المادة الخامسة والعشرون: يلتزم المقيم في السكن بالعودة إلى السكن في المواعيد التي تحددها التعليمات الصادرة عن الكلية، ويجوز في أحوال خاصة، وبموافقة وكيل الكلية لشؤون الطلاب أن يتأخر الطالب عن هذه المواعيد لأسباب تتعلق بالدراسة أو الأنشطة أو لأسباب طارئة. المادة السادسة والعشرون: يجب على المقيم في السكن التعاون مع أفراد الأمن وموظفي الإسكان في الكلية وإبراز الهوية أوبطاقة الكلية عند الطلب. المادة السابعة والعشرون: على المقيم في السكن الإلتزام بما يلي: المحافظة على نظافة الغرف وترتيبها. عدم العبث بممتلكات السكن وأجهزته. عدم تعليق الصور أو الرسوم أو الشعارات على الجدران والأبواب والزجاج مهما كانت الأسباب من دون إذن مسبق من المشرف أو إدارة الإسكان. التقيد بضوابط حسن استخدام المياه والكهرباء. ارتداء الزي المحتشم عند التجوال داخل السكن. مراعاة الهدوء وعدم إزعاج الآخرين. لائحة السكن الطلابي. عدم ادخال الأشخاص ما دون سن 15 سنة دون مرافقة ولي أمرهم لهم. عدم إدخال الحيوانات. عدم القيام بأي عمل يؤدي إلى الإخلال بأنظمة السكن ومحتوياته وبالأدوات والممتلكات العامة، ويخضع مرتكبها للعقوبات التأديبية المنصوص عليها في اللائحة التأديبية للطالب.
وبعد مرور الطلاب بهذه الاختبارات المختلفة والنجاح فيها تكون الكلية مفتوحة أمامهم للبحث والتطوير والتألق في مجال الاقتصاد والصناعة وريادة الأعمال بالمجان نظرًا من رؤية الدولة لحاجتهم لمد مثل هؤلاء الطلاب بكل ما يريدونه مقابل إعداد جيل قوي قادر على إحداث طفرة صناعية في المملكة العربية السعودية، حيث أن الكلية توفر للطلاب السكن المجاني وتوفر لهم وجبات وتوفر لهم كل ما يرغبون فيه مقابل دراستهم وإضافة إلى كل ذلك تقوم الكلية بمد الطلاب بالمكافئات الخاصة للطلاب المتفوقين لتشجيع هؤلاء الطلاب على استمرار النجاح والتفوق. شاهد أيضًا: كلية آداب قسم آثار جامعة عين شمس القيم التي تنشرها كلية الجبيل الصناعية مقالات قد تعجبك: تحاول كلية الجبيل الصناعية على أرثاء وترسيخ ونشر بعض العادات والقيم الاجتماعية الطيبة والحسنة لكي تكون قادرة على إنشاء جيل من الطلاب كامل متكامل سواء في مجال الإبداع والفكر والتطور العقلي والنضج العقلي وأيضًا في مجال المنافسة الشريفة والقيم الطيبة الحسنة، وأهم هذه القيم الحسنة التي تحاول كلية الجبيل الصناعية أن توصلها للطلاب من خلال رسالتها هي كما يلي: التشارك والتفاعل والارتباط بين الطلاب لكي يدور فيما بينهم عصف ذهني ملئ بالمعلومات الفريدة والمميزة والمبتكرة.
أن يكون صاحب شخصية قيادية قوية. عدم وجود أي ملاحظات عليه في السكن. أن يكون ساكن في المبنى المحدد. أن لا يكون أحد طلاب التدريب التعاوني وتناط به المهام التالية: إبلاغ موظف الإسكان عن المشكلات والتصرفات غير النظامية التي قد تحدث داخل السكن. إخطار موظف الإسكان بمشكلات الصيانة والنظافة. عمل التنسيق اللازم عند إقامة مختلف الأنشطة الرياضية والثقافية والاجتماعية. الإشراف على الصالة الترفيهية داخل المبنى. المادة الثالثة عشر: يجوز للطالب استقبال الزوار في السكن وفقاً للضوابط التالية: تقتصر زيارة السكن على الوالد والأخ والعم والخال. يسمح بدخول الزوار للسكن أثناء أيام الدراسة من الساعة الرابعة عصراً وحتى الساعة التاسعة والنصف مساءً وفي عطلة نهاية الأسبوع من التاسعة صباحاً ولغاية الساعة التاسعة ليلاً بشرط وجود الطالب المسجل في الغرفة. لا يسمح بمبيت الزائر بالسكن مطلقاً. يتم تنظيم عملية الزيارة في المباني السكنية من قبل قسم الإسكان. سكن كليه الجبيل الصناعيه تخصصات. المادة الرابعة عشر: عند فصل الطالب أو انسحابه وعدم مراجعته لإخلاء طرفه من الكلية، يتم إخلاء سكنه غيابياً وإرسال ما وجد في غرفته من وثائق رسمية إلى وحدة الأمن والسلامة في الكلية.
الأسبوع الخليجي للصحه والسلامه المهنيه - YouTube
وتحدث عن مخاطر الضوضاء والوقاية منها وأعراضها وطرق علاجها. اليوتيوب
اخصائية الصحة المهنية – وزارة الصحة عضوا، مها صالح شهاب 11. مدير عمليات المصانع – شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات عضوا ، ياسر عبدالرحيم 12. الامين العام المساعد للصحة والسلامة المهنية وبيئة العمل – الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين عضواً محمد مهدي عبدالله 13. الاسبوع الخليجي للصحة والسلامة المهنية. نائب رئيس مجلس الادارة – جمعية الصحة والسلامة البحرينية عضوا، علوي شبر عيسى 14. نائب الرئيس للصحة والسلامة المهنية – الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين عضوا، محمد رسول بخش 15. القائم بأعمال مدير ادارة التعليم الفني والمهني – وزارة التربية والتعليم عضوا، محمد عبدالرازق الصديقي 16. مدير ادارة الموارد البشرية – وزارة الاشغال عضوا، محمود احمد عبدالرحيم ويحل نائب الرئيس محل الرئيس في مباشرة جميع اختصاصاته في حالة غيابه او قيام مانع لديه. المادة الثالثة: تكون مدة العضوية في المجلس ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمدد اخرى مماثلة واذا خلا محل اي من الاعضاء لاي سبب يحل محله بذات الاداء من يمثل ذات الجهة ويكمل العضو الجديد مدة سلفه المادة الرابعة: يتولى المجلس رسم ومتابعة تنفيذ السياسة العامة في مجال السلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل من خلال المهام والاختصاصات الآتية: 1.
أهمية أيام منظمة الصحة العالمية الصحية أيام الصحة العالمية الأخرى التي أعلنتها منظمة الصحة العالمية هي: اليوم العالمي للامتناع عن التدخين في 31 مايو ؛ اليوم العالمي للإيدز في 1 كانون الأول / ديسمبر ؛ اليوم العالمي للتبرع بالدم يقام في 14 يونيو ؛ اليوم العالمي للتبرع بالدم في 14 يونيو واليوم العالمي لالتهاب الكبد في 28 يوليو ، إن تخصيص أيام محددة لمعالجة شواغل محددة أمر فعال لأنه يلفت انتباه العالم كله إلى قضايا معينة. هذه الأيام مهمة لأنها توفر منصة في جميع أنحاء العالم لتسليط الضوء على مشاكل الصحة العامة في جميع أنحاء العالم. لا توجد منصة أخرى توحد البلدان بشأن مسائل الصحة العامة مثل أيام الصحة العالمية. الدبلوم المهني في الصحة والسلامة المهنية-IAOSHE. شهدت منظمة الصحة العالمية نجاحًا كبيرًا خلال أيام الصحة في تثقيف الجماهير وتعبئة المزيد من الإجراءات من أجل قطاع صحي فعال.
اقتراح سياسة وطنية ونظام وطني للسلامة والصحة المهنية 2. اقتراح ومراجعة تطوير التشريعات والمعايير والوطنية الخاصة بحماية وحفظ سلامة وصحة العمال وبيئة العلم في ضوء المتغيرات العملية والتقدم العلمي والمستجدات ذات الصلة ببرامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية والاتفاقيات العربية الدولية المصدق عليها ذات الصلة بالسلامة والصحة المهنية وبيئة العمل 3. ابداء الراي في التشريعات المقترحة ذات العلاقة في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل 4. أسبوع التوعية بمفاهيم السلامة والصحة المهنية. اجراء الدراسات والبحوث الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وبيئة العلم 5. دراسة الاتفاقيات والتوصيات العربية والدولية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية وابداء الراي والتوصيات بشأنها 6. العمل على الاستفادة من تبادل الخبرات مع المنشآت والجمعيات واللجان والجهات العاملة في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل 7- وضع و اقتراح الخطط الخاصة بتوفير وإعداد و تأهيل الكوادر البشرية المتخصصة في مجالات السلامة و الصحة المهنية وبيئة العمل بما يتوافق مع الاحتياجات العملية والعلمية ، وتحديد الكفاءات المطلوبة لمهن الصحة و السلامة المهنية. 8- تنمية الوعي الوقائي في مجال السلامة و الصحة المهنية وبيئة العمل من خلال وسائل الاعلام المرئية والمسموعة و المقروءة، وإقامة المعارض و المؤتمرات و الندوات المتخصصة، وذلك بالتنسيق مع الاجهزة الحكومية و الشركات الكبرى ومؤسسات المجتمع المدني.
نفذت الابتدائية الرابعة بالقطيف برنامج (الاسبوع الخليجي للصحة والسلامة المهنية) يوم الثلاثاء الموافق ١٠/٨/١٤٤٢ من تنفيذ المرشدة الصحية بتول أبو الرحي وبقيادة التربوية نوال الخالدي ويهدف هذا البرنامج إلى تعزيز صحة العمال والارتقاء بخدمات الصحة المهنية في دول مجلس التعاون، وذلك نظرا للتطور الصناعي الكبير في دول المجلس وظهور العديد من الحوادث المهنية بمختلف أنواعها البيولوجية والفيزيائية والكيميائية والإشعاعية، وإعداد الاستراتيجيات اللازمة للارتقاء بالصحة المهنية والحفاظ على صحة العمل. تم تنفيذه من خلال منصة مدرستي ووسائل التواصل الاجتماعي وتناول تعريف السلامة والصحة المهنية مع توضيح عناصر الانتاج، وشروط السلامة والصحة المهنية. كما تضمن شرح وسائل الاسعافات الأولية وإجراءات السلامة في بيئة العمل. وتطرق إلى دور مسؤول والصحة المهنية وما ينبغي القيام به لضمان السلامة المهنية في جميع الاوقات مع شرح التسلسل الهرمي للتحكم في المخاطر. وأكد البرنامج على ضرورة تعزيز الثقافة العمالية ورفع الوعي بخصوص السلامة المهنية لدى العمال وتدريبهم على طريقة التعامل مع المواد المختلفة كالمواد الكيميائية وطريقة منع الحوادث قبل وقوعها.