ترجمة القران الكريم باللغة الانجليزية مجمع الملك فهد Sitemap | جميع مقاطع عبدالعزيز الحجاب
كرمت إدارة مستشفى الخفجي العام والمراكز الصحية الموظف المثالي للربع الاول والربع الثاني لعام 2018م حيث اطلقت إدارة المستشفى برنامج الموظف المثالي بمعايير معينة بتاريخ 23-7-2018م ، ومن جهته ذكر مدير المستشفى أيمن المزيني بأن هذه المبادرة تأتي ضمن برامج التواصل الداخلي وحرصاً منا على أهمية دور الموظفين والموظفات في تطور المنشأة وقد تم تكريم الموظفين لابراز جهود فريق العمل بهدف خلق روح التنافس والتشجيع ورفع اداء العاملين ، فريق العمل يتمنى لهم مزيد من التقدم والنجاح وبإذن الله سوف ينكعس ايجاباً على تقديم الخدمات الصحية للمستفيدين والمقيمين.
04-08-2008, 03:24 PM رقم المشاركة: 9 مهلا أيتها الحياة... آمل عدم الخروج من صلب الموضوع وأقسم بالله تعالى وعلي الطلاق بالثلاث أنا لست الأستاذ الفاضل عافت, أما مسألة عدم تصديقك للرواية أخي الفاضل فهذا حق مكفول لكل إنسان فليس لنا أن نحجر على عقول الناس ولكن والله والله لم أذكر إلا ما وقع من قبل هذا الموظف تجاه المواطن المراجع. 04-08-2008, 03:29 PM رقم المشاركة: 10 الحبيب عشق الشمال... مستشفى الخفجي العام. الله يحفظك... مهما كانت الطريقة التي طالب بها هذا المواطن بجزء من حقوقه... هل تعتقد أنه يبرر تصرفات هذا المسؤووووول ؟ إضافة الى أن هذا المواطن قال بالحرف الواحد (يا أخي رحنا للطوارئ قالوا لنا روحوا للعيادات, جينا للعيادات ما لقينا الوالي اللي يرد علينا يا أخي وين موظفينك وين موظف الاستقبال ؟)وكانت ابنته المريضة بين يديه وحالته النفسية سيئة جدا.
ملاحظة لا بد من الاشارة اليها... الا وهي ان هذا التعيس سبق له القيام بنفس التصرف مع اخرين فلماذا السكوت عليه وأين حضرة جناب مدير المستشفى ولماذا لا يحول هذا الموظف الى الطبيب النفسي ؟؟؟؟ 03-08-2008, 08:19 PM رقم المشاركة: 2 مالي داعي رائدي رائع لاحول ولا قوة إلا بالله فعلا مصيبة المدير النفسي لاتعليق 03-08-2008, 09:00 PM رقم المشاركة: 3 عجاج شخصية مهمة [align=center] والله مصيبة. يعني صار النظام بالخفجي يحمي موظف..............! أويلاه على حق البــدو بس. مستشفى الخفجي العاب طبخ. الله يعطيك العافية أخــوي طرثوث,,,, [/align] آخر تعديل نايف عايد يوم 03-08-2008 في 11:05 PM. 04-08-2008, 01:29 AM رقم المشاركة: 4 ₪أoـيـر™بكـlـoـتي₪ مهـلاً أيتها الحياة حدث العاقل بمالا يعقل فأن صدق فلا عقل له التوقيع: مِنْ بَغَىـآ يَمْشِيْ بِـ جَنْبِيْ لـ أَجْلْ يَوْصَلْ مَسْتَوَآآآي.. } بَلْغَهْـ خَآلِصْ تَحَّآآآتِيْ وَ قِلْ لَهْ يِسْتَريحْ.. } 04-08-2008, 01:46 AM رقم المشاركة: 5 عشق الشمال رائدي ذهبي طرثوووث التصرفاااات الفردية لا تعطينا الحق في إصداااار الأحكااااام تجاااه أي منشأة حكوومية سواااااءٍ بالسلب أو بالإيجاااااب!! يجب أن ننظر إلى منظووومة العمل بنظرة كلية شااااااملة حتى يتسنى لنا الحكم بالفشل أو النجااااح!!
ثم السؤااال الذي يُطرح هناااا: بأي طريقة طاااالب ذااااك الموااااطن بحقه ؟؟ وما الأسلوووب الذي انتهجه عند مقاااابلته للمدير ؟؟ أنااا هنااا لا أبرئ ساااااحة المدير ، ولكن يجب ألا نضع كااااامل المسؤولية عليه!! الله يعطيك العاااافية يااابعدي ،، عسى شآيعتنا في عيون الرجال جلآل=وعسى خايبتنا خافيه غير مكشوفه 04-08-2008, 01:48 AM رقم المشاركة: 6 مهلا أيتها الحياة... تبرع عدد من أصحاب الضمير من العاملين في المستشفى وذهبوا الى الشرطة وكتبوا شهادتهم على صحة ما ذكرته وهي مثبتة عند المحقق.............................. المدير التنفيذي لمستشفى الخفجي العام. ولا ألومك فهو شيء غريب لكن هذا ما حصل من قبل هذا الموظف تجاه المواطن. آخر تعديل نايف عايد يوم 04-08-2008 في 02:25 AM. 04-08-2008, 01:37 PM رقم المشاركة: 7 أخي طرثوث........... لن اصدق الرواية لسبب بسيط... انك انت المعني بالموضوع... وبالتالي نحن نسمع القصة من طرف واحد.... لك تحيتي آخر تعديل نايف عايد يوم 05-08-2008 في 05:07 PM. 04-08-2008, 02:17 PM رقم المشاركة: 8 & خفجاوي & رائدي مميز الحالة........................................................................................................................................................................................................................................... وصراحه عن سالفة الاخ انا ما ادري اذا الشغله صارت ولا ولا لكن الله واعلم وانا صراحه ما استبعد هالشئ واسف على الاطالة آخر تعديل نايف عايد يوم 04-08-2008 في 02:26 PM.