* هل تشجع ممارسة المرأة لمهنة السياف؟ - المرأة بذاتها ضعيفة, فتخيل إمرأة تقوم بتنفيذ القصاص ولا أظن أنه سيحصل ذلك، ولو حصل ذلك لكانت أم سلمان (زوجتي) أول إمرأة في السعودية تقوم بتنفيذ القصاص "ولكن أشجعها على القصاص في البصل والطماطم". *ما سبب تسمية الأملح والأزرق في بعض السيوف؟ - الأملح يقصد به المملوح الجميل جميل الشكل والمظهر, ويقال أيضاً أن المملوح يقصد به المسنون أي الحاد جداً. أما الأرزق فهو زراق السيف أي نهاية الربع الأول من نصل السيف وحتى نهاية الربع الثالث من نصل السيف, فهذه المنطقة تحديداً إذا أرتفع السيف للأعلى وضربت فيه أشعة الشمس يبرق ويكون لونه أزرقاً ويسمى ( بارق السيف) – وهذه طبعاً تدل على جودة حديد نصل السيف – فهناك بعض السيوف ليس لها بريق وهذا من رداءة حديد نصلها. السياف البيشي : رأيت عبدالله فندي و الامير سلطان و صدام حسين و الشيخ الوهيبي في الجنة - صحيفة صراحة الالكترونية. *يقال إن مشائخ ورجال أعمال اعطوك سيوفهم الخاصة لتنفذ بها ؟ - يبحثون عن الأجر والمثوبة من الله, فجزاهم الله خيرا على ما يصنعون، لأن عامل هذه المهنة مأجور عند الله تعالى إن أحتسب ذلك ، فما بالك بمن يدخل سيفه وقفاً لهذه المهنة أو يشتري سيفاً ويعطيني إياه وقفاً للعمل به في هذه المهنة، وهناك من يعطيني سيفه لكي يشارك في الاجر في التنفيذ ثم نعيده له، وهناك من يهدينا إياه.
* كيف يتم الالتحاق بوظيفة السياف؟ - من رأى في نفسه الجد والقدرة على ذلك فليتقدم الى وزارة الداخلية أو الى إحدى إمارات المناطق, وبالتأكيد سيجد كل قبول وترحيب – لكن هذه المهنة لها آلية محددة ولها تدريب خاص ولها إختبارات شفهية وعملية تطبيقية. ولا يوجد لها شهادات أو مؤهلات مشروطة ومطلوبة ، لكن القراءة والكتابة والفهم مطلوبة على من يتقدم لها. *هل هناك إقبال في الالتحاق بهذه المهنة؟ - هناك الكثير ممن يتقدم, لكن نادراً ما تجد من يتصف بالصفات المطلوبة ، فهناك من يتقدم وعندما يحضر مجرد حضور فقط لاول تنفيذ لا نراه بعدها. "السياف" البيشي يروي : رأيت عبدالله فندي والأمير سلطان وصدام حسين في الجنة. يجب على من يتقدم على هذه الوظيفة أن يكون قادراً عليها إيماناً وإحتساباً, وصحيح العقل حسب التدبير والتصرف قوي البينية لائق صحياً وجسمانياً وكثير من الشروط يجب توفرها فيمن يرغب التقدم لمهنة السياف. * هل لهذه المهنة حوافز ومكافأت ؟ وهل يتأخر صرفها؟ - ولاة الأمر حفظهم الله لم يقصروا معنا أبداً فقبل أن يكافؤني مادياً كافؤني معنوياً وبالنسبة لصرف المكافأت لا يأخذ وقتاً فالمسؤولين المختصين بها يسعون جاهدين دائماً في آلية صرفها فجزاهم الله خيراً. يتبع........
وبصوت خفي وندي والدموع تذرف من عينيه قال البيشي في ختام الحوار:" أسأل المولى عز وجل ان يأتيني الموت وأنا قائم وسيفي بيميني أنفذ شرع الله في ساحة القصاص". وفيما يلي نص الحوار: * بداية نريد معرفة نبذة عنكم ؟ - نايف بن ناصر بن عبد الرحمن بن محمد بن حمد بن عون العامري البيشي من قبيلة بني عامر في بيشة، عمي شيخ القبيلة ووالدي من أعيان ووجهاء القبيلة، حاصل على شهادة الثانوية العامة ودبلوم الكترونيات لمدة سنتين ودورة حاسب آلي، حديث الزواج وانتظر أول مولود بعد أشهر قليلة، أحب الكتابة والقراءة والسفر ورعاية الأبل. * كيف كانت ردة فعل زوجتك عندما عرفت أنك (سياف) ؟ وهل تحدثها عن القصاص؟ - عندما تقدمت لخطبتها ، وعرفت على الفور أنني سياف فوجئت بموافقتها فورا وترحيبها بي بالرغم من المعارضات التي حصلت من بعض أقاربها, لكنها لم تبال بأحد والحمد لله. واتممت الزواج بأسرع وقت " خوفا من أن تتراجع عن قرارها ". والحمد لله حياتنا تملاؤها السعادة ولا يخالطها أي شوائب ، فيما يخلو بيتي من أجواء وحكايات احكام القصاص التي انفذها. * حدثنا عن نظرة جيرانك والناس ؟ - بالنسبة لجيراني ليس بيني وبينهم إلا كل إحترام وتقدير، وليس هناك نفور أو نحو ذلك لا من المقربين ولا من العامة.
"البيشي" البالغ من العمر 29 عاما والذي يحمل شهادة الثانوية العامة ودبلوم الكترونيات والطامح لاكمال الدراسة في جامعة نايف للعلوم الأمنية, كشف عن حلم الطفولة في أن يكون قاضيا قائلا: كنت أفكر في صغري وأحلم أن أكون قاضياً.. لكن القضاء صعب جداً وسخر الله له من هو قادر عليه.. وبعدها لم أفكر إلا في هذه المهنة التي وفقت فيها والحمد لله ولن أفكر في غيرها أبداً ولن أتركها حتى ولو كنت أغنى الأغنياء". وبصوت خفي وندي والدموع تذرف من عينيه قال البيشي في ختام الحوار:" أسأل المولى عز وجل ان يأتيني الموت وأنا قائم وسيفي بيميني أنفذ شرع الله في ساحة القصاص". وفيما يلي نص الحوار: * بداية نريد معرفة نبذة عنكم ؟ - نايف بن ناصر بن عبد الرحمن بن محمد بن حمد بن عون العامري البيشي من قبيلة بني عامر في بيشة، عمي شيخ القبيلة ووالدي من أعيان ووجهاء القبيلة، حاصل على شهادة الثانوية العامة ودبلوم الكترونيات لمدة سنتين ودورة حاسب آلي، حديث الزواج وانتظر أول مولود بعد أشهر قليلة، أحب الكتابة والقراءة والسفر ورعاية الأبل. * كيف كانت ردة فعل زوجتك عندما عرفت أنك (سياف) ؟وهل تحدثها عن القصاص؟ - عندما تقدمت لخطبتها ، وعرفت على الفور أنني سياف فوجئت بموافقتها فورا وترحيبها بي بالرغم من المعارضات التي حصلت من بعض أقاربها, لكنها لم تبال بأحد والحمد لله.
* كيف يتم الالتحاق بوظيفة السياف؟ - من رأى في نفسه الجد والقدرة على ذلك فليتقدم الى وزارة الداخلية أو الى إحدى إمارات المناطق, وبالتأكيد سيجد كل قبول وترحيب – لكن هذه المهنة لها آلية محددة ولها تدريب خاص ولها إختبارات شفهية وعملية تطبيقية. ولا يوجد لها شهادات أو مؤهلات مشروطة ومطلوبة ، لكن القراءة والكتابة والفهم مطلوبة على من يتقدم لها. *هل هناك إقبال في الالتحاق بهذه المهنة؟ - هناك الكثير ممن يتقدم, لكن نادراً ما تجد من يتصف بالصفات المطلوبة ، فهناك من يتقدم وعندما يحضر مجرد حضور فقط لاول تنفيذ لا نراه بعدها. يجب على من يتقدم على هذه الوظيفة أن يكون قادراً عليها إيماناً وإحتساباً, وصحيح العقل حسب التدبير والتصرف قوي البينية لائق صحياً وجسمانياً وكثير من الشروط يجب توفرها فيمن يرغب التقدم لمهنة السياف. * هل لهذه المهنة حوافز ومكافأت ؟ وهل يتأخر صرفها؟ - ولاة الأمر حفظهم الله لم يقصروا معنا أبداً فقبل أن يكافؤني مادياً كافؤني معنوياً وبالنسبة لصرف المكافأت لا يأخذ وقتاً فالمسؤولين المختصين بها يسعون جاهدين دائماً في آلية صرفها فجزاهم الله خيراً. * هل نفذت القصاص بنساء؟ وهل التنفيذ بالسيف إم بإطلاق النار؟ - نعم نفذت القصاص بالنساء وبالسيف كالرجال.
July 04, 2021 بواسطة عندما نتحدث عن المقابلات الشخصية أغلب التفكير يذهب نحو المتقدم إلى الوظيفة: المخاوف التي تساوره، عملية استعداده للمقابلة، تصميمه للسيرة الذاتية، طريقة تقديمه لنفسه، ملابسه، لغته جسده.. استراتيجية الموارد البشرية في شركة أرامكو. إلخ. لكن هل المتقدم للوظيفة هو طرف المقابلة الأهم فقط؟ هل وحده الذى يقع عليه الضغط الأكبر في المقابلة الشخصية أما أن المحاور يقع عليه نوع مختلف من المسؤوليات؟ على عكس ما هو شائع عزيزى القارئ، فإن مسؤول الـ HR أو المحاور فى المقابلة الشخصية يعانى من الكثير من الضغوطات عند إجراء كل مقابلة؛ فالأمر لا يقتصر على مسؤولياته المباشرة أمام مرؤوسيه في اختيار المتقدم المثالي للوظيفة، ولكنه كذلك يلعب دورًا مهمًا فى رحلة المتقدم المهنية، فربما قد تسفر طريقته على اهتزاز ثقة المتقدم بنفسه إلى الأبد، أو قد قد تؤدى إلى خسارة شخص كفوء كان من الممكن أن يؤثر بفعالية على إنتاجية الشركة وأدائها. من خلال مقالنا الآتي سنركز على الوجه الآخر للمقابلات الشخصية، سنركز على الكواليس التي يمر بها كل مسؤول HR محترف قبل الإنتقال إلى المقابلة الشخصية، بالإضافة إلى طريقة قيادتها بنجاح.
قد يهمك: 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية أهمية إدارة الموارد البشرية تزايد قدرة المنظمة على جلب أفضل الأفراد للعمل بها، والاحتفاظ بهم. الإعداد الجيد للموارد البشرية يمنح المصلحة الشواهد اللازمة لتلبية. وإنجاز مطلب المنظمة من العاملين، وإنماء مهاراتهم في الدومين القصير والبعيد. إدارة الاستقطاب وهو من الأنشطة الهامة لإدارة الموارد البشرية، والاختيار الجيد للعاملين. يكون السبب في اختيار وتعيين أفضل الأفراد للوظائف الخالية، ويجعل من المتواضع وحط هؤلاء الأفراد في الأماكن الواقعة. تقدير الأداء والتمرين يساعدان على إنماء العاملين من خلال إكسابهم. خبرات مهارية ومعارف وقدرات وسلوكيات عصرية، والتي بدورها تساعدهم على القيام بالواجبات والمهمات. مواصفات إدارة الموارد البشرية التنوع يحتسب دعامة أساسية ورئيسية لإدارة الموارد البشرية. مقالات قد تعجبك: الطبيعة الإعداد وهي الملمح الأكثر أهمية إدارة الموارد البشرية المقترنة بالتكامل الاستراتيجي. لجنة التحول الرقمي تقر استراتيجية «الموارد البشرية» لتمكين القوى العاملة | صحيفة الاقتصادية. الذي ينبعث من بصيرة المصلحة العليا والقيادة، التي تفتقر الالتزام التام من الأشخاص. الطبيعة ذات الأصول الإلزامية لإدارة الموارد البشرية هو الالتزام الأخلاقي للوصول إلى الأهداف المتفقة فوق منها.
وأوضح اللواء محمود شعراوي ، أن تطوير المحليات يعتمد بشكل كبير على الإدارة القوية للموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي ، حتي يستطيع العاملون مواكبة التطورات و التغييرات المتزايدة والمستمرة ، وتصبح أكثر كفاءة و فاعلية فى تقديم الخدمات للمواطنين بيسر و سهولة. وأشار وزير التنمية المحلية ، إلى أن التدريب يأتي في قمة أولويات الوزارة لرفع كفاءة العاملين بالمحليات مهنياً ، وإكسابهم مهارات ومؤهلات جديدة، ويفتح آفاقا جديدة أمامهم ، تساعد فى تنفيذ استراتيجية مصر 2030.