أكدت المملكة العربية السعودية أنها تضع حقوق المسنين على رأس أولوياتها وذلك بتقديم الخدمات والتسهيلات كافة التي من شأنها توفير حياة كريمة لهم ولأسرهم بما يحقق رؤية المملكة للتنمية المستدامة 2030 م. جاء ذلك في بيان المملكة في المناقشة العامة للاجتماع رفيع المستوى اليوم في الأمم المتحدة ضمن أعمال الدورة الثامنة للفريق العامل المعني بالشيخوخة وألقاه السكرتير الثاني بوفد المملكة الدائم في الأمم المتحدة محمد بن عبد الرحمن القاضي. وأوضح القاضي أن رعاية المسنين والاهتمام بهم هو واجب حرصت المملكة على تقديمه لهذه الفئة التي أفنت حياتها بالعطاء والتضحية، وتستحق الاحترام والامتنان والرعاية من خلال خدمتهم على أكمل وجه، وتقديم التسهيلات وتوفير الإمكانيات اللازمة لهم، وتطوير الخدمات لرعايتهم بشكل يضمن تمتعهم بحقوقهم كافة لتوفير الحياة الكريمة لهم ولجميع فئات المجتمع دون استثناء. وبين أن المملكة وضعت منذ نشأتها استراتيجية لرعاية كبار السن من خلال إنشاء دور الرعاية وتقديم عناية خاصة بهم والوقوف على كل ما يحتاجون إليه إضافة لصرف مخصصات شهرية لهم. وأشار إلى أن المادة السابعة والعشرين من النظام الأساسي للحكم حفظت حقوق المسن، حيث نصت على أن تكفل الدولة حق المواطن وأسرته، في حالة الطوارئ والمرض والعجز والشيخوخة، وتدعم نظام الضمان الاجتماعي، وتشجع المؤسسات والأفراد على المساهمة في الأعمال الخيرية.
٥-مبدأ "الكرامة" وهو تمكين كبار السن من العيش في كنف الكرامة والأمن، ودون خضوع لأي استغلال أو سوء معاملة، جسدية أو عقلية، وينبغي أن يعاملوا معاملة منصفة، بصرف النظر عن عمرهم أو جنسهم أو خلفيتهم العرقية أو الإثنية، أو كونهم معوقين، وبصرف النظر عن مركزهم المالي أو أي وضع آخر، وأن يكونوا موضع تقدير بصرف النظر عن مدى مساهمتهم الاقتصادية. وفي السعودية تشير آخر إحصائية لمصلحة الإحصاءات العامة ان عدد المسنين يقارب مليون وثلاثة آلاف مسن ،أي ما نسبته ٥٪ من إجمالي عدد السكان، وقد حفظت المادة السابعة والعشرون من النظام الاساسي حقوق المسن حيث نصت على: "تكفل الدولة حق المواطن وأسرته، في حالة الطوارئ، والمرض، والعجز، والشيخوخة، وتدعم نظام الضمان الاجتماعي، وتشجع المؤسسات والأفراد على الإسهام في الأعمال الخيرية". • برأيك.. كيف يمكن حفظ حقوق المسنين؟ هل الخدمات المقدمة للمسنين في السعودية مناسبة ؟ ماهي الإيجابيات والسلبيات؟ ماهي الضروريات التي يجب توفيرها لهذه الفئة؟
حسم مجلس الشيوخ مشروع قانون حقوق المسنين، ويتم مناقشته الآن داخل اللجنة المختصة بمجلس النواب. ويعمل قانون المسنين على حماية ورعاية المسنين وكبار السن، وكفالة تمتعهم بجميع حقوقهم الاجتماعية والسياسية والاقتصادية والصحية والثقافية وغيرها من الحقوق الإنسانية الأخرى، وكذلك يهدف لتوفير الحماية اللازمة لهم والحفاظ على كرامتهم وتوفير حياة كريمة لهم. اقرأ ايضا: عاجل| تنبيه هام «التعليم» للطلبة المصريين المقيمين في الخارج ونصت المادة 7 من مشروع قانون حقوق المسنين علي الآتي: "تتكاتف الأسرة في رعاية مسنيها وتوفير احتياجاتهم الضرورية ويتولاها كل من الزوج والزوجة طالما كانا قادرين على أدائها، فإذا تبين عدم توفر هذه الرعاية كان المكلف بها قانونا أحد أفراد أسرته المقيمين في مصر، ممن يقدر على القيام بمسئولية رعاية المسن والمحافظة عليه والإشراف على شئون حياته وذلك وفقا لترتيب الفئات على النحو التالي: الأولاد ثم أولاد الأولاد ثم الأخوة وإذا تعدد أفراد الفئة اختاروا من بينهم من يتولى رعاية المسن". وتابع نص القانون: "أنه إذا لم يتم الاتفاق بينهم ولم يتقدم أحد من أقارب المسن لرعايته ترفع الوزارة المختصة الأمر إلى رئيس محكمة الأسرة المختصة ليصدر أمر على عريضة بتكليف من يتولى من الأقارب المشار إليهم أو من غيرهم رعاية المسن أو تقرير إقامته في إحدى دور الرعاية الاجتماعية بحسب كل حالة وظروفها الخاصة، وتبين اللائحة التنفيذية ضوابط وشروط تعيين المكلف بالرعاية وأحوال إلغاء هذا التكليف".
13 أكتوبر, 2011 عدد القراءات: 9910 إن رعاية المسنين والاهتمام بهم أمر في غاية الأهمية ، فهذه الفئة التي أفنت حياتها بالعطاء والتضحية تستحق الاحترام والامتنان والرعاية من خلال خدمتهم على أكمل وجه وتقديم التسهيلات وتوفير الإمكانيات اللازمة لهم. و الجمعية العامة للأمم المتحدة اعتمدت في عام ١٩٩١ م ،وثيقة المبادئ المتعلقة بكبار السن وهي: ١- مبدأ "الاستقلالية" وهو حق كبار السن في الحصول على ما يكفي من الغذاء والماء والمأوى والملبس والرعاية الصحية وإمكانية ممارسة العمل بأجر والحصول على التعليم والتدريب. ٢- مبدأ "المشاركة" و يعني وجوب أن يشارك كبار السن بنشاط في صوغ وتنفيذ السياسات التي تؤثر مباشرة في رفاههم، وأن يقدموا إلى الأجيال الشابة معارفهم ومهاراتهم، وأن يكونوا قادرين على تشكيل الحركات أو الرابطات الخاصة بهم. ٣- مبدأ "الرعاية" وهو توفير فرص الاستفادة من الرعاية الأسرية والرعاية الصحية لكبار السن ، وأن يمكنوا من التمتع بحقوق الإنسان والحريات الأساسية عند إقامتهم في مأوى أو مرفق للرعاية أو للعلاج. ٤-مبدأ "تحقيق الذات"،وهو يعني تمكين كبار السن من التماس فرص التنمية الكاملة لإمكاناتهم من خلال إتاحة إمكانية استفادتهم من موارد المجتمع التعليمية والثقافية والروحية والترويحية.
نتمني متابعة المقال للنهايةوظائف شاغرة بشركة الاتصالات السعودية STC نقدم لكم من خلال توب الأن أعلنت شركة الاتصالات السعودية (STC) عن عدة وظائف خاصة في شركة الاتصالات السعودية (STC) ، وبالتالي بحث العديد من المواطنين عن رابط للتقدم لوظائف شركة الاتصالات السعودية.
تعلن شركة الإتصالات السعودية توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – مشرف التطوير التنظيمي (Organization Development Supervisor). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في تخصص (ادارة اعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية والتطوير التنظيمي في مجال التقنية / الاتصالات السلكية واللاسلكية. 3- إجادة اللغة الإنجليزية. المزايا: ✔ رواتب تنافسية. ✔ بدل سكن. ✔ بدل نقل. ✔ علاوة أداء سنوية. ✔ تأمين طبي للموظف وعائلته. ✔ التطوير الوظيفي. نبذة عن شركة الاتصالات السعودية: – شركة الاتصالات السعودية وتعرف اختصاراً بإسم (STC) هي المشغل الأول لخدمات الاتصالات في المملكة العربية السعودية، تأسست الشركة بمرسوم ملكي وقرار من مجلس الوزراء في 9 سبتمبر 2002م كشركة سعودية مساهمة وفي عام 2003م أدرجت الشركة 30% من أسهمها في سوق الأسهم السعودي والذي عُرف بأكبر اكتتاب في الأسواق المالية العربية. طريقة التقديم في وظائف شركة الاتصالات السعودية: من هنا
أما المتقدم لوظيفة مشرف تسويق يشترط أن يكون حاصل على بكالوريوس في تخصصات مثل إدارة الأعمال أو التسويق أو العلاقات العامة يجب أن يكون المتقدم لشغل منصب "خبير تطوير الأعمال" حاصلًا على درجة البكالوريوس في التخصصات ، بما في ذلك المبيعات أو إدارة الأعمال رابط التقدم لوظائف شركة الاتصالات السعودية: وأوضحت شركة الاتصالات السعودية بشأن رابط التطبيق ، وذلك عن طريق إدخال رابط التوظيف الخاص بشركة الاتصالات السعودية ، وهذا هو المكان الوحيد لاستقبال الطلبات إلكترونيًا.
أعلنت شركة الاتصالات السعودية (STC) توافر وظائف (إدارية، هندسية) شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في مقرها الرئيسي بمدينة الرياض حسب المسميات التالية: - كبير محللي استخراج البيانات (Senior Data Mining Analyst) - مدير شعبة تصميم النظام الرئيسي ونظام الرسائل (Core & Messaging Systems Design Section Manager) - مدير إدارة المخاطر (Risk Management Director) التخصصات المطلوبة: - إدارة الأعمال - نظم المعلومات الإدارية - علوم البيانات - هندسة الإلكترونيات - هندسة الاتصالات اللاسلكية - إدارة المخاطر الشروط العامة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - إجادة اللغة الإنجليزية. - إجادة استخدام الحاسب الآلي. - توفر المهارات والخبرات المطلوبة لكل وظيفة. - رواتب تنافسية. - علاوة أداء سنوية. - تأمين طبي للموظف وعائلته. التطوير الوظيفي. طريقة التقديم: التقديم متاح حاليًا من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي اضغط هنا: