الراوي: أبو هريرة المحدث: السيوطي المصدر: الجامع الصغير الجزء أو الصفحة: 1030 حكم المحدث: ضعيف أَسْمَحُ أُمَّتِي جَعْفَرٌ. الراوي: أبو هريرة المحدث: الألباني المصدر: ضعيف الجامع الجزء أو الصفحة: 856 حكم المحدث: ضعيف عن رسولِ اللهِ صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّمَ أنه لما أتى نبأُ جعفرِ بنِ أبي طالبٍ رضي الله عنه حين قُتل في مؤتةَ بالشامِ وجاء خبرُه إلى المدينةِ رضي الله عنه أمر النبيُّ صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّمَ أهلَه أن يصنعوا طعامًا لآلِ جعفرٍ قال: اصنعوا لآلِ جعفرٍ طعامًا فقد أتاهم ما يشغلُهم. الراوي: [عبدالله بن جعفر] المحدث: ابن باز المصدر: فتاوى نور على الدرب لابن باز الجزء أو الصفحة: 14/347 حكم المحدث: ثابت عنهُ صلَّى اللَّهُ عليهِ وسلَّمَ أنه قال لأهلِهِ لما جاءَ نبأُ جعفَرٍ يومَ مؤتةَ: أمَرَهم أن يصنعوا لأهلِهِ طعامًا اصنعوا لآلِ جعفرٍ طعامًا فقد أتاهم ما يشغلُهم الراوي: - المحدث: ابن باز المصدر: فتاوى نور على الدرب لابن باز الجزء أو الصفحة: 21/73 حكم المحدث: [ثابت] أنه صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّمَ قال لأهلِه لما جاء نبأُ جعفرِ بنِ أبي طالبٍ رضي الله عنه يوم مؤتةَ: ابعثوا لآلِ جعفرٍ طعامًا فقد أتاهم ما يشغلُهم.
في صبيحة يوم السبت ( قامت الحجه سروه) وأعدت ما أعانها الله علية من زاد و ( شطفت قاع الدار) فهي تنتظر ضيفا طال غيابه وجلست تحت الدالية وعرجتها تداعب جدائلها البيض لكن جعفر لم يأتي ، بل جيء بنطاقه ، ورتبه ، وعلبة سجائره ، وخبز عليه بقايا من دمه ، وقيل لها جعفر أضحى شهيدا فزغردت وأغمي عليها وبعد أن أفاقت …….. جزء من النص مفقود …. أقرأ التالي 2022/04/29 رأس معاليه وصداع وصناديق لا لتشريع ما يسمى (بلطجة) 2022/04/28 عن فاتن أمل حربي و"التريند" 2022/04/27 ثلاثة مشاهد
ثم أمهل آل جعفر ثلاثاً أن يأتيهم، ثم أتاهم فقال: لا تبكوا على أخي بعد اليوم، ادعوا لي ابنَيْ أخي، قال فجيء بنا كأننا أفْرُخٌ، قال: ادعوا لي الحلاق، فجيء بالحلاق، فحلق رؤوسنا ثم قال: أما محمد فشبه عمنا أبي طالب، وأما عبد الله فشبيه خَلْقي وخُلُقي، ثم أخذ بيدي فأشالها (رفعها) فقال: اللَّهمَّ اخلُفْ جعفراً في أهله، وبارك لعبد الله في صفقة يمينه، قالَها ثلاثَ مِرار، قال: فجاءت أمنا ( أسماء بنت عميس) فذكرت يُتْمَنا، فقال: الْعَيْلَة (الفقر والحاجة) تخافين عليهم وأنا وليهم في الدنيا والآخرة) رواه أحمد وصححه الألباني. لمَّا ذكرت أسماء بنت عُميس رضي الله عنها زوجة جعفر رضي الله عنه بعد مقتله واستشهاده يُتم أولادها وحاجتهم، طمأنها النبي صلى الله عليه وسلم بقوله: ( العيلة، تخافين عليهم وأنا وليهم في الدنيا والآخرة). وقد دعا النبي صلى الله عليه وسلم لعبد الله بن جعفر بقوله: ( وبارك لعبد الله في صفقة يمينه) فكان من أكثر المسلمين تجارة، وكان يُضرب به المثل في الجود والبذل والعطاء.
هذا هو المشروعُ، أما أن يحمِلوا بلاءً مع بلائِهم، ويُكَلَّفوا لِيَضَعوا طعامًا للناسِ، فهو خلافُ السُّنَّة، وهو بدعةٌ) ((مجموع فتاوى ورسائل العثيمين)) (13/384). وقال: (فالسنَّةُ أن يُصنَعَ لأهلِ الميت طعامٌ مِن جيرانهم أو أقارِبِهم للحديثِ المذكور. وأمَّا كونُ أهل الميِّتِ يصنعونَ الطَّعامَ ويَجمَعونَ الجيرانَ، فهذا لا يصلُحُ، بل هو من البِدَع، ومن المآتمِ المُنكَرة) ((فتاوى نور على الدرب)) لابن باز (ص: 344). ، والألبانيُّ [9174] ((أحكام الجنائز)) للألباني (ص: 256). ، وابن عثيمين [9175] قال ابن عثيمين: (ظاهِرُ كلام المؤلِّف: أنَّ صُنعَ الطَّعامِ لأهل الميِّتِ سُنَّةٌ مُطلقًا، ولكِنَّ السنَّةَ تدُلُّ على أنَّه ليس بسنَّةٍ مُطلقًا، وإنَّما هو سنَّةٌ لِمَن انشغلوا عن إصلاحِ الطَّعام بما أصابهم من مصيبةٍ؛ لِقَوله: «فقد أتاهم ما يشغَلُهم»، والإنسانُ إذا أصيب بمصيبةٍ عظيمةٍ انغلَقَ ذِهنُه وفِكرُه، ولم يصنَعْ شيئًا. فظاهرُ التعليل: أنه إذا لم يأتِهم ما يشغَلُهم، فلا يُسَنُّ أن يُصنَعَ لهم. ومع ذلك غلا بعضُ النَّاسِ في هذه المسألة غُلُوًّا عظيمًا، لا سيما في أطرافِ البلاد، حتى إنَّهم إذا مات الميِّتُ يُرسِلون الهدايا مِن الخرفانِ الكثيرةِ لأهل الميِّتِ، ثمَّ إن أهل الميت يطبُخونها للنَّاسِ، ويَدْعونَ النَّاسَ إليها، فتجِدُ البيتَ الذي أُصيبَ أهلُه كأنَّه بَيتُ عُرسٍ، فيُضيئونَ في الليلِ المصابيحَ الكثيرةَ، ويصنعونَ الكراسيَّ المتعدِّدةَ، وقد شاهدت ذلك بنفسي.
أعلنت رئاسة الحرس الملكي، فتح باب التقديم في برنامج "التوظيف المبتدئ بالتدريب" لحملة الثانوية للتعيين على رتبة "عريف فني" بعد التخرج، وذلك بالتعاون مع معهد الإدارة العامة. برامج معهد الإدارة العامة الإعدادية الخاصة بالحرس الملكي. وأوضح الحرس الملكي، أن البرامج هي برمجة الحاسب الآلي والسكرتير التنفيذي وإدارة سلاسل الإمداد، مبينة أنه يشترط أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ والولادة، وأن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة "قسم العلوم الطبيعية، وقسم العلوم الإدارية والاجتماعية، وقسم العلوم الشرعية". كما يشترط أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، وألا يكون مطرودا من إحدى الكليات أو المعاهد العسكرية لأي سبب، وألا يقل عمره عن 17 عاما ولا يزيد على 30 عاما، ولا يقل طوله عن 170 سم. وأبانت أن التقديم يبدأ اعتباراً من اليوم (الأحد)، مشيرة إلى أن فترة التدريب في المعهد تحسب ضمن سنوات الخدمة العسكرية، كما تصرف مكافأة شهرية قدرها ألف ريال خلال فترة الدراسة، وتأمين طبي بالإضافة إلى إمكانية العلاج بمستشفيات القوات المسلحة. ويمكن الاطلاع على التفاصيل والتقديم من خلال الرابط.
o صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو دفتر العائلة للمتقدمات. o صورة شخصية مقاس (4 * 6) (للدارسين الذكور فقط) o استمارة التقديم على البرامج الإعدادية التي تم تعبئتها وتوقيعها. سوف لن يتم استلام أي ملف إلا عن طريق البريد الممتاز فقط، وسيتحمل المعهد كافة التكاليف المتعلقة بإرسال وثائق المتقدم/ المتقدمة عن طريق البريد الممتاز. نتائج معهد الإدارة العامة ورئاسة الحرس الملكي. لا يحق لمن يحمل شهادة أعلى من شهادة الثانوية العامة (كحملة الشهادة الجامعية أو الدبلوم بعد الثانوي) الالتحاق ببرامج المعهد المقدمة لخريجي الثانوية العامة، وفي حال اكتشاف ذلك سوف يلغى قبول المتقدم. التقديم يكون التقديم على البرامج الموجهة لخريجي الثانوية العامة من خلال نظام التقديم المزايا مكافأة شهرية 1000ريال تؤهل هذه البرامج للعمل في القطاعين الحكومي والأهلي
وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: أن مستوى بيئة العمل في دواوين الوزارات المشاركة "بيئة عمل محفزة" بنسبة (63, 5%)، مع وجود اختلاف في مستويات بيئة العمل المحفزة في دواوين الوزارات. وفيما يتعلق بالأبعاد، أوضحت النتائج بأن مستوى العلاقات في العمل يتصدر أبعاد بيئة العمل المحفزة، وذلك بمستوى "بيئة عمل عالية التحفيز" بنسبة (73, 2%)، يليه البيئة المادية بمستوى "بيئة عمل محفزة" وبنسبة (61, 5%)، وأخيراً البيئة التنظيمية بمستوى "بيئة عمل محفزة" وبنسبة (55, 9%). ومن نتائج الدراسة أيضاً أن نسبة الرضا بين موظفي دواوين الوزارات عن مستوى بيئة العمل في الوزارات المشاركة بلغ (58. 3%). وبناءً على هذه النتائج، قدمت الدراسة عدد من التوصيات لتحسين وتطوير بيئة العمل في الوزارات كان أبرزها: تطوير البيئة التنظيمية من خلال تفعيل أنظمة الحوافز المادية وتطبيقها بشكل عادل يتناسب مع الأداء المتميز، وتخطيط وتوضيح المسار الوظيفي، وتوفير الفرص التدريبية، وزيادة فرص الترقيات، وتوضيح آليات تقييم الأداء. كما قدمت الدراسة توصيات لتحسين بيئة العمل المادية من خلال مراعاة تصميم مقرات العمل وتأثيثه بشكل يلبي احتياجات العمل وتحقيق رضا الموظفين.
ولا يقبل من هو حاصل على شهادة الثانوية الصناعية أو الزراعية أو معهد إعداد المراقبين أو المعاهد الصحية. 6- أداء اختبار القدرات والاختبار التحصيلي الذي يجريهما المركز الوطني للقياس والتقويم وذلك لكافة البرامج الإعدادية الموجهة لحملة الثانوية العامة التي يقدمها المعهد. 7- أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة وألا يكون مطرودا من إحدى الكليات أو المعاهد العسكرية لأي سبب. 8- ألا يقل عمره المتقدم عن 17 عاما ولا يزيد عن 30 عاما. 9- ألا يقل طوله عن 170 سم وان يكون الوزن مناسباً لطوله وأن يكون ذو بنيه جيده تتناسب مع طوله. 10- أن يجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية وفقاً للشروط المحددة. 11- أن يكون لائقاً طبياَ للخدمة العسكرية وسالماً من الأمراض. 12- ألا يكون موظفا في أي جهة حكومية مدنية أو عسكرية أو سبق له ذلك وان لا يكون متزوج من غير سعودية. 13- أن يتعهد المتقدم على نفسه بالخدمة العسكرية مدة أربع سنوات. تعليمات عامة بشأن الالتحاق ببرامج المعهد الإعدادية: 1- تنفذ البرامج الاعدادية الخاصة بالحرس الملكي في المركز الرئيسي بالرياض 2- تعبئة جميع البيانات الموجودة في استمارة الالتحاق بالبرامج الإعدادية بكل دقة وأمانة، والمتقدم يتحمل جميع التبعات النظامية لأي خطأ فيها.