بداءت مدينة الملك عبدالله بن عبدالعزيز الطبية بمملكة البحرين بتنفيذ نواة مشاريعها الطبية المركز الطبي الجامعي بالتعاون مع مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية. وقد تمثل ذلك بتوقيع اتفاقية لتنفيذ وتشغيل المركز الطبي الجامعي مع جامعة الخليج في مملكة البحرين يوم أمس الخميس. ذكر ذلك الدكتور خالد بن عبدالرحمن العوهلي مدير جامعة الخليج العربي والذي قال: لاشك أننا سعداء جداً بتوقيع هذه الاتفاقية والتي من شأنها الارتقاء بمستوى جودة الخدمة الطبية التي سنقدمها كما أن هذه الاتفاقية ستنعكس بشكل إيجابي على القطاع الصحي وعلى المواطنين في مملكة البحرين. وأشار د. العوهلي إلى أن مدينة الملك عبدالله بن عبدالعزيز الطبية ستكون بإذن الله مقصداً طبياً لأبناء مملكة البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي وستكون معلماً صحياً لتقديم خدماتها التشخيصية والعلاجية للمواطنين والوافدين. وأوضح أن المركز الطبي الجامعي الحالي هو عبارة عن عيادات خارجية كمرحلة أولى إذ سيتم تنفيذه قريباً. بعد ذلك سيتم إنشاء مستشفى جامعي بمواصفات عالمية حيث سيحتوي على نحو 300 سرير، وسيقدم خدمات صحية ورعاية طبية شاملة كما أنه سيقوم بدراسة عدد من الحالات الصحية عن طريق مركز الأبحاث التابع للجامعة.
والتي تمنح جميع موظفي المدينة الطبية من تتبع معاملاتهم آلياً من داخل المدينة و خارجها وطباعة شهادات التعريف وتقديم على الإجازات وغيرها من الخدمات الذاتية ضمن النظام الجديد الذي يمتاز ببنية تحتية تضمن سرية المعلومات الخاصة بموظفيها عبر عده خوادم تكفل بحفظها وحمايتها كما أنه سيسهم في أرتقاء العمل والإستغناء على المعاملات الورقية وتحويلها إلى إلكترونية مع توفير الوقت و الجهد. وأوضح ؛ المدير التنفيذي لتقنية المعلومات و الإتصالات في مدينة الملك عبدالله الطبية المهندس محسن باعبدالله أن الخدمات الالكترونية الجديدة تمنح كافة موظفي المدينة الطبية إمكانية التعرف على البيانات الشخصية للموظف و قسيمة الراتب يوضح كل المبالغ المستحقة و المخصومة والإجازات وأرصدتها وتقديمها و طلب تعديل بصمة و إخلاء طرف وطلب طلب إنهاء الخدمة وإتمام إنتداب داخلي وخارجي إضافة إلى طلب إستقدام وطلب جواز السفر وطلب التكليف بمهمة و طلب تذاكر سفر وحجوزات وغيرها من الخدمات الأخرى المميزة. وأشار باعبدالله ؛ أن النظام شمل اتمتت عدة إجراءات عمل للإدارة المالية و إدارة الموارد البشرية و التدريب و إدارة الإمداد وإدارة العقود و المشتريات و نظام الخدمة الذاتية للموظفين، ملفتا ان المعاملات اصبحت الكترونية لخدمات الصيانة العامة وصيانة الأجهزة الطبية و الخدمة الالكترونية للتوظيف الطبي و الغير طبي و الخدمات التعليمية والتدريب وإدارة كراسات المنافسات والخدمات الالكترونية للموردين والشركات والعمل على توفير أغلب خدماتها على تطبيقات الهواتف الذكية.
"الملك عبدالله الطبية" تطلق نظام "إنجاز" الإلكتروني 29 فبراير 2016 يوفر 30 خدمة ذاتية لموظفيها الجودة الصحية ( متابعات) منال باسنبل أطلقت مدينة الملك عبدالله الطبية ممثلة في الإدارة التنفيذية لتقنية المعلومات والاتصالات، أكثر من 30 خدمة ذاتية لموظفيها على الإنترنت، لتمكنهم من تنفيذها في أي وقت ومكان آلياً خلال تطبيقها لنظام تخطيط موارد الأعمال "نظام إنجاز" الإلكتروني. وتعد المدينة من أوائل الجهات الحكومية التي طبقت هذا النظام واستخدمته في السعودية، من خلال تقنيات السحاب الإلكترونية ما يتيح ربط جميع الإدارات بالمدينة الطبية ببعضها البعض وفق منظومة تقنية تعد الأحدث من نوعها على مستوى العالم والتي تمنح جميع موظفي المدينة الطبية من تتبع معاملاتهم آلياً، من داخل المدينة وخارجها وطباعة شهادات التعريف وتقديم على الإجازات وغيرها من الخدمات الذاتية ضمن النظام الجديد. ويمتاز النظام ببنية تحتية تضمن سرية المعلومات الخاصة بموظفيها عبر عدة خوادم تكفل بحفظها وحمايتها، كما يسهم في ارتقاء العمل والاستغناء عن المعاملات الورقية وتحويلها إلى إلكترونية مع توفير الجهد والوقت. وأوضح المدير التنفيذي لتقنية المعلومات والاتصالات في مدينة الملك عبدالله الطبية بمكة المكرمة محسن باعبدالله أن الخدمات الإلكترونية الجديدة تمنح كافة موظفي المدينة الطبية إمكانية التعرف على البيانات الشخصية للموظف وقسيمة الراتب يوضح كل المبالغ المستحقة والمخصومة والإجازات وأرصدتها وتقديمها وطلب تعديل البصمة وإخلاء الطرف، وطلب إنهاء الخدمة وإتمام انتداب داخلي وخارجي إضافة إلى طلب استقدام، وطلب جواز السفر، وطلب التكليف بمهمة وطلب تذاكر سفر وحجوزات وغيرها من الخدمات الأخرى المميزة.
من جانبه أعرب الأستاذ رائد التميمي نائب الرئيس الأول للشئون الفنية بشركة التعاونية للتأمين عن سعادته بهذا الاتفاق وقال: لقد حرصنا على التعاقد مع المركز الطبي الجامعي لمدينة الملك عبدالله الطبية بالبحرين لاتمام الخدمة لعملائنا المعتمدين أثناء زيارتهم لمملكة البحرين ولما عهدناه من مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية من تميز وجودة عالية في الخدمات المقدمة لمراجعيها ، مشيراً إلى أن شركة التعاونية NCCI حريصة كل الحرص على إتاحة الفرصة أمام مشتركيها للاستفادة من الخدمات الصحية التي تقدمها مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية. وأضاف التميمي قائلاً: لاشك أن التجهيزات العالية والكفاءات المتميزة بالمركز الطبي الجامعي كانت من بين الأسباب التي دفعتنا للمضي قدماً في التعاقد مع المركز ليقدم خدماته لمشتركينا ، وذلك لأننا دوماً ما نسعى لتكوين شبكة واسعة مع المؤسسات الصحية الرائدة أمام المستفيدين من تأمين التعاونية ، وأكد التميمي على أن وجود المركز الطبي الجامعي بأحد الصروح العلمية وهي جامعة الخليج العربي إضافة إلى إدارته وتشغيله من جانب أفضل المؤسسات الصحية بالمنطقة وهي مجموعة د. سليمان الحبيب الطبية كان من أهم دوافعنا لهذا التعاقد.
متابعات – فجر: أطلقت مدينة الملك عبدالله الطبية ممثلة في الإدارة التنفيذية لتقنية المعلومات والاتصالات، أكثر من 30 خدمة ذاتية لموظفيها على الإنترنت، لتمكنهم من تنفيذها في أي وقت ومكان آلياً خلال تطبيقها لنظام تخطيط موارد الأعمال "نظام إنجاز" الإلكتروني. وتعد المدينة من أوائل الجهات الحكومية التي طبقت هذا النظام واستخدمته في السعودية، من خلال تقنيات السحاب الإلكترونية ما يتيح ربط جميع الإدارات بالمدينة الطبية ببعضها البعض وفق منظومة تقنية تعد الأحدث من نوعها على مستوى العالم والتي تمنح جميع موظفي المدينة الطبية من تتبع معاملاتهم آلياً، من داخل المدينة وخارجها وطباعة شهادات التعريف وتقديم على الإجازات وغيرها من الخدمات الذاتية ضمن النظام الجديد. ويمتاز النظام ببنية تحتية تضمن سرية المعلومات الخاصة بموظفيها عبر عدة خوادم تكفل بحفظها وحمايتها، كما يسهم في ارتقاء العمل والاستغناء عن المعاملات الورقية وتحويلها إلى إلكترونية مع توفير الجهد والوقت. وأوضح المدير التنفيذي لتقنية المعلومات والاتصالات في مدينة الملك عبدالله الطبية بمكة المكرمة محسن باعبدالله أن الخدمات الإلكترونية الجديدة تمنح كافة موظفي المدينة الطبية إمكانية التعرف على البيانات الشخصية للموظف وقسيمة الراتب يوضح كل المبالغ المستحقة والمخصومة والإجازات وأرصدتها وتقديمها وطلب تعديل البصمة وإخلاء الطرف، وطلب إنهاء الخدمة وإتمام انتداب داخلي وخارجي إضافة إلى طلب استقدام، وطلب جواز السفر، وطلب التكليف بمهمة وطلب تذاكر سفر وحجوزات وغيرها من الخدمات الأخرى المميزة.
راتب مدير العلاقات العامة الإعلامية في المملكة العربية السعودية.. من المقرر أن يعادل نحو 11 ألف و360 دولار أمريكي. قيمة الراتب الذي يحصل عليه مدير مشروع إنشائي في السعودية.. يصل إلى 11 ألف و911 دولار أمريكي على مدار الشهر الواحد. راتب المدير المالي الذي يعمل في مجال الخدمات الإدارية في المملكة العربية السعودية.. من المقرر أن يعادل حوالي 13 ألف و190 دولار أمريكي على مدار الشهر الواحد. الراتب الخاص بالمدير المالي الذي يعمل في مجال الخدمات المصرفية.. التابعة للمملكة العربية السعودية، قد يصل في الشهر الواحد إلى نحو 16. اعلى رواتب سنوية في الشركات السعودية - جدول - هوامير البورصة السعودية. 003 دولار أمريكي. اقرأ أيضًا: رواتب القوات المسلحة رواتب المهن المختلفة في المملكة العربية السعودية اشتمل أعلى سلم رواتب في السعودية على العديد من المهن الأخرى.. إلا أن قيمة تلك الرواتب قد اختلفت باختلاف التخصص الذي يعمل به كل فرد على حِدة، وإليك بيان بتلك الرواتب في الآتي: يحصل الشخص المتخصص في مجال الهندسة.. على راتب يصل إلى 20 ألف و807 ريال سعودي. قيمة راتب العامل في مجال المحاسبة والتدقيق.. تصل إلى 16 ألف و975 ريال سعودي. الراتب الذي يتقاضاه المواطن العامل في مجال الإدارة.. يصل إلى 11 ألف و787 ريال سعودي.
مدراء الموارد البشــــرية: وتكون رواتب الموظفين البارزين منهم ما بين 60 – 100 ألف ريال شهرياً. الأطـباء: وهي تكون رواتبهم من البارزين ما بين 60 – 100 ألف شهرياً. أعلى ١٠ رواتب لموظفي الشركات في المملكة. المستشارون القانونيــون: ويكون رواتب موظفيهم البارزين ما بين 70 – 100 ألف شهرياً. متوسط رواتب السعوديين 2022 فى القطاعات الوظيفية سواء أكان بالقطاع الحكومي أو القطاع الخاص أو المنظمات الربحية أو الغير ربحية وأيضا الهيئات المحلية والدولية والإقليمية والقطاعات الاخري، يكون متوسط رواتب السعوديين للعام الحالي 2022 يبلغ 10238 ريال سعودي بالشهر وهو ما يتم احتساب متوسط الرواتب، باعتماده على تقديرات لمتوسط كافة الأجور للسعوديين سواء كانوا ذكور وإناث وكما ذكرنا تكون بأربعة قطاعات هي؛ القطاع الخاص والقطاع الحكومي، وقطاع منظمات غير الربحية، والهيئات الإقليمية والدولية (سواء كانت داخل أو خارج المملكة) إضافة إلى مجموع العاملين بالقطاعات الأخرى. أعلى راتب حكومي في السعودية 2022 وهناك الكثير من الوظائف الحكومية التي من المُمكن أن يكون صاحبها يتقاضى أعلى راتب شهري، والذي يمكن تقديره ضمن أعلى الرواتب الحكومية في السعودية، والتي جاءت بما يلي: الطبيب: وعادة الطبيب السعودي صاحب الأولوية عن راتب الطبيب المُقيم في السعودية، ويتراوح راتب الموظف الطبيب ما بين 60 ألف حتي 100 ألف ريال سعودي بالشهر.
003 دولار. قيمة الراتب الذي يتلقاه الذي يتلقاه المدير المالي للخدمات الإدارية تعادل 13. 190 دولار. قيمة الراتب الذي يتلقاه مدير البنك المستأجر أو الشخصي تعادل 13. 099 دولار. قيمة الراتب الذي يتلقاه مدير تكنولوجيا المعلومات تعادل 12. 010 دولار. قيمة الراتب الذي يتلقاه مدير مشروع إنشائي تعادل 11. 911 دولار. قيمة الراتب الذي يتلقاه مدير العلاقات العامة الإعلامية تعادل 11. 036. 6 دولار. للنساء.. أعلى الوظائف رواتب في السعودية بالأرقام - سعودية نيوز. قيمة الراتب الذي يتلقاه الذي يتلقاه مدير الدعاية والإعلان المحترف تعادل 10. 904 دولار. قيمة الراتب الذي يتلقاه مدير الشركات والمشاريع العقارية تعادل 10. 644. 3 دولار. طالبة لدى كلية الطب جامعة الإسكندرية ومحررة لدى عدد من المواقع الإلكترونية، أحب القراءة والكتابة ودراستني وأسأل الله التوفيق والسداد دائمًا.
يحتل المحامين بالمملكة المرتبة الثالثة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 42. 3 ألف ريال. يحتل مدراء البنوك المرتبة الرابعة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 39. 8 ألف ريال. يحتل المدراء التنفيذيين المرتبة الخامسة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 37. 3 ألف ريال. يحتل المدراء الماليين المرتبة السادسة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 34. 8 ألف ريال. يحتل أطباء الأسنان المرتبة السابعة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 33. 6 ألف ريال. يحتل أساتذة الجامعة المرتبة الثامنة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 29. 8 ألف ريال. يحتل الطيار المرتبة التاسعة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 24. 9 ألف ريال. يحتل مدراء التسويق المرتبة العاشرة من حيث أعلى راتب، بمتوسط راتب شهري قيمته 22. 4 ألف ريال. وفقًا لما نشره موقع بيزنس الخليج، فإن القائمة التي تضم أعلى رواتب بالمملكة تضم الآتي: قيمة الراتب الذي يتلقاه المدير التنفيذي متعدد الجنسيات تعادل 33. 021. 6 دولار. قيمة الراتب الذي يتلقاه المدير التنفيذي بالشركة المحلية تعادل 25. 343 دولار قيمة الراتب الذي يتلقاه المدير المالي للخدمات المصرفية تعادل 16.
القطاع الصحي: العمل في القطاع الصحي بالنسبة للنساء في السعودية، من المهن التي تدر ربحا مرتفعا، سواء العمل بالمراكز والمستشفيات الطبية العامة أو الخاصة كطبيبة أو ممرضة أو مقدمة رعاية صحية وشهدت المملكة الفترة الأخيرة تخريج العديد من الكوادر النسائية النابغة في المجال الطبي. خطوات حجز موعد رخصة القيادة للنساء أفضل وظائف عن بعد للنساء السعودية وتفضل الكثيرات من النساء، العمل عن بعد بعيدا عن المكاتب والتجمعات خاصة في ظل تفشي فيروس كورونا المستجد، حيث يبحثن علي فرصة عمل عن طريق " الأون لاين" والتي تساعد أيضا في الربح المباشر الكبير ونذكر منها: العمل في إدارة صفحات التواصل الاجتماعي. العمل في التسويق الأون لاين. العمل في الترجمة الإلكترونية عن بعد بواسطة منصات العمل الحر. العمل في كتابة المقالات والتدوين باللغتين العربية والإنجليزية. العمل بوظيفة إدخال البيانات والمساندة الإدراية. العمل في تصميم المواقع الإلكترونية وتحتاج إلى دورات تدريبية ومهارات خاصة. وظائف وتخصصات جديدة للنساء في السعودية هناك بعض الوظائف المتوقع السماح للنساء للعمل بها في السعودية الفترة المقبلة، خاصة بعد التحديث والتطور حسب رؤية المملكة 2030 ومن هذه الوظائف: مدربة قادة سيارات: تهافت المثيرات من أجل تعلم القيادات وأصبحت مهنة مدربات القيادة من الوظائف النسائية المطلوبة في السعودية بعد أن أعلنت السلطات رفع حظر قيادة المراة للسياراة في السعودية.
أمينة صندوق: من الوظائف المطلوبة بعد أن سمح للنساء بالعمل في أمانة الصندوق والكاشير في المحالات التجارية والصيدليات. مهنة الطيار: من المهن المستقبلية، حيث أعلنت شركة فلاي ناس عن نية توظيفها لبعض النساء في وظيفة الطيار.
كشف مسح آجرته مجلة "جلف بيزنس" بأن السعودية هي الأعلى خليجياً في رواتب المدراء و كبار التنفيذيين و مديري إدارة الشركات المحلية و العالمية. فيما يتقاضى الرؤساء التنفيذيون للشركات العالمية كمتوسط شهري حسب المسح ٣١،٦١٥ دولار فإن الشركات المحلية تعطي ٢٢،٧٣٧ دولار ، و بشكل عام فإن الرواتب في ٢٠١٣ قد انخفضت بنسب متفاوتة فالرؤساء التنفيذيون للشركات العالمية كانوا يتقاضون ٣٣،٢٠١ دولار و نظرائهم في الشركات المحلية ٢٥،٣٤٣ دولار شهرياً. فيما جاءت الزيادة في الرواتب لأصحاب الوظائف من الجنسيات العربية حيث ارتفع متوسط ما يتقاضونه إلى ١٣،٠٤٢ دولار بزيادة تقدر ب ١٢،٢١٪ عن العام الماضي حيث كان متوسط ما يتقاضونه ١١،٦٣٢ دولار. و شهدت رواتب المهنيين الغربيين انخفاضا عن العام المنصرم من متوسط ١٢،٤٣٢ دولار إلى ١١،٠٨٠ هذا العام ، و على الرغم من ذلك فإن المملكة ما تزال أعلى الدول في الخليج من حيث دفع الرواتب للوافدين حيث بلغ المتوسط ١٢،١٢٦ دولار وفقاً للمسح. و فيما يلي قائمة بأعلى ١٠ رواتب يتقاضاها كبار المدراء الوافدين شهرياً في الشركات السعودية: · الرئيس التنفيذي / شركة عالمية ٣١،٦١٥ دولار · الرئيس التنفيذي / شركة محلية ٢٢،٧٣٧ دولار · مدير الخزينة / القطاع المصرفي ١٥،٠١٠ دولار · مدير مشروع / قطاع البناء ١٤،٣٧٥ دولار · مدير تقنية المعلومات ١٢،٣٢٩ دولار · مدير / القطاع العقاري ١٢.