بس تعرف عندنا المعلم طايح حظة الله يكون في عونه. لا بدل سكن ولا هم.. ولاهم يحزنون ومقصوص من راتبه ؟؟؟ الحمدلله الخبر فرحني واتمنى الحصول على بدل السكن لاخواننا في القطاعات الاخرى والله يستاهلون دوامهم يوصل الى 12 ساعه احيانا كفو وربي اقل من حقهم الاطباء السعوديين اثبتوا جدارتهم ويستاهلون كل خير توفرون لمن هم مقتدرون وتتركون الغير مقتدرين أو اللي ممشين أمورهم بالدف؟! عجباً!
وطبقا لمعلومات حصلت عليها «مكة» فإن الأيقونة التي أتاحت من خلالها الوزارة خاصية إدراج بدل السكن أطلق عليها «بدل السكن للحاصلين على حكم قضائي»، وسوف يدرج من خلالها البدل للموظف بأثر رجعي من تاريخ العمل بنظام التشغيل الذاتي أو من تاريخ تعيينه إذا كان تاليا لذلك التاريخ. وكان مشرف مجمع الأمل للصحة النفسية بالدمام محمد الزهراني طالب قبل أسبوعين مساعد المدير العام للموارد البشرية بصحة الشرقية بمخاطبة الوزارة لإتاحة صلاحية إدراج بدل السكن مع مسيرات رواتب العاملين بنظام التشغيل الذاتي الصادرة لهم أحكام قضائية، وكانت خاصية الإدراج غير متاحة في النظام في ذلك الوقت. وأشارت المعلومات إلى أن الصحة فسرت نصا في اللائحة ورد فيه «يمنح التشغيل الذاتي بدل السكن إلا فيما استثني»، على أنه يعني عدم استحقاق بدل السكن للعاملين بنظام التشغيل الذاتي إلا الأطباء وأطباء الأسنان، وهم من نص عليهم قرار مجلس الوزراء، وشكلت لجنة تحت مسمى توحيد الأحكام القضائية، سعت لنقض جميع الأحكام القضائية الصادرة بمنح بدل السكن لممارسين صحيين بنظام التشغيل الذاتي، ولم تكن اكتسبت صفة القطعية حين صدور لائحة التشغيل الذاتي المعدلة، كما سعت لرفض هيئات تسوية الخلافات العمالية لجميع القضايا الجديدة المرفوعة من قبل ممارسين صحيين للمطالبة ببدل سكن.
ينتظر 25. 249 طبيبا سعوديا بدل السكن المقر لهم بقرار مجلس الوزراء بفارغ الصبر، وها هي السنة الهجرية الجديدة تطل علينا ويمضي منها السدس ولا زال بدل سكن الطبيب في انتظار الصرف. المشكلة أن كثير من الأطباء ملتزم بدفعات سنوية كإيجار لمسكنه الذي ربطه بنزول هذا البدل، والآن لا شك بأن شريحة كبيرة من الأطباء يقعون في حرج مع أرباب المنشآت التي يسكنونها؛ فإما أن يمارس مع رب المنشأة سياسة «تكفى امهلنا شوية» وهي لا تجدي كثيرا للأمانة؛ أو يضطر إلى «الاقتراض» ليستطيع البقاء في منزله المستأجر بعيدا عن «رنات» الجرس كل صباح مع صياح «وين الإجار! ».. فهل يليق بطبيب أن ينزل هذه المنزلة يا وزارة الصحة؟! وبعيدا عن المنازل - فالأطباء عند البعض من العامة «طوفة هبيطة» لأنهم في نظرهم تجار ورواتبهم كثيرة وما يستاهلون... حقيقة إيقاف البدلات للأطباء السعوديين - جريدة الوطن السعودية. الخ- بعيدا عن هذا الهراء كله؛ أتساءل ويتساءل معي زميل في وحدة العناية المركزة الضاغطة على دماغه، وزميل آخر يتساءل من وسط ضجة الطوارئ، وآخر من قلب عيادات «تطمن» وورثة خامس.. كلنا نتساءل: كيف لنا أن نستطيع تقديم إنتاجية فضلا عن إبداع وعقولنا تحوم مع رنات جرس صاحب المنزل مطالبا بـ«حقه» ولا يلام طبعا.
تداولت وسائل التواصل الاجتماعي منذ أيام معدودة، أنباء عن التوجه نحو إيقاف بدلات الأطباء السعوديين، علاوة على اقتصار تحصيل بدل السكن لأحد الزوجين إذا كان كلاهما طبيبين سعوديين!
منح دراسية للطلاب السوريين في السويد تفعيل برامج ادوبي ٢٠٢٠ وفاة كنق النظيم مصرف الراجحي فتح حساب اضافي
الكثير لا تصرف لهم حقوقهم لكونهم مبتعثين للدراسة وفي جامعات أخرى ينالها الغير بكل بساطة بحسب ماوردني مؤخرا لقد تم إيقاف حق الحصول على إجازة استثنائية بدون مرتب في جامعات معروفة الخيار الوحيد الذي تملكه عندهم هو حق الإستقالة أين التذمم كيف يتطور أحدنابهكذا وضع!
ب- (30%) للتخصصات الإدارية والمالية والأنظمة. ج- (25%) لتخصصات اللغات والترجمة. د- (25%) لتخصصات العلوم الأساسية والتطبيقية. Powered by vBulletin® Version 3. 8. 9.
وكذلك الحرص على شحنها للعملاء في المواعيد المحددة، وتقديم خدمات ما بعد البيع للمستهلك، وتوفير قطع الغيار التي من الممكن أن يحتاج إليها. أهداف المدى المتوسط التوصل إلى تنظيم خطة سير العملية الإنتاجية، ورصد كافة الإجراءات والخطوات التي يتم القيام بها من أجل التوصل إلى معرفة تفاصيل تكاليف العملية اللوجستية وتأثيرها على المنتج، واستهلاكه، ومدى رضا العميل عن الخدمة أو السلعة التي يتم تقديمها إليه عن طريق خدمات ما بعد البيع. ما معني كلمة اللوجستية logistics .ما هو الدعم اللوجستي؟. أهداف المدى الطويل من الأهداف طويلة المدى للخدمات اللوجستية هي مساعدة المؤسسة في القيام بدراسة السوق ومتطلباته بشكل دقيق جدًا بالإضافة إلى التعرف على العقبات التي تواجه العملية الإنتاجية، وتقديم الحلول المناسبة لها، كما أنها تعمل على إمداد المؤسسة بآخر التطورات المتعلقة بالنشاط الاقتصادي الذي تتخصص فيه، وهو الأمر الذي يؤدي إلى زيادة فاعلية المؤسسة، وهو الأمر الذي يعود بالنفع على كل من المنتج والمستهلك. مهام مدير الخدمات اللوجستية المدير اللوجستي هو الشخص الذي تقع على عاتقة مسئولية التخطيط، والقيام بحسن إدارة الخدمات اللوجستية المختلفة، ومن أهم المهام والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة ما يلي: القدرة على التخطيط الاستراتيجي.
2- اللوجستية العسكرية اللوجستية العسكرية هي الآلية الخاصة بالحصول على الإمداد العسكري من لوازم ومعدات عسكرية، وذلك بهدف تقديم المساعدة لوحدة من الوحدات العسكرية في فترة زمنية معينة. 3- لوجستية الأعمال لوجستية الأعمال هي نوع من الخدمات اللوجستية التي تتيح فرصة للاندماج في الوظائف المرتبطة بالأعمال اللوجستية في إحدى الشركات اللوجستية كـ شركات الطيران أو شركات نقل وغيرهما، حيث تتميز هذه الشركات باحتوائها على أقسام خاصة لتنفيذ هذا النوع من الأعمال. 4- لوجستية الطرف الثالث تنقسم لوجستية الطرف الثالث إلى 4 أنواع يختص كل نوع منها ببعض الأمور، فالنوع الأول يهتم بتسليم البضائع من الشركات الأخرى ونقلها وتخزينها وتوزيعها، أما النوع الثاني فيختص بتقديم كافة الخدمات التي تساهم في إضافة قيمة معينة كالمتابعة، والبحث، والتغليف الجيد للحصول على رضا العميل، أما النوع الثالث فيهتم بكافة النشاطات اللوجستية الخاصة بالشركة بدون تطوير، وأخيراً النوع الرابع الذي يختص بتطوير النشاطات اللوجستية ويعمل بشكل متكامل مع الشركة. 5- لوجستية الانتاج لوجستية الانتاج هي أحد أنواع اللوجستية التي تختص بتدفق البضائع بشكل جيد يساهم في استمرار عملية الانتاج بالشكل المطلوب، مع الاهتمام ببعض الاعتبارات اللوجستية منها التكاليف، ومستوى الخدمات وغيرها، وتستخدم لوضع وصف محدد للمهام اللوجستية التي ترتبط ارتباط وثيق بعملية الانتاج كتوريد البضائع الأساسية إلى المصانع، وتوزيع كافة المنتجات بعد تصنيعها.
إدارة الخدمات اللوجستية القدرة على تنظيم مجال خدمة العملاء. حسن إدارة فريق العمل والقدرة على حل المشكلات الطارئة التي قد تؤدي إلى تعطيل العمل. من المهام التي يقوم بها كذلك أن يقوم بالتواصل وإدارة المفاوضات مع أطراف العملية الصناعية بمن فيهم الموردين، والتجار، والمستهلكين. متابعة إجراءات عملية تسليم البضائع، ومتابعو المخازن والتأكد دائمًا من وجود مخزون يكفي لتنظيم سير عمل المؤسسة التي يعمل بها. تجهيز كتالوج البضائع، والمفاضلة بين طرق الشحن المختلفة، لاختيار الأنسب من بينها. العمل على أن يكون الموظفين على علم بجميع المستجدات المتعلقة بالوظيفة. تقديم التوصيات بخصوص تفاصيل سير العمل، وإظهار كل من نقاط القوة والضعف لتحسين مستوى الخدمة التي يتم تقديمها.