قصيدة الأم لـ / نافع بن طواله.. ياليتني بينك وبين المضره - YouTube
منتديات ستار تايمز
كل التحايا والتقدير … المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجنونة عشق أسعدني مروركم, كل الود..
كتبه: مبرد بن ياسين الشمري "ياليـتـنـي بـيـنـك وبــيــن الـمـضــره من غزة الشوكه الى سكرة الموت.. سيدي خادم الحرمين الشريفين شعبك يقول ما قاله سعود بن بندر رحمه الله. اللهم افتح له خزائن الأرض". دعوة عجوز مر بها المغفور له باذن الله الملك عبدالعزيز ابن عبدالرحمن ال سعود في وقت ليس لديه ولدى الدولة من الموارد الشيئ الكثير، ومع ذلك اعطاها خمس ريالات في ذلك الوقت بإحساس الراعي للرعية ، وكرم العربي الأصيل ندّي اليد متدفق العطاء. اليوم.. ملك العزم والحزم.. سلمان العطاء ورغم الظروف الاقتصادية التي تحيط بالعالم أجمع ، يأمر بخمسمائة الف ريال ( نصف مليون) و لمن ؟ لجميع الكوادر الطبية الذي توفاهم الله بسبب جائحة كوفيد-١٩. يحق لنا ان نفخر ما بين خمس ريالات أمس التي لامست احساس المؤسس وبين خمسمائة الف ريال اليوم التي لامست نفس احساس والده وموحد دولتنا على العز والمعزة ؛ ها هو والدنا سلمان الحازم العازم الكريم يمد يد الكرم و المسئولية للجميع ، من هنا تلمّس الحاجات ومن هنا تُعرف المعادن.. ياليتني بينك وبين المضـره...من غزة الشوكه الى سكرة الموت - هوامير البورصة السعودية. هنا يبان الذهب من النحاس. سيدي خادم الحرمين الشريفين سلمان آل سعود بلهجتنا العامية الدارجة اقول لجلالتكم ( رحم الله بطناً جابتك).
وهي كذلك في الاستخدام الشعبي فبغى أراد شيئاً يقول الشاعر الشعبي عبدالعزيز شكري في قصيدة غنائية ما تبغى تهدى تروق كثرت عليك الدلايل ما كان حبك كدا شككتني بالمسائل "بغت" معنى بغت في الصحاح: بَغَتَهُ أي فاجأه ولقيه بَغْتَةً أي فجأة والمُبَاغَتَةُ المفاجأة وهي كذلك في لهجتنا الدارجة فالبغت الظهور فجأة لغرض معين يقول الشعراء بلحن غنائي: لا تباغتني بحضور.. أو تباغتني بغياب.. خلّك على بالي "بغز" معنى بغز في لسان العرب البَغْزُ الضرب بالرِّجل أَو العصا وبغز الشيءَ بالسكّين: شَقَّهُ. شعرللاميرسعود بن بندر وردصاحبة السموالملكي الاميرة البندري بنت عبدالعزيز قوافي - سيدة الامارات. وهي كذلك باللهجة الدارجة والبغز بأداة حادة كأبرة ونحوها يقول الأمير سعود بن بندر: يا ليتني بينك وبين المضره من "بغزة" الشوكة إلى سكرة الموت "بغل" البَغْلُ في لسان العرب هو ذلك الحيوان المُولَّدُ مِن بينِ الحِمارِ والفَرَس ولا خلاف في تسميته باللهجة الشعبية بهذا الاسم يقول المثل الشعبي: وش جاب الحصان للبغل؟ ونلتقي على المحبة
تاريخ النشر: 31 ديسمبر 2019 12:16 GMT تاريخ التحديث: 31 ديسمبر 2019 12:18 GMT تبحث وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية، إقرار سلم وظيفي جديد لموظفي القطاع الخاص في الفترة المقبلة بهدف جذب مزيد من السعوديين الذين يفضلون وظائف القطاع الحكومي. وقالت صحيفة "مكة" المحلية، الثلاثاء، إن "اجتماعا جرى الأسبوع الماضي بين وزير العمل أحمد الراجحي وعدد من رجال أعمال، تطرق إلى تنظيم سلم وظيفي في القطاع الخاص"، مضيفة أن "السلم الجديد سيكون ضمن اللائحة التنظيمية الداخلية لكل منشأة، ويحدد مقدار زيادة الرواتب وبداية ونهاية كل درجة وظيفية من قيمة الراتب، والعلاوات والحوافز والتدرج بالسلم". ولم تورد الصحيفة تفاصيل أكثر عن الاجتماع، وما إذا كان هناك تاريخ متوقع لصدور السلم الوظيفي أو الإعلان عنه. 7 محاور تحوّل سلم الرواتب الحكومي إلى «مرن» .. لا بقاء دائما في الوظيفة | صحيفة الاقتصادية. المصدر: الرياض - إرم نيوز تبحث وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية، إقرار سلم وظيفي جديد لموظفي القطاع الخاص في الفترة المقبلة بهدف جذب مزيد من السعوديين الذين يفضلون وظائف القطاع الحكومي. وقالت صحيفة "مكة" المحلية، الثلاثاء، إن "اجتماعا جرى الأسبوع الماضي بين وزير العمل أحمد الراجحي وعدد من رجال أعمال، تطرق إلى تنظيم سلم وظيفي في القطاع الخاص"، مضيفة أن "السلم الجديد سيكون ضمن اللائحة التنظيمية الداخلية لكل منشأة، ويحدد مقدار زيادة الرواتب وبداية ونهاية كل درجة وظيفية من قيمة الراتب، والعلاوات والحوافز والتدرج بالسلم".
ويبلغ عدد غير السعوديين في الخدمة المدنية نحو 72 ألف موظف، منهم 36 ألف امرأة يعملن في القطاع الصحي منهن 31 ألف موظفة، و4563 موظفة غير سعودية في هيئات التدريس الجامعية الحكومية. الوظائف الصحية أيضا تحوز أكبر عدد من وظائف الرجال غير السعوديين بنحو 20 ألف موظف، و11 ألفا في هيئات التدريس في الجامعات والكليات الحكومية.
ويتزامن العمل على مشروع التسلسل الوظيفي مع قيام وزارة الخدمة المدنية حاليًا بمراجعة شاملة لأنظمة الخدمة المدنية بهدف تطويرها بما يواكب المستجدات المختلفة في العصر الحالي، باعتبار أن الارتقاء بمهارات وإنتاجية الموظف الحكومي من أهم الأمور التي يجب التركيز عليها، خصوصًا أن الدراسات تؤكد ضعف إنتاجية الموظف الحكومي مقارنة بموظف القطاع الخاص.