·يقوم بإرسال التنبيهات والإشعارات الخاصة بعدم الاستجابة للتعليمات الإدارية ويسجل ذلك في سجل خاص يقوم بإرسال التنبيهات والإنذارات الخاصة بعدم الإلتزام بكمية الأعمال أو توقيتاتها الى غير الملتزمين ويسجل ذلك في سجل خاص ينشئ ويطور نظام النقل والترقية للعاملين بالشركة ويدرس الحلول التي تنشأ عن النقل والترقية. ·يعد ويوفر أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات ·يتحاور مع العاملين يوصي بما يراه مطلوباً لجعل بيئة العمل داخل الشركة إيجابية داعمة يؤدي مهام أخرى توكل إليه من مدير عام الشركة مؤهلات شغل الوظيفة: ·حاصل على مؤهل جامعي إداري مناسب ·لديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن خمس سنوات في العمليات المختلفة لادارة الموارد البشرية لديه معرفة بمبادئ الادارة كالتخطيط وإدارة موارد العمل وإعداد التقارير الإدارية لدي معرفة بمواد قانون العمل المصري واللوائح المنظمة ·يتمتع بمهارات التواصل واللباقة في الحديث ·إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة تحدثاً وكتابة إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلى والإنترنت
المسمي الوظيفي: أخصائي الموارد البشرية ملخص الدور: يطور ويوصي وينفذ السياسات المتعلقة بالاستغلال الأمثل للأفراد العاملين داخل الشركة وهو في سبيل ذلك يستخدم عدد من السياسات المختلفة والمترابطة معاً كالتعيين والتدريب وتنمية الآداء وتخطيط المسار الوظيفي والأجور والتدرج الوظيفي. ويخضع للإشراف المباشر من السيد مدير إدارة الموارد البشرية. المهام الرئيسية: ·يدرس ويطورالتنظيم الداخلي للشركة ويدرس تأثيره على مرونة وتنفيذ العمليات. وظائف موارد بشرية المملكة العربية السعودية غير محدد سنة - سنتين غير محدد بدون واسطة. يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة موضحاً الوحدات والعلاقات فيما بينها وتوزيع الادوار وتحديد المسميات الادارية لفريق العمل.
7. المشاركة في أعمال لجان التوظيف بحكم الوظيفة. 8. أدارة نظام الموارد البشرية المعتمدة في الشركة, والإبقاء عليه محدثاً, وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في الشركة. 9. تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب, والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات. إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة. 10. تعريف العمال والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في الشركة. وصف وظيفي اخصائي موارد بشرية. 11. قيادة جهود الشركة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين. 12. المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية. 13. التنسيق مع الجهات المسؤولة في الشركة في كافة القضايا التي تخص العاملين. 14. التخطيط والتطوير والتنفيذ ( آليات تقيم أداء العاملين في الشركة). 15. التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات المختصة في الشركة والتعديلات التي تصدر في الجهات الشرعية المختصة. مسئوليات أخرى: متطلبات إشغال الوظيفة: 1. المؤهلات العلمية: الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل التخصص المطلوب إدارة أعمال أو 2.
· يستلم مسوغات التعيين الخاصة بالمقبولين لشغل الوظائف ويتأكد من اكتمالها ومطابقتها ويعد ملف العامل ويضع له رقماً تعريفياً · يعد ويطور برنامج الإرشاد والتوجيه للموظفين الجدد ويعد تقريراً شهرياً يوضح مستويات الأداء المتحققة ومدى انضباطهم الاداري · يعد ويحلل معدل دوران العمالة شهرياً ويوضح الأسباب التي تتسبب في ارتفاعه وما سبل العلاج.
تناديه زوجته للعشاء ثانية ، كم تمنى لو أنها تصطنع رِقَّةً و لِيناً في ندائها عليه ، قال لصديقه وهو حالة انفلات: لا يحسب سامعها إلا أنها عريقة في تدخين الكيف ، صوتُها الأجشُّ أبعد ما يكون عن نغمات كاتبتي الخاصة, تُخيِّرني بين القهوة والشاي, قبل الانسحاب تاركةً وراءها خيالاتِ امرأةٍ تثير الحسرة على ضياع الشباب. حين استيقظ هذا الصباح ، تحاشى التقاء عينيهما, ما زال يؤرقه الافتضاح بين يديْها, هل صدقت أسطوانة العجْز المؤقت ، حين برر لها الطبيب حالتي بانشغال الذهن في متاهة مسؤولية هؤلاء الرعاع ؟ لعلها تشكو حظها من الحرمان ، ثم يراوده إحساس بالخوف من إقدامها على اختيار طريق جارتها ، يباغتها ممسكة بضفيرتيْها المُسدَلَتيْن على كتفيْن بارديْن ، يمتعض ، بعد عشر سنوات ، لم يعرف البيت صراخ وليد ، تبّاً لخالها المتفنن في الإقناع بالإغراءات ، رغم رفض الزواج منه بِعلَّة كِبَر سنِّه ، مملوحاً بدموع الحسرة على يتمها المبكر، سقطت في بركة الخجل البارد في عزِّ الحرّ. ـ ليْتكِِ تدْعين لي بالنجاح غداً في إقناع السكان بالرحيل، تصوَّري، لم ينفعْ معهم التهديدُ باستعمال القوة العمومية والخصوصية. رئيس الجامعة. استقام في جلسته حول المائدة ، كأنه يملأ فراغاتِ الصمت المعلَّق بينهما ببهرجة جسده الخشبي.
تمنَّتْ لو أنه كان يُفكِّر فيها بقدر ما يفكر في تلك الأرض, يصدُّها بعنفٍ عن الاستمرار في الدفاع عن هؤلاء البسطاء ، كلما فاتحته في الظلم الذي سيلحق بهم ، ودونما نطقها بكلمة ، قال كأنه يرد عليها: ـ ستقولين مثلهم ، لا يُعقل ترحيلُنا ثانية بدعوى اختراق الطريق السيَّار للتجمع السكاني بالضاحية ، ألم يفرضوا عليهم الارتحال عن الأرض الفلاحية بدعوى إقامة منطقة خضراء ؟ قرَّبتْ إليه الصحن ، نظر إلى تربُّع فخِذَي الحمامة التي أحضرها الخادم ، استرق نظرة خاطِفة إليها ، لعلها هي الأخرى سمعتْ من جارتها كما سمع ، بأن في الحمام ما يقوى و يعيد الفتوة. بسْمل ومدّ يده، وهو يحمد الله أنه الآن لا يرى وجهه في المرآة. التعليق على الموضوع
وإلى جانب ما سلف، فأنا أيضا أقوم بالتدريس عن بعد، للحد من الآثار السلبية جراء توقف الدراسة. ولا يخفى ما لهذا الإجراء التربوي والبيداغوجي من إيجابيات على مستوى الطلبة والتلاميذ. وتجاوزا لروتين اليومي ورتابته، أجدني أنشغل في بعض الأوقات ببعض الأشغال المنزلية، كالاهتمام والرعاية ببعض النباتات التي أزين بها شرفة بيتي والقيام بالتسوق ( عند الضرورة)، وتفقد مكتبتي وإعادة ترتيبها من جديد، وكذا انتقاء بعض الكتب الزائدة التي قرأتها بغية إهدائها إلى بعض المكتبات. والحديث عن هذه الأشغال لا يعدم بالضرورة الحديث عن التزاماتي ببعض التمرينات الرياضية المنزلية، إما لتنشيط الذاكرة و الدورة الدموية أوللتخلص من بعض الذهون الزائدة، و لتزجية الوقت. الدكتور محمد المقال على. وبرأيي فإن هذا النشاط لا يكتمل عمليا إلا إذا كان مصحوبا بالاستماع إلى الموسيقى، الموسيقى العربية والإنسانية، ومشاهدة بعض البرامج الثقافية والوثائقية، وهي من العادات الحسنة التي اعتدت القيام بها منذ وقت طويل. – هل يمكن لنا الحديث عن تأثير لكورونا والحجر الصحي على الأدب بما في ذلك الإبداع؟ طبعا لا يمكن لهذا الحدث أن يمر مرور الكرام من دون أن يؤثر في المبدع أو الأدب من شعر وقصة ورواية.
وبسط في الباب الثالث: طرق استنباط مقاصد الشريعة من النصوص، وآليات إعمالها في مجال الاجتهاد؛ مع العناية بوضع فهارس علمية متنوعة لتقريب الوصول إلى محتويات بحثه" (تقديم الكتاب، ص: 6). ومما ميز هذا العمل الأكاديمي، أن صاحبه لم يُغفل "رَصْدَ النقاشات، والاعتراضات، والانتقادات التي صاحبت نشأة وتبلور طرق معرفة المقاصد، وفق مقاربة منهجية متكاملة الأسس والمعالم؛ لِيَخْلُصَ إلى أن طرق معرفة مقاصد الشريعة، سواء المنصوصة منها أو المستنبطة، بمختلف أقسامها وأنواعها، تُعَدُّ المدخلَ الأسْلَمَ للوصول للمقاصد الفعلية؛ لا المُتَوَهّمة للخطاب الشرعي، كما أنّها تُعَدُّ سدًّا معرفياً مانعاً، لكل تحريف أو تأويل فاسد للمقاصد، يروم الدعوة إلى هوى أو رأي باطل" (تقديم الكتاب، ص: 6). إن أولوية طرق معرفة مقاصد الشريعة تتأكد في سياقنا الراهن، كما في القرون السابقة، بما تُمَثِّلُه من ضبط للمقاصد بمختلف طرق الاستنباط، بحسب تصنيفها واختلاف مراتبها من حيث الاستدلال، وهذا من ضمن ما بسطه المؤلف في كتابه، إضافة إلى أن معرفة هذه الطرق تُكْسِب المقاصد واقعية وعلمية، وذلك عبر ربطها بالأصول المؤسِّسة لمختلف الأحكام الشرعية. [ رقم هاتف ] عيادة دكتور محمد البقالي استشاري جراحة العظام والكسور في توبلي البحرين وعنوان عيادة طبية في البحرين. تنويه: ستمنح شواهد الحضور بالنسبة لطلبة الماستر والدكتوراه الذين سيدخلون على رابط الندوة.
إلى جانب هذا فقد أضحت كتب هؤلاء مرجعا يعتمده الكثير من الباحثين العرب، وهو ما يؤكد على قيمة مدونة النقد المغربي وأهميتها العلمية. لكن ما يثر الانتباه هو غياب العنصر النسوي في المجال النقدي قياسا مع نظيره الذكوري، ولكن بالرغم من هذا الغياب، فهنالك بعض التحارب النقدية النسائية الجادة التي تواكب الإبداع المغربي والعربي نقديا، وأذكر هنا سعاد الناصر ولطيفة لبصير. ولا يخفى ما للإ سمين معا من حضور ورمزية خاصة في ذاكرة التلقي المغربي والعربي وهذا لا يحتاج إلى بيان. – لننتقل من المشهد النقدي إلى المشهد الإبداعي في القصر الكبير، وأنت من الذين احتفوا نقديا بالعديد من الأعمال السردية المغربية بما في ذلك، أعمال من القصر الكبير. دكتور حسن اليملاحي ،كيف ترى هذا المشهد؟ صحيح أنا من المتابعين لمشهد الكتابة في القصر الكبير، بما في ذلك الكتابة السردية بنوعيها القصصية والرواية. وقد قرأت وكتبت مقالات نقدية عن كل من: وداعا شوبنهاور للقاص عبد السلام الجباري، وحكايات مستدركة بهوامش الحلم للقاص الراحل محمد المهدي السقال، وعلى سفر للقاصة فريدة العاطفي، والأميرة سنووايت للقاصة فاطمة اليونسي، ومدن الحلم والدم وورود تحترق للروائية راضية العمري وسنوات قبل الفجر للروائي رشيد الجلولي، ولا زالت النجوم تركض للقاص المغربي إدريس حيدر، وجنازة بدون ميت للروائي محمد الجباري، وا ماأزال أشتغل على متون سردية أخرى لمبدعين قصريين آخرين.
قصص مختارة منشورا ت نادي القصة القصير ة الرباط. – المشاركة في كتاب قراءات نقدية في الإصدرات القصصية التسعينية، مجلة مجرة المغربية القنيطرة، العدد رقم 8، فاتح أكتوبر 2005. – المشاركة في ملف نقدي حول تجربة الكاتب المغربي محمد شكري بعنوان الوعي المديني في كتابات محمد شكري، مجلة الإمارات الثقافية العدد 12 السنة 2013 – المشاركة في الكتاب الجماعي النقدي: فتنة الإبداع والسؤال النقدي عن الروائية والكاتبة زهور كرام، عن مؤسسة مقاربات للنشر المغربية برسم سنة 2018 المنشورات: المجلات (نماذج) – نشر الكثير من المقالات النقدية والدراسات في مجلات مغربية وعربية وملاحق ثقافية -من تيمة الوطن إلى تيمة الإنسان، قراءة نقدية في عشر قصص للقاص الكويتي محمد الشارخ، مجلة البيان الكويتية، العدد 448، السنة: 2007. – استدعاء الورد في في النص الإبداعي، مجلة العربية السعودية، العدد:465، السنة:2015 كما له اصدارات جديد آخرها "خطاب الرواية النسائية بالمغرب نمادج تحليلية". في انتظار اصدارات جديدة قريبا – مرحبا بك دكتور حسن. أنت مبدع وناقد ، ماذا عن بدايتك الإبداعية والنقدية؟ عبد ربه حسن اليملاحي من أبناء مدينة القصر الكبير، أشعر بالفخر بأني ولدت في هذا الصرح الحضاري الذي قدم الكثير في مجال التاريخ و الفقه والثقافة.