6 من 4 (جيد مرتفع). - مستواي متوسط في اللغة الانجليزية. ماجستير موارد بشرية جامعة المجمعة. - أحاول الحصول على بعثة للدراسة خلال هذه الفترة، والا ستكون دراسة اللغة فقط على حسابي الخاص (لمدة 6 أشهر). - ارغب في الدراسة في سبتمبر القادم 2009. : أتمنى منكم مساعدتي فانا احتاج فعلاً لتوجيهاتكم وارشاداتكم... وجزاكم الله الف خيـر.. المشاركات مجموعه انسان ماجستير موارد بشرية جامعه كاردف تقدم الموارد البشريه على الرابط Cardiff Business School الجامعات المعترف بها الدخول على موقع الملحقيه الرابط ادناه على اليسار يوجد الجامعات الموصى بها في بريطانيا الضغط عليها وسيتم فتح ملف اكس ال بعد ذلك الذهاب الى تخصص Business and Management لانه الموارد البشريه تندرج تحت هذا المسمى لكم كل الاحترام المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قطر الشموخ اشكرك جزيل الشكر على الرد. بالنسبة لجامعة برونيل، فهي موجودة ضمن جامعات المجلس الاعلى للتعليم ولله الحمد، لكني لا أرغب في الدراسه بلندن لغلاء المعيشة هناك. لكن جزاك الله خيراً على المساعده الطيبه.. كل الشكر.. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجموعه انسان جزاكم الله خيراً على المساعدة القيمة، كنت أجد صعوبة في الوصول للتخصصات الموجودة عن طريق موقع جامعة كادريف.. كل الشكر لك اخي الفاضل على المساعده القيمه، والحمدلله ان الجامعه تندرج تحت الجامعات الرسمية المعترف بها في دولة قطر.
تعرف ايضا علي مبادئ ادارة الموارد البشرية الفئات المستهدفة القيادات الإدارية العليا في شركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص. ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات والهيئات. مدراء قطاع التدريب والتطوير بالشركات والمؤسسات والهيئات. مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين والشئون الإدارية بالشركات والمؤسسات والهيئات. أقسام تخطيط القوى العاملة بالشركات والمؤسسات والهيئات. مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام بالشركات والمؤسسات والهيئات. جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون العاملين والتطوير الإداري بالشركات والمؤسسات والهيئات العامة. متطلبات التخرج للحصول على درجة الماجستير في ادارة الموارد البشرية يجب على الطالب أن ينهي 36 ساعة معتمدة بنجاح، وأن لا يقل معدله التراكمي عن 2. ماجستير موارد بشرية جامعة تبوك. 0. للتسجيل والإلتحاق في البرامج الدراسية المقدمة من قبل منصة أعد: (هنا) هل لديك إستفسار؟ بالإمكان وضع إستفسارك في موقع سؤال وجواب الخاصة بمنصة أعد. للتعرف علي الأكاديمية ومن نحن من هنا بإمكانك تصفح المدونة من هنا لرؤية المزيد من الشهادات والنماذج الجامعية المصدقة للتعليم عن بعد من هنا تصفح الدورات القصيرة المتوفرة في الأكاديمية من هنا لتصفح القسم الخاص بدرجات الثانوية العامة من هنا للتعرف علي دورات اخري معتمدة من هنا بإمكانك تصفح العديد من التخصصات الموجودة في درجة الدبلوم من هنا تخصصات برامج البكالوريوس في الأكاديمية العربية الدولية من هنا المزيد من تخصصات الماجستير من هنا تعرف علي المزيد من تخصصات الدكتوراه من هنا
يسعى برنامج ماجستير في إدارة الموارد البشرية لتزويد الطلبة الخريجين بالمعارف المطلوبة، ليصبحوا قادرين على القيادة بشكل مهني وأخلاقي، وان يكونوا مؤهلين للتعامل مع عولمة البيئة الديناميكية ويبرعوا في تولي المناصب الإدارية الرفيعة محليا وفي مختلف المشاريع التجارية عالميا. تم تصميم البرنامج ليقدم للطالب المعارف الأساسية من خلال 18 ساعة معتمدة، والعلوم الإختيارية التخصصية عن طريق 6 ساعة معتمدة أخرى صٌممت خصيصاً لإتاحة الفرصة للطالب في إختيار المجال الذي يواكب ميوله ورغبته. تعزيز فهم النظريات والمباديء في إدارة الموارد البشرية. تطوير مهارات التواصل الفعال و المهني في بيئة العمل. تقييم القضايا والممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية من منظور أخلاقي. تنمية قدرات الطلاب على بحث وتحليل وتشخيص المشاكل في مجال إدارة الموارد البشرية والقدرة على حلها. تطوير المفاهيم إدارة الموارد البشرية والأخلاق المهنية. التحليل النقدي والاعتماد على المنهج التفكيري الإبداعي في حل المشكلات. تطوير المفاهيم المنهجية للعولمة وتأثيرها على الأشخاص، الأعمال ، والإقتصاد. عمادة الدراسات العليا - ماجستير إدارة الموارد البشرية - مهني. دمج المعرفة مع المهارات المكتسبة من خلال إجراء البحوث القدرة على التواصل الفعال لنتائج البحوث في المجال الأكاديمي والمهني يشترط للقبول في هذا البرنامج أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في أي تخصص من جامعة او معهد تعليمي مٌصدق من قبل جامعة البحرين، على الا يقل معدله تراكمي عن 2.
الأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل: طلب الالتحاق بالبرنامج ويتم الحصول علية من إدارة الدراسات العليا للمعهد السويدي الدولي للدراسات والبحث العلمي ويمكن طلب ذلك عبر الاتصال والمراسلة. صورة رسمية مصدقة من أصل شهادة التخرج (المؤهل الدراسي) – Graduation Certificate كشف علامات المؤهل الدراسي Academic Transcript عدد (4) صور شخصية حديثة سيرة ذاتية حديثة (CV) صورة من شهادة والهوية الشخصية لاثبات بيانات الطالب. صورة / جواز السفر اذا توفر. مواعيد الدراسة (التقويم الأكاديمي للبرنامج): مدة الدراسة: عامان دراسيان كحد أدنى (18 شهر دراسي) / (بواقع 4 فصول دراسية). ماجستير في إدارة الموارد البشرية | HBMSU. مواعيد المحاضرات: صباحية من 10 صباحاً – 1 عصراً، او مساء من 5 الي 8 أيام ثلاث ايام اسبوعيا وفقا للجدول الذي سيتم ارساله للطالب. بيانات الدراسة المحاضرات تكون اون لاين الفصول الافتراضية محاضرات مسجلة محاضرات صوتية ملازم ومراجع يحددها استاذ المادة الاختبارات تتم بمقرات المعهد السويدي الدولي او مقرات شركاء المعهد اذا توفرت بدولة الطالب او عبر الاتصال عبر الانترنيت. يتم منح المتخرج شهادة تخرج بدرجة ماجستير إدارة الموارد البشرية من المعهد السويدي للدراسات والبحث العلمي – الشهادات موثقة ومصدقة من الجهات الرسمية بالسويد ومن سفارة الطالب بمملكة السويد.
المعهد السويدي الدولي للدراسات والبحث العلمي قسم الادارة والاقتصاد اسم البرنامج: برنامج ماجستير (المهني) إدارة الموارد البشرية ( MBA). مدة الدراسة: عامين اربع فصول دراسية – الفصل الاول والثاني دراسي – والفصل الثالث والرابع رسالة ماجستير (بحث) ، مدة الدراسة 18 شهر حد ادني. أهداف برنامج الماجستير. يهدف برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية إلي إكساب الدارس مجموعة من المعارف والمهارات التي تُعظم من قوته في التعامل مع الوظائف الإدارية المرتبطة بمجال عمله، حيث تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الإدارات في الوقت الحالي، وتتناول مقررات البرنامج مجموعة من الموضوعات والمعارف المرتبطة بعملية التوظيف والمعايير الخاصة بها وآليات إدارة فريق العمل والتعامل مع الأزمات والموارد البشرية في المشروعات وبالتالي يتم تأهيل الدارس بشكل متميز يمكنه من العمل بشكل احترافي في إدارة الموارد البشرية. ماجستير موارد بشرية الجامعة الإلكترونية. الفئات المستهدفة. القيادات الإدارية العليا في شركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص. مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات والهيئات. مدراء قطاع التدريب والتطوير بالشركات والمؤسسات والهيئات. مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين والشئون الإدارية بالشركات والمؤسسات والهيئات.
Home دورة انعاش قلبي رئوي 23 يناير إن علم الإسعافات الأولية أو طب الطوارئ، يشتمل على مجموعة متنوعة من المحاور، التي ينبغي دراستها والتعرف عليها، من خلال الدورات والكورسات، مثل دورة انعاش قلبي رئوي. عادًة لا تُقدم الأكاديميات المحترفة، دورة في هذا الجانب فقط، وإنما يتم تناوله …
الرئيسية المنوفية دوره تدريبية بعنوان «انعاش قلبي رئوي اساسي ومتقدم» لحالات فيروس كورونا بحميات منوف أقامت صحية بالمنوفية دورة تدريبية للإنعاش القلبى الرئوي أساسى ومتقدم لحالات فيروس كورونا بمستشفى حميات منوف وذلك طبقاً لتوجيهات الدكتوره هاله زايد وزيرة الصحة والسكان وتحت إشراف الدكتور فيصل جوده وكيل وزارة الصحة بالمنوفية. عُقدت الدورة بقاعة الاجتماعات بمستشفى حميات منوف بعنوان انعاش قلبي رئوي أساسي ومتقدم في حالات فيروس كورونا وذلك لرفع كفاءه الأطقم الطبية تم ذلك في حضور الدكتور أنور محفوظ مدير مستشفى حميات منوف والدكتور اسماعيل شهاب رئيس لجنه التدريب بالمستشفى وفريق أطباء حميات وصدر منوف وطاقم التمريض وفريق التدريب مس مها ومس عفاف معوض. دوره تدريبية بعنوان «انعاش قلبي رئوي اساسي ومتقدم» حالات فيروس كورونا بحميات منوف Previous Next التصنيفات دوره تدريبية «انعاش قلبي رئوي اساسي ومتقدم» حالات فيروس كورونا حميات منوف
في حال لم يستجب، يعتبر المصاب فاقدًا للوعي. يجب فحص وجود إفرازات داخل فم المصاب. يجب، في حال وجودها، إمالة رأس المصاب إلى إحدى الجهتين، وتفريغ فمه من الإفرازات بواسطة الإصبع. مجرى الهواء (Airway): يجب التأكد في البداية، من أن مجرى الهواء (التنفس) مفتوحٌ، أي أنه ليس هنالك إفرازات أو أي جسم غريب، من الممكن أن يعيق عملية التنفس. بعد ذلك، في حالة فقدان الوعي، يجب الإمساك برأس المصاب من منطقة أسفل الذقن ومن جبهته، وإمالته إلى الوراء قليلاً، وذلك من أجل التأكد من فتح مجرى التنفس (ينسد مجرى التنفس في حال كان الرأس متجهًا إلى الأعلى، وذلك نتيجة لفقدان التوتر العضلي وهبوط قاعدة اللسان)؛ بعد ذلك، يجب الاقتراب من المصاب، بحيث تكون الأذن قريبة من فمه، بينما يتجه نظرنا نحو صدره، كما يمكن وضع اليد على الصدر، وذلك بهدف فحص سلامة مجرى التنفس من خلال السمع، اللمس والرؤية. التنفس (Breathing): بداية، على من يقوم بإجراء عملية الإنعاش أن يفحص إذا كان المصاب يتنفس، وذلك من خلال وضع يده على منطقة الصدر وتقريب الأذن من مجرى التنفس (الفم والأنف). إذا لم تكن هنالك عملية تنفس، يجب إجراء عملية إعطاء التنفس الاصطناعي مرتين من الفم، مع المحافظة على الالتصاق التام بين فم المصاب وفم مقدم الإسعاف (لئلا يخرج الهواء إلى الخارج).