كذلك في حالة وفاة الموظف أو عدم قدرته على أداء عمله تبعاً للمادة 79 من نظام العمل السعودي. في حالة عدم تجديد العقد بعدما ينتهي الفترة التي حددت له. الأوراق المطلوبة من التقاعد هناك مجموعة من الأوراق المطلوبة من التقاعد، والتي بجب تعريفها للمواطنين، وإليكم أهمها، كالتالي: تقديم نموذج إخلاء طرف من صندوق التنمية العقاري. كذلك تقديم صورة من الهوية الوطنية. تقديم نموذج إخلاء طرف من بنك التسليف. كذلك إدخال نموذج المعلومات الخاص بالمتقاعد تبعاً لكل قطاع. إحضار نموذج تحويل بنكي آيبان من البنك، مع اشتراط الختم الرسمي عليه. كذلك تقديم صورتين من شخصيتين مقاس 4*6. ويذكر أن هناك حالتين لإيقاف المعاش التقاعدي تبعا لنظام التقاعد المدني، كشغل إحدى المراتب بالميزانية العامة في الدولة، بالإضافة إلى حالة استحقاق معاش تقاعدي أكبر. هيئة التقاعد تعلن توزيع رواتب المتقاعدين المدني والعسكري لشهر ايار المقبل - YouTube. كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد المدني؟ بيان مدة الخدمة المقبولة للتقاعد (بالاشهر). بيان قيمة الراتب الاساسي الاخير. يتم احتساب الراتب التقاعدي الاساسي حسب المعادلة التالية: عدد اشهر الخدمة× ( الراتب الاساسي الاخير×125%)= الراتب التقاعدي الاساسي. ولا يجوز ان يتجاوز الراتب التقاعدي الاساسي مقدار (الراتب الاساسي الوظيفي الاخير مضافاً اليه الربع).
أدخل البيانات المطلوبة لحساب المعاش ثم اضغط تأكيد. موعد صرف رواتب المتقاعدين 2022 ومعلوم أن الحكومة السعودية تدفع رواتب المتقاعدين بشكل دوري كل يوم من أيام السابع والعشرين من الشهر الميلادي ما لم يتعارض هذا التاريخ مع عطلة رسمية. حتى يتم الصرف قبل إجازة عيد الفطر. موعد صرف رواتب المتقاعدين شهر شعبان 1443 موعد صرف رواتب المتقاعدين شهر شعبان 1443 تهتم المؤسسة السعودية للتقاعد برفع رواتب المتقاعدين الذين خدموا المملكة سواء في القطاعين المدني أو العسكري كل عام. الآتي شروط صرف المعاش التقاعدي عند بلوغ الموظف سن الستين. أن يكون طالب الراتب قد أمضى الفترات المحددة لاستحقاق المعاش. يجب أن يكون قد أمضى 120 شهرًا على الأقل في الوظيفة. التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للحكومة السعودية سواء كان مدنيًا أو عسكريًا.
رابعاً: يصرف للمحال الى التقاعد ولديه خدمة لا تقل عن (٢٥)خمس وعشرين سنة مكافأة نهاية الخدمة وتحتسب على اساس كامل الراتب الاخير والمخصصات مضروبا ب (١٢)ويشمل الموظف المتوفي في الخدمة ممن لديه خدمة تقاعدية لا تقل عن (٢٥) خمس وعشرين سنة ويصرف مبلغ مكافأة نهاية الخدمة الى خلفه المستحق. خامساً: تسري احكام هذا القانون على العاملين في دوائر الدولة بصفة عقد (موظف مؤقت) من المشمولين بقرار مجلس الوزراء المرقم (٣١٥) لسنة ٢٠١٩ على ان تستقطع التوقيفات التقاعدية المساوية لراتب قرينه الموظف على الملاك الدائم في ذات دائرته، ويستحق الراتب التقاعدي اذا كانت لديه خدمة عقدية لا تقل عن (١٥)سنة واكمل سن (٥٠)سنة من العمر وبنسبة (٧٥)% من الحد الادنى من الراتب التقاعدي. كيفية احتساب الراتب التقاعدي يحسب معدل الراتب الاسمي للثلاث سنوات الاخيرة في الخدمة بالصورة التالية: الراتب الاسمي للسنة الاخيرة مضروب في 12 الراتب الاسمي للسنة ما قبل الاخيرة مضروب في 12 الراتب الاسمي للسنة الثالثة مضروب في 12 تجمع النواتج الثلاثة وتقسم على 36 حيث: الناتج الاول + الناتج الثاني + الناتج الثالث ÷ 36 وناتج التقسيم هو معدل الراتب الاسمي وهذ الناتج يضرب في عدد سنوات الخدمة ثم يضرب الناتج في 0.
المصدر: صحيفة عكاظ. شاهد أيضاً: العمل: تمديد المهلة ليس بأيدينا وسنستقبل المعاملات حتى 24 شعبان الجاري البدء في تصوير رحلتي مع العريفي بـ لندن لعرضه في رمضان المقبل الممرضات المعترضات على كشف عورة المرضى يرفعن شكوى إلى وزير الصحة
وأضاف: ان هذا باب خير فتحه الله فمن كانت عنده استطاعة فليبادر إلى فعل الخيرات في هذا الشهر الكريم وليمسح دمعة يتيم ويساهم في كفالته من خلال الجمعيات الموثوقة إما بالتبرع عبر الحسابات بالبنوك أو بالتوجه إلى جمعيات الأيتام المنتشرة والمعتمدة في هذا البلد الكريم الذي يسعى أهله إلى المساهمة في كل ما يفيد الأيتام ويسعدهم. د. فهد المقرن عبدالله القحطاني اليتيم بحاجة لرعاية خاصة واهتمام من الجميع كفالة الايتام بمفهومها الواسع من أعظم القربات إلى الله
أخرجه الطبراني وصححه الألباني، إلى غير ذلك من الأحاديث الواردة في فضل كفالة اليتيم والإحسان إليه. وهذا باب خير فتحه الله ، فمن كانت عنده استطاعة ، فليبادر إلى فعل الخيرات. 19-12-2013, 11:30 PM المشاركه # 11 ابو ريان كاتب مميز تاريخ التسجيل: Mar 2012 المشاركات: 39, 068 ياغالي تبي نصيحة اخ يبغا لك الخير لو تتعب شوي وتقدمها بيدك او بيد احد تعرفه وتثق فيه ان شاء الله ان بيكون افظل بكثير جدا جدا وانا اخوك مافي داعي ندخل في التفصيل لكن هذا الى اعرفة قلته لك واسئل الله ان يجزاك خير الجزاء.