ومع انتشار التلوث البيئي و نقص الموارد الطبيعية و المواد الأولية، تشيد الحكومات بضرورة أن نتعلم نحن كمواطنين اهمية إعادة تدوير الأشياء القابلة لإعادة التدوير مثل مخلفات الورق والكرتون و المعادن و يمكننا ان نشجع إعادة التدوير وهذا بطرق كثيرة مثل ان نشتري الورق المعاد تدويره و نحرص على تسليم الورق المستخدم وأنواع النفايات المختلفة و ارجاعه إلى محطات إعادة تدوير الورق من اجل تدويرهم و انتاج ورق صالح للإستخدام و تحقيق ايجابيات إعادة تدوير النفايات.
البحث بتمويل من الصندوق القطري البحث تم بتمويل الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي يسفر عن وضع أول معايير لإعادة تدوير مخلفات الإنشاءات في قطر حيث كانت تلك المخلفات تذهب مباشرة إلى مكب النفايات وتبقى هناك لعقود من الزمان، وهي نهاية غير مناسبة لمواد يمكن الاستفادة منها. وأنه في ظل الازدهار الذي تشهده البلاد في قطاع الإنشاءات، وفي ظل الاعتماد بشكل كبير على الواردات في مواد البناء، فإن حجم المخلفات الهائل الناجم عن عمليات الهدم والبناء في قطر على مدار السنوات العشر الماضية، يمثل فرصة مثالية لإعادة التدوير في انتظار من يقتنصها. وقد لوحظ عدم وجود عمليات إعادة تدوير لمخلفات الإنشاءات في قطر والمنطقة بشكل عام رغم الفرص الهائلة، خاصة في بلدان تعتمد بشكل كبير على واردات الركام. والركام هو المصطلح الذي يُطلق على الحصى والرمال والزلط المستخدم في الإنشاءات، وهو مكون أساسي في الطبقة الأسفلتية والأسمنتية يمثل نسبة 80 - 95% من الوزن الإجمالي لها. والمقصود بالركام أحجار البناء المستخدمة في المدن، وأساسات الطرق والكباري والمباني. وفي المتوسط يتم استخدام قرابة 38 ألف طن من الركام لإنشاء حارة طولها ميل واحد في الطريق السريع.
4. المعالجة و ازالة الحبر في هذه المرحلة من خط اعادة التدوير يتم وضع لب الورق في إناء فيه مياه و منقيات بهدف تنقيته و ازالة الحبر و جعل المادة الورقية خالية من الشوائب ويتم كذلك معالجة الورق بملونات أو بمواد كيميائية بهدف زيادة بياضه أو إعادة تحسين نوعيته. 5. التجفيف المرحلة الأخيرة من إعادة تدوير الورق يتم تجفيف اللب و تحويله الى صفائح ورقية ترسل الى مستعملي الورق كما يمكن إطلاق سلسلة تدوير أخرى انطلاقا من الناتج. خلافا لمادة البلاستيك الذي يعاد تدويره على نطاق اوسع حيث يعاد تدويره أكثر من دورة دون أن يفقد جودته، فإن إعادة تدوير الورق من العمليات التي تتصف بكونها محدودة حيث يمكن أن تتم إعادة العملية عشر مرات كحد أقصى، فالورق يفقد جودته مع تكرار إعادة التدوير مرات عديدة. تتفاوت حكومات الدول الأوروبية خاصة و الدول الأخرى في العالم في نسبة الورق الذي يعاد تدويره و تصنيعه سنويا و تتباين طرق و سياسات إعادة تدوير نفايات الورق بين الشركات في دول أوروبا خاصة أين تعطى لإعادة تدوير الورق والكرتون أهمية كبرى لذا نجد تمركزا كبيرا لمصانع إعادة التدوير و المشروعات المتخصصة في إعادة تدوير منتجات مختلفة في قارة اوروبا (خاصة دولة ألمانيا و سويسرا).
ما هو مفهوم إعادة تدوير الورق؟ يُمكن تعريف إعادة تدوير الورق على أنّها عمليّة معالجة الورق المُستخدم سابقًا لاستخدامه والاستفادة منه مرة أخرى، ويُعدّ الورق من أكثر المواد التي يُمكن إعادة استخدامها وتدويرها بسهولة، سواء أكان ورق مجلات أم جرائد أم كتب أم دفاتر وغيرها العديد من أنواع الورق، أمّا بالنسبة لورق الجرائد فنحن نستخدمه يوميًّا، ونقرأ الجريدة كل يوم الأمر الذي يؤدي إلى تراكمها كثيرًا في المنزل. يُمكن استغلال ورق الجرائد وإعادة استخدامه بالعديد من الأمور، مثل تلميع الزجاج ، وتغليف الهدايا، واستخدامه كورقٍ للجدران، وتغليفٍ لرفوف الخزائن، وفرش لأرضيات السيارات، كما يُمكن استخدام ورق الجرائد لحفظ الفواكه والخضار من العفن وذلك بتغليفها به. تُوجد العديد من الحرف اليدويّة التي يُمكن تعلمها بسهولة وببساطة في المنزل باستخدام ورق الجرائد للحصول على العديد من الأشكال الإبداعيّة والرائعة، بالإضافة إلى أنها تُساعد على إعادة تدوير الورق في الوقت ذاته، وسنتناول في هذا المقال العديد من الأفكار التي يُمكن اتّباعها لإعادة تدوير ورق الجرائد لكِ ولأطفالكِ [١] [٢].
شريط لاصق. شبرة هديّة، اختياري. طريقة العمل: أحضري هديتكِ، ثم اختاري ورقة الجريدة المناسبة لحجم هديتكِ. افردي ورقة الجريدة على سطح طاولة العمل، ثم ضعي الهديّة فوقها، وابدئي بتغليفها. اطوي كل ورقتين متقابلتين باتجاه الوسط، ودعيهما يتداخلان قليلًا، ثم قصّي الباقي. ثبّتي الحافتين جيدًا عند المنتصف باستخدام الشريط اللاصق وبطريقة مُرتّبة وأنيقة، وتأكدي من أنّ التغليف ضيّق جدًّا على الهديّة حتى لا تنزلق من خلاله. اطوي الحافتين الصغيرتين للجانبين المتبقيين من الهديّة للداخل وبشكل مثلث تقريبًا، ثم اطوي إحداهما داخل الأخرى، وارفعي الطرف المتبقي للأعلى، ثم ثبتيه بشريط لاصق. أعيدي الخطوة السابقة على الجانب الآخر من الهديّة، للحصول في النهاية على هديّة مُغلّفة تمامًا من جميع الجوانب بورق الجرائد. ضعي شبرة الهدايا في المنتصف لمنحها إضافة جميلة ولتُصبح هديتكِ جاهزة للتقديم. أفكار لإعادة تدوير ورق الجرائد مع أطفالكِ لا ترمي أوراق الجرائد بعد اليوم، بل يُمكنكِ إعادة تدويرها وتعليم أطفالكِ صنع العديد من الأشياء الجميلة باستخدام ورق الجرائد، والاستمتاع بوقتهم وبأعمالهم أيضًا، وإليكِ هنا بعض الأفكار التي تُساعدكِ على ذلك ويُمكنكِ تعليمها لأطفالكِ ليطبقوها ببساطة: طاقيّة أطفال بورق الجرائد هل جربتِ يومًا صنع طاقيّة لأطفالكِ باستخدام الورق بدلًا من شرائِها؟ سوف يشعرُ أطفالكِ بسعادة وفرح شديد عند تجربتهم صنع طاقيّة بأنفسهم وباستخدام مواد متوافرة في المنزل، ويُمكنكِ صنع طاقيّة لأطفالكِ أو مساعدتهم في ذلك باتّباع الخطوات البسيطة الآتية [٥]: شريط لاصق، اختياري.
معايير إنشاء الطرق وهناك بحث بتمويل الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي في جامعة تكساس إي أند إم في قطر يسفر عن تحديث معايير إنشاء الطرق في البلاد، فقد شهدت قطر نموًا هائلاً في البنية التحتية للطُرق على مدار العقد الأخير واكب تشييد 8500 كم من الطرق الجديدة التي تم تنفيذها بسعة أكبر وأفضل من حيث اتصالها ببعضها وأكثر صلابة واستدامة أيضًا، وذلك استنادًا إلى المعايير الوطنية المتقدمة في تعبيد الطرق، والتي أسهم في جزء منها الصندوق القطري لرعاية البحث العلمي، جزء من قطاع البحوث والتطوير والابتكار في مؤسسة قطر، من حيث التمويل. وأن جودة الطرق تتحدد عبر المواصفات، فإذا اخترت تكنولوجيا قديمة، ستحصل على جودة أقل، وبالمثل عند تحديث المواصفات والتكنولوجيا، فإن صناعة إنشاء الطرق تحسّن من مستواها. آلية تنفيذ مشروع البحث بدأ الفريق البحثي العمل على نماذج مصغرة ثلاثية الأبعاد للاستادات المقترحة لاستضافة بطولة كأس العالم، وبعد طباعة هذه النماذج يتم وضعها في نفق رياح لاختبار حركة الهواء ومعرفة أثر شكل النماذج وحجمها في التفاعل مع الهواء الخارجي وسبل تحسين ذلك. وبعد وضع النموذج ثلاثي الأبعاد في النفق يتم ضخ الدخان الذي يقوم بدور الرياح، ويجري دفعه وفق مستويات مختلفة من الضغط لاختبار رد فعل التصميم على هبوب الرياح بسرعات مختلفة وفي اتجاهات متنوعة، ثم تستخدم ألواح ليزر وكاميرات لتحليل تدفق الهواء على هذا التصميم وطريقة دخول الهواء إلى الاستاد وخروجه منه.
حمود بن عوض الحيسوني توطين الوظائف القيادية مطلب وطني.. لا يخفى على أي مواطن مخلص مدى سيطرة الأجانب على الوظائف القيادية والتنفيذية والإشرافية فيه و في القطاع الخاص مجرد دخولك إحدى الشركات في بلادنا الغالية إلا و تتفاجئ وتسأل نفسك هل أنا في المملكة العربية السعودية؟! من هول ما تشاهده من إحتكار الأجنبي للوظائف القيادية وسوف تندهش كثيرا عندما تشاهد بأم عينيك بأن المدير الاقليمي أجنبي! مدير المنطقة أجنبي! ، مدير المبيعات أجنبي! مدير المشتريات أجنبي! مشرف المبيعات أجنبي! المحاسب أجنبي! وفي المقابل يقف شعر رأسك من هول الصدمة عندما تشاهد السعودي يعمل في وظيفة مراسل! حارس أمن! أمين صندوق! سائق! وإن وجد موظف سعودي بوظيفة قيادية يكاد لا يتجاوز عدد أصابع اليد الواحدة، فكم هو محزن ومؤلم أن تصبح هذه الوظائف القيادية متاحة للأجنبي في بلادنا برواتب تتجاوز العشرة آلاف ريال وربما أكثر غير البونص النصف سنوي والسنوي،العمولات الشهرية،الحوافز الأخرى،بالإضافة إلى سيارة آخر موديل على حساب الشركة، وتأمين صحي للموظف وعائلته، وتذاكر سفر سنوية، كم أنت مسكين أيها السعودي تتعلم وتكافح وتجتهد لتحصل على الشهادات والدورات وفي النهاية وظيفة براتب ثلاثة آلاف ريال!
ويؤكد تقرير المقترح أن دخول كوادر سعودية للوظائف القيادية بشكل أوسع سيكون تأثيره على زيادة توطين الوظائف الأقل مستوى في المنشأة نفسها، وسيساهم في تشجيع توظيف السعوديين بشكل أكبر في القطاع الخاص بشكل عام وفي الوظائف القيادية بشكل خاص لما فيها من تحقيق للذات والإنجاز ودخل أفضل من خلال الرواتب والبدلات التي يمنحها القطاع الخاص للقيادات المتميزة التي تحقق النجاح والربح للمنشأة، وسيساهم هذا المقترح في المستقبل القريب في زيادة التوطين في بقية المستويات الأدنى بالصورة الصحيحة لأن القيادات السعودية ستكون حريصة على تدريب وتأهيل الشباب السعودي للانخراط في العمل في القطاع الخاص.
ماذا بعد ذلك؟ كيف سنوظف المليوني مواطن ومواطنة الذين سيدخلون سوق العمل خلال السنوات الخمس المقبلة (400 ألف مواطن ومواطنة بالسنة)؟ هل سنستهدف وظائف العمالة الوافدة التي رواتبها 3000 ريال وما دون؟ لذلك نكرر أهمية التركيز على برامج التطوير للكوادر البشرية الوطنية والتوسع في الأعمال وتوليد الوظائف والإحلال من خلالها للوظائف المجدية وليس الوظائف القيادية، والاستمرار على بناء سوق العمل. بقي أن نذكر أن توطين الوظائف القيادية مطلب أساسي وبحاجة لبرامج تطويرية، وتكون عملية التوطين بالتخصصات الصحيحة والخبرة الكافية، مع مراعاة تطوير سوق العمل للمصلحة العامة.
تشجيع السعوديين ويؤكد تقرير المقترح أن دخول كوادر سعودية للوظائف القيادية بشكل أوسع سيكون تأثيره على زيادة توطين الوظائف الأقل مستوى في نفس المنشأة، وسيساهم في تشجيع توظيف السعوديين بشكل أكبر في القطاع الخاص بشكل عام وفي الوظائف القيادية بشكل خاص لما فيها من تحقيق للذات والانجاز ودخل أفضل من خلال الرواتب والبدلات التي يمنحها القطاع الخاص للقيادات المتميزة التي تحقق النجاح والربح للمنشأة، وسيسهم هذا المقترح في المستقبل القريب في زيادة التوطين في بقية المستويات الأدنى بالصورة الصحيحة لأن القيادات السعودية ستكون حريصة على تدريب وتأهيل الشباب السعودي للانخراط في العمل في القطاع الخاص.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
نص القرار على البدء في توطين المهن اعتبارًا من شهر ذو القعدة 1441، وقد تم البدء في تطبيق القرار منذ ذلك الوقت على المهن التي تم تحديدها والتي سنوضحها لكم من خلال النقاط التالية: اقتصرت مهنة كاتب الاستقبال في المستشفيات الحكومية والخاصة على المواطنين فقط. مهنة كاتب الاستقبال في الفنادق مقتصرة على أبناء المملكة فقط. اقتصرت وظيفة حارس أمن خاص لعقار أو لفرد على المواطنين فقط. المدير الخاص بقسم علاقات الأفراد مهنة خاصة بأبناء المملكة. أصبحت وظيفة مدير شئون العمل مقتصرة على العمالة السعودية. وظيفة مدير شئون العمال باتت من اختصاص العمالة الوطنية. تم تخصيص وظيفة مدير شئون عاملين للعمالة الوطنية فقط. كاتب شكاوى الموظفين مهنة الموظفين السعوديين فقط.. مهنة كاتب الاستقبال العام من المهن المستهدفة في التوطين.. أصبحت وظيفة الكاتب بدوام كامل وظيفة أبناء المملكة. كاتب شئون الموظفين ينبغي أن يكون من العمالة الوطنية. باتت مهنة مشرف مغسلة مقتصرة على المواطنين السعوديين. مشرف قسم الحفلات مهنة السعوديين. بعد تطبيق قرار توطين المهن أصبحت مهنة مشرف خدمة الغرف مقتصرة على العمالة السعودية. العاملين بمهنة مشرف الأغدية أو المشروبات هم السعوديين فقط.