أثارت الإعلامية السعودية مهيرة عبد العزيز جدلاً عبر شبكات التواصل الإجتماعي، بسبب إطلالتها في الحلقة السابقة من برنامج المقالب "رامز في الشلال"، حيث تساعد الفنان المصري رامز جلال في إقناع الضيوف وخداعهم. ونشرت مهيرة في حسابها الرسمي على تطبيق "انستغرام" صوراً ومقاطع فيديو من الحلقة التي وقعت ضحيتها الفنانة العراقية شذى حسون. وأطلت عبد العزيز بملابس ضيقة ولامعة اعتمدت فيها Top وLeggings وحزام بحقيبة Belt Bag، أبرزت قوامها. وقالت معلقةً على واحدة من الصور: "شذاوي.. مقلب يفوت ولا حد يموت.. شكرا على روحك الرياضية... فدوى لله".
خالد عز زوج مهيرة عبد العزيز السيرة الذاتية خالد عز زوج مهيرة عبد العزيز هو رجل اعمال لبناني يبلغ من العمر الآن 34 عام، وهو من مواليد دولة لبنان وفي العاصمة بيروت بالتحديد حيث ولد في تاريخ 1986ويعتبر خالد عز زوج مهيرة عبد العزيز من أشهر شخصيات اليوتيوب حيث يمتلك قناة يتواجد فيها ما يزيد عن 4 مليون متابع، وكما أن خالد عز زوج مهيرة عبد العزيز قد عمل في مجال الاعلام فترة ولكنه سرعات ما انتقل الى الشهرة على اليوتيوب ليلاقي نفسه ويعرفه العالم العربي وبشكل واسع. مهيرة عبد العزيز قبل عملية التجميل تظهر هنا الآن مهيرة عبد العزيز وهي بشكلها القديم وقبل أن تقوم بإجراء عملية التجميل الاخيرة لها، حيث قامت بتغيير الكثير من ملامحها ولا سيما منطقة الانف والفم، ومن الجدير بالذكر بأن مهيرة عبدالعزيز قد لاقت الكثير من الانتقاد من قبل متابعيها على عملية التجميل التي قامت بها، فقد كان راي متابعيها مغاير عما كانت تتوقع حيث قال الكثير منهم بأن باتت شخصية أخرى ولم تعد الاعلامية الجميلة التي يعرفوها. مهيرة عبد العزيز قبل وبعد من خلال هذه الصورة يمكن الأن لمتابعي مهيرة عبدالعزيز التعرف على شكلها القديم والجديد، والتي ظهرت فيه بالشكل المغاير والمختلف بشكل كبير عن ما كانت عليه.
صحيفة المرصد: فاجأ الفنان المصري الشعبي، سعد الصغير، جمهوره بعد ظهوره وهو يرتدي ملابس نسائية ويجري حوارا مع مذيعة إماراتية خلال وجوده في المملكة. ونشرت الفنانة والمذيعة، مهيرة عبد العزيز، فيديوهات عبر صفحتها في تطبيق "إنستغرام"، أمس السبت، ظهرت خلالها وهي ترقص مع سعد الصغير في كواليس مسرحة "كازانوفا"، التي تعرض بموسم الرياض. وظهر سعد بمظهر نسائي، حيث ارتدى ملابس مكشوفة وشعرا مستعارا، ووضع كمية كبيرة من الماكياج على وجهه، ورغم أنه على ما يبدو كان يجسد دور امرأة في المسرحية.
حياة مهيرة عبدالعزيز العملية حيث كانت تعمل على تقديم وإعداد برنامج متخصص حول العقار اسمه هو (في الموقع) على قناة العربية، إضافة أنها تعمل كمذيعة برامج داخل قسم الاقتصاد، وقامت بتغطية عدد من المنتديات العالمية ومن أهمها المنتدى الاقتصادي فى دافوس العالمي والبحر الميت، وأجرت مهيرة عبد العزيز عدد من المقابلات مع الشخصيات البارزة مثل أ. محمد العبار، الشيخ محمد بن راشد، والشيخ أحمد بن سعيد، الشيخ حمد بن جاسم، وملكة السويد، والأمير سعود الفيصل، خلال سنة 2012 أصبحت تقدم برنامج صباح العربية. صورة زوج مهيرة عبدالعزيز لكل من لا يعرف زوج مهيرة عبدالعزيز "خالد عز" يمكن من خلال الموضوع هنا التعرف على ملامح صورة خالد عز زوج مهيرة عبد العزيز وهي التالية: أهم برامج مهيرة عبد العزيز تنوعت البرامج التى قدمتها مهيرة عبدالعزيز على القنوات العربية التى عملت بها، ويمكن التعرف على أهم وأفضل البرامج التى قدمتها مهيرة عبدالعزيز، حتي أصبحت وجها مألوفا فى العالم العربي وإطلالتها الصباحية الجميلة على قناة العربية: قدمت برنامج فى الموقع، وهو برنامج اقتصادي يومي. قدمت على قناة العربية برنامج صباح العربية المشهور. قدمت بأجمل برنامج نسائي وهو برنامج كلام نواعم.
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تقرر أن ترتدى لاعبات منتخب مصر للكرة النسائية، القميص الأحمر والشورت والجوارب السوداء في المباراة الودية أمام الهند التي تقام في التاسعة والنصف مساء اليوم بتوقيت القاهرة، ضمن منافسات الدورة الودية الدولية المقامة بالأردن. وتترأس بعثة منتخب مصر للكرة النسائية في الأردن ، الدكتورة دينا الرفاعى عضو مجلس إدارة الإتحاد والمشرف على الكرة النسائية ، وتضم قائمة اللاعبات كلا من ، ناصرة عيد وأمينة إسماعيل وفرح سمير لحراسة المرمي، انجي عطية "كابتن المنتخب" ، شروق سيد ، بسنت عبد العزيز ، مرفت فاروق ، إيمان حسن ، هند إسماعيل، أمنية محمود، عهد طارق، مهيرة علي، منة طارق، سارة عصام، سامية آدم ، وسالي منصور ، ندا الغريب ، منار هاني، أمنية سمير، راندا خليل ، هيام عبد الحفيظ ، مديحة حبيب، نورا أحمد. ويتكون الجهاز الفني لمنتخب الكرة النسائية، من محمد كمال مديرا فنيا، ومروة الحواط مدربا عاما ، ومحمد عرفات مدربا للحراس، وراما نجيب مديرا إداريا، و الدكتورة إيمان كمال طبيب ، وريم محمود أخصائي علاج طبيعي وتأهيل، وأحمد حسن مسئول المهمات.
تعود اليوم الثلاثاء، بعثة منتخب مصر للكرة النسائية إلى القاهرة قادمة من الأردن، بعد المشاركة في الدورة الودية الدولية التي أقيمت هناك فى الفترة من 3 حتى 11 نيسان الجارى، بمشاركة منتخبات مصر والهند والأردن. ويترأس بعثة منتخب الكرة النسائية في الأردن الدكتورة دينا الرفاعي عضو مجلس إدارة اتحاد الكرة والمشرف على الكرة النسائية، وتضم قائمة اللاعبات كلا من: ناصرة عيد وأمينة إسماعيل وفرح سمير لحراسة المرمي، إنجي عطية "كابتن المنتخب"، شروق سيد، بسنت عبد العزيز، مرفت فاروق، إيمان حسن، هند إسماعيل، أمنية محمود، عهد طارق، مهيرة علي، منة طارق، سارة عصام، سامية آدم، وسالي منصور، ندا الغريب، منار هاني، أمنية سمير، راندا خليل، هيام عبد الحفيظ ، مديحة حبيب، نورا أحمد. ويضم الجهاز الفني لمنتخب الكرة النسائية، محمد كمال مديرا فنيا، ومروة الحواط مدربا عاما، ومحمد عرفات مدربا للحراس، وراما نجيب مديرا إداريا، والدكتورة إيمان كمال طبيب، وريم محمود أخصائي علاج طبيعي وتأهيل، وأحمد حسن مسئول المهمات. وأعربت الدكتورة دينا الرفاعي، عضو مجلس إدارة اتحاد الكرة المصري والمشرفة على الكرة النسائية، عن سعادتها بتوقيع اتفاقية تعاون مشترك مع الأشقاء في الاتحاد الأردني لكرة القدم بشأن تبادل الخبرات والمباريات الودية والمعسكرات في خطوة نحو مواصلة تطوير كرة القدم النسائية في البلدين.
ألا يقل الأجر الأساسي للراتب الذي سيحصل عليه الموظف المنتقل إلى القطاع الخاص عن الراتب الأساسي الذي كان يحصل عليه بعد الانتقال. أن يعوض الموظف عن رصيد الإجازات وفقًا للنظام الوظيفي الذي كان خاضعًا له قبل التحول إلى نظام العمل. ألا يقل الأجر الفعلي للموظف بعد انتقاله للقطاع الخاص عن الراتب الفعلي الذي كان يتقاضاه قبل الانتقال. الحصول على كافة المستحقات المالية ومكافأة تحتسب على أساس 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة من سنوات الخدمة، ويجب ألا يتجاوز مجموع ما يصرف له عن 4 رواتب أساسية. تعويض الموظف عن رصيده من الإجازات وفقًا للنظام الوظيفي الذي كان خاضًا له قبل التحول إلى نظام العمل. هل يجوز نقل الموظف الحكومي دون موافقته إن عملية نقل الموظف الحكومي تقتضي موافقته، حيث يخير الموظف بين إحالته للمعاش المبكر أو نقله إلى القطاع الخاص وفقًا لشروط محددة حددتها وزارة الموارد البشرية للحفاظ على حقوق الموظف وضمان حصوله على راتبه كاملًا كما كان في القطاع العام. شاهد أيضًا: هل الخصخصة من صالح الموظف في السعودية رواتب الموظفين بعد الخصخصة إن أمر رواتب الموظفين بعد الخصخصة يشغل بال العديد من الاشخاص العاملين في القطاع الحكومي حاليًا خاصة الموفظين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص، لذا فإن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أجابت عن هذا التساؤل، وهي أن الموظف الذي يوافق على الانتقال للقطاع الخاص سيحصل على نفس الراتب الأساسي والأجر الفعلي الذي كان يحصل عليه قبل انتقاله حسب عدد سنوات الخدمة التي قضاها في القطاع.
حالات تعويض العامل في حالة فسخ العقد ومن نظام مكتب العمل السعودي في نقل الموظف أيضًا الخاصة بالعلاقة المنظمة بين العامل وصاحب العمل أو بين الموظف والمصلحة التي يعمل بها في جميع أنحاء المملكة، سواء في المصالح الحكومية أو في المؤسسات الخاصة وقطاع الأعمال العام والقطاع العام، فيمكن فسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل وفق 9 حالات كما نصت عليها المادة 80 من نظام العمل، دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه: إذا وقع من العامل اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول. إذا لم يؤد العامل التزاماته الجوهرية المترتبة على عقد العمل. إذا لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراعِ عمداً التعليمات المعلن عنها. إذا ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف أو الأمانة. إذا وقع من العامل أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل. إذا ثبت أن العامل لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل. إذا كان العامل معيناً تحت الاختبار. إذا تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من 20 يوماً خلال السنة الواحدة. – إذا ثبت أنه استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية.
لذلك يبحث الموظفين في المملكة عند المقصود بالنقل بعد الخصخصة، وهو ما يقصد به انتقال التبعية للموظف الذي يعمل في القطاع العام تحت نظام الخدمة المدنية إلي القطاع الخاص وفق نظام العمل. كما يتم قبل نقل الموظف تخييره ما بين النقل إلي القطاع الخاص أو التحول إلي التقاعد أو التقاعد المبكر. كما يمكنك التعرف أيضا على سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة والعلاوة السنوية والترقيات بعد الخصخصة شروط نقل الموظفين في القطاع الحكومي داخل التخصخص عندما يتم تخيير الموظف بعد الخصخصة ما بين التحول إلى التقاعد أو النقل إلي القطاع الخاص. وعند موافقة الموظف على النقل إلي القطاع الخاص يتم عمل عقد ما بين الموظف والقطاع الجديد. كما يقوم هذا العقد على مجموعة من الشروط والتي يمكننا توضيح هذه الشروط كما يلي: ينبغي ضم الفترة التي خدمها الموظف تبعا للتقاعد المدني إلي فترة الخدمة الجديدة التابعة للتأمينات. كما يجب ألا يقل الراتب الجديد للموظف داخل القطاع الخاص عن الراتب الذي كان يتقضاه قبل النقل. وكذلك يحب تعويض الموظف عن الإجازات تبعا للنظام الذي كان يخضع له قبل النقل. يحصل الموظف عن مكافأة تقدر ب16٪ من راتبه الأساسي على كل سنة من الخدمة قبل النقل راتب الموظف بعد الخصخصة من الجدير بالذكر أن الراتب الذي سوف يتقضاه الموظف بعد النقل أمر هام ويشغل بال كثير من الموظفين.
أوضحت وزارة الخدمة المدنية على لسان متحدثها سلطان الظاهر لـ«الوطن»، أن المادة المتعلقة بنقل الموظف دون موافقته لم تتغير عما كانت في لائحة النقل سابقا، لكنها قُيِّدت في اللائحة بنسختها الجديدة بما تقتضيه مصلحة العمل فقط، وهذا من مصلحة الموظف وعكس ما فهم منها، مبينا أنها تستخدم في أضيق الحدود.
أعلنت الحكومة السعودية عن شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة للخصخصة إلى القطاع الخاص للعمل في ظل نظام العمل بدلاً من نظام الخدمة المدنية المعمول به حتى الآن ، وذلك بعد إعلان أن للموظف خيار التحول إلى القطاع الخاص. القطاع الخاص مع إضافة سنوات خدمته إلى نظام التأمينات الاجتماعية ، أو رفض التحويل بذلك يتم إنهاء خدماته وتلقي مساهماته المالية ، وليس لديه إمكانية العمل في نفس الجهة التي يشغلها ، وإذا تمت الموافقة على النقل ، فسيتم وفقًا لضوابط عامة ومجردة تسمح لهم بالاحتفاظ بحقوقهم المالية المكتسبة على مدار سنوات عملهم. قواعد وإجراءات معاملة العاملين في القطاعات المستهدفة بالخصخصة نشرت صحيفة أم القرى الرسمية ، يوم الجمعة الأول من ذي القعدة 1442 هـ الموافق 11 يونيو 2021 ، ضوابط وطرق معاملة الموظفين والعاملين في القطاعات المستهدفة بالخصخصة في السعودية بعد أن بدأت تنفيذ النظام. تألفت القواعد التي أعلنتها الحكومة السعودية من ثمانية وعشرين مادة أولى ، تضمنت تعريفات ونطاق هذه القواعد ، حيث تضمنت تعريف الموظف والعامل في القطاع العام ، والجهات المختصة والإشراف على النقل ، واللجان الرقابية. القطاعات المستهدفة للخصخصة.