تساهيل قم بتتبع الطلب الخاص بك بطاقة الرقم القومي 1- استخراج اول مرة 2-تجديد 3- بدل تالف المزيد خدمة الجوازات خدمة تأسيس الشركات 1-استخراج سجل تجارى وبطاقه ضريبية 2- بدل فاقد لبطاقة ضريبية وسجل تجاري تأشيرات السعودية 1- زيارة عائلية 2- طلب انجاز 3- زيارة اعمال 4- حجز موعد تأشيرات الامارات 1- شهر 2- 3 شهور تاشيرة السياحة للسعودية 1- متعددة 2-مفردة حجز طيران 1- ذهاب و عودة 2-مدن متعددة 3-ذهاب تم تنفيذ حتي الان 5910 بطاقة رقم قومي تعاملت مع شركة تساهيل لكى احاول ان أقلل من اهدار وقت الموظفين فى شركتى, وكانت النتيجة جيدة بجد خدمه ممتازه... بالتوفيق اهم. ارقام هواتف شركة تساهيل للتجاره العامه والمقاولات بالكويت. شئ أسعدنى. هو الاهتمام التام بالعملاء. وهذا فى نظرى الشخصي تميز وكنت سعيد الحظ فى التعامل معكم شركه محترمه خلصتلي تأشيرات الزياره العائليه وانا في السعوديه شكرا ليكم مكنتش اعرف اي اوراق علشان اسافر انا اولادي لزوجي السعوديه وهم خلصو كل الاوراق في خلال 48 ساعه وسافرت الحمدلله شكرا لكل فريق العمل وبالاخص استاذه دعاء علي تعبها معايا لحد ما استلمت التاشيره ناس فوق الاحترام تم تجديد رخصة السيارة بنجاح وانا مستمر فى عملى دون الحاجه إلى اجازة بصراحه شركة محترمة جدا وملتزمة فى المواعيد تم استخراج شهادات ميلاد لأبنى بدون تعب
تقديم العنوان الوطني، بالإضافة إلى صورة من شهادة التأمينات إن كان صاحب طلب التمويل من المتقاعدين. طريقة تقديم طلب تمويل شخصي تسهيل وعلى من يرغب في التقديم للحصول على التمويل الشخصي اتباع الخطوات التالية: قم بالولوج إلى موقع شركة تسهيل الإلكتروني. قم بالنقر على تبويب تقدم الآن. قم بكتابة رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة. قم بالنقر على تبويب الخطوة التالية. سيطلب منك إدخال البيانات الشخصية ومن ثم إرسال الطلب. انتظر حتى يتم النظر في طلبك، وسيتم وصول رسالة تفيد بالموافقة على الطلب إن كان مستوفي لكافة الشروط والأحكام التي وفرتها الشركة. رقم شركة تسهيل للتمويل وعلى من يريد التعرف على المزيد من تفاصيل تمويل تسهيل الشخصي التواصل مع خدمة العملاء من خلال الاتصال على رقم: 920024778 بدءً من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الساعة الحادية عشر مساءً. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ان شركة شركه تساهيل الكويتيه المعتمده للتجاره العامه تقدم العديد من الخدمات مثل: مكتب تجارة عامة تجارة عامة للأثاث والأجهزة تجارة عامة لمواد ومعدات البناء والعقارات تقديم تسهيلات ائتمانية للعملاء عن طريق البيع بالتقسيط للسلع والخدمات بالاضافة الى ذلك فإن شركه تساهيل الكويتيه المعتمده للتجاره العامه من الشركات الهادفة للربح. كما يمكنكم الوصول لشركة شركه تساهيل الكويتيه المعتمده للتجاره العامه من خلال معلومات الاتصال التالية: معلومات الاتصال مساحة اعلانية المزيد من البيانات الرقم الآلي للمبنى 0 أسم المبنى الدور القسيمة القطعة رقم الوحدة تاريخ التأسيس 2019-10-24 الغايات مكتب تجارة عامة, تجارة عامة للأثاث والأجهزة, تجارة عامة لمواد ومعدات البناء والعقارات, تقديم تسهيلات ائتمانية للعملاء عن طريق البيع بالتقسيط للسلع والخدمات الهاتف رقم الخلوي فاكس صندوق البريد الرمز البريدي الشهادات
أنصفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المرأة العاملة وحقوقها في فترة الحمل والولادة، بحيث لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أثناء فترة ما بعد الوضع، على ألا تتجاوز مدة غيابها 180 يوما، في الوقت الذي تستحق العاملة إجازة مدتها شهر مع الأجر إذا أنجبت طفلا مريضا، أو من ذوي الاحتياجات الخاصة. الرعاية الصحية أكدت الوزارة أنه من حقوق المرأة العاملة في كافة المجالات أن تكون لها رعاية صحية خلال فترة الحمل والولادة، ولا يحق فصلها أو إنذارها بذلك أثناء تمتعها بإجازة الوضع، وشددت آلية وزارة العمل على أنه للعاملة استراحة خلال فترة العمل لا تزيد على ساعة، وذلك من أجل إرضاع مولودها تحسب ضمن ساعات عملها ولا يترتب عليها خفض أجر. منع التشغيل بعد الوضع منعت وزارة العمل تشغيل العاملة بعد الوضع بأي حال خلال الأسابيع الـ6 التالية له، ولها حق تمديد الإجازة شهرا إضافيا دون أجر، وإلى جانب ذلك للمرأة العاملة إجازة وضع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء، وتبدأ بحد أقصى قبل 4 أسابيع من التاريخ المرجح للولادة.
يتبين من هذه المادة ان للمرأة العاملة حق الحصول على إجازة تسمى إجازة ما بعد الوضع ومدتها مائة يوم ، على ان تتوفر الشروط التالية: 1- ان تصاب المرأة العاملة بمرض يمنعها من العودة الى عملها. 2- ان يثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية التي تعينها السلطة الصحية المختصة كمستشفى او مركز صحي ، او مصدق على هذه الشهادة من هذه السلطة. 3- ان يكون المرض ناتجا عن الحمل او الوضع ، أما إذا ما ثبت ان المرض ناتج عن سبب آخر غير الحمل او الوضع ، فلا تمنح العاملة هذه الإجازة ، وانما بإمكانها الحصول على إجازة مرضية عادية وفقا لما فصلناه مسبقا ، إلا اننا نرى ان مصلحة العاملة تدفعها الى طلب إجازة مرضية عادية حتى في توفر الشروط السابقة وذلك للحصول على الأجر بالكامل او نصفه حسب الاحوال ، والسبب ان إجازة المرض الناتج عن الحمل او الوضع هي بدون أجر كما تقرر المادة 30 المشار اليها اعلاه. اجازة الوضع وزارة العمل. ولا يشترط ان تحصل العاملة على إجازة مرض ما بعد الوضع بصورة متصلة وانما قد تتمتع بها بصورة متقطعة وفقا للتقرير الطبي الصادر من السلطات المختصة. وبناء على ما تقدم ذكره نحمد المشرع الإماراتي على ما أقره في المادة 30 لما فيه من مراعاة لصحة العاملة وسلامتها وسلامة الطفل الذي هو في أمس الحاجة الى امه خلال هذه الفترة.
إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي يقصد بإجازة الوضع خلود المرأة العاملة لفترة من الوقت مدتها خمسة وأربعون يوما ، هدفها منح العاملة الفرصة للراحة من عناء الحمل والولادة محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب: 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية.
26-09-2018, 03:00 PM # 1 إحصائية العضو اجازه الوضع-هل لديكي ما يثبت عملك لدي جهة العمل منذ 6 سنوات ؟ اعمل في مستشفي كليوباترا منذ 6 اعوام وحاولت كثيرا طلب التأمين علي ولكن كانوا يرفضون بدعوي انني لم استلم الوظيفه الحكوميه وبعد عده محاولات تم عمل التأمينات وكنت حامل في الشهر الرابع وبعد الوضع ذهبت للتأمينات لصرف مستحقات اجازه الوضع فأبلغوني انني لم اقضي مده 10 اشهر مع ان القانون ينص علي قضاء 10 اشهر من الخدمه وليس من التأمين سؤالي.... هل يحق لي صرف مستحقات من التأمينات؟ في حاله لا ماذا افعل وكيف اجبر صاحب العمل علي صرف مستحقاتي؟ آخر تعديل دينا جمال خليفه يوم 26-09-2018 في 03:01 PM. 27-09-2018, 01:21 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد هل لديكي ما يثبت عملك لدي جهة العمل منذ 6 سنوات ؟ التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 29-09-2018, 02:10 AM # 3 ايه اللي ممكن يثبت اني معاهم منذ 6 سنوات 29-09-2018, 12:59 PM # 4 أي مستند...................... مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
• على صاحب العمل توفير الرعاية الصحية اللازمة للعاملة، ولا يحق له فصلها أو إنذارها بذلك أثناء إجازتها. • تحق لها فترة استراحة لا تزيد على ساعة لإرضاع مولودها، تحسب ضمن ساعات عملها، ولا يترتب عليها خفض الأجر. • إجازة وضع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء، وتبدأ بحد أقصى قبل 4 أسابيع من التاريخ المرجح للولادة.