الإغريقية باسم Sirius والتي تعني المتوهّجة. 5 تتألف الشعرى اليمانية من نجمٍ عالي السطوع يسمى Sirius A وأحيانًا Sirius فقط، وآخر أقل سطوعًا منه بحوالي 10 آلاف مرة يسمى Sirius B، ولا يمكن تمييزه بالعين المجرّدة. اسماء النجوم بالعربي 2021. أما عند العرب القدماء فالشعرى هي أخت الشعرى الشامية وأخت سهيل اليماني. وتقول الأسطورة أن الشعرى اليمانية حاولت اللحاق بأخيها سهيلًا بعد أن هرب إلى الجنوب، فعبرت بحر السماء لهذا تسمى أيضًا (بالشعرى العبور). 6 الشِّعرى الشامية أو الشِّعرى الغُمَيصاء: تتألف الشعرى الشامية من نجمين على غرار الشِّعرى اليمانية، وبالرغم من أنها أقل خفوتًا منها إلا أن الشامية واحدةٌ من بين النجوم العشرة الأكثر لمعانًا في نصف الكرة الشمالية، فهي تبعد عن كوكب الأرض أقل من 12 سنةً ضوئيةً. أما عند العرب القدماء، فتقول الأسطورة إن الشامية حاولت مع أختها اليمانية اللحاق بأخيها سهيلًا بعد هربه إلى الجنوب خوفًا من ثأر إخوة الجوزاء وبنات نعش، فنجحت الشِّعرى اليمانية بعبور نهر السماء وسُميت بالشِّعرى العبور، فيما لم تستطع الشامية عبوره بسبب وهنها وبقيت على الضفة تذرف الدمع حتى غَمُصت عيناها، أي رمدت، لهذا سُميت بالشِّعرى الغُميصاء.
نجم المزرم. نجم المبسوطة. نجم المقبوض. نجم الكفتان – الميزان. نجم الحمل. نجم الهالة. نجم الحوت. نجم الفرس. نجم فم السمكة. فجم العُميصاء. نجن الجاموس. نجم الإكليل. نجم جناج الغراب. نجم إبرة المرفق. نجم الأزار. نجم الفرس الأول. نجم القفرة الأولى. نجم الرشاء. نجم الأثير. نحم الفهد. نجم الراقص. نجم النصل أو السهم. نجم سعد الملك. نجم النهر. نجم قطعة الفرس. نجم كلب الراعي. نجم الدب الأكبر. نجم الدب الأصغر. نجم ظهر. نجم الذنب. نجم سعد الذابج. نجم كبد الأسد. نجم الحمامة "حمامة نوح". نجم ذئب قيطس. نجم الضفدع الثاني. نجم قنطورس "الظلمان". نجم سهيل. نجم البيض. نجم بيت الجوزاء. نجم آخر النهار. نجم عين الرامي. نجم العين. نجم العذارى. نجم منقار الدجاجة. اسماء النجوم بالعربي كامله. نجم الظفيرة. نجم الشبا. نجم العقرب. نجم الخوّار "السها". نجم الذئبان. نجم الجبار. نجم الأظفار. أسماء النجوم بالانجليزي Achird. Adhafera. ACAMAR. Ain al Rami. AGENA. Al Anz. Al Minliar al Asad. Aladfar. Albaldah. ALBIREO. ALDEBARAN. ALCOR. ALNILAM. ALMAAK. Alrisha. Alsafi. Alsuhail. Altarf. Angetenar. Arkab Posterior. Asellus Australis. Asellus Primus.
حكايات الصوفي اللغز في هذه المفارقة، التي تحمل فيها الكوكبة بالكامل وصفا يونانيا قديما لكن نجومها تتبع قصة عربية، ينكشف إذا عدنا بالتاريخ إلى أواخر القرن الثامن الميلادي حينما ازدهرت حركة الترجمة عند العرب، فنقلوا العلوم من كل محيطهم الجغرافي، وكان أحد أهم تلك الكتب هو كتاب "المجسطي" لكلوديوس بطليموس، الذي عاش بالإسكندرية وتوفي في القرن الثاني الميلادي. محاولات للزواج بالإكراه من أسماء أبو اليزيد وسر اختفاء عمرو سعد لسبع سنوات في برومو مسلسل "توبة" | خبر | في الفن. عند تلك النقطة، يظهر الفلكي العربي عبد الرحمن الصوفي، الذي وُلد بالري في بلاد فارس عام 903 ميلادية، وكان على اتصال بعضد الدولة البويهي، أحد ملوك الدولة البويهية، الذي دعمه بشدة. وقد عمل الصوفي على ترجمة وتعديل الأخطاء في كتاب بطليموس، ولكن بينما كان يعمل، وجد أن بطليموس يتحدَّث عن نجوم يعرفها العرب القدماء من فترة ما قبل الإسلام، فقرَّر إضافة هذه الأسماء إلى أطلسه الجديد، الذي نعرفه الآن باسم "صور الكواكب الثابتة" (صور الكواكب الثمانية والأربعين). نجوم الدب الأكبر في كتاب صور الكواكب الثابتة للصوفي كانت هناك مزايا لرسوم بطليموس عن الكوكبات، فهي أكثر وضوحا وتحديدا مقارنة بكوكبات العرب القديمة التي كانت مُفرَّقة وغير واضحة، لكن من جانب آخر سُمّيت النجوم في التراث اليوناني بجمل كاملة مثل "النجم الذي يقع إلى شمال كذا"، أما العرب فكانت أسماء نجومهم القديمة من كلمة واحدة، أضف إلى ذلك أن ترجمات الصوفي لأسماء النجوم تضمَّنت أسلوب الكلمة الواحدة أيضا.
في كتابه "العلوم الإسلامية وقيام النهضة الأوروبية" يشرح الدكتور جورج صليبا، وهو مفكر لبناني الأصل مقيم بالولايات المتحدة الأميركية يعمل أستاذا للعلوم العربية والإسلامية في جامعة كولومبيا، كيف أن العرب لم يقوموا فقط بترجمة العلوم من المناطق المحيطة بهم ومنها كتاب بطليموس، بل تفاعلوا معها وأضافوا إليها، سواء بالتعمُّق أو التصحيح أو ابتكار الأدوات، وأن ذلك يظهر، أكثر ما يظهر، في علوم الفلك. يمكن أن نلاحظ ذلك بوضوح في مساهمات العرب في انتقال الفلك من التنجيم ليصبح علما يشبه صورته الآن، والانتقال الجوهري من عالم التنظير إلى التجريب، والأدوات التي طوَّرها العرب أو ابتكروها كانت خير مثال على ذلك، وأهمها لا شك الأسطرلاب، يظهر ذلك أيضا في قياسات محيط الأرض ومواقع النجوم وعلوم المواقيت، والواقع أن حاجة الدولة الإسلامية في ذلك الوقت إلى هذه العلوم مفهومة، سواء من ناحية إدارية واقتصادية (الحاجة إلى قياس مساحات الأراضي وكم المزروعات مثلا) أو شرعية (حساب مواقيت الصلاة وهو الأمر الذي بات مُعقَّدا بعد توسُّع العالم الإسلامي ليشمل خطوط عرض وطول مختلفة). ما يحدث إذن في حالة أسماء النجوم العربية ما هو إلا جزء بسيط من حكاية كبيرة تتطلَّب إعادة كتابتها، كي يُوضَع أبطالها الحقيقيون في أماكنهم التي يستحقونها، سواء كانوا من سكان الأساطير أو العالم الواقعي على حدٍّ سواء!
[٤] ما هي نقاط القوّة والضّعف الخاصّة؟: هو من الأسئلة شائعة الاستخدام في المُقابلات الشخصيّة؛ إذ يهتمُ المَسؤولُ عن المقابلة في معرفةِ طريقةِ تقييم الفرد لنفسهِ عن طريق الطّلب منه تحديد طبيعة شخصيّته مِنْ خلال ذِكْر ثلاث نقاط يَرى نفسه فيها قويّاً، وأُخرى يرى نفسه فيها ضعيفاً، وتختلفُ الإجابات الخاصّة في هذا السّؤال؛ إذ تعتمدُ على رأيّ الشّخص وطبيعة إجابته، وعادةً يُؤدّي هذا السّؤال إلى تشكيلِ صورةٍ واضحةٍ حول المُتقدِّم للوظيفة، وتحديد مدى قبوله أو رفضه. [٥] ما هي التوقّعات لخمس سنوات؟: من الأسئلة التي تعتمدُ على فكرةِ التّخطيط الاستراتيجيّ الشخصيّ، والذي يبحثُ من خلاله المَسؤول عن التّوظيف على تقييمِ مَدى وضوح الرّؤيا المُستقبليّة للمُوظّف في حال قبوله في الوظيفة، فكلّما كانت توقّعاته إيجابيّة ومُناسبة مع طبيعة العمل، ساهم ذلك في اختياره من بين المُتقدّمين للوظيفة. [٥] هل سبق العمل في مكانٍ آخر؟: هو من الأسئلة التي تَعتمدُ على فكرةِ التأكّد من إنّ الفرد الذي تقدّمَ للحصولِ على الوظيفة يمتلكُ الخبرة الكافية في المجال المِهنيّ الخاصّ بها، أو أنّه مُبتدِئ ويحتاجُ إلى القليل من التّدريب، ويُساهمُ هذا السّؤال في تحديدِ طبيعة الأسئلة اللّاحقة له؛ إذ من الضروريّ أنْ تختلفَ الأسئلة الخاصّة بالأفراد حديثي التَخرّج، عن أولئك الذين يمتلكون خبرةً كافيةً في مجال العمل.
[٦] مُحاولة التفكير من الجانب الآخر: يُقصد بها تفكير المتقدِّم للوظيفة بالسؤال المطروح من وجهة نظر المُحاور لضمان صياغة الرد الأنسب؛ إذ يُعتبر الهدف الكامن من السؤال هو معرفة مدى مُلائمة خبرات المتقدِّم للوظيفة للعمل، وقابليّته للتعلّم والتطوير من نفسه لإنجاز العمل، إلى جانب تطوير المُنظّمة. تقديم الأمثلة: يُعزِّز إعطاء المتقدِّم للوظيفة لأمثلةٍ على مهاراته، وإنجازاته من صحّة أجوبته أثناء المُقابلة، وعلى سبيل المثال يمكن الإشارة إلى أن للمتقدِّم خبرةً في العمل كفريق وأن له آراءً إيجابيةً حول ذلك، كما يستطيع ذكر الغاية المقصودة من تبنيّة نهج العمل الجماعي ودوره في إمداده بالقوّة وتمكينه من إنجاز العمل بشكلٍ أفضل. كيف اتكلم عن نفسي بالمقابله الشخصيه السيكوباتيه. [٧] ذكر مواطن التميّز: يُساعد تسليط الضوء على ما يُميّز المتقدِّم للوظيفة عن الآخرين من خوضه لتجارب فريدة، وامتلاك لقدرات لغويّة مُتعددة أو أيّة مهارات إضافيّة بجعله فريداً ومُميزاً وبالتالي ضمان الترشّح لشغل الوظيفة. [٨] فيديو عن أساسيات التقدم لمقابلة العمل للتعرف على أساسيات التقدم لمقابلة العمل شاهد الفيديو. المراجع ^ أ ب ت Stav Ziv, "A Complete Guide to Answering "Tell Me About Yourself" in an Interview (Plus Examples!
كيف تتحدث عن نفسك في المقابلة الشخصية: المقابلة الشخصية التي يتم الاستعداد لها فور التقدم إلى أي وظيفة هي من تجعلك تستطيع اقناع صاحب الشركة بك حتى يتقبل ان تكون من ضمن موظفين الشركة حيث يجب عليك ان تقوم بتقديم نفسك من خلال اسمك بالكامل وسنك ومؤهلك الدراسي. كما يجب ان تحرص كل الحرص على ان تقوم بذكر الايجابيات التي تعرفها في شخصيتك مع ذكر أهم الدورات التدريبية التي قد قمت باجتيازها من قبل مع ذكر تقديرك داخل الكلية قبل التخرج، كما يجب ان تذكر ما الذي تسعي إلى تحقيقه في العمل وما الأهداف التي ستقوم ببذل كل الجهد من أجل تحقيقها في مكانتك بالعمل. الأسئلة الشائعة في المقابلات الشخصية: هناك بعض الأسئلة التي لابد من ذكرها في كل المقابلات الشخصية والتي سوف نقوم بذكرها واحده تلو الأخرى فيما يلي: من أكثر الأسئلة التي يتم ذكرها هي قم بتعريف نفسك فيجب ان يتصف تعريفك لنفسك بالموضوعية أي ان تقوم بذكر جميع المعلومات الشخصية التي تخص المتقدم على الوظيفة. كيف أعرِّف عن نفسي في المقابلة الشخصية؟ | مجلة سيدتي. قم بذكر نقاط القوة والضعف الموجودة في شخصيتك وهنا يجب على المتقدم إلى الوظيفة ان يقوم بذكر نقاط القهوة التي تميزه والتي تجعله مميز عن غيره من اقرانه وغالبا ما يكون هذا السؤال هو السبب في قبول أو رفض المتقدم لأنهم من خلاله يقومون الشخص عن طريق تقييمه لنفسه.
اختيار ملابس تناسب المكان الذي يتم فيه المقابلة، ويتم اختيار هذه الملابس على أساس أن يكون زي رسمي، وأيضا مناسب للمقابلات العامة، ولا يكون ملابس تتعلق بالزي الرياضي أو الزي الغير رسمي ملابس البيت، لأن للملابس دور كبير في تحديد شخصية الفرد، كما تكون عامل في اختيارك وقبولك في العمل. كيف اتكلم عن نفسي بالمقابله الشخصيه بجده. الالتزام بالمواعيد التي تم تحديدها للمقابلة، ويفضل أن يكون الشخص في مكان المقابلة قبل الموعد بنحو 20 دقيقة، حتى يستطيع أن يهدئ نفسه ويهئ نفسه للمكان، وأيضا يعطي هذا الوقت على أنه شخص ملتزم بالمواعيد وحريص عليها. استخدام ألفاظ وكلمات مناسبة مع الوضع الذي يتواجد فيه الشخص، وبالتالي لا يستخدم الألفاظ السوقية، التي توحي بهمجية الشخص وعدم اتزانه للموقف. التكلّم عن النّفس في المُقابلة الشخصيّة يتم تحديد المقابلة الشخصية بين المتقدم إلى العمل ومكان التوظيف، حتى يتم تقديم معلومات متعلقة بالشخص المتقدم للوظيفة، والتي تكون جميعها معلومات متعلقة بشخصية المتقدم، ويجب الاهتمام بطريقة تقديم البيانات حتى يعطي انطباع لطيف أمام المدير، وأيضا يجب التحدث عن الشخص نفسه دون الخروج عن الموضوع أو دون التكلم في مواضيع خارجية، وأفضل المعلومات التي يجب التحدث عنها تتمثل في؛ التعريف بالنفس من خلال تقديم الاسم بالكامل، واسم الشهرة.
- يمكن البدء بالحديث عن التحصيل العلمي والدورات التدريبية والخبرات العملية التي تمتلكها. - يمكن الحديث عن الإستراتيجية التي تعمل من خلالها على تطوير نفسك من أجل الارتقاء بالمستوى العملي. - يجب امتلاك أوراق رسمية تثبت ما تمتلكه من خبرات ودورات وشهادات علمية لإظهارها عند الطلب. يفضل الحديث عن أحدث الخبرات والدورات، والابتعاد عن ذكر القديم منها في حال مضى عليها كثير من الوقت. - وأخيراً يجب أن يختم الحديث في هذا الموضوع حول دوافع الاهتمام بهذه الوظيفة. يفضل الحديث عن الرغبة في التطور والحصول على وظيفة أكثر تحدياً لإثبات المهارات. كيف اتكلم عن نفسي بالمقابله الشخصيه المثاليه. يجب الابتعاد عن ذكر سلبيات الوظيفة الحالية، أو سلبيات الشركة، أو المؤسسة التي يعمل بها، كما لا يجب ذكر أي خلافات مع صاحب العمل السابق. قبل نزولك للمقابلة لاحظي جيداً عدم تأخرك عن الموعد المحدد للمقابلة وأيضاً عدم حضورك مبكراً عن الموعد، فكل هذه الأمور تدل على عدم التزامك بالمواعيد. لحظة دخولك المقابلة - لا تأخذي معك أي مأكولات أو عصائر ولا تمدغي لباناً أو حلوى أثناء دخولك. - أغلقي هاتفك المحمول. - ابدئي أولاً بمصافحة من يجري معك المقابلة بابتسامة جميلة. - حاولي الكلام بشكل يثبت ثقتك بنفسك مع عرض لقدراتك أو مواهبك أو خبراتك، ولاحظي جيداً لا تأخذك الثقة بالنفس لدرجة كبيرة وتجعلك تعلي من نبرة صوتك وتظهري أنك فوق من يجري معك المقابلة، حتى لا تخلقي جواً نفسياً سيئاً بينك وبين من يجري معك المقابلة، وخصوصاً لو كان أصغر منك في السن أو تعليمه أقل منك.