أبحاث في قلب جامعة قطر يشكّل مجمع البحوث في جامعة قطر مرفقاً حديثاً يهدف إلى تعزيز قدرة الجامعة على تحقيق هدفها المتمثل في خدمة المجتمع والبلاد من خلال البحوث. وقد تمّ تجهيز المجمع بمختبرات بحوث وفق أعلى المعايير الدولية. يستضيف المجمع مجموعة من الباحثين القطريين والدوليين من ذوي الكفاءات العالية في معظم المجالات العلمية المرتبطة بتنمية البلاد ورفاهية شعبها.
أعلن مركز أرامكو السعودية لريادة الأعمال (واعد) عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية بالظهران وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه:- الوظائف:- 1- مساعد شؤون استثمار - درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المعاملات في مجال رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة أو الخدمات المصرفية الاستثمارية. - إجادة اللغة الإنجليزية. 2- مساعد مدير الموارد البشرية - درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو ما يعادلها. شؤون الموظفين ارامكو السعوديه. 3- مدير شؤون الاستثمار - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المعاملات في مجال رأس المال الاستثماري أو الأسهم الخاصة أو الخدمات المصرفية الاستثمارية. 4- مسؤول عمليات الموارد البشرية: - درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في الموارد البشرية أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات كعمليات الموارد البشرية أو مساعد الموظفين أو كشوف المرتبات أو الموارد البشرية. رابط التقديم:-
مسؤولو أرامكو يتوسطون أطفال الجمعيات نثرت (45) أسرة منتجة سعودية إبداعاتها وجذبت الأنظار بأعمالها اليدوية في الحفل الختامي لبرنامج أرامكو السعودية الصيفي لأبناء وبنات الموظفين. جريدة الرياض | (45) أسرة منتجة تنثر إبداعاتها في ختام فعاليات صيف أرامكو بجدة. وحظي الحفل الذي نظمة قسم خدمات أحياء السكن بحضور أكثر من (1200) موظف مع أفراد عوائلهم و(50) طفلاً يتيماً و(12) متطوعاً ومتطوعة في المركز الاجتماعي للشركة في حي الرحاب بجدة. وحث مديرو إدارات أرامكو السعودية الأسر المنتجة المشاركة على مواصلة عملها اليدوي والتراثي الذي يزيد من تميزهم عن الآخرين، وأكدوا على ضرورة تشجيعهن ودعم هذه الفئة التي تشكل عنصراً في تنمية الاقتصاد الوطني، وأهمية مساعدتهم على تسويق إنتاجهم والتحول من العمل الفردي إلى الاحترافية والعمل المؤسسي. واشتمل الحفل على فقرات متنوعة من الفنون الشعبية ومسرحيات ومسابقات للأطفال والشخصيات الكرتونية التفاعلية مما أضفى جواً من السرور والسعادة على وجوه المشاركين، وتضمن ركن الأطفال على العديد من المسابقات الثقافية ومرسم الألوان والمواهب الفنية والأعمال اليدوية. واحتفى منسوبو أرامكو ب (50) طفلاً من الأيتام يمثلون عدداً من الجمعيات الخيرية ودور الإيواء شاركوا في الحفل مع (12) متطوعاً من الجنسين، وتم وضع برنامج لهم والمشاركة في الفعاليات المتنوعة وتقديم الهدايا العينية، حيث دأبت الشركة على استضافتهم في جميع فعالياتها تفعيلاً لدورها الاجتماعي، وعبرت مشرفات الجمعيات عن شكرهن لارامكو السعودية لدعوتهن لهذا اللقاء الختامي ودمج الأطفال بالمجتمع.
البيان اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة اظهار أخبار متعلقة
إلى ذلك، رفضت الشركة تقديم إرشادات حول نتائجها المالية القادمة وسحب توقعاتها السابقة، مشيرة إلى استحواذ ماسك على الشركة وكانت الأسهم ثابتة في تداول ما قبل السوق بعد إعلان أرباحها. شؤون الموظفين ارامكو السعودية. وأغلق سهم الشركة عند 48. 64 دولارا يوم الأربعاء، أي أقل من سعر شراء ماسك البالغ 54. 20 دولارا للسهم كذلك، أبلغت الشركة عن أرباح مخففة للسهم الواحد بلغت 61 سنتًا، على الرغم من أنها أشارت إلى أن النتيجة لم تكن قابلة للمقارنة مع نفس الفترة قبل عام واحد بسبب بيعها لمنصة إعلانات الجوال MoPub وحدد ماسك سلسلة من التغييرات التي يتوقع تنفيذها بمجرد إغلاق الصفقة، بما في ذلك خطط لإزالة الروبوتات الآلية من النظام الأساسي، ومصادقة جميع المستخدمين وجعل خوارزمية تويتر مفتوحة المصدر لتعزيز الشفافية لكن مفتاح رؤية ماسك هو فك سياسات الإشراف الصارمة على المحتوى في تويتر. وأثارت خطته قلق بعض الموظفين الحاليين والنقاد ذوي الميول اليسارية، الذين يخشون أن يؤدي تركيز الملياردير على حرية التعبير المطلقة إلى محتوى أكثر تعسفا أو ضررا
الانتقادات التي تواجهها نظرية الاستخدامات والإشباعات. الانتقادات التي تواجهها نظرية الاستخدامات والإشباعات: تستخدم نظرية الاستخدامات والإشباعات بعض من المصطلحات الغامضة، والتي تعتبر من المفاهيم غير قابلة للقياس، ومن الأمثلة عليها الحاجات والدوافع، كما تساهم هذه المفاهيم في التشكيك في قدرة الأفراد على مواجهة التساؤلات التي يتعرضون لها. كما تعتبر الدوافع من المفاهيم التي لا تتفق مع الفعل الفردي الواقعي، على اعتبار أنَّ دافع الجمهور في التلقي لوسيلة معينة يتبع النظام الروتيني، دون أن يكون هناك تفكير نحو تحقيق الأهداف الفعلية للتعرّض، كما قد يقومون الأفراد في إعطاء إجابات مغايرة عن الواقع والسلوكيات الواقعية. تقوم نظرية الاستخدامات والإشباعات، في التأكيد على ما يسمى بالجمهور النشط، وهو ما يساهم في ضرورة التعرض على كافة المحتويات الإعلامية، وذلك بدرجة قليلة من المحتويات التي يتم اختيارها. تساهم نظرية الاستخدامات والإشباعات في إسناد الأبحاث التي نتجت عنها في الدخول إلى المداخل الفردية فقط، وهو ما يساهم في جعل العبارات التي تستخدمها الوظائف الإعلامية مرتبطة بالمستوى الفردي، وذلك على حساب إهمال المستويات الأخرى، سواء كان على المستوى المجتمعي أو المستوى الجمعي.
[٢] ، ويُعرف الدافع بأنه حالة نفسية توجه الفرد إلى القيام بسلوك محدد بهدف إشباع حاجة محددة، وتُصَنِف نظرية الاستخدامات والإشباعات دوافع تعرض الجمهور لوسائل الإعلام إلى دافعين رئيسيين، وهما: [٣] دوافع نفعية: تتمثل الدوافع النفعية وفقًا لنموذج نظرية الاستخدامات والإشباعات بأنها دوافع اكتساب المعرفة، والتعرف إلى المعلومات وكسب الخبرات في مجالات الحياة، مثل التعرض لنشرات الأخبار على التلفاز. دوافع طقوسية: تتمثل الدوافع الطقوسية بكسر الملل، والتهرب من واقع الحياة ومشكلاتها، إضافة إلى أسباب ترفيهية، ومن أبرز الأمثلة على ذلك التعرض للأفلام والمسلسلات والبرامج الكوميدية.
في حين يرى كاتز وزملاءه ان لدى كل فرد عددا من العوامل الاجتماعية والنفسية التي تولد حاجات معينة، من خلال خبرة الفرد حيث يبدأ في رسم توقعاته عن تلبية وسائل الإعلام لهذه الحاجات مقارنة بمصادر أخرى لإشباعها (الحاجة إلى التسلية، والهروب من الواقع، فمثلا يرسم توقعاته عن إمكانية تحقيق ذلك من خلال مشاهدة التلفزيون أو الذهاب إلى النادي)(). ويترتب على ذلك قراره بالاختيار بين وسائل الإعلام أو المصادر الأخرى، ونتيجة لهذا التعرض يتم إشباع بعض الحاجات()، بجانب نتائج أخرى كامنه وهو يؤدي مرة أخرى إلى محاولة إشباعها لتبدأ في التفاعل مع العناصر الاجتماعية والنفسية، وهكذا تتم دورة العلاقة بين نشوء الحاجة وقرار الفرد بالتعرض لوسائل الإعلام آملا في إشباعها(). وبدأ التحول في البحث الإعلامي من دراسة تاثير وسائل الإعلام في الجماهير إلى البحث حول تاثير الجماهير() في هذه الوسائل - أي أن البحوث الإعلامية تحولت من المدخل التأثيري إلى المدخل الوظيفي- وتعتبر نظرية الاستخدامات والإشباعات هي إحدى ثمرات المدخل الوظيفي ()، ومن خلالها يختار الأفراد بوعي وسائل الاتصال التي يرغبون في التعرض إليها، ونوع المضمون الذي يلبي حاجاتهم النفسية والاجتماعية من خلال قنوات المعلومات والترفيه المتاحة().