يحب ممارسة الكتابة، والرياضة، والرسم، وكرة السلة منذ أن كان طفلاً. بعد الإنتهاء من دراسة الثانوية اكمل شاتاي تعليمة الجامعي في جامعة إسطنبول كلية الفنون الجميلة. تلقى في عام 2010 دورة تمثيل من الممثلة الموهوبة أيلا ألجان Ayla Algan ، كما أن الفنان شاتاي عمل بالفن منذ أن كان عمره 19 عامًا ديانة شاتاي اولسوي الفنان شاتاي اولسوي مسلم الديانة لأبوين مسلمين "أب مسلم من بلغاريا و لأم مسلمة من البوسنة من أصول تركية" أعمال شاتاي اولسوي بدأ عام 2010 حياته المهنية كعارض أزياء، وفاز بأفضل مصمم أزياء في تركيا في العام نفسه عام 2011 بدأ حياته الفنية في مجال السينما والتلفزيون. أول عمل تلفزيوني شارك فيه كان في مسلسل الشوارع الخلفية، شارك في المسلسل الدرامي الشهير اسميتها فريحة، والذي كان سبب في شهرته, وشاركت معه النجمة"هازال كايا" في بطولة المسلسل. أول فيلم لشاتاي أولسوي اسمه "نسور الأناضول" في عام 2011، وكان له دورًا داعمًا في هذا الفيلم. شاتاي أولسوي يبدأ تصوير مسلسله الجديد. عام 2016 ، لعب شخصية صرب في مسلسل في الداخل عام 2018 تولى دور البطولة في مسلسل المحافظ شاتاي اولسوي مسلسلات جميع مسلسلات شاتاي اولسوي: مسلسل اسميتها فريحة (2011 – 2012) Adini Feriha Koydum مسلسل مشوار أمير هو الجزء الثالث من مسلسل اسميتها فريحة (2012) وعدد حلقاته 13 مد جزر (2013 – 2015) "Medcezir" في الداخل (2016 – 2017) "Içerde" المحافظ (The Protector" (2020-2018″ اتصل بوكيل اعمالي (Menajerimi Ara (2020″ضيف شرف".
في التّفاصيل، طرحت الشركة المنتجة للمسلسل التركي الجديد "السجين" صورة الإعلان الدعائي له الذي ظهر فيه أبطاله، وبمقدمتهم الممثل التركي أونور تونا. وقد لاقى الإعلان اعجاب عدد كبير من المتابعين، لكن البعض اشاروا الى ان البوستر مسروق من اعلان مسلسل للممثل التركي شاتاي أولسوي، ما أحدث جدلا كبيرا على مواقع التواصل الاجتماعي. من جهةٍ أخرى، ضجة كبيرة تسببت بها الأخبار عن الممثل التركي شاتاي أولسوي أنه تخلى عن حبيبته دويغو ساريتاش وخانها مع ممثلة تركية شهيرة في الفترة الماضية. الأخبار التي انتشرت في بعض التقارير الصحافية التركية كشفت أن شاتاي انفصل عن حبيبته دويغو ويعيش علاقة مع الممثلة التركية ساريناي ساريكايا. التقارير أكدت أيضاً أن شاتاي وسيريناي سيذهبان في عطلة قريباً بعيداً عن الأضواء من أجل التعرف على بعضهما بشكل أكبر. ملخص قصة مسلسل الحامي The Protector جديد شاتاي أولسوي - منتدى الحياة الزوجية | دليل النساء المتزوجات | الثقافة الزوجية والعائلية. العرّاب
ملخص قصة مسلسل الحامي The Protector جديد شاتاي أولسوي صباح الخير.. Günaydın عزيزاتي.. اعزائي اعضاء دليلك الكرام, عشاق النجم التركي Çağatay Ulusoy شاتاي أولسوي اقدم لكم: مسلسل الحامي - The Protector او Muhafiz بالتركية هو مسلسل خيال حماسي تركي. من إنتاج شركة O3 Medya لصالح شبكة نتفليكس.
قالت صحيفة "Sabah" التركية إن النجم التركي، شاتاي أولسوي، الشهير باسم أمير"، سيتقاضى مبلغ 45 ألف ليرة في الحلقة الواحدة من مسلسله الجديد. مسلسل جديد ويستعد شاتاي أولسوي ليطل على جماهيره في شهر يناير القادم، من خلال مسلسل "في الداخل" ، الذي يحمل طابعا رومانسيا بوليسيا. ومسلسل "في الداخل" مقتبس عن فيلم "المغادرون" الأمريكي. وستشارك الممثلة التركية، زينب فرح عبد الله ، شاتاي أولسوي بطولة مسلسله "في الداخل" ، التي ستتقاضى مبلغ 40 ألف ليرة في الحلقة الواحدة. مسلسل شاتاي اولسوي الجديدة. شاتاي أولسوي في سطور شاتاي أولسوي من مواليد عام 1990، في مدينة اسطنبول التركية، بدأ حياته المهنية بالعمل كعارض أزياء عام 2010، حيث حصل على لقب أفضل عارض أزياء بتركيا. أما أول خطواته في عالم الفن فكانت مشاركته في مسلسل "الشوارع الخلفية" ، وحقق شاتاي أولسوي شهرته الكبيرة من خلال أول بطولة له في مسلسل "أسميتها فريحة" ، عام 2011، مع الممثلة التركية، هازال كايا ، الشهيرة باسم " نهال ".
أفادت وسائل إعلام تركية أن الممثل التركي شاتاي أولسوي قد بدأ تصوير مشاهده في مسلسل " يشيلتشام " الذي يتحدث عن سميح منتج أفلام في فترة السيتنيات في تركيا، ويحاول إيجاد حب حياته. على صعيد آخر، كان إحتل شاتاي أولوسوي المركز الأول بين النجوم الأتراك الأكثر وسامة لعام 2020، وذلك بحسب قائمة أجمل وجه في العالم التي تنظمها منظمة "Top Beauty World" ومقرها الولايات المتحدة. وجاء أولوسوي في المرتبة الـ17 عالمياً، فيما حلّ النجم التركي كيفانش تاتليتوغ في المركز الـ33، تلاه النجم التركي كرم بورسين في المركز الـ38، والنجم التركي باريش أردوتش في المركز الـ68.
مسلسل أسميتها فريحة الحلقة 35 - ما الذي حدث لمحمد؟ - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
معلومات عن شاتاي أولسوي شاتاي أولسوي وُلد لأم من أصل بوسني وأب من أصل تركي من بلغاريا، ولد في إسطنبول بتركيا، وله أخ أصغر منه يدعى أتالاي، بعد تخرجه من المدرسة الثانوية أكمل دراسته في جامعة اسطنبول قسم التصميم، وخاصة تصميم الحدائق والمناظر الخلابة، كان مصمم أزياء عندما كان عمره 19 عامًا، والدته ربة منزل، قضى طفولته في جو مليء بالسعادة مع عائلته. صرح بأن أفضل أوقات قضاها في حياته كانت في مرحلة الطفولة، كان يلعب كرة السلة مع أصدقائه، ولا يزال يحافظ على أصدقاء الطفولة والمراهقة، لأن الصداقة بينهم حقيقية وقوية، ولا تتأثر بتغيير محل إقامة أو مجال الدراسة أو الشهرة. بدأ الفنان شاتاي اولسوي حياته المهنية كعارض أزياء سنة 2010، فاز بأفضل مصمم أزياء في تركيا في العام نفسه، ثم بدأ حياته الفنية في مجال السينما والتلفزيون في سنة 2011. شارك في أول عمل تلفزيوني في مسلسل الشوارع الخلفية، ثم شارك في المسلسل الدرامي الشهير اسميتها فريحة، والذي حقق نحاجًا باهرًا أثناء عرضه لأول مرة. والذي كان السبب في شهرة الفنان التركي شاتاي أولسوي بين الفنانين الأتراك، وشاركت معه النجمة هازال كايا المعروفة بإسم نهال في دور البطولة.
نص المادة 83 من نظام العمل السعودي الجديد أحد المواد في نظام العمل التي تعطي لصاحب العمل حق حماية مصالح العمل المشروعة باشتراط بعض البنود على العامل، فإن كان العامل يمكن أن يستغل بعض المعلومات أو البيانات السرية في العمل الأول، ومنافسة صاحب العمل بعد انتهاء مدة العقد، فيمكن لصاحب العمل في هذه الحالة الاشتراط على العامل شروطًا تحفظ حقه، ومن خلال هذا المقال نتعرف أكثر على نص المادة 83 من نظام العمل السعودي، وشرج كيف يمكن لصاحب العمل حفظ حقه بموجب تلك المادة. المملكة العربية السعودية هي أكبر دولة في شبه الجزيرة العربية، كما تعود جذور المملكة العربية السعودية إلى الحضارات الأولى التي ظهرت في شبه الجزيرة العربية. وعلى مر القرون، لعبت شبه الجزيرة دوراً مهماً في التاريخ حيث كانت مركزاً تجارياً قديماً ومهداً للإسلام، ثاني أكبر ديانة في العالم.
وإضافة النص الآتي إلى عجز المادة (الثالثة عشرة) «ويسمح بتقديم طلب التجديد واستيفاء جميع شروطه خلال مدة 180 يومًا من انتهاء الترخيص وإلا اعتبر الترخيص ملغيًا، مع عدم الإخلال بحق الهيئة بإيقاع الغرامة المالية (إن وجدت)». الاستعلام عن نص المادة 80 من نظام العمل والعمال في السعودية 2022 - مجلة الدكة. – إضافة النص الآتي إلى عجز المادة (العشرين) «ويسمح بتقديم طلب التجديد واستيفاء جميع شروطه خلال مدة 180 يومًا من انتهاء الترخيص وإلا اعتبر الترخيص ملغيًا، مع عدم الإخلال بحق الهيئة بإيقاع الغرامات المالية إن وجدت». – تعديل الفقرة (4) من المادة (السادسة والعشرين) لتصبح كالآتي: «أن تكون السيارة الخاصة مملوكة لسائق التوجيه بشكل مباشر، أو ممولة من قبل إحدى الجهات التمويلية المعتمدة على أن يكون هو المستخدم الفعلي لها، ويجوز للرئيس بقرار منه وضع ضوابط التفويض على سيارة التوجيه». – تعديل الفقرة (2) من البند أولا من المادة (الثالثة والثلاثين) لتصبح كالآتي: «الارتباط بنظام شموس الأمني في حال النقل بين المدن أو إلى خارج المملكة». – تعديل الفقرة (16) من البند أولًا من المادة (الثالثة والثلاثين) لتصبح كالآتي: «الالتزام بتوفير جميع أدوات السلامة (طفاية الحريق، مثلث السلامة العاكس، حقيبة إسعافات أولية، إطار احتياطي، أدوات تغيير الإطار) حسب نوع السيارة».
باب تنظيم عمليات التوظيف. توظيف غير السعوديين. باب التدريب والتأهيل. باب علاقات العمل والتي يحتوي على واجبات العمال وأصحاب العمل. شروط العمل وظروفه. باب العمل المؤقت. باب الوقاية من المخاطر والحوادث في العمل. تشغيل النساء. باب تشغيل الأحداث. باب عقد العمل البحري. العمل بالمناجم والمحاجر. باب تفتيش العمل. باب هيئة تسوية الخلافات. العقوبات. الأحكام الختامية.
يبدأ اليوم العمل بالتعديلات الجديدة في اللائحة المنظمة لنشاط الأجرة ووسيط الأجرة والتوجيه، التي وافق عليها وزير النقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح الجاسر.
حقوق الموظف المادية بعد انتهاء عقد العمل تنص المادة 84 من قانون العمل على أنه بعد إنهاء عقد العمل ،يحق للموظف الحصول على مكافأة مادية تحسب على النحو التالي: أ. مكافأة مادية تعادل أجر ستة أشهر على الأقل يتم تحصيلها أثناء العمل. ب- مبلغ إضافي يعادل راتب شهر عن كل سنة خدمة. يحسب الراتب عن كل سنة على أنه أجر نصف شهر عن كل سنة عمل. يتم احتساب الجائزة بقسمة إجمالي الراتب على خمس سنوات. تنص المادة 85 من قانون العمل على أنه في حالة إنهاء عقد العمل بسبب استقالة الموظف ،يجب أن يحصل على مكافأة مادية محسوبة وفقًا للمعايير التالية: يجب على صاحب العمل منح جميع الموظفين الذين عملوا لمدة 5 سنوات متتالية في أجر 10 أيام على الأقل ،وأولئك الذين عملوا لمدة 10 سنوات على الأقل براتب 3 أشهر ،بالإضافة إلى أي مزايا أخرى قد تكون مستحقة لهم. نص المادة 39 والمادة 233 من نظام العمل السعودي | رواتب السعودية. ألا يزيد مقدار المكافأة المادية عن راتب شهر واحد إذا عمل الموظف لمدة عامين متتاليين لدى نفس صاحب العمل ،فإنه يحصل على ثلث المكافأة. إذا كان قد عمل لأكثر من خمس سنوات مع نفس صاحب العمل ،فلا يحصل على مكافأة. إذا عمل العامل لأكثر من 5 سنوات ،فإنه سيحصل على ثلث راتبه. المعيار لا يقل عن 10 سنوات.
إذا ثبت أن الموظف قد حصل بشكل غير قانوني على مزايا شخصية من خلال الاستفادة من منصبه. إذا تغيب الموظف عن العمل دون توضيح السبب لأكثر من شهر في سنة واحدة، أو في حالة الغياب لمدة 15 يومًا متتالية. المادة 81 من قانون العمل تنص المادة 81 من قانون العمل على أنه يجوز للموظف ترك العمل دون سابق إنذار في الحالات التالية: إذا ظلم أو أذل في تعامله مع صاحب العمل أو المدير المسؤول. عدم امتثال صاحب العمل لالتزامات الموظف القانونية والتعاقدية. إذا ثبت أن صاحب العمل استقطب الموظف بموجب شروط عقد العمل المتعلقة بظروفه أو ظروفه. المادة ٥٣ من نظام العمل. إذا طلب منه صاحب العمل القيام بعمل لا علاقة له بوظيفته الرئيسية. إذا كان صاحب العمل أو المدير مسؤولاً عن عدم الأمانة والسلوك غير النزيه تجاه الموظف، أو إذا تم الاعتداء على الموظف من قبل صاحب العمل. حيث يوجد ما يعرض حياة العمل للخطر ويعرضه للخطر، وصاحب العمل يعلم ذلك دون اتخاذ أي إجراء لحمايته والحفاظ على سلامته. إذا قام صاحب العمل بظلم الموظف الذي شجعه على إنهاء عقد العمل. حالات إنهاء عقد العمل تنص المادة 74 من قانون العمل على أن هناك حالات يتم فيها إنهاء عقد العمل، والتي تشمل الحالات التالية: في حالة إنهاء العمل باتفاق مكتوب من الطرفين.