و تحرص شركة بن دبيس على أن تكون مهارات موظفيها في رقي مستمر من خلال التدريب المنتظم والتشجيع الدائم لهم وتحتفي بالتنوع الثقافي في صفوف موظفيها الذين تعدّوا الـ 500 موظفاً. أ ولويات الكوادر: خلال أدائه، لا ينسى موظفونا إعتماد المبادىء التالية في كل خطوة: 1 - إرضاء العميل. 2 - جودة العمل. اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد هيئة الخبراء في مجلس. 3 - ادارة المشروع بإحترافية. 4 - تحسين المواصفات والهندسة القيمية. السلامة أولاً: وبما أننا نقدّر جهود موظفينا ولأنهم يعتبرون نجاحنا انعكاس لنجاحهم، فنحن نولي أهمية خاصة لإجراءات السلامة. وكيف لنا أن نحقّق الأهداف وننجز المشاريع إن لّم نكن نلتزم بإجراءات السلامة منذ بداية المشروع وحتى نهايته. الرؤية: أن تكون شركة بن دبيس هي المركز الرائد في تقديم أحدث ما توصلت إليه التقنية و العلم في مجال أعمال المقاولات في المملكة العربية السعودية. الرسالة: أن تقوم شركة بن دبيس بخدمة المجتمع من خلال تقديم الأنشطة التى تهتم بها الشركة بكفاءة و سرعة عالية للمساهمة في رفع مستوي العمران و البنية التحتية و مشاريع درء أخطار السيول في المملكة بإستخدام أحدث التقنيات الهدف: أن تقوم شركة بن دبيس بتنفيذ مشاريع حيوية و عملاقة في زمن قياسى بكفاءة و تقنية عالية ، مما يجعلها شركة فريدة و متميزة عن غيرها من الشركات.
أحالتها هيئة الخبراء إلى الشورى نظم مشروع لائحة جمع التبرعات وصرفها للوجوه الخيرية داخل المملكة كيفية جمع وصرف واستعمال الأموال والإيرادات الناتجة عن الأعمال الخيرية ، وحذر مشروع اللائحة الذي أحالته هيئة الخبراء لمجلس الشورى أخيراً الجمعيات الخيرية من استعمال الأموال والإيرادات في غير الغرض الذي جمعت من اجله إلا بموافقة خطية من الجهة المشرفة ، وشدد على أن تقوم كل جهة خيرية مصرح لها جمع التبرعات لمدة محدودة فور انتهاء مهمتها بإعداد تقرير معتمد من احد المحاسبين القانونيين المرخص لهم تبين فيه نتائج الجمع للوجوه الخيرية ورفعه للجهة المشرف على أن يكون التقرير سنوياً إذا كان التصريح لمدة غير محددة. وأعطت اللائحة الجهة المشرفة حق إلغاء التصريح في حال خالفت شروطه الجهة الخيرية ولها وقف عمليات الجمع وسحب حصيلة التبرعات وإنفاقها في وجوه البر التي تراها بما لا يتعارض مع أحكام الشريعة ، ونصت مواد مشروع اللائحة على أن تلتزم الجهة الخيرية المصرح لها بموافاة الجهة المشرفة ببيان حصيلة الجمع ومفردات إيراداته ومصروفاته ، مؤيداً بالمستندات الدالة على صحته خلال مدة لاتتجاوز شهراً من تاريخ انتهاء مدة الجمع وإظهار مصروفات المشاريع التي قد تتطلب مدة أطول من ذلك في ميزانيتها السنوية.
الأحد 20 جمادى الاخرة 1435 - 20 ابريل 2014م - العدد 16736 هيئة الخبراء تدرس نظاماً لحماية المال العام.. الشورى: المجلس يناقش نظام وظائف مباشرة الأموال العامة للدولة.. غداً تدرس هيئة الخبراء نظاما لحماية المال العام وحفظه فيما انتهت الهيئة واللجنة المالية بمجلس الشورى من دراسة النظام المعدل " وظائف مباشرة الأموال العامة" والذي يحدد حقوق وواجبات من يباشر هذه الوظائف. اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد هيئة الخبراء مجلس الوزراء. وحسب تقرير لمالية الشورى فقد أجرت الجهات التشريعية عدداً من التعديلات على النظام المعمول به منذ نحو أربعين سنة تمثلت في أربع مواد وفقرات وأحكام جديدة. المادة الأولى في النظام المعدل جاءت لأغراض التعريف فحصرت الأموال العامة بأنها أموال الدولة النقدية والعينية التي في عهدة الموظفين المشمولين بأحكام هذا النظام كما عرفت الألفاظ والعبارات الواردة في النظام. ووفقاً للنظام الجديد الذي حصلت عليه " الرياض" فيصرف للموظف الذي يمارس إحدى الوظائف المشمولة بأحكام نظام وظائف مباشرة الأموال العامة، مكافأة سنوية تعادل راتب شهرين من راتبه الأساس وفق الدرجة والمرتبة التي يشغلها في حال إكمال الموظف سنة متصلة في الوظيفة إضافة إلى شرط إتمام اجراءات الجرد والمحاسبة النظامية وكذلك حصول الموظف على شهادة تبرئة ذمة من الجهة التي يعمل فيها مصدقة من ديوان المراقبة العامة وهيئة الرقابة والتحقيق.
لا أضواء من نوافذ البيوت. لا فرحٌ في القلوب. لا ضحك في الحناجر. لا ماء ، لا خُبز ، لاسُكّر ، لا بنزين ، لا دواء. الأمن مستتب كما يهدأ الموتى. نهر النيل الصبور يسير سيره الحكيم ، ويعزف لحنه القديم " السادة " الجدد لايسمعون ولا يفهمون. يظنّون أنّهم وجدوا مفاتيح المستقبل. يعرفون الحلول. موقنون من كل شيئ. يزحمون شاشات التلفزيون ومكرفونات الإذاعة.
وأضاف، أن التفاوض يسير بصورة جيدة فى مساراته المختلفة، مشيرا إلى التوصل لاتفاق نهائى فى "مسار الوسط"، والتوقيع على اتفاق إطارى فى "مسار دارفور"، وأن مسار المنطقتين "جنوب كردفان والنيل الأزرق"، والشمال باتا على أعتاب التوقيع على الاتفاق الإطارى. وأوضح مطوك، أن الأسبوع الحالى سيشهد تقديم المواقف الأساسية فى مسارات التفاوض المختلفة، وأن عملية التفاوض تسير بالصورة المطلوبة، حيث تعمل الوساطة على الوصول إلى اتفاق سلام شامل فى السودان فى الموعد المحدد منتصف فبراير المقبل. وفى غضون ذلك، تواصلت اليوم فى جوبا، جلسات الحوار بين وفد الحكومة السودانية، برئاسة الفريق أول ركن شمس الدين كباشى، عضو مجلس السيادة الانتقالى، ووفد "الحركة الشعبية" بقيادة مالك عقار، حول الاتفاق الإطارى المقدم من الحركة، وتناول الاجتماع عددا من القضايا التى شملها الاتفاق والتركيز على قضية نظام الحكم.
ياحارسنا وفارسنا
FILTER RESULTS حسب الصلة | حسب التاريخ حسب الصلة | حسب التاريخ العودة للأعلى تحميل تطبيق الهاتف اشترك الآن بالنشرة الإخبارية نشرة إخبارية ترسل مباشرة لبريدك الإلكتروني يوميا كافة العلامات التجارية الخاصة بـ SKY وكل ما تتضمنه من حقوق الملكية الفكرية هي ملك لمجموعة Sky International AG ولا تستخدم إلا بتصريح مسبق اشترك في خدمة الإشعارات لمتابعة آخر الأخبار المحلية والعالمية فور وقوعها لم تفعّل خدمة إشعارات الأخبار العاجلة اضغط للمزيد للحصول علي الاشعارات التي تهمك قم بتخصيص خدمة الاشعارات عن طريق
الأحد, أبريل24, 2022 | 9:53 مساءً الأحد, أبريل 24, 2022 الأكثر تداولاً 🔵 📷 | وصول ﺑﻌﺜﺔ #الهلال إلى مطار #الخرطوم استعدادًا للسفر إلى #القاهرة.
اما طاقم الضيافة فإن الإشادة به لا تمثل أمراً جديدا من واقع تميز تاركو في هذا الجانب، ولكن كم هو جميل ورائع رؤية شابات سودانيات يتمتعن بالاحترافية الممزوجه بسعة الصدر والحرص على توفير أقصى درجات السلامة والراحة للراكب بالإضافة إلى وجود شباب على درجة عالية من الهمة والبشاشة والوعي ، وقادت المحترمة ميساء فيصل فريقها بنجاح والذي ضم ريان عمر، مني صلاح، هناء عبد الله، والشاب عادل مصطفى. بعد وصولنا مطار الخرطوم عند الرابعة صباحاً كانت الأجواء هادئة ورائعة، وهنا نبدأ أولى ملاحظاتنا التي تتمثل في توفير سلم واحد لنزول الركاب رغم أن المضيفة أعلنت عن الخروج عبر الباب الأمامي والآخر الخلفي، بعد ذلك ذهبت الدفعة الأولى في البص غير أن حضوره لنقل الدفعة الثانية تأخر لنحو ربع ساعة، وقلنا ربما هبوط أربعة رحلات في توقيت متقارب هو السبب في التأخير. بعد دخولنا ممر ضيق تم تخصيصه لعبور الركاب القادمين لاجراءات كورونا،وهو بخلاف ضيق مساحته فإن عدد الموظفين فيه كان قليلاً بالمقارنة مع عدد ركاب أكثر من رحلة ، ورغم أن موظفين إثنين اجتهدا كثيراً لتسريع الإجراء إلا أن وجود عدد قليل من الموظفين يحتاج إلى إعادة نظر لجهة أن الراكب يأت مرهقا ولا قبل له بالوقوف لفترة من الزمن.