المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العمور مافي شي اسمه راح في مهب الريح لكن موظفين البريد سكتوا عن حقوقهم وما يضيع مطالب ووراه حق الشغلة يبيلها رجال يوقفون بصدق ماهو بس جايين يجمعو فلوس للمحامي وفي النهاية يسرقونها الحل سهل تواصلو مع المحامي الي كسب قضية التدريب المهني ويحله لكم بتدفع من موارد المؤسسة ، موارد البريد لم تغط حتى رواتب موظفيه فضلا عن بدل السكن. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي (واصل) هذا حل وحل ثاني هشتاق إلى ولي العهد الأمير محمد بن سلمان حفظه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اذا كان حكم المحكمة نافذ لموظفي مؤسسة التدريب المهني فلاحاجة لرفع قضية عند صرف المبالغ لهم يتقدم البريد ويطالب وزارة المالية اسوة بهم ويتم الصرف فورا نظام ألمالية بالاستحقاق فقط يستحق او لا يستحق والصرف لنظام المؤسسة يستحق بناء على ماصرف للتدريب المهني بالمثل. هذا والله اعلم الله يوفقهم يارب ويرزقنا ويرزقهم اكيد ماعندهم ناس حقوده وحسوده على زملائهم حتى على الريال اللي يجي من الدوله يحسدونك عليه حسبنا الله ونعم الوكيل ( نظامهم علي وعلى اعدائي) يبغون المال لهم فقط خلونا الحين في سالفة تقييم الاداء بعدين فكروا ببدل السكن تلاحقون ورا شي وتطالبون فيه واللي بينا ايدينا بيطير السنه القادمه رجال طالبوا بحقهم وكانوا على قلب رجل واحد.
أما البريد (فالأغلبية)مثل أغلب المشاركين في وسم الدخان الجديد مغشوش.. يطالب بمقاطعته ثم يقفل تويتر وعلى أقرب بقالة يشتري بكت. طيب عطونا حل نرفع لوزارة المالية تظلم ونطالب بصرف بدل السكن اسوة بزملائنا بمؤسسة التدريب المهني ولا نتواصل مع الموظفين بمؤسسة التدريب المهني ويعلمونا كيف كسبوا القضية هل هو محامي او ارفعو هم بأنفسهم وكيف تم الصرف ولا وش الطريقة التواصل والتفاهم مع المحامي الذي كسب قضيه بدل السكن لتدريب المهني وهي نفس القضيه ؛ عطونا رقمه وتتواصل معه.
علقت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على أربعة أسئلة من أصل سبعة، نقلتها "سبق". وقد دافعت عن التهم الموجهة لها من قِبل بعض منسوبيها المتضررين أو الراصدين للحراك الإداري هناك، وفق ما أسموه بالمكيالين والمحسوبيات. ومن واجب مهنيتها في إيصال صوت الرأي والرأي الآخر تنشر "سبق" حرفيًّا ما أدلى به بعض موظفي المؤسسة العامة، والرد من قِبل المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني فهد العتيبي: - الكثير من شاغلي الوظائف الإدارية بالمؤسسة هم مدربون مشمولون بلائحة أعضاء هيئة التدريب، ويتقاضون رواتب المدربين، إضافة إلى بدلات التدريب كبدل ارتباط بسوق العمل 20%، وبدل تخصص 20 أو 25%، إضافة إلى تمتعهم بميزات الإداريين، ومن ضمنهم أبناء كبار مسؤولي المؤسسة.. بدلات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني السعودية. ما تعليقك؟ المتحدث: نود أن نوضح أن ما يحصل عليه المدربون بالمؤسسة من مزايا وظيفية يخضع لما ورد في اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة. أما الجمع بين النظامين، والاستفادة من المزايا الوظيفية للإداريين، فإن هذا غير صحيح. وكل موظف يستفيد من المزايا الواردة في نظامه فقط، سواء كان إداريًّا أو مدربًا. - تم ترشيح عميد الكلية التقنية بالرياض لعمادتها لمدة سنة واحدة قابلة للتمديد، وهو غير مؤهل حسب النظام فيما يخص الدرجة العلمية واللغة الإنجليزية، وهو أقل منافسيه في ذلك.. المتحدث: يتم ترشيح عمداء الكليات التقنية وفق آلية ترشيح معتمدة لقيادة المنشآت التدريبية، وتتضمن معايير دقيقة عدة، ولا يوجد تجاوز لأي من معايير الترشيح.
بدل السكن والتأمين الطبي لمنسوبي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني " style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" /> أكد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي بن ناصر الغفيص، أن بدل السكن والتأمين الطبي لمنسوبي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تم رفعه في ميزانية المؤسسة. وقال في تقرير نشرته صحيفة الوطن على هامش زيارته لمنطقة نجران وحضوره حفل تدشين مشاريع التدريب التقني والمهني وتخريج 864 متدرباً ومتدربة أمس، إن هناك 76 معهدا صناعيا ثانويا قائمة الآن بكافة مناطق المملكة، وستصل إلى 150 معهدا، فيما ستصل معاهد العمارة والتشييد إلى 200 معهد بكافة المناطق. وأضاف أن هناك برنامجا تطويريا العام المقبل لتحويل المعاهد الصناعية إلى معاهد ثانوية، مشيرا إلى أن العمالة التي تأتي من خارج البلاد غير مهيأة وغير مدربة وليسوا فنيين، فهم يأتون ويتدربون بالمملكة في المنشآت الاقتصادية والتجارية والصناعية والزراعية بعكس خريجي المؤسسة الذين يلتحقون بالقطاع الخاص بعد أن أمضوا ما لايقل عن عامين بالكليات أو المعاهد، مشيراً إلى أن إدارة شؤون الخريجين تعنى بمتابعة الخريجين وتوظيفهم في قطاع الأعمال بالإضافة إلى معهد ريادة لمن يرغب العمل الحر بفتح منشآت صغيرة ومتوسطة بعد أخذ التمويل الذي يصل إلى 200 ألف ريال.
4- يتم تعيين حملة الدكتوراه الذين يلتحقون بالمؤسسة مستقبلاً على اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة. (3). 5- صرف بدل الارتباط بسوق العمل حيث يصرف لعضو هيئة التدريب 20% من راتب الفئة التي يشغلها بدل ارتباط بسوق العمل شهرياً ويتم تخفيض البدل إلى 6% في حال تخفيض ساعات العمل الفعلية الأسبوعية إلى: خمس وثلاثين ساعة بمعدل 7 ساعات يومياً. بدلات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني رايات. وأورد.. الآن.. هذه النقطة مما وقفت عليه وهي تصب في إجابة للسؤال الوارد هنا جاء هناك الآتي: بالنسبة لضوابط صرف مكافأة التميز فقد تم تحديد النسب التالية: 1- 4% للحاصل على تقدير 8980% في آخر تقييم للأداء الوظيفي السنوي. 2- 8% للحاصل على تقدير 9590 في آخر تقييم للأداء الوظيفي السنوي. 3- 12% للحاصل على تقدير 10096% في آخر تقييم للأداء الوظيفي السنوي. هذا في مجمله ما كشفته (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) لكن كان من آمالي التي أطالب بها المؤسسات التعليمية أن يكون هناك حيز بارز (4) لمن يجدد في آليات التدريب أو التقنية بحيث يجعل هناك حافزاً مادياً كبيراً وقوياً لمن يضيف عملاً جديداً أو اكتشافاً جديداً في مجاله، كنت أود هذا لأن المؤسسة ذاتها مكان خصب جيد للقيام بمثل هذا لاسيما والسبل الآن متوفرة في مجال التدريب والتقنية.
ويعتبر نظام البصمة شاملاً ومرتبطًا بجميع الإجراءات الإدارية والمالية من قرارات وترقيات وخلافه، ومطبق في أغلب الجهات الحكومية. أما ما يخص التعميم المشار إليه، والصادر من الإدارة العامة للمتابعة بالمؤسسة، إنما هو آلية وُضعت لمعالجة فترات الغياب المسجلة في النظام على بعض منسوبي المؤسسة، التي تأخر إصدار قرارات الحسم فيها بسبب بعض الأعطال التقنية في إصدار تلك القرارات. ولحرص المؤسسة على إصدار قرارات حسم وفق النظام، ولكون الممتنعين لم يثبتوا حضورهم وانصرافهم عبر نظام البصمة مع قيامهم بجداولهم التدريبية، فإنه تم النص في التعميم على احتساب ساعات حضورهم لجداولهم التدريبية، وخصم الساعات المتبقية؛ وذلك تطبيقًا لقاعدة الأجر مقابل العمل. والأصل أن على الموظف الالتزام بكامل ساعات العمل الرسمية حضورًا وانصرافًا، وإثبات ذلك عبر نظام التوقيع الإلكتروني (البصمة) لتلافي الحسم عليه. - لوحظ كثرة أعطال نظام البصمة بالكلية التقنية بالرياض.. بدل السكن والتأمين الطبي لمنسوبي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني - اخبارية طريف. ما تعليقكم؟ المتحدث: تعرَّض النظام الإلكتروني لعطل في الكلية التقنية بالرياض، وحدث ذلك بالتزامن مع تنفيذ تحديثات أنظمة البصمة، فقد كان هناك عدم استقرار في النظام خلال الفترة من 1/ 8/ 1439هـ إلى 23/ 9/ 1439هـ، وتمت معالجة سجلات الحضور والانصراف، وما عدا ذلك فإن نظام البصمة يعمل بشكل سليم، كما أنه لم يقع ضرر على منسوبي الكلية خلال تلك الفترة.
18610 talking about this. Oct 8 2018 – Explore Ammarksras board تدريج قصات شعر. Jun 12 2015 طريقة قص الشعر بالمنزل على تدرج روووووعه.
7188 views Discover short videos related to قصات شعر رجالي تدريج on TikTok. Watch popular content from the following creators: абоба. <3(@radoct_joy), Fifty masr(@fekryfifty72), Zarrina_babaeva(@zarrina_babaeva_), Имя Имя(@sosiska.. 1). radoct_joy абоба. <3 3520 views 606 Likes, 6 Comments. TikTok video from абоба. <3 (@radoct_joy): "жиза.. أنا أحب ذلك عندما شعر الرجال الحصول على لطخت مع النفطI". оригинальный звук - абоба. <3. жиза.. أنا أحب ذلك عندما شعر الرجال الحصول على لطخت مع النفطI оригинальный звук - абоба. أحدث قصات شعر جذابة وتسريحات مميزة لموسم صيف 2022 - مجلة هي. <3 zarrina_babaeva_ Zarrina_babaeva 3009 views 109 Likes, 5 Comments. TikTok video from Zarrina_babaeva (@zarrina_babaeva_): "#Инста zarrina_babaeva #ط #ل #ل #خليك_ماكس_فريش #شعر #عهد #ططاط #ضضيقهه💔💔 #فجر_الكندري #ضعيف #ظافر_العابدين #طبخ #ذجوكر🤡 #كاظم_الساهر". الصوت الأصلي. الصوت الأصلي fekryfifty72 Fifty masr 606 views TikTok video from Fifty masr (@fekryfifty72): "محتاجين شاكيراااا هنااا😂😂#МнеМалиново #اكسبلور #السعودية #فولو #تيك_توك #ترند #تصميمي #تصويري #تصويري #شعر".
اجمل حلاقة شعر للرجال قصات جديدة 2018 - YouTube