الرئيسية الوحدة الرابعة: التوجيه المهني 1-التوجيه المهني يهدف علم النفس الصناعي إلى تطبيق الحقائق والمبادئ النفسية على المشكلات المترتبة على علاقات العامل بالعمل، باستخدام الوسائل والمقاييس العلمية، ولذا فإنه يشتمل على ثلاثة مراحل أساسية، وهي: التوجيه المهني، والاختيار المهني، والتدريب المهني. تعريف التوجيه المهني بعسير. أولاً: أهداف التوجيه المهني: تعريف التوجيه المهني: يقصد به مساعدة الفرد على أن يختار بنفسه وتحت مسئوليته مهنه تتناسب مع استعداداته وقدراته، وميوله على نحو يكفل له النجاح في مهنته ، والرضا عن هذه المهنة ، وعن ذاته وتحقيق المنفعة لذاته ، وللمجتمع في وقت واحد. ويُعرف "فرج" التوجيه المهني على أنه " تلك العملية التي يتم اختيار أنسب عمل لفرد معين"، ويضيف أنه من بين تلك الأعمال توجد أعمال أكثر مناسبة له بحيث نتوقع فيها نجاحًا أكثر، بينما توجد أعمال أقل مناسبة له بحيث نتوقع له فيها فشلاً أكثر. ومن ثم تكون مهمة التوجيه المهني هي معرفة أنسب الأعمال له وتوجيهه إليها ونصحه بالعمل فيها. أهداف التوجيه المهني: تتخلص أهم اهداف التوجيه المهني في: • مساعدة الفرد على المعرفة بخصائص مجموعه معينه من المهنة ووظائفها وواجباتها، وهي مجموعه المهن التي يتحمل أن يختار واحده من بينها.
أهداف الإرشاد المهني: 1-تبصير الطلاب بالتخصصات العلمية والأدبية المتاحة وخصائصها ومتطلبات الالتحاق بها. 2- مساعدة الفرد على التعرف على ميوله واستعداداته وقدراته وسمات شخصيته ومهاراته المتعلقة بالعمل المناسب. 3- مساعدة الطالب على اختيار التخصص العلمي الذي يتناسب مع ميوله واستعداداته وقدراته. التوجيه المهني: تعريف التوجيه المهني. 4- إرشاد الطلاب الراغبين في تغيير تخصصاتهم. 5-ـ تبصير الطلاب بنوعية الوظائف المتعلقة بكل تخصص من التخصصات المتاحة. 6- مساعدة الطلاب في الوصول إلى القرار السليم في اختيار المهنة التي تتناسب وقدراتهم. أهم خدمات التوجيه المهني: 1- التربية المهنية:- ويقصد بذلك التعرض لخبرات واسعة على عدد كبير من المهن أو التعرف لخبرات مركزة لممارسة أساسيات مهنة واحدة وبذلك تتضمن التربية المهنية برنامجا تعليما مهنيا يدور حول محور رئيسي وهو توفير المعلومات المهنية فيما يتعلق بمتطلبات الشخصية ومتطلبات المهنة بأنواعها حتى يستطيع الفرد أن يتخذ في ضوء ذلك قرارا مهنيا سليما. 2- تحليل العمل:- ويشتمل على تحديد ذلك العمل من مهارات عقلية وجسمية وحركية ومعرفة طبيعة وظروف وعوامل النجاح والتقدم فيه والمستقبل الأكاديمي والمهني. 3- الاختيار المهني:- ويــقصـد بالاختيار المهني مساعدة الفرد في اتخاذ القرار الخاص بمهنة المستقبل ، وذلك بعد دراسة دقيقة لشخصيته من جهة وللمهنة من ناحية ثانية ليستطيع الملائمة بينهما.
مفهوم التوجيه المهني التوجيه المهني أو الإرشاد الوظيفي، هو نوع من تقديم المشورة والدعم الذي يقدمه المستشارون المهنيون للأفراد، لمساعدة هؤلاء الأفراد على إدارة رحلتهم خلال الحياة والتعلم والعمل، وتجاوز التغييرات الوظيفية، وهذا يشمل الاستكشاف المهني واتخاذ القرارات المهنية وإدارة التغييرات المهنية والتطوير والنجاح الوظيفي مدى الحياة والتعامل مع القضايا الأخرى المتعلقة بالمهنة، ولا يوجد تعريف متفق عليه للإرشاد المهني في جميع أنحاء العالم. [١] ويرجع ذلك أساسًا إلى الاختلافات المفاهيمية والثقافية واللغوية، بالرغم من ذلك فإن مصطلح الإرشاد المهني يشير عادة إلى التدخل المهني الذي يتم بصورة فرد لفرد، أو في مجموعة صغيرة من الأفراد، وعادة ما ترتبط الاستشارة المهنية بأنواع أخرى من الاستشارة، مثل الاستشارة الزوجية أو الاستشارة السريرية، إن أهم ما يوحّد أنواع الإرشاد المهني المختلفة هو دور الممارسين الذين يجمعون بين تقديم المشورة في موضوع خبرتهم، واستعمال تقنيات المشورة التي تدعم العملاء في اتخاذ قرارات معقدة ومواجهة المواقف الصعبة.
التوجيه النفسي والتربوي والمهني يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "التوجيه النفسي والتربوي والمهني" أضف اقتباس من "التوجيه النفسي والتربوي والمهني" المؤلف: سعد جلال الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "التوجيه النفسي والتربوي والمهني" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ
مفهوم الاختيار المهني. أهمية الاختيار المهني في النجاح المهني. دائماً ما يجد الإنسان نفسه في حيرة وخاصة عندما يُخيّر بين أمور جميعها إيجابية وتكون في صالحه، ولكن في النهاية يتوجب عليه الاختيار بطريقة لا يشعر بعدها بالندم. [PDF] تحميل كتاب علم النفس المهني. مفهوم الاختيار المهني: يقصد بالاختيار المهني: العملية النهائية التي يقوم الفرد بها باتخاذ القرار المهني الخاص بمستقبله المهني، وتتم هذه العملية حسب العديد من المعايير والشروط؛ وذلك لكي تكون ناجحة وسليمة وتؤدي إلى السير بالطريق المهني الصحيح والمناسب للفرد والعمل معاً. تتمثل المعايير التي يجب التطرُّق إليها في عملية الاختيار المهني بمعرفة الفرد لميوله واتجاهاته المهنية وتحديد ماذا يريد وما هي طموحاته من المجال المهني الذي سيختاره، وهذا يتم بشرط وثوق الفرد بنفسه وقدراته وأن يكون مستعد بشكل جيد لمثل هذه المرحلة وعدم التأثر بالعوامل المختلفة. أهمية الاختيار المهني في النجاح المهني: عندما تكون عملية الاختيار المهني مبنية على معايير وشروط سليمة، فبالتالي ستكون عملية ناجحة ولها أهمية في طريق النجاح المهني للفرد، وتتمثل أهمية الاختيار المهني في النجاح المهني من خلال ما يلي: يكون الاختيار المهني الصحيح بمثابة بديل للتدريب المهني للفرد لتنمية وتقوية قدراته لتناسب العمل، فعندما يكون الاختيار المهني مبني على معرفة الفرد لقدراته، فإنَّه سيختار العمل الذي يستطيع العمل به بدون حاجة لمساعدة.
ويعتمد هذا النوع من الذكاء على عمليات محورية تمكن الناس من التمييز بين مشاعرهم، كما أن له دور في تمكين الأفراد من أن يبنوا ويكونوا نموذجًا عقليًا صحيحًا لأنفسهم، وأن يعتمدوا على هذا النموذج لاتخاذ قرارات جيدة عن حياتهم وهكذا، فإن هذا الذكاء قد يعمل كمؤسسة مركزية للذكاءات تُمكن الأفراد من أن يعرفوا قدراتهم، وأن يدركوا كيف يستخدمونها على أفضل نحو. وكثيرًا ما يري هذا النوع من الذكاء عند المتدينين من الناس، أو ذوي المعرفة الخاصة بمشاعرهم وذوي السيطرة علي وظائفهم الجسمية كالمتصوفة والرهبان. 7-الذكاء الاجتماعي INTERPERSOAL INTELLIGENCE: ويُقصد به "القدرة على إدراك الحالات المزاجية للآخرين والتمييز بينها وإدراك نواياهم، ودوافعهم ومشاعرهم. ويتضمن ذلك الحساسية لتعبيرات الوجه والصوت والإيماءات، وكذلك القدرة على التمييز بين المؤثرات المختلفة التي تعتبر هاديات للعلاقات الاجتماعية". ويتضمن هذا الذكاء القدرة على الاستجابة المناسبة لهذه الهاديات الاجتماعية بصورة عملية بحيث تؤثر في توجيه الآخرين. تعريف التوجيه المهني للمهندسين. ويري هذا الذكاء في مرحلة مبكرة من نموه في قدرة الأطفال الصغار علي التمييز بين الأفراد في بيئتهم ، وهو في أكثر أشكاله تطورًا وارتقاء يُعبر عن ذاته في القدرة علي فهم مشاعر الأخرين، واتجاهاتهم والتصرف حيالها، وتشكيلها بما يحقق الخير أو ما ليس كذلك.
المرة الأولى التي تعرفت فيها على مصطلح التوجيه، كانت في المرحلة الجامعية في السنة الأولى. كان عالم الجامعة كبير ومختلف تماماً عن عالم المدرسة الصغير، وخلق لي هذا العالم تشتتا كبيرا وتيها لم يسبق لي أن أعيشه من قبل. شعرت وكأني وقعت في فخ، هل هذا هو التخصص الذي أريد؟ لا أفهم شيئاً في المحاضرة، بل أبدو كالبلهاء! ، هل جميع من في القاعة يشعرون بما أشعر؟ انخفض معدلي في أول فصل وتعاظم الأمر نفسياً. قررت أن أتوجه إلى المرشدة الطلابية لقسمي وأخبرها عن ما يحدث لي، حتى ترشدني وأضع حداً لهذا الهراء. في مقابلاتي مع المرشدة، سمعت مني وهدأت من روعي وطمأنتني وبدأت ترسم خطة الطريق وكيف لي أن أتعامل مع ما يحدث. أخيراً وجدت ضالتي، وبعد هذه الجلسة استجمعت نفسي وعرفت إجابات أسئلتي وعملت على الخطة. التوجيه المهني والتميز. وكانت النتيجة توازن نفسي ودراسي وعرفت كيف أحوِّل نقاط ضعفي إلى قوة وبذلك استطعت أن ارفع معدلي إلى ممتاز. تعلمت من هذه الجلسة كيف أتعامل مع الصعوبات الجامعية التي واجهتني بعد ذلك. في الحقيقة كان قراراً صائباً. لم ينته طريقي مع الإرشاد والتوجيه فهي عملية مستمرة. فبعد ذلك أصبحت بحاجة إلى موجّه مهني في بداية عملي وأثناء عملي والقائمة تطول.
دورات ترشيد واستهلاك الماء وبما أن المجلس اليوم حريص كل الحرص على بث روح ترشيد الاستهلاك الخاصة بالماء، فحرصت على إقامة العديد من الدورات التي تجعل جميع شرائح المجتمع قادرين على التعرف على الأهمية القصوى للماء في الحياة بشكل عام، وأهمية العمل على الحفاظ على مصادر المياه واستهلاكها في المجمل. كما أن المجلس وضع دورات تعليمية تعلم الكثير من الأشخاص كيفية صيانة شبكات الري وخزانات المياه، وهذا التدريب يأتي بالشراكة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني داخل مكة المكرمة، كما أن المجلس قائم على القيام بتنفيذ مشاريع حفر الآبار المختلفة، وهذا سيأتي مع المؤسسات الحكومية التي تتخصص في حفر الآبار التي يطلق عليها بالارتوازية. سقيا الماء مكة يلتقي بأولياء الأمور. كما أنهم حريصين على القيام بدر المياه الصالحة للشرب لكافة القرى والهجر المحتاجة داخل مكة بواسطة ما يسمى بصهاريج المياه، وهذا بالتعاون مع المتخصصين حيث سيتم توفير عبوات تصل سعتها إلى 18 لتر. إنجازات جمعية سقيا الماء الخيرية حرصت الجمعية المتواجدة داخل المملكة العربية السعودية أن الشهرين الماضيين تم العمل على توزيع حوالي 154 ألف و200 عبوة مياه داخل جميع الأماكن والمناطق المتواجدة داخل المملكة العربية السعودية بالأخص في مكة المكرمة.
إعلان بدأ مشروع سقيا الأسر المحتاجة داخل القرى والهجر في مكة المكرمة حرص مجلس سقيا الماء الخيرية المتواجدة داخل مكة المكرمة بالعمل على اعتماد مشروع سقيا الأسر التي تحتاج إلى مياه داخل القرى والهجر داخل منطقة مكة المكرمة، وهذا المشروع سيتم بواسطة الصهاريج التي ستأتي بالشراكة مع جمعية تسمى سخاء متواجدة بالتحديد داخل وادي فاطمة، وستحرص جمعية سقيا على تحمل حوالي نصف تكلفة المشروع بنسبة 50% من إجمالي المشروع بتكلفة تبلغ حوالي 234 ألف ريال سعودي وإليك التفاصيل. مشروع سقيا الأسر المحتاجة حرص مجلس سقيا الماء الخيرية اليوم على عرض كافة المعلومات والبيانات التي أتت من العروض التي قدمت من قبل بعض المؤسسات الوطنية التي جاء تخصصها الأول بتحلية المياه الخاصة بالشرب، وهذه العروض جميعها أتت من أجل مشروع سقيا الأسر المحتاجة، ولكن في الأخير قام المجلس بالعمل على التأييد على اختيار أحد المعامل الخاصة بتحلية المياه ده المحافظة الأشهر في السعودية في هذا الوقت جدة، وهذا من أجل تنفيذ المشروع بحوالي 280 ألف ريال سعودي. اجتماع الإدارة الخامس عشر ترأس اجتماع المجلس اليوم عايض بن درهم رئيس مجلس الإدارة ، وحرص على توضيح العديد من النقاط الهامة والتي تخص المشاريع الخاصة بسقيا الماء، وحرص المجلس اليوم على البدء في اعتماد تسجيل لجان جديدة خاصة بالمجلس وهذا من أجل مواكبة الأحداث والمشاريع الملائمة للمرحلة المتقدمة لهذا المشرع الضخم.
من جهة أخرى، كشف تقرير جمعية سقيا الماء الخيرية بمنطقة مكة المكرمة للشهرين الماضيين توزيع 154200عبوة مياه ضمن برامج سقيا الأربطة والجمعيات الخيرية والأيتام وسقيا العمال والمساجد والمقابر ومغاسل الموتى ومراكز الأحياء.
وفرت الجمعية سقيا المصلين وقاصدي الحرم المكي تواصل جمعية "سقيا الماء" الخيرية بمنطقة مكة المكرمة، سقيا المصلين وقاصدي بيت الله الحرام، وسقيا المساجد عبر توفير المياه النقية والباردة في كل حين. وكشف تقرير للجمعية ارتفاعاً في عدد مستفيدي السقيا مع حلول شهر رمضان المبارك، حيث بلغ عددهم 244160 مستفيد، فيما بلغ مجموع مستفيدي برامج سقيا الأربطة والجمعيات الخيرية والأيتام والأسر المحتاجة 35475 مستفيد. كما أكد التقرير مشاركة 262 متطوع نفذوا 1572 ساعة تطوعية، وبلغت إيرادات وقف سقيا الماء بمنطقة مكة المكرمة والتي بلغت حتى اليوم 5. 1 مليون ريال، فيما يستهدف الوقف عشرة ملايين ريال، وحددت مصارفه على سقيا الحجاج والمعتمرين، وقاصدي المسجد الحرام، ومحتاجي السقيا في المنطقة. "سقيا الماء" بمكة تصدر تقريرها الشهري.. وتوزع 18 ثلاجة رأسية. وثمّن رئيس مجلس إدارة الجمعية عايض بن عبدالله بن درهم، ما تقدمه حكومتنا الرشيدة من دعم لكافة أوجه العمل الخيري وتعظيم أثره على المانح والمحتاج، مشيداً بإطلاق القيادة الرشيدة للحملة الوطنية للعمل الخيري في عامها الثاني، والسعي نحو ريادة خيرية سعودية مستدامة بتسهيل عملية التبرع ووصولها إلى مستحقيها. وأضاف: "كثفت الجمعية برامجها الخيرية منذ مطلع شهر رمضان المبارك، بموافقة ودعم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوزيع 1500 وجبة إفطار صائم في اليوم ضمن مشروع سقيا الصائم، استهدفت به مطار الملك عبدالعزيز الدولي بالشراكة مع شركة مطارات جدة، واستهدفت في مكة المكرمة مواقف المعتمرين وقاصدي المسجد الحرام ومراكز الأحياء ومسجد التنعيم، كما واصلت برامج سقيا الجمعيات الخيرية والمساجد والأربطة والتي استفاد منها قرابة 64800 مستفيد، ومع زيادة الطلب على مشروع إفطار الصائم أعلنت الجمعية عن استقبال التبرع لمبادرتها (سقيا الصائم) التي تستهدف مائة ألف صائم بواقع 7.
وأضف "بن درهم" أن هذا المشروع يضاف إلى قائمة المشاريع التي تواصل الجمعية تنفيذها كمشاريع سقيا الحاج والمعتمر، سقيا المساجد والأماكن العامة، سقيا الصائم، سقيا الأيدي العاملة، وقف السقيا، سقيا الكبد الرطبة كالطيور وما شابهها، وسقيا المحتاجين من ساكني الأربطة و دور الأيتام وأسر السجناء والمفرج عنهم ، بالإضافة إلى صيانة شبكات المياه وخزانات المحتاجين، تنظيم فعاليات ترشيد المياه، والدراسات والإبحاث حول المياه، وتكثيف المياه، بالإضافة إلى حفر الآبار في الهجر والقرى التي لا توجد فيها مياه صالحة للشرب وبحاجة إلى محطة تحلية تسد حاجتهم وتخفف عنهم عناء التنقل للحصول على مياه محلاة بأسعار باهظة. كما كشف عن توزيع الجمعية مؤخراً (41080) عبوة ماء شملت دور الأيتام، والأربطة، و المراكز الصحية وعدد من الجهات التابعة لمركز التنمية الاجتماعية بالمنطقة، مشيراً إلى أن الجمعية فتحت باب التبرع لشراء أوقاف السقيا في مكة المكرمة، وسقيا الحجاج والمعتمرين ، وسقيا الأيتام والأرامل، وسقيا المقابر ومغاسل الموتى وعابري السبيل عبر حساباتها من خلال التواصل الاجتماعي أو عبر أرقام الجمعية (0506668129 ـ 0533317455)
50 ريال سعودي للوجبة". مشاركة 262 متطوعاً نفذوا 1572 ساعة تطوعية توفير المياه النقية والباردة في مساجد المنطقة
ونوه "ابن درهم" بتبرع أهل الخير والمحسنين لوقف السقيا بالعاصمة المقدسة، حيث بلغت إيراداته حسب متجر الجمعية حتى اليوم (2, 919, 488) ريالاً في حين أن المبلغ المستهدف للوقف عشرة ملايين ريال يصرف ريعها على سقيا الحجاج والمعتمرين، ورواد المسجد الحرام، ومحتاجي السقيا في منطقة مكة المكرمة. وفي سياق جهود الجمعية التطوعية، كشف التقرير أن الجمعية قدمت عبر منصة العمل التطوعي حتى نهاية الشهر الماضي (٢٥٨) فرصة تطوعية، وشارك في تنفيذها (٥٢٩) متطوعاً ومتطوعة بما يعادل (١١٠٦٤) ساعة تطوعية، فيما وصل عدد المتطوعين في مبادرة "تطوع الأسرة" إلى 414 متطوعاً، حيث تسعى الجمعية إلى تعزيز قيم العمل التطوعي والإنساني والخيري، والمشاركة الاجتماعية، كما تعد هذه الجهود التطوعية إحدى إستراتيجياتها لمواكبة رؤية المملكة 2030 التي تستهدف الوصول إلى مليون متطوع في القطاع غير الربحي. كما شهدت الجمعية توقيع مذكرة عمل مشترك مع جمعية الفرقان الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم، وبدأت في استقبال مساهمة إدارة المسؤولية الاجتماعية بالنادي الأهلي السعودي بتوفير عبوات الماء لعدد (100 ألف من مستفيدي الجمعية)، حيث يعزز هذا التعاون جهود الجمعية وتكاملها والتنسيق مع الشركاء لتقديم خدماتهم واستقبال مبادراتهم بما يحقق أهدافها وفق مستهدفات الرؤية التي تحقق الرفع من مستوى العمل الخيري والمسؤولية الاجتماعية ودعم إسهاماته في خدمة المجتمع.