اهتمت المملكة بمواقيت الحج واعتنت بها حين يعزم الحاج أو المعتمر على أداء أي من الفريضتين أو كلاهما، يتحتم عليه معرفة أمرين أساسيين في الشرع المطهر، وهما المواقيت الزمانية والمواقيت المكانية للحج والعمرة. ما الحكمة من مشروعية الحج والعمرة - موسوعة حلولي. وتبرز الحكمة من مشروعية هذه المواقيت في تعظيم بيت الله الحرام، حيث جعل الله حصنا وحمى فالحصن هو مكة المكرمة والحمى هو الحرم، وللحرم حرم وهي المواقيت التي لا يجوز للراغب في الحج أو العمرة تجاوزها إليه إلا بإحرام، تعظيماً لله تعالى، ولبيته الحرام. ولمواقيت الإحرام المحددة لقاصدي المسجد الحرام بنية تأدية الحج والعمرة قسمان، هما المواقيت الزمنية التي حددها الله تعالى تعظيماً وحرمة لبيته الحرام، في قوله تعالى: (الْحَجُّ أَشْهُرٌ مَعْلُومَاتٌ فَمَنْ فَرَضَ فِيهِنَّ الْحَجَّ فَلَا رَفَثَ وَلَا فُسُوقَ وَلَا جِدَالَ فِي الْحَجِّ)، والهدف هو تجنب كل ما يخل بالحج من الأقوال والأفعال المحرمة والانشغال بفعل الخيرات وملازمة التقوى. وشهدت هذه المواقيت رعاية وعناية منقطعة النظير من حكومة المملكة العربية السعودية، والتي سعت لترميمها وتوفير كافة الخدمات التي يحتاجها ضيوف الرحمن.
يقتدى المسلمين بالأنبياء، والمرسلين حتى يحصلون على عظيم الأجر، والثواب. اغتنم المسلمين هذه المواسم، والتي تسمى بـمواسم الرحمة، ويطلبون من الخالق عز وجل أن يغفر لهم، وأن يعفو عنهم، وأن يزيدهم من الحسنات، ويعطيهم الدرجات العالية في الدنيا والآخرة. يتحلى المسلمين بالكثير من الصفات، والأخلاق الحسنة التي أمرنا الله عز وجل منها، وهي إطعام الطعام، ويأمرون بالمعروف، وينهون عن المنكر، ويحققون جميع ما يقربهم من الخالق عز وجل، فنجده تقوى القلوب، والإحسان إلى الآخرين، وغيرها من الأمور.
كما لا يجوز أن يذبح المسلم قربانًا لغير الله، فلا يذبح لنبيٍّ ولا لولي ولا للملائكة ولا للجن؛ لأن الله تبارك وتعالى حرَّم الذبح لغيره، حيث يقول: ﴿ فَصَلِّ لِرَبِّكَ وَانْحَرْ ﴾ [الكوثر: 2]، وكما قال عز وجل لخير خلقه وسيد أنبيائه ورسله محمد صلى الله عليه وسلم: ﴿ قُلْ إِنَّ صَلَاتِي وَنُسُكِي وَمَحْيَايَ وَمَمَاتِي لِلَّهِ رَبِّ الْعَالَمِينَ * لَا شَرِيكَ لَهُ وَبِذَلِكَ أُمِرْتُ وَأَنَا أَوَّلُ الْمُسْلِمِينَ * قُلْ أَغَيْرَ اللَّهِ أَبْغِي رَبًّا وَهُوَ رَبُّ كُلِّ شَيْءٍ ﴾ [الأنعام: 162 - 164]. وقد أخبر الله تبارك وتعالى أنه لا يقبل من العمل إلا ما كان خالصًا لوجهه الكريم؛ ولذلك يقول: ﴿ تَبَارَكَ الَّذِي بِيَدِهِ الْمُلْكُ وَهُوَ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ * الَّذِي خَلَقَ الْمَوْتَ وَالْحَيَاةَ لِيَبْلُوَكُمْ أَيُّكُمْ أَحْسَنُ عَمَلًا وَهُوَ الْعَزِيزُ الْغَفُورُ ﴾ [الملك: 1، 2]، قال أهل العلم: أحسن العمل أن يكون خالصًا صوابًا، والخالص: ما كان لوجه الله، والصواب: ما كان على منهج رسول الله صلى الله عليه وسلم.
توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية خطوات توثيق العقود أيضًا بالتفصيل. توثيق عقود التأمينات الاجتماعية إن وثيقة التأمينات الاجتماعية هي واحدة من أهم الخدمات الإلكترونية المقدمة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة المتحدة مع أصحاب العمل الخاص على تحديث ورفع كافة معلومات العمل الخاصة بإبرام التعاقدات مع أبناء الوطن أو الوافدين، ومن موثوقة موثوقة لة البيانات في البيانات الرسمية، تأكد من تطابقها مع قواعد نظام العمل السعودي، وتكون مرجعًا رسميًا لصاحب العمل، يضمن طرفي علاقة العمل (صاحب العمل والموظف) حفظ حقوق كل عبر مرجع ومصدر رسمي. في التأمينات الإجتماعية بالنظام الجديد 1443 من المستندات لأرباب منشآت التداول عدد من العقود لجميع ؛ لللماأ داأ تقديم خدمات توثيق إلكترونيا الذَّهاب إلى الموقع السمي الخاص بالمخصصات العامة للتأمينات الاجتماع " تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم من أعلى يسار الصفحة. ثم خدمة (توثيق). إدخال رقم التعريف أو الإدخال أو الأصل أو جواز السفر. يمكن البحث عن الموظف بالجنسية أو بالحالة بالعقد. عندما يظهر اسم الموظف المراد عقد عمل خاصته، يتم النقر فوق ليه اخر ثم الضغط على (رفع العقد) وإرفاق جميع البيانات المطلوبة وكذلك تحديد نوع العقد ورضاعة الأجر إما شهري أو أسبوعي.
التأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية. وتمتاز خدمة توثيق العقود "أون لاين" بسهولة رفع بيانات العقود، ومنح الموظف وسيلة ميسًرة للتأكد من صحة بيانات العقد ومراجعته، إضافة إلى تسهيل مهمة صاحب العمل في أرشفة العقود، والرجوع إليها مع تحديث المعلومات وصحة البيانات المسجلة بها. خطوات توثيق العقود في التأمينات الاجتماعيّة تمكن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل من توثيق عقود موظفيهم، عبر منصتها الإلكترونية، كما تمنح الموظف حق القبول أو الرفض للموظف لتوثيق العقد، ويتم توثيق العقود إلكترونيا من خلال اتباع الخطوات الآتية: الدخول إلى رابط توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية " من هنا ". النقر على أيقونة "تأميناتي أعمال" من الصفحة الرئيسية. اختيار أيقونة أعمال، ثم اختيار توثيق عقد مشترك نشيط. تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة. من خلال ملف المنشأة يتم الضغط على أيقونة المشتركين. اختيار المشترك المراد إضافة عقد له، ويمكن البحث عنه من خلال رقم الهوية أو رقم الاشتراك، أو الجنسية أو باختيار حالة العقد. اختيار الموظف المطلوب توثيق عقده، ثمّ النقر على خيار "رفع العقد". القيام بتعبئة جميع الحقول اللازمة بالبيانات الخاصّة بها، وهي: اختيار نوع العقد للموظف، ثم الأجر "شهري/أسبوعي".
ثم يختار المستخدم لغة إرسال النص ما بين (عربي/انجليزي)، حيث يتم إرسال هذا النص للموظف ويكون معه رابط للعقد. يضغط على أيقونة (الإقرار). ثم يضغط على كلمة (إرسال). ومن ثم يتم مراسلة الموظف حتى يطلع على العقد ويقوم باختيار الموافقة عليه أو رفضه. ويتم تعديل حالة العقد عند الموظف إلى حالة معلق لدى المشترك، ويُمكن لصاحب المنشأة أن يطلع على هذا العقد المعلّق عبر الموظف. إذا تم رفض العقد من خلال الموظف المشترك في مدة تزيد عن 7 أيام؛ فإنَّه يتم توثيق العقد آليًا عبر النظام الإليكتروني. شاهد ايضا: كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب التي يتم خصمها من قبل الحكومة يستطيع صاحب أي منشأة أو موظف الدخول على رابط توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية الإلكترونيّ من أجل توثيق العقود وذلك على الصفحة الرسمية لموقع التأمينات الاجتماعيّة بالسعودية، ويتم الدخول على الرابط التالي: ويقوم باتباع الخطوات السابقة لإجراء خطوات توثيق العقد بكل سهولة، ويمكنه إرسال العقد بعد ذلك إلى الموظف الذي يحق له قبول العقد أو رفضه ويقوم بعد ذلك بتسجيل حالته سواء مقبول أو مشترك معلق. قد يهمك ايضا: كيفية الاستعلام عن اسمى داخل التأمينات الاجتماعية بالمملكة تم توضيح رابط توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية في هذا المقال، الذي يمكن أصحاب العمل من توثيق العقود أون لاين، بكلّ سهولة ويُسر مما يوفر المزيد من الوقت والمجهود للموظفين ومشرفي المنشأة، ولا يضطر للذهاب إلى مكاتب المؤسسة العامّة للتأمينات الاجتماعيّة بالسعودية.