- - بسم الله الرحمن الرحيم بالمفضّل هي احدى قبائل بني سُليم من زهران، وأهم ديارهم: الشعراء، وادي ريم، وادي سمعه، المعقل، الحلق، الطلاقه، الفروه، رشوه، فاجه، حويته، بعقه... وقد اشتهر أبناءها بالكرم والشجاعة كما اشتهرت بسوق الخميس الذي كانت تجتمع فيه القبائل للكثير من متطلبات الحياة وكان يتم فيه الصلح بين القبائل في النزاعات التي انتهت بفضل الله ثم بفضل الحكم السعودي الذي عم ارجاء الوطن بالأمن والآمان تحت راية التوحيد.
والله ولي التوفيق هيئة التحرير بصحيفة منطقة جازان الإخبارية \"جازان نيوز\" 47 0 13064 12-06-2009 01:32 صباحًا
الشيخ رزق الله بن مطر المفضلي منتدي قبيلة بالمفضل - YouTube
كما أن هيئة الاتصالات تعمل على تبسيط وتطوير شبكات الاتصالات وتقنية المعلومات بالإضافة إلى أنها تضع خطط يتم استخدامها في حالة الطوارئ لبقاء الشبكة متصلة حتى في حالة الكوارث. مبادرة هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات للتوظيف أصدرت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات حاجتها لتوظيف أكثر من ألفي موظف ومتدرب وهذا من أجل تحقيق التطور الذي تريد الوزارة أن يعم كافة قطاعات الاتصالات وأوضحت الوزارة أن هذا التطور لم يتم بدون توافر الموظفين ذات كفاءة عالية لهذا تبحث عن العنصر البشري الجيد. الهدف من تدريب وتوظيف العنصر البشري الهدف من تدريب المتقدم للعمل هو إعطائهم خبرة علمية وعملية تجعلهم قادرين على التعامل مع احتياجات سوق العمل بكل كفاءة ومهارة. من خلال وعي الموظف الذي يعمل في قطاع الاتصالات يستطيع الموظف أن يجعل هذا المجال مجال دائم بالإضافة إلى تطوير الكفاءة الرقمية. بعد التدريب الجيد والتأكد من كفاءة المتدرب يستطيع أن يتم تعينه وتوظيفه في قطاع الاتصالات وبالتالي يتم توظيف أكبر عدد ممكن وتقليل نسبة البطالة. من لدية الخبرة الحقيقة في مجال الاتصالات ويريد زيادة هذه الخبرة عن طريق تكثيف التدريب والبحث فقد يجد هذا التدريب النوعي متاح أمامه.
كشفت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، عن استعدادها لإقامة معرض افتراضي للتوظيف نهاية الشهر الجاري، يوفر نحو أكثر من 5800 وظيفة شاغرة بالتعاون مع 130 شريك توظيف. وفي إطار هذا، أوضحت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، شروط وقيود استخدام بوابتها الإلكترونية. شروط استخدام بوابة الاتصالات وأوضحت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، أن البوابة الإلكترونية التي يشار إليها بعبارة«بوابة الوزارة» أو «البوابة» متاحة لاستخدام المستفيدين الشخصي، ويخضع دخولهم واستخدامهم لها لبنود وشروط الاستخدام هذه، وللأنظمة المعمول بها في المملكة. وكذلك يعد وصول المستخدم ودخوله إلى البوابة موافقة دون قيد أو شرط على بنود وشروط الاستخدام، سواء أكان مستخدمًا مسجلًا أم لا، وتسري هذه الموافقة اعتبارًا من تاريخ أول استخدام لك لهذه البوابة، مشيرة إلى أن أي تعديل لهذه البنود والشروط يصبح نافذاً فور إعلانه، ما لم يُبين خلاف ذلك، ويعني استمرارك في استخدام هذه البوابــة عقب إعلان أي تعديل قبول المستخدم التام لذلك التعديل. وحددت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات القيود على استخدام البوابة، موضحة أنه باستخدام بوابة وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، يقر المستخدم بالامتناع عن الآتي: - رفع أو تحميل ملفات تحتوي على برمجيات أو مواد أو بيانات أو معلومات أخرى ليست مملوكة لك أو لا تملك ترخيصاً بشأنها.
أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، المملكة العربية السعودية عن طرح أكثر من 2000 وظيفة شاغرة للجنسين، وذالك في إطار المرحلة الاولي من (دعم التوظيف) إحدي مسارات مبادرة (مهارات المستقبل). وظائف وزارة الاتصالات تقنية المعلومات 1441 شروط التقدم لوظائف وزارة الاتصالات: التقديم متاح للبالغين 18 عاماً فأكثر. أن يكون سعودي الجنسية ألاَّ يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر90 يومًا). المستوى التعليمي: دبلوم فأعلى. من هو على رأس العمل شريطة أن يكون متخصص في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ولكن يعمل في مجال آخر.
وتتيح منصة التوظيف للجهات المشاركة البالغ عددها أكثر من 130 شركة التعريف بنشاطها، وعرض الفرص الوظيفية، والتقدم لها من قبل الباحثين عن عمل وعمل المقابلات الشخصية، وفقًا لوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. وكذلك احتواء المنصة الافتراضية على جلسات حوارية تستضيف أصحاب القرار من الجهات الحكومية والشركات ذات العلاقة، وورش تدريب لتمكين الباحثين عن عمل والتهيئة للمقابلات، وفقًا لوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) بدء المرحلة الأولى من مسار ( دعم التوظيف) إحدى مسارات مبادرة ( مهارات المستقبل)، وتوفر 2000 فرصة وظيفية ( للرجال والنساء) مع شركاء التوظيف في القطاع في العديد من المجالات، لحملة الدبلوم أو البكالوريوس فما فوق، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. مزايا المسار: 1- خدمات توظيف لأصحاب العمل. 2- ورش عمل ولقاءات وظيفية. 3- اختبارات قياس القدرات. 4- دورات تدريبية في المهارات السلوكية. 5- دورات تدريبية تخصصية مكثفة. 6- دورات تدريبية في التقنيات الناشئة. 7- معسكرات تقنية تدريبية تصل الى 4 أشهر. 8- جلسات توجيه سلوكي على رأس العمل. 9- ارشاد مهني مكثف يصل الى 6 أشهر. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- التقديم متاح للبالغين 18 عاماً فأكثر. 3- ألاَّ يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر90 يومًا). 4- المستوى التعليمي: دبلوم فأعلى. 5- من هو على رأس العمل شريطة أن يكون متخصص في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ولكن يعمل في مجال آخر. مجالات التوظيف: 1- إنترنت الأشياء.
اجمالي المشاهدات: 576 التعليقات