لا أحد يتنازل عن راتبه الشهري إلاّ في ظروف قاهرة إعادة النظر في شروط الإجازة يُفيد الموظف والجهاز الحكومي معاً على الرغم من أن وزارة الخدمة المدنية أتاحت نظام "الإجازة الاستثنائية" -بدون راتب- لموظفيها، إلاّ أنها تبقى ضمن اشتراطات معينة، حيث وصفها كثيرون بالمستحيلة أحياناً؛ مما أبقى الإجازات حبيسة الأدراج، فضلاً عن تراجع الموظف في طلبها رغم حاجته الملحة لها. وطالب موظفون بضرورة إعادة النظر في الاشترطات، بحيث تكون حقاً مكتسباً، على اعتبار أنها من أهم حقوقه، خاصةً وأنه لا أحد يتنازل عن راتبه الشهري إلاّ في حال ظروف ملحة وقاهرة تلزمه ذلك.
الاربعاء غرة ذي الحجة 1425هـ - 12 يناير 2005 م - العدد 13351 كتب - منصور الحربي: أوضح الأمين العام لمجلس الخدمة المدنية الأستاذ فهد بن علي الشدي ان موافقة المقام السامي صدرت على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم «1/1009» وتاريخ 21/10/1425هـ القاضي بأن يصرف للمسعفين وفق فئات الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية في جمعية الهلال الأحمر السعودي العاملين في الميدان بدل مقداره عشرون بالمائة «20٪» من أول مربوط المستوى المعين عليه كل منهم. وأشار الشدي الى أن القرار نص على أن هذا البدل يعتبر بديلاً عن بدل الخطر وبدل الضرر والبدلات المرتبطة بطبيعة العمل عدا «بدل قيادة سيارة الإسعاف» المحدد مقدره في جدول البدلات المخصصة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية فيستمر صرفه لمن يستحقه نظاماً منهم. وأضاف ان الموافقة تمثل دعماً من حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز أيده الله لهذه الفئة التي تقدم خدمات صحية وإنسانية وقد تتعرض أثناء أداء عملها لبعض الصعوبات والمشاق.
3- ألا يكون قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو بالحسم من راتبه مدة أو مدداً تزيد عن "خمسة عشر" يوماً إلا بعد مضي سنة من تاريخ الحسم. أما الموظف الذي يشغل المرتبة "العاشرة فما فوق" فتصرف له مكافأة سنوية إذا أمضى في المرتبة مدة لا تقل عن "أربع سنوات" وفقا لشروط الصرف الواردة في القرار، وبحد أقصى لا يتجاوز "أربع علاوات". ثالثاً: ترفع مرتبة الموظف إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من "التاسعة فما دون" وفق الضوابط التالية: 1- إكمال الموظف مدة اثنتي عشرة (12) سنة فأكثر في مرتبته. 2- أن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقا لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف، وألا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الاولى) من (لائحة الترقيات). 3- أن يكون مسمى الوظيفة الجديدة يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في دليل تصنيف الوظائف وألا يتجاوز السقف الأعلى للفئة. 4- يجب ألا يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبته الوظيفية التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد. 5- إذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة (12) سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة. الخصاونة : حين عجز تبرير تعيينات " المحاباة " توعد الناشرين بالعقاب - سواليف. رابعاً: يعمل بهذا القرار لمدة "ثلاث سنوات" من تاريخ تبليغه من قبل الديوان الملكي, وتقوم وزارة الخدمة المدنية قبل انتهاء هذه المدة برفع تقرير شامل لمجلس الخدمة المدنية عن نتائج تطبيقه يتضمن الإيجابيات التي تحققت والسلبيات -إن وجدت- والتوصية باستمرار العمل به فترة أخرى أو إيقافه أو تعديله وفقاً للظروف المصاحبة).
في حين حققت دولتان تقدمًا في مجال محاربة الفساد هما الأردن والإمارات. أما القائمة المضيئة التي تضم الدول الأقل فسادًا في العالم فتضم فنلندا ونيوزلندا والدانمارك وايسلندا وسنغافورة والسويد وسويسرا. والدولة التي يكاد ينعدم فيها الفساد هي فنلندا ، التي تحتل المرتبة الأولى وحصلت على 9. 7 نقطة من 10، تليها نيوزلندا. وتقاسمت دولتان مرتبة الدولة الأكثر فساداً في العالم وهما بنغلاديش وهايتي، حيث الفساد هو القاعدة ، والنزاهة أندر من أسنان الدجاج. يشار إلى ان منظمة ترانسبيرانسي نشرت تقريرها هذه السنة تحت عنوان «الفساد متفش في 60 دولة والقطاع العام مرتع الرشوة»، وتتخذ هذه المنظمة ، التي تأسست عام 1993 ، برلين مقرًا لها، وتسعى لكبح جماح الفساد المالى والإداري في العالم. وجاء ترتيب الدول العربية سلطنة عمان والامارت:29 ، البحرين: 34 ، الأردن: 37 ، قطر:38 ، تونس: 39 ، الكويت: 44 ، موريتانيا: 54 ، السعودية: 71 ، مصر والمغرب: 77 ، الجزائر ولبنان: 97 ، ليبيا: 108 ، الىمن: 112 ، السودان: 122 ، العراق: 129.
على حد تعبير التقرير. وشمل التقرير 146 بلدًا ، من بينها 16 دولة عربية، وجاءت نتائج الدول العربية مخيبة للآمال ، إذ أن بعضها وبدلاً من أن تتراجع فيها ظاهرة الفساد الإداري والمالى فإنها ازدادت، وبدت وكأن ليس هناك ما يقض مضجعها في هذا الصدد. وفي حين احتلت إسرائيل المرتبة 26، فإن أكثر الدول العربية نزاهة وشفافية واقل فسادًا كانت سلطنة عمان والإمارات العربية المتحدة اللتان احتلتا المرتبة 29، تليهما البحرين التي احتلت المرتبة 34، في حين كانت الدولة الأكثر فسادًا هي العراق التي احتلت مرتبة مخزية وهي المرتبة 129. وأوضح تقرير ترانسبيرانسي ، الذي يعتمد معطيات خالىة من الزخرفة الرسمية للمعلومات «ان مستقبل العراق يتوقف على الشفافية في قطاع النفط فالضرورة الملحة إلى تمويل الاعمار بعد الحرب تبرز أهمية شروط الشفافية المتشددة في العقود الخاصة بالحصول على المواد والخدمات». ويمضي التقرير قائلاً:« من دون اتخاذ إجراءات مضادة للفساد ستتعرض إعادة إعمار العراق للفشل بسبب تحويل الموارد للنخب الفاسدة». وتوجد أربع دول عربية تزايدت فيها معدلات الفساد المالى وشفافية الصفقات ، وهي البحرين رغم أنها تحتل مرتبة متقدمة من بين الدول التي يقل فيها الفساد ، ثم الكويت ، وسلطنة عمان ، والسعودية.
تواريخ وأرقام: تاريخ إنشاء الشركة 2006-02-06 تاريخ المباشرة 2006-08-06 تاريخ السجل التجاري 2006-06-18 تاريخ الإدراج في السوق المالية 2010-06-02 رأس المال المصرح به 1, 500, 000, 000 ل. س رأس المال المدفوع عدد الأسهم 15, 000, 000
الثلاثاء 18 محرم 1433هـ "بتقويم أم القرى" - 13 ديسمبر 2011م - العدد 15877 التثبيت الوظيفي يصل إلى المرتبة العاشرة أنهت اللجنة المشكلة من وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية هذا الأسبوع متطلبات تحديد المراتب والمستويات والدرجات الوظيفية المستحقة لعدد205. 807 موظفين وموظفات في مختلف القطاعات الحكومية ممن شملهم الأمر الملكي الكريم رقم 1895م/ب وتاريخ 23-3-1432ه القاضي بتثبيت العاملين والعاملات في الأجهزة الحكومية على البنود التي تصرف رواتبها من داخل الميزانية أو خارجها ولائحتي المستخدمين وبند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها باللائحتين. وأوضح ذلك المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين أن هذه المتطلبات هي كل ما تلقته اللجنة في الموعد المحدد لاستقبال طلبات التثبيت المحددة بتاريخ 30-10-1432ه من ( 147)جهة حكومية، مشيرا إلى أن عدداً من تلك الجهات تسلمت محاضر اللجنة الخاصة بالتثبيت بعد أن استوفت اللجنة متطلبات دراستها، أما الجهات التي مازالت في مرحلة المراجعة والتدقيق فهي تحظى باهتمام اللجنة، مع وجود جهات قليلة جداً لم تستوف الملاحظات التي أبديت على طلباتها.
دخل الأرجنتيني رامون دياز، مدرب فريق الهلال الأول لكرة القدم، في حسابات خاصة لاختيار الرباعي الأجنبي الذي سيمثل فريقه في اللقاء المقبل أمام الشارقة الإماراتي في افتتاحية مباريات دور المجموعات لدوري أبطال آسيا 2022، حيث تنص اللائحة الجديدة على اختيار 4 لاعبين أجانب في كل لقاء، مع إمكانية استبدالهم أو تغييرهم في اللقاءات التالية من أدوار البطولة. أمام دوشنبه.. الهلال يبحث عن الصدارة التاسعة | صحيفة الرياضية. ونصت اللائحة في النسخ الماضية، على اختيار ثابت للرباعي الأجنبي قبل انطلاق دور المجموعات، ولا يمكن استبدالهم إلا في الأدوار الإقصائية. ويمتلك فريق الهلال في صفوفه 7 لاعبين أجانب، مع استبعاد البيروفي أندريه كاريلو الذي ستحرمه الإصابة من المشاركة مع فريقه حتى نهاية الموسم الجاري، ويتبقى اللاعبين الـ 6، حيث سيخوض 3 منهم التجربة الآسيوية للمرة الأولى. وسبق للكوري الجنوبي جانج هيون سو خوض 23 مباراة في نسخ دوري أبطال آسيا 2019ـ2020ـ2021، كما شارك الثنائي المالي موسى ماريجا، والبرازيلي ماتيوس بيريرا في 4 مباريات في النسخة الماضية 2021. في حين ستكون الفرصة مواتية أمام الكولومبي جوستافو كويلار للمشاركة للمرة الأولى، بعدما ظل خارج القائمة الآسيوية في النسخ الماضية، إضافة إلى النيجري أوديون إيجالو، والبرازيلي ميشيل دي أوليفيرا، وهما المنضمان حديثًا في فترة الانتقالات الشتوية الماضية، للمشاركة الأولى في البطولة القارية.
وقال: "لا نعاني أي ضغوط بحكم أن فريقنا البطل، حيث عملنا بالشكل المعتاد الذي نعمل به في جميع البطولات، ونحن نستحق أن نتوج مرة أخرى باللقب الآسيوي". وقال: "يجب علينا التركيز بشكل أقوى، لأننا أبطال النسخة الماضية، وهدفنا مواصلة مسيرتنا في البطولة القارية، نعلم أن الجميع يعرف مدى قوة حامل اللقب خلال منافسة البطولة". صورة سوالف هيون الأفلام والعروض التلفزيونية. دياز: الشارقة صعب وصف الأرجنتيني رامون دياز، مدرب فريق الهلال الأول لكرة القدم، مواجهة الشارقة الإماراتي، غدًا، في افتتاح مباريات المجموعة الأولى لدوري أبطال آسيا 2022 أمام الشارقة بالصعبة. وقال دياز خلال المؤتمر الصحافي، إن فريقه سيخوض غمار منافسات المجموعة الأولى في دوري أبطال آسيا بهوية البطل المتوج باللقب الأخير. كوزمين: مواجهة الأزرق قوية الرياض ـ عبد الإله المرحوم أكد الروماني كوزمين أولاريو، مدرب فريق الشارقة الإماراتي الأول لكرة القدم، إلى أن فريقه تنتظره مباراة قوية أمام الهلال السعودي حامل اللقب، النسخة الماضية، وأحد أفضل فرق القارة الآسيوية. وقال خلال المؤتمر الصحافي قبل انطلاق منافسات المجموعة الأولى لفريقه: "نتطلع للظهور بشكل قوي وتحقيق نتائج إيجابية من خلال المشاركة في دوري أبطال آسيا 2022".
أعلن الإعلامي السعودي حمود القحطاني، رحيل الكوري الجنوبي جانج هيون سو، لاعب فريق الهلال السعودي عن الفريق بنهاية الموسم الجاري. وغرد القحطاني عبر حسابه بموقع التدوينات القصيرة «تويتر»، «عن أن هيون سو، أبلغ إدارة الزعيم رسميًا، بعدم تجديد عقده، الذي ينتهي في يونيو القادم لظروف عائلية». وطالب القحطاني، من إدارة الهلال السعودي التعاقدمع لاعب آسيوي مميز، بدلًا من المدافع الكوري الجنوبي المتألق. صورة سوالف هيون جونغ. وهيون سو البالغ من العمر 30 سنة، انضم إلى صفوف الفريق الأول لكرة القدم بنادي الهلال، في صيف 2019، قادمًا من إف سي طوكيو الياباني. ومنذ الانضمام إلى الزعيم الهلالي، شارك جانغ هيون سو، في 109 مباريات بمختلف المسابقات، سجل خلالها 3 أهداف، وصنع 5 آخرين. وفي نفس السياق دخل نادي خيتافي الإسباني في مفاوضات جادة مع الدولي النيجيري أوديون إيجالو، مهاجم فريق الهلال السعودي، لشراء المهاجم النيجيري خلال فترة الأنتقالات الصيفية المقبلة. وذكرت صحيفة «vivagoal» الإسبانية، أن إدارة نادي خيتافي تصرعلى التعاقد مع أملًا في تقديم مستوى أفضل في الليجا، الموسم المقبل، موضحة أن السبب يعود إلى العلاقة الجيدة التي تجمع المهاجم النيجيري مع المدرب كيكي فلوريس، حيث عمل الطرفان معًا في واتفورد الإنجليزي ثم في تجربتهما الصينية.
وفي الجزء الأخير، نظمت مناورة على كامل مساحة الملعب، اطمأن فيها المدرب على الخطة التي سيواجه بها الشارقة.
نيكونام: انتظروا الإبداع وعد جواد نيكونام، مدرب فريق فولاد الإيراني الأول لكرة القدم، أن يشاهد الجمهور فريقه بشكل رائع ومختلف في دوري أبطال آسيا في المجموعة الثالثة، التي تستضيفها مدينة جدة. وقال نيكونام خلال المؤتمر الصحافي، أمس:" فريقنا هذا الموسم مختلف تمامًا، وذلك بعد أن تم السماح له بتسجيل اللاعبين بعد حرمان النادي من تسجيل اللاعبين لموسمين بقرار انضباطي من الاتحاد الدولي لكرة القدم". Pixy - طائرة بدون طيار من Snapchat بسعر 250 دولار - سوالف سوفت. مهدي: التركماني مجهول أكد مهدي علي، مدرب شباب الأهلي دبي الإماراتي الأول لكرة القدم، إلى أن فريقه سيواجه في المباراة الافتتاحية لدوري أبطال آسيا فريقًا مجهول الهوية، ممثلة بفريق أهال التركماني. وقال مهدي خلال المؤتمر الصحافي الذي عقد أمس: "المباراة الافتتاحية عادة ما تكون، في غاية الأهمية، وقال: "لا نملك معلومات كافية عن الفريق المنافس، والذي يعدّ مجهولًا بالنسبة لنا، لكن تحضيراتنا للمباراة سارت بصورة جيدة".