آخر تحديث: مارس 23, 2021 ملخص بحث عن الإدارة وأهميتها ووظائفها ملخص بحث عن الإدارة وأهميتها ووظائفها حيث تعتبر الإدارة أهم الأشياء التي لابد أن يتعلمها الإنسان حتى يستطيع أن ينجح في عمله ويرتقي به ويصل إلى بر الأمان. لكي يستطيع الفرد أن يتعلم الإدارة الجيدة ويدرك كيف يدير أي شيء في حياته يجب أن يتطلع على ملخص بحث عن الإدارة وأهميتها ووظائفها حتى يكون ناجح بدرجة تكفي لتمكن من إدارة أي شيء والآن سنعرض معكم هذا الملخص. اقرأ أيضاً للتعرف على: بحث عن ادارة اعمال pdf مفهوم الإدارة من خلال الإدارة تستطيع أي مؤسسة أن تنجح أو تفشل مهما كانت نوع المؤسسة. ما هي الإدارة بشكل عام وخطواتها وعناصرها؟ – e3arabi – إي عربي. تعمل الإدارة على تقدم الدول ويمكن أن نقارن بين الدول من حيث الإدارة تعتبر الإدارة الشيء الأساسي في عملية التنمية مهما كانت المقومات الأخرى متوفرة فالإدارة لها دور كبير جداً. عند القيام بالإدارة لابد من الأخذ بكل الوسائل العلمية حتى نستطيع أن نحقق إدارة متقدمة. أهمية الإدارة لها دور كبير في المجتمع فهي تحقق الازدهار والرخاء لدي أي مجتمع. من خلالها تستطيع المنظمة أن تحقق توازنها. إذا استطاعت المنظمة أن تخطط جيداً حتى تستغل كل الموارد المتاحة أمامها فهي بالتالي سوف تقلل من التكلفة وتحقق إدارة ناجحة.
أما (هولت) فعرّفها على أنّها: "تلك العمليّة المُتعلِّقة بالتخطيط، والتنظيم، والقيادة، والرقابة لكلٍّ من الموارد البشريّة، والمادّية، والماليّة، والمعلومات فـي بيئة تنظيميّة مُعيَّنة". يرى (وايرتيش، وكونتر) أنّ الإدارة تعني: "تلك العمليّة الخاصّة بتصميم، وصيانة بيئة مُعيَّنة، يعمل فيها الأفراد معاً -كفريق- بكفاءة؛ وذلك لإنجاز أهداف مُختارة". كما قد يهمك قراءة هذا المقال عن الأسهم مفهوم الإدارة وعناصرها إن الإدارة هي من أساسيات نجاح أو فشل أي عمل أو منظمة. فهي لها دور في تقدم أو تخلف المجتمع، وأيضًا هي التي تعمل على تحريك التنمية، وتساعد في اتخاذ القرارات، من أساسيتها أنها تساعد على التأقلم في أي ظروف موجودة وبل وتعمل على الإبداع والتطور. عناصر الإدارة حتى تصبح الإدارة ناجحة لابد من توافر عدة عناصر فيها ومنها: الوظائف: يتوفر في من يقوم بالإدارة القدرة على التخطيط الجيد للعمل، والتنظيم السليم. وتوجيه الأفراد في العمل التوجيه الذي يؤدي إلى تقدم ونمو المنظمة أو العمل. والرقابة الجيدة على المنظمة أو العمل حتى الوصول إلى النجاح المطلوب. بحث عن مفهوم الإدارة .. 3 معلومات عن المفهوم والمبادئ والأهمية. الأهداف: لكل منظمة أهداف محددة توضع في بداية إنشاء المنظمة أو العمل وعلى من يقوم بعمل الإدارة أن يعرف هذه الأهداف جيدًا ويسعى إلى تحقيقها.
عناصر الإدارة ومن خلال قراءة الجوانب المختلفة لمكونات مفهوم الإدارة وتحليلها، يمكن استخلاص بعض العناصر المتعلقة بهذا المفهوم، وأهمها: أن الإدارة نشاط متكامل يتكون من مجموعة الوظائف الإدارية التي تبدأ بتحديد هدف متفق عليه، وتنتهي بإنتاج سلعة أو خدمة. أن الركيزة الأساسية للإدارة هي الإنسان أو العنصر البشري، وإن إنجاز الأعمال وتحقيق الأهداف لا يتم إلا من خلاله. أن الوظائف الإدارية تتسم بقابليتها للممارسة والتطبيق في مختلف مؤسسات الأعمال مهما كان حجمها أو طبيعة نشاطها. أن المؤسسة تعمل في ظل العديد من المتغيرات الخارجية التي تؤثر على عملها. أن الإدارة عملية ديناميكية تتفاعل مع الظروف البيئية السائدة. أن الإدارة تعني الاستخدام الفاعل للموارد المتاحة بأقل جهد وأقل وقت وأقل كلفة ممكنة. مفهوم الإدارة والتطبيقات العملية | مجلة رواد الأعمال. وبناء على ما تقدم يمكن القول أن الإدارة هي: الاستخدام الأنسب للموارد المتاحة (بشرية ومادية ومالية وتكنولوجية ومعلوماتية) لتحقيق هدف المؤسسة (سلع، خدمات) بأقل جهد ووقت وكلفة ممكنة. عن طريق الوظائف الأساسية للإدارة (التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة). أهمية الإدارة منذ أن بدأ الأفراد بتشكيل الجماعات لتحقيق أهداف محددة، لم يكن بمقدورهم تحقيقها بشكل فردي.
تحتاج كل مؤسسة إلى اتباع خطوات دقيقة وهي التي تتبناها الإدارات، والتي تعتمد في تحديد تلك العناصر على علم الإدارة وذلك من خلال قراءة كتب الإدارة والتي من أشهرها الكتاب الذي ألفه روبرت تي كيوساكي الذي يحمل عنوان" الأعمال في القرن الحادي والعشرين". المراجع 1- 2- 3-
وممن يذهبون هذا المذهب كذلك، هارولد كونتز؛ الذي يقول: "إن الإدارة هي فن إنجاز الأمور من خلال الناس، ومعهم في مجموعات منظمة بشكل رسمي". وهو هنا يختلف عن ماري باركر في أن المدراء ينخرطون مع الموظفين في العمل ولا يكتفون بمجرد التوجيه، لكن أليس التوجيه نفسه عملًا؟! بيد أن هذه النظرة للإدارة واجهت عدة انتقادات نذكر منها ما يلي: تُعامل الإدارة على أنها فن، في حين أنها أمست علمًا أيضًا هذه الأيام. يُعامل الموظفون كوسيلة للحصول على نتائج، دون الأخذ بعين الاعتبار احتياجاتهم وتطلعاتهم. لا يحدد هذا المفهوم نوع المهارات المطلوب توافرها في الموظفين كي يؤدوا مهامهم المختلفة. اقرأ أيضًا: الاقتصاد الهندسي.. تعريفه ومزاياه الإدارة كعملية ينظر بعض المؤلفين إلى الإدارة على أنها عملية لأنها تتضمن عددًا من الوظائف؛ حيث تشير الإدارة إلى جميع المهام المختلفة التي يؤديها المدير، ويتم تلخيص الوظائف في الاستفادة من المواد والموارد البشرية المتاحة بكفاءة؛ لتحقيق الأهداف المرجوة كإدارة. وهكذا ، فإن مهام: التخطيط، والتنظيم، والتوظيف، والتوجيه، والتنسيق المشترك، والسيطرة تقع ضمن عملية الإدارة. ومن الذين يذهبون هذا المذهب هنري فايول؛ الذي يعرّف الإدارة قائلًا: "الإدارة هي التنبؤ والتخطيط والتنظيم والقيادة والتنسيق والتحكم.
كما يمكنك مشاهدة هذا المقال عن نظرية الوكالة تعريف الإدارة العامة وخصائصها خصائص الإدارة: 1. الإدارة علم وفن: الإدارة كعلم: يقصد بالعلم أنّه مجموعة من القواعد والمبادئ التي تمَّ الوصول إليها بالدليل، حيث يُقام عليها الدّليل الذي يقوم بتأكيد صحة وسلامة المبادئ. وتكون صحَّتها وسلامتها وأنَّها قابلة للتعديل. الإدارة كفن: يُقصد بالفن المهارة في تطبيق العلم. بحيث يؤدِّي تطبيقه الحصول على أفضل النتائح، فهُنا تعتبر الإدارة فن. لانًّه مهما كان المدير لديه قدر عالي من العلم والمعرفة في مجال الإدارة. لا يكون دليل قاطع على قدرته على تصريف الأمور، إذا لم يكن لديه مهارة تطبيق قواعد علم الإدارة. فالإدارة ليست فقط قواعد العلم بل كيفية تطبيق هذا العلم. وبالتالي القواعد والإجراءات التي تمثّل علم الإدارة تكون بحاجة عند التّطبيق إلى مهارات لحل المشكلات المُعقّدة. وهذا يحتاج إلى فن وطريقة معينة تعتمد على المهارات الشّخصية للقائد. 2. تحقيق الأهداف: هو أن تكون الأهداف محددة للأنشطة المختلفة في المنظَّمة التّي تنوي أن تحققها. 3. الفاعلية والكفاءة: هي الغاية العُليا التي تسعى الإدارة الوصول لها، فوجود الإدارة فقط للحصول على الأهداف بفاعلية وكفاءة.