فقد بلغ سعر كيلو بهارات اللحم 80 جنيها، إلى جانب بهارات الدجاج بسعر 80 جنيها أيضًا، ومثلها بهارات السمك بسعر 80 جنيها، وسجل سعر كيلو ورق لوري 50 جنيها. أما عن 7 بهارات سجل سعر الكيلو 150 جنيها، وسعر بهارات بصل بودرة 55 جنيه للكيلو، ومثلها بهارات ثوم بودرة بسعر 55 جنيها. في حين سجل سعر كيلو بهارات كبسة 80 جنيها، أما العرقسوس فبلغ سعر الكيلو 50 جنيها. والكاربونات سجل سعر 15 جنيها للكيلو. اليانسون والكراوية بلغ سعر كيلو اليانسون 80 جنيها، أما عن الكراوية فسجل سعر الكيلو 45 جنيها والصويا صوص 15 جنيها. أسعار التوابل والبهارات اليوم الخميس 6 -1-2022 في الدقهلية. واردات مصر وارتفعت قيمة واردات مصر من" أجبان أخرى " لتصل الى 137. 43 مليون دولار في مقابل 28. 989 مليون دولار. وأشارت النشرة إلى تراجع واردات مصر من الألبان ومنتجاتها خلال سبتمبر باجمالى 45. 699 مليون دولار مقابل 54. 737 مليون دولار. 40% زيادة فى الطلب على العدس بالشتاء أكد عبور على فرج، عضو شعبة الحاصلات الزراعية والبقوليات بالغرفة التجارية، أن الطلب على العدس يرتفع بنسبة 40% خلال فصل الشتاء. وأوضح"عضو الشعبة" في تصريحات خاصة، أن أسعار الفول والعدس من أفضل أسعار الوجبات رغم ارتفاعها في الفترة الأخيرة حيث كانت ارتفعت أسعار العدس 2000 جنيه للطن فى نوفمبر الماضى ووصل سعر الطن الى 19000 ألف جنيه ومنذ شهرين والأسعار مستقرة ولم تشهد أى تحركات.
السبت 29/يونيو/2019 - 07:03 ص أسعار البن اليوم بالأسواق تعد القهوة من المشروبات التي تنال إقبالًا كبيرًا من قبل المواطنين، ويرصد "الدستور" أسعار البن، اليوم السبت، حيث تراوح سعر كيلو البن شاهين التركي السادة ما بين 80 و100 جنيهًا. وسجل سعر البن شاهين السادة 300 جنيهًا للكيلو، وسعر البن الكولومبي 180 جنيهًا، وسعر طن البن الأخضر شاهين يتراوح ما بين 3000 و6000 جنيهًا، بحسب الأنواع، وسعر كيلو بن شاهين المحوج سوبر غامق 215 جنيهًا. أما سعر كيلو بن شاهين المحوج سوبر فاتح 215 جنيهًا، وسعر كيلو بن شاهين المحوج مخصوص غامق 140 جنيهًا، وسعر كيلو بن شاهين المحوج مخصوص فاتح 132،5 جنيهًا، وسعر كيلو بن شاهين ساده غامق 95 جنيهًا، وكيلو ساده فاتح سعره 95 جنيهًا، وكيلو بن شاهين محوج مخصوص وسط سعره 115 جنيهًا. أسعار التوابل والبهارات اليوم الاربعاء 27-4-2022 بالدقهلية. أما البن بمحلات عبد المعبود، فسجل سعر كيلو البن الأخضر بالحبهان 124 جنيهًا، وسعر البن الأخضر سادة 92 جنيهًا، وسعر كيلو البن اليمني 280 جنيهًا، وهو أعلى سعر للبن، وسعر كيلو بن سادة فاتح 48 جنيهًا، وسعر كيلو البن 106 جنيهات، وسعر كيلو بن محوج مخصوص فاتح 64 جنيهًا.
؟! ؟! المفروض ( الهيل - الزعفران - الصنوبر) يصير لهن بورصه مثل بورصة الذهب والتسعيره بالجرام.. 21-04-2013, 02:23 PM المشاركه # 10 قلم هوامير الماسي تاريخ التسجيل: May 2005 المشاركات: 149, 480 كل السلع والمواد الغذائية بمحلات الجملة ارخص 21-04-2013, 03:07 PM المشاركه # 11 المشاركات: 536 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحُب السعودي مسوي جايب شي جديد خخخخخخخخخخخخخخ 21-04-2013, 03:14 PM المشاركه # 12 تاريخ التسجيل: Mar 2012 المشاركات: 2, 992 حط بدالها مسمار
قامت الهيئة العامة في المملكة العربية السعودية بالتحذير من هذا المنتج، لاحتوائه علي مادة بايفونثرين، عن النسب المتفق عليها. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابا وليد مكتوب في القرار ( يُحال الى التقاعد) يعني الزامي يتقاعد من دون موافقة الموظف مثل كلمة ( يُحال الى التحقيق) او ( يُحال الى المحكمه) وهكذا يعني رغماً عن الموظف نعم هذا مدلول القرار... خلاصة القول.. ما هو على كيف الموظف يكمل خدمة 40 عام في الوظيفة...
ما هي الاستثناء التي لا تضمنها المدة الفعلية للخدمة؟ يستثنى منها الإجازات الاستثنائية، والإجازات بدون راتب ما عدا الإجازة المرضية والدراسية، وفترات الغياب بدون إجازة، ومدة كف اليد في حال إيقاف راتب الموظف خلالها، والفترات غير المحتسبة بموجب قانون التقاعد، ومدة الخدمة بعد تجاوز الموظف السن المحددة للإحالة للتقاعد بدون تمديد وفق الضوابط النظامية. كيف يتم تسوية المعاش؟ يتم احتساب المعاش / الراتب التقاعدي على أساس جزء من أربعين جزءاً من الراتب الأساسي الأخير في نهاية الخدمة على النحو التالي: المعاش / الراتب التقاعدي المستحق يساوي (الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر) ÷ 480. تعرف على سن المعاش المبكر والمميزات.. بعد قانون الخدمه المدنية الجديد. يتم تخصيص معاش تقاعدي يعادل 40% من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه الموظف في حال وقوع الوفاة أو العجز لأسباب غير ناتجة عن العمل، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة السابقة تمنح معاشاً أكبر. يتم تخصيص معاش تقاعدي يعادل 80% من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه الموظف في حال وقوع الوفاة أو العجز أثناء العمل وبسببه، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة (١) تمنح معاشاَ أكبر.