بعد ذلك يتم الضغط على "صوتك مسموع" الموجودة في الصفحة الرئيسية. ثم كتابة تفاصيل المشكلة في خانة الموضوع ثم إدخال اسم صاحب المشكلة ورقم جواله ورقم الهوية الوطنية الخاصة به. ومن القائمة يتم اختيار نوع الطلب، وفي الخانة الخاصة بشرح الطلب يتم شرح تفاصيل المشكلة. في حالة وجود أي مستند يدعم الشكوى أو الطلب يمكن إرفاقه مع المشكلة. بعد ذلك يتم إدخال الرمز المرئي ثم الضغط على "إرسال". جلود وصوف المواشي بالكرك.. مشكلة بيئية بدلا من قيمة اقتصادية - جريدة الغد. ويمكن لصاحب المشكلة بعد إرسال مشكلته متابعتها من خلال زيارة الموقع. ومن ثم يتم اختيار برنامج دعم مربي المواشي الصغيرة. ويتم تسجيل الدخول باستخدام كلمة السر واسم المستخدم. ويتم إضافة كافة البيانات المطلوبة. ومن ثم يتم أرفاق المستندات المطلوبة من اجل الحصول على خطة دعم صغار مربي المواشي. ومن ثم يتم الضغط على إرسال الطلب. وكذلك من نفس الموقع الإلكتروني يتمكن المواطنين من متابعة حالة الطلب المقدم وما إذا كانت قد تمت الموافقة عليه من عدمه وذلك حتي تتمكن الوزارة من تقديم الدعم وكذلك المشاركة في البرنامج. أهمية تحديث بيانات طالبي دعم صغار الماشية وكانت وزارة البيئة والموارد المائية وكذلك وزارة الزراعة هؤلاء الوزارات المشاركة في برنامج الدعم الخاص بأصحاب الثروة الحيوانية دعت المواطنين ليقوموا بتحديث بياناتهم المسجلة وذلك حتي تستمر مرحلة حصولهم على الدعم الشهري الذي يتم تقديمه من قبل الوزارة إلي المشتركين في برنامج دعم مربي المواشي، وفي سبيل ذلك قامت الوزارة بمنح 60 يوم حتي يتمكن كافة المشتركين من تحديث بياناتهم وذلك قبل أن تلجأ الوزارة إلي وقف الدعم الشهري المقدم إليهم لحين تحديث بياناتهم والتأكد من صحتها.
وشدد على قيام مراقبي المديرية بجولات مراقبة دائمة لمنع أي عمليات رمي عشوائي لمخلفات الذبح بالمسالخ ومن بينها الجلود بالإضافة إلى الصوف. وأكد مدير زراعة الكرك المهندس مصباح الطراونة أن عملية التخلص من جلود المواشي كانت سابقا تتم من خلال شرائه من قبل تجار الجلود مباشرة من المسالخ، إلا أنها الآن ومن فترة توقفت لأسباب أهمها وقف تصدير الجلود لسورية وتركيا. ولفت إلى ان التخلص العشوائي من الجلود يعتبر مخالفا وتقوم المديرية بعمليات مراقبة لمنع ذلك، من خلال التعاون مع الجهات المعنية في البلدية وغيرها، مشيرا إلى أهمية توفير بدائل للتخلص من مخلفات الذبحيات وخاصة الجلود لأنها تعتبر مشكلة في حال بقائها في مواقع المسالخ أو غيرها من المواقع، مطالبا مربي المواشي والقصابين بعدم رمي الجلود في غير المواقع التي تخصصها البلديات.
ثم أدخل رقم السجل المدني الخاص بك. حدد نوع المعاملة ورقم القيد. ثم قم بتحديد التاريخ. بعدها ستقوم بالضغط على كلمة "استعلام". سيتم تحويلك إلى صفحة جديدة ستظهر بها كافة البيانات الخاصة بك في الدعم. في النهاية: في حالة كنت من المستفيدين من الدعم الشهري، فسيتم ظهور تاريخ صرف المبلغ أيضاً. وبهذا نكون قد تعرفنا على طريقة تحديث بيانات برنامج دعم مربي المواشي الجديد وطريقة الاستعلام عن الدعم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وسرد البيان آلية تقديم الرعاية الصحية والذي يعطي حق العلاج لمنسوبي الشركة والوالدين والزوجة والأبناء وتقديم الخدمة المجانية من خلال مراكزها الطبية أو المراكز والمستشفيات بالمملكة، إضافة إلى البرامج التطويرية المجانية في الشركة من برنامج التدريب الصناعي، والتأهيل المهني، وبرنامج الواعدين وتطوير الخبرات، وصرف بدل الخطر مع حرصها على توفير بيئة صحية وسليمة لمنسوبيها. وذكر أن هناك جملة بدلات مضافة إلى الراتب الأساسي بدل السكن والنقل ومكافأة تميز سنوية وبدل عمل بالمحطات البعيدة وبدل وردية متغيرة ووردية ثابتة وأمن صناعي، إضافة إلى بدل نقل إضافي لقراء العدادات وكذلك إتاحة الفرصة لترقية ما نسبته 18% من إجمالي موظفي الشركة سنويا. آخر تحديث 13:55 الجمعة 22 أبريل 2022 - 21 رمضان 1443 هـ
وبرامج فنية متقدمة برامج خاصة لتطوير الفنيين وتأهيلهم لتولي مسؤوليات أكبر في مجالي التشغيل والصيانة وإزالة الأعطال، ويتم تقديم هذه البرامج من خلال تفرغ المشاركين فيه لمدد تتراوح بين ستة أشهر وأكثر من سنة. دورات تدريب المهندسين تهدف تلك الدورات إلى إكساب المهارات الفنية في مجال الصيانة والتشغيل للمهندسين حديثي التخرج، مما يؤدي إلى إيجاد نوع من التنسيق بين الفنيين والمهندسين. الدورات الإدارية تهدف هذه الدورات لرفع مستوى الإداريين وتزويدهم بالمعارف والمهارات الإدارية التي تسهم في رفع الأداء كماً وكيفاً لجميع المستويات الإدارية بالشركة. دورات التدريب على تقنية المعلومات أحد البرامج المهمة التي تقدمها مراكز التدريب في الشركة، ويستفيد منها أعداد كبيرة من الموظفين، كما أنها تلبي احتياجات القطاعات في مجال استخدام الحاسب الآلي. أرقام : الهيكل التنظيمي - كهرباء السعودية. برنامج اللغة الإنجليزية يهدف هذا البرنامج لرفع قدرات الموظفين غير الجامعيين وتحديداً الفنيين في اللغة الإنجليزية لمواكبة التطورات الحديثة للأجهزة المستخدمة في مجالات التشغيل والصيانة. برنامج التدريب التأهيلي برنامج موجّه لموظفي الشركة السعوديين من ذوي التعليم المحدود، ويهدف إلى الاستغلال الأمثل للموارد البشرية المتاحة والاستفادة منها بعد إعادة تأهيلها للعمل كمساعدين فنيين في تخصصات تحتاج إليها الشركة.
[١] عام 2012 في بداية عام 2012 ميلادي، تم تأسيس وإطلاق الشبكة الوطنية، وهي شركة ذات مسؤولية محدودة مملوكة بالكامل للشركة السعودية للكهرباء؛ وتشمل مهامها ومسؤولياتها نقل الكهرباء في المملكة العربية السعودية وتشغيل الشبكة الكهربائية والتحكم فيها وصيانتها أيضًا، وخلال ذلك العام، تم تقديم نوعين من خطوط الأعمال وهما: الهندسة وإدارة المشاريع، وخطوط أعمال سلسلة التوريد. [١] عام 2014 في مارس 2014 ميلادي، تستمر الموافقة من قبل مجلس الإدارة على الهيكل التنظيمي لخط أعمال تجارة الطاقة والمشاريع الجديدة الذي سيشرف على العلاقات التجارية التي تنظمها الشركة السعودية للكهرباء مع منتجي الطاقة الكهربائية وكبار المستهلكين أيضًا. [١] خدمات الشركة السعودية للكهرباء منها: تعمل الشركة بشكل رئيسي في توليد ونقل وتوزيع الطاقة الكهربائية، كما تخدم الشركة العديد من المستهلكين الحكوميين والصناعيين والزراعيين والتجاريين والسكنيين؛ حيث تعمل الشركة في القطاعات التالية: التوليد والذي يتمثل في توليد وتوفير الطاقة الكهربائية، والنقل الذي يتمثل في نقل الطاقة الكهربائية من محطات التوليد باستخدام شبكة النقل إلى شبكة التوزيع وكذلك تشغيل وصيانة نظام نقل الكهرباء.
• المشاركة في يوم المهنة الذي تقيمه عدد من جامعات المملكة للتعريف بنشاط الشركة وبالفرص الوظيفية المتوفرة والتي تحتاج إليها الشركة واتاحة الفرصة لهم للالتحاق بالعمل بها. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء التوظيف. • المساهمة في إنجاح برنامج التدريب التعاوني لطلاب الجامعات بالمراحل المختلفة، بإتاحة الفرصة لهم للتدريب العملي بالمرافق المختلفة بالشركة، وإكسابهم الخبرات العملية المناسبة سواء في المجال الفني أو الاداري، وتتيح الشركة سنوياً المجال لحوالي 800 طالب للاستفادة من هذا البرنامج. • المساهمة في برنامج التدريب الصيفي من خلال قبول أعداد من طلاب الثانويات للعمل الجزئي خلال فترة الصيف،بهدف تعويدهم على الحياة العملية،مقابل مكافأة شهرية تصرف لهم، وتشجيعهم على قضاء الاجازة الصيفية بما يعود عليهم بالنفع المادي والمعنوي والعملي ، حيث تتيح الشركة الفرصة لحوالي 600 طالب سنويا للاستفادة من هذا البرنامج. • دعم الانشطة البحثية في الجامعات السعودية وغيرها من الجهات العلمية والبحثية ومن هذه الانشطة: التوقيع على المشاريع المشتركة مع مدينة الملك عبد العزيز، ورعاية الكراسي العلمية مع كل من جامعة الملك عبد العزيز وجامعة الملك سعود وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، وقيام الجامعات بعقد ورش عمل متخصصة في الكراسي العلمية حضرها عدد كبير من مهندسي الشركة ومهندسي شركة أرامكو السعودية.
ويعمل النشاط على إصدار وتوزيع فواتير استهلاك الطاقة الكهربائية على المشتركين، وينفذ خططه وبرامجه السنوية؛ لتقديم خدمات ذات مستويات عالية الجودة، من خلال استخدام أحدث التقنيات المتطورة وتسهيل إجراءات الحصول على الخدمة. وتشمل خطط النشاط عدداً من المرتكزات والأهداف ومعايير الأداء، منها: رفع معدلات توصيل الخدمة الكهربائية للمشتركين الجدد في المدن والقرى والتجمعات السكانية، والتحسين المستمر لشبكات التوزيع؛ لضمان أدائها بالمستوى المأمول، ورفع كفاءة الطاقة، وتسهيل إجراءات توصيل الخدمة الكهربائية وتبسيطها، وتطوير مراكز خدمة المشتركين وتطبيق أحدث التقنيات، وتطوير مهارات الموظفين في احتساب استهلاك المشتركين وقراءة الفواتير، والاهتمام المستمر برفع كفاءة وأداء موظفي الخطوط الأمامية. موظفي الشركه السعوديه للكهرباء بوابه المقاول. المساهمين [ عدل] تلتزم الشركة بلوائح وتعليمات هيئة السوق المالية، وتتقيد بتعليمات الإفصاح والشفافية الواردة في المادة (43) من قواعد التسجيل والإدراج ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية. وتعمل الشركة على تحقيق تطلعات المساهمين وتنمية حقوقهم وتسهيل حصولهم على المعلومات، وتولي تعزيز جودة الإفصاح عن النتائج المالية والتطورات المهمة والتغيرات الجوهرية اهتماماً بالغاً، مركزة على عامل التوقيت وطريقة إيصالها إلى المساهمين.