نظام راصد تسجيل الدخول اسم المستخدم كلمة المرور رقم الإصدار: 1. 4. 2. 0
ومن أولويات الكادر الأخذ بيد كل من فاتته الترقيه للعديد من السنوات وهو مجمد على مرتبه معينه في السلم القديم. وتجاهل المؤهل العلمي و سنوات الخبرة. وأيضاالدورات التدربية. و و و لا مجال لحصرها. وجرت العاده عند وضع أي كادر بوضع نقاط أساسية تمشي على الكبير و الصغير( المؤهل العلمي. الخبرة.... ألخ) وعن طريق هذه النقاط يتم تحديد المرتبة و الدرجة التي يستحقهاالموظف في السلم الجديد. وبعد ذلك تضاف له النسبة 20% ( الجديدة فقط) * كيفية أحتساب هذه النقاط. نظام راصد التامينات اون لاين. مثلا. عن كل ترقيه كنت تستحقها ولم تترقى لك ثلاث نقاط عن كل مؤهل أضافي عن الذي عينت عليه أربعة نقاط و الكثير من هذه الأمثله التي ستنصف الموظفين وتعطي كل ذي حق حقه * ولنفرض أنك كنت تتقاضى راتبك الأساسي( 5450) في السابق وانت على المرتبةالسابعة سينضر لك على المرتبة الجديدة (43) في سلم التأمينات لأقرب راتب لراتبك السابق (يزيد ما ينقص)أي (5640) زياده ولو كانت ريالواحد فقط. وبعد ذلك يتم تطبيق النقاط وتزداد من درجه إلى أخرى. ولنفرض انه تم أضافة ثلاث درجات سيصبح راتبك (6495) بعد ان تثبت على مرتبه و الدرجه التي تستحقها يتم أضافة نسبة 20% لجميع موظفي مؤسسة البريد السعودي ( إداري و ميداني).
كما تؤكد المؤسسة أن التقاعد المبكر يؤدي إلى التقاعد في أعمار صغيرة وقادرة على العمل وبالتالي تحميل صندوق المؤسسة أعباء وتكاليف إضافية وهذا بعكس فسلفة التأمين الاجتماعي التي تقوم على دفع المعاشات التقاعدية حين الوصول إلى عمر متقدم يصعب العمل عنده أو حصول عجز عن أداء العمل، مع الإشارة إلى أن العمر التقاعدي العادي (60 سنة) في المملكة يعتبر الأقل عالميًا إذا أخدنا بالاعتبار أن سن التقاعد العادي يحتسب في نظام التأمينات على أساس السنوات الهجرية والتي تعادل 58 سنة ميلادية بينما يتم تحصيل الاشتراكات في أغلب المنشآت على أساس التقويم الميلادي. وترى المؤسسة الحاجة لوضع حل لهذ المشكلة المتنامية، ومن الحلول المقترحة إيجاد مصادر تمويل إضافية تعادل التكاليف الإضافية التي يسببها التقاعد المبكر لأن لا يتحول الوضع عبئًا على ميزانية الدولة مستقبلاً وبالتالي على الاقتصاد بشكل عام.
الوكيل الإخباري - قال الإعلامي القانوني خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، إتعديلات قانون الضمان الاجتماعي لنظام استثناء شمول تأمين الشيخوخة، فيه 4 أخطاء جوهرية تجعله باطلاً، متسائلا: كيف أقرّه ديوان التشريع؟. اضافة اعلان وبين الصبيحي في إدراج له عبر فيسبوك الخميس، أن إدخال نص على قانون الضمان المعدل لسنة 2019 الفقرة "د/المادة 4" والتي تسمح بإعفاء بعض المنشآت والقطاعات من شمول بعض أو كل عامليها بما يسمى بتأمين الشيخوخة، ينطوي على تمييز واضح في الحقوق بين المؤمّن عليهم بالضمان ضمن المركز القانوني الواحد، ما يجعلهم غير متساوين في الحقوق والواجبات، وهو ما يصطدم بشكل صارخ مع النص الدستوري (الأردنيون أمام القانون سواء لا تمييز بينهم في الحقوق والواجبات) ، على حد تعبيره. الفرق بين الكادر الوظيفي وبين سلم الرواتب. وتابع، "فوجئت مع بدء استقبال مؤسسة الضمان الاجتماعي لطلبات المنشآت للاستفادة من هذا الاستثناء أو الإعفاء، بعدد من الأخطاء الواردة في (نظام استثناء بعض العاملين في المنشآت من الشمول بتأمين الشيخوخة - نظام رقم 104 لسنة 2020).. ما يجعله من وجهة نظري نظاماً باطلاً وغير قانوني". وذكر الصبيحي، الأخطاء الجوهرية الأربعة التالية: (الخطأ الأول): خطأ في الفقرة (أ) من المادة (٧) التي تم فيها إدراج التأمينات التي يجب على المنشآت المستثناة شمول عامليها فيها، حيث ذكرت: ١- تأمين العجز الطبيعي والوفاة الطبيعية.
باقي ما تسجلنا #8 تاريخ التسجيل May 2006 المشاركات 93 Received: 1 / 4 للاسف لا لم اجد والسبب معروف #9 تاريخ التسجيل Dec 2008 الدولة مدير المشاركات 10 انا رسمي لي اكثر من 17 سنة ولم اجد اسمي #10 الدولة مكانك راوح المشاركات 476 هذا الرابط لايخص الرسميين ، فقط موظفي البنود.
قاعدة معلومات تقنية اكتشاف القدرات والإمكانيات والمواهب زيادة روح التنافس الشريف بين المنسوبين رفع مستوى مساهمة الأعضاء في الأنشطة عدد غير محدد من المستخدمين سهولة ومرونة الاستخدام اعدادات مناسبة لذوق المستخدم تحديث وتطوير مستمر تم بناء الموقع ليتناسب مع جميع الأجهزة جميع الأجهزة المكتبية الأجهزة اللوحية الهواتف الذكية والمزيد من المميزات.. والمزيد من المميزات..
02:03 م الخميس 03 يونيو 2021 القاهرة - (مصراوي): أعلنت مجموعة جي بي غبور أوتو، الرائدة في قطاع السيارات المصري، عن استحواذها رسميًا على وكالة سيارات العلامة الصينية شانجان التجارية. وتعود سيارات شانجان إلى السوق المصري بأربعة موديلات تتميز بقدرات عالية وأسعار تنافسية تلبي احتياجات وتطلعات المستهلك ليتمتع بتجربة قيادة مدعومة بأحدث وسائل التكنولوجيا والأمان والسلامة. شانجان Cs75 Limited 2022 المجدوعي. وبحسب بيان للوكيل الجديد، تأتي هذه الشراكة في إطار استراتيجية غبور أوتو التي تؤمن بضرورة تعزيز قطاع السيارات وتقديم كل ما هو جديد للسوق والمستهلك المصري. وتتمثل الموديلات الأربعة التي تطرحها جي بي أوتو من شانجان في السيارة New Alsvin والسيارة EADO DT وهما من فئة السيدان، كما يقدم وكيل شانجان في مصر السيارة CS15 والسيارة CS55، وهما من فئة السيارات الرياضية متعددة الاستخدامات الـSUV العائلية. وتتمتع سيارات شانجان بتكنولوجيا توفر لمستخدمها الرفاهية وتجربة قيادة فريدة، كما تضم أعلى مواصفات السلامة والأمان، حيث تمكن شانجان من منافسة عدد من العلامات التجارية. وقال سعد حبيب، رئيس قطاعات مبيعات السيارات الملاكي لمجموعة جي بي غبور أوتو: "فخورون بشراكتنا الجديدة مع العلامة الصينية الرائدة شانجان، والتي تعد واحدة من أكبر ٤ مجموعات سيارات في الصين.
وتابع الموزع أن اسم الوكيل يعتبر أحد العوامل الرئيسية فى مدى نجاح أى علامة تجارية يتم إطلاقها فى السوق المحلية لأسباب تتعلق بمدى القدرة على تنفيذ الخطط التسويقية وتسجيل معدلات مرتفعة فى مدى رضا العملاء من خدمات ما بعد البيع والصيانة، فضلًا عن توفير قطع الغيار والانتشار فى مختلف المناطق الجغرافية. وتوقع أن يتم البدء فى تقديم فئات السيارات الرياضية متعددة الاستخدامات «SUV» باعتبارها إحدى الشرائح التى تشهد نموًا فى إجمالى مبيعاتها، إضافة إلى اتساع حصتها السوقية على حساب شرائح أخرى. وذكر الموزع أن «شانجان» الصينية تعد إحدى كبرى شركات السيارات فى العالم على خلفية امتلاكها العديد من خطوط الإنتاج والموديلات التى تقوم بتصنيعها وتوريدها لمختلف الأسواق الخارجية، موضحًا أن إعادة طرح سيارات العلامة الصينية فى مصر، من خلال «غبور» يؤهلها للتواجد فى مقدمة مبيعات السيارات الصينية فى مصر. يشار إلى أن «شانجان الصينية» تم تقديمها فى السوق المحلية بنهاية عام 2015، من خلال شركة «عرب موتورز» التى خاضت تجربة تجميع موديلاتها فى أحد مصانعها الموجود فى مصر، وتم إيقاف مشروع التصنيع المحلى فى عام 2016 بسبب توقف توريد مكونات الإنتاج من جانب الشركة الأم؛ ومن ثم تراجع أداء العلامة الصينية فى مصر خلال الفترة الماضية.
إعلانات مشابهة