المراجع ^, لائحة الاجازات, 28/12/2020
ولكن الفرضية حول إن يجب ألا يكون لديه أقل من 36 يوم، من الإجازة خلال الإجازة الصيفية. عطلة العيد الوطني للمملكة، إجازة العيد الوطني هي التاريخ الموافق 23 سبتمبر من كل عام. وفي حال موافقتك يوم السبت يتم تعويضها في يوم الأحد المقبل، أما إذا كانت يوم الجمعة فيتم تعويضها يوم الخميس الذي يسبقها. وإذا صادف اليوم الوطني العيد الوطني فلا تعويض. بسبب الوفاة أو العجز الطبي، يتم تعويض الموظف عن إجازة منتظمة في نهاية الخدمة بسبب الوفاة أو الإعاقة الصحية. بسبب جميع الإجازات التي تركها الموظف، وإذا تم إنهاء الخدمة لأسباب أخرى، فلا سيتم تعويض ما يزيد عن 72 يوم. الإجازات المرضية في لائحة الإجازات فيما يلي لوائح الإجازات المرضية في نظام الخدمة المدنية، خلال 4 سنوات من تاريخ الإجازة المرضية. يستحق إجازة مرضية لا تزيد على سنتين. لائحة الاجازات المرضية الخدمة المدنية 1440. راتب كامل عن الـ 6 أشهر الأولى. نصف راتب الأشهر الستة المقبلة. للأشهر الـ 6 القادمة، سيكون الراتب ربعًا. لا يوجد راتب للأشهر الـ 6 المتبقية. إذا كان الموظف يعاني من مرض خطير تم تشخيصه، من قبل طبيب استشاري محترف فيحق له أخذ إجازة مرضية من تاريخ غيابه. السنة الأولى براتب كامل. نصف الراتب للأشهر الـ 3 القادمة.
ولو وافق اليوم الوطني أحد أيام العطلة الأسبوعية يتم تعويض الموظف بيوم آخر، فلو كان يوم السبت يحصل الموظف على يوم الأحد الذي يليه إجازة مدفوعة الأجر، ولو كان يوم الجمعة يحصل على يوم الخميس الذي يسبقه إجازة رسمية. إجازات الأعياد الأعياد الدينية للمسلمين هي عيد الفطر وعيد الأضحى المبارك، ويحصل الموظف فيهما على إجازة بأجر كامل. وتبدأ إجازة عيد الفطر المبارك منذ يوم 25 رمضان ويعود للعمل في يوم 6 شعبان.. وإجازة عيد الأضحى المبارك تبدأ من يوم 5 ذي الحجة، ويعود الموظف للعمل في يوم 15 من الشهر نفسه بعد انقضاء عيد الأضحى المبارك. ما هي المدة التي لا يتم احتسابها ضمن الإجازة العادية توجد العديد من الإجازات أو الغيابات التي يحصل عليها الموظف خلال مدة الخدمة، وقد حددتها اللائحة على النحو التالي: الإجازة الاستثنائية. مدة كف اليد وما في حكمه إن تمت إدانة الموظف. مدة الإجازة الدراسية. المدة المقررة للإعارة. مدة غياب الموظف بدون سبب مقبول. تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة: “يوم واحد” صلاحية أطباء المراكز الصحية » صحيفة مراسي. مدة بقاء الموظف في السجن. فترة الابتعاث للدراسة للخارج. مدة الإيفاد للدراسة في الداخل. فترة التدريب الذي يتخلله إجازة لا تقل عن شهر في الداخل أو الخارج. الإجازات المرضية في لائحة الإجازات يستحق الموظف اجازة مرضية بحسب لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية عندما يتم أربع سنوات من الخدمة في الجهة التي يعمل بها، وبشرط ألا تزيد مدة الإجازة عن سنتين متواصلتين أو متقطعتين، ويحصل الموظف خلال الإجازة المرضية على أجر كامل خلال أول ستة أشهر من الإجازة، تقل إلى نصف راتب في الأشهر الستة التالية له، والستة أشهر التالية بربع راتب، والستة أشهر الأخيرة من العامين يحصل على إجازة مرضية بدون أجر.
الجهات الطبية المختصة بمنح الإجازات المرضية تقوم بعض الجهات الطبية المختصة بمنح الاجازات المرضية في المملكة العربية السعودية، والتي تقوم باعداد تقرير طبي بحالة الموظف الصحية، وارساله الى جهة العمل التابع لها الموظف، وفيما يلي أسماء تلك الجهات: الهيئات الطبية العامة بوزارة الصحة أو ما ينوب عنها. المستشفيات التخصصية الحكومية السعودية. المستشفيات والمستوصفات الخاصة والعيادات المجمعة المصرح لها من وزارة الصحة في المملكة. لائحة الإجازات المرضية 1442. المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية التابعة لوزارة الصحة في المملكة. المستشفيات والخدمات الطبية الأخرى التابعة للوزارات، والمصالح الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة والجامعات. قامت الدولة بعدد من التغييرات على اللوائح الخاصة بالاجازات المرضية لعام 1442، فيما يخص الموظفين التابعين للهيئات الحكومية في المملكة العربية السعودية، وعلى جميع الموظفين الالتزام فيما جاء في تلك اللوائح وتنفيذها.
يتم أخد الاجازة المرضية بناءً على تقرير طبي موثق ورسمي وذلك وفقاً ما تنص عليه اللوائح والقوانين. يتم احتساب بداية الإجازة من تاريخ بداية الاجازة المرضية. 2_ في حال كان الموظف مصاب بمرض خطير يطول شفاؤه، فيكون احتساب الاجازة المرضية على النحو التالي: احتساب راتب كامل في الثلاثة أشهر الأولى من الاجازة. وفي الثلاثة أشهر التالية يتم احتساب نصف قيمة الراتب. وفي الثلاثة أشهر التي تليها يتم صرف قيمة ربع الراتب. أما في الستة أشهر التي بعدها لا يتم احتساب أي قيمة من الراتب. وتكون الاجازة المرضية من خلال تقرير طبي موثق من طبيب استشاري مختص، وفق ما تنص عليه اللوائح. ويبدأ تاريخ الاجازة المرضية من بداية التغيب عن العمل. في حال تقرر أن الموظف مصاب بمرض خطير وهو في فترة الاجازة المرضية، يتم في هذه الحالة تعديل بداية الاجازة بما يناسب الاجازة المستحقة. بعد تعديل لائحة الإجازات في الخدمة المدنية. 3_ في حال كان الموظف مصاب بالفشل الكلوي، فان من حقه في هذه الحالة الانتفاع من الاجازة الرسمية كما في البند "أ"، اضافة الى احتساب راتب كامل له خلال الأيام التي يحتاج فيها للذهاب الى المستشفى للغسيل الكلوي، وذلك وفق تقرير طبي بذلك من الجهة التي تتولى علاجه.
قانون الخدمة المدنية السعودى تم البدء بالعمل بقانون الخدمة السعودى، منذ تاريخ إصداره بناء على مرسوم حكومى في تاريخ 10/7/1397 هجرى، وتم بموجب هذا القانون الذى يختص بمتابعة تنظيم وسير الوظائف المختلفة في القطاع الحكومى، حيث يعمل على تحديد الكثير من الأمور التى تتعلق بهذه الوظائف من علاوات، وبدلات، وأحكام، وذلك فيما يخص موضوع الراتب، أو المكافآت التى يتم منحها للموظفين، كما يعمل قانون الخدمة المدنية على تنظيم الإجازات والتعويضات الخاصة بموظفى القطاع الحكومى، ولا يغفل قانون الخدمة عن التطرق لموضوع نهاية الخدمة، والأحكام التى تتعلق بها من مواد، وأسباب وغيرها من الأمور الأخرى.
ذات صلة طريقة عمل كيكة شوكولاتة جوز الهند طريقة عمل كيكة السميد بجوز الهند القيمة الغذائية للكيك القيمة الغذائية 100 غرامٍ من الكيك الطاقة 419 سعرة حرارية البروتين 4. 65 غرام الدهون 10. 47 غرام الكربوهيدرات 76. 74 غرام الألياف 2. 3 غرام الكالسيوم 349 ملليغرام السكريات 41. 86 ملليغرام الصوديوم 767 ملليغرام الكوليسترول 0. 0 ملليغرام كيك الشوكولاتة بجوز الهند مدة التحضير 30 دقيقة تكفي لِ 10 أشخاص المكونات مكونات الكيك: ملعقتان كبيرتان من جوز الهند المبشور. كوب من السكر. مئتا غرام من الدقيق. نصف كوب من اللبن الزبادي. رشة من الملح. ملعقتان كبيرتان من الكاكاو. ملعقة صغيرة من الفانيلا. بيضتان. مئة وخمسون غراماً من الزبدة على حرارة الغرفة. نصف ملعقة صغيرة من بيكربونات الصوديوم. ملعقة صغيرة من البيكنج باودر. مكونات الصلصة: مئة وسبعون غراماً من الشوكولاتة السوداء. نصف كوب من السكر البودرة. نصف كوب من الكريمة الطازجة. أربع ملاعق كبيرة من الزبدة على حرارة الغرفة. مئة وسبعون غراماً من شوكولاتة باونتي، مقطّعة -للتزيين-. طريقة عمل صوص الشوكلاتة الخام | المرسال. طريقة التحضير تحمية الفرن على درجة حرارة 180 مئوية. خفق الزبدة والسكر بالخلاط الكهربائي للحصول على مزيج قوامه مثل الكريمة.
قطرات لون أصفر -للتزيين-. تسخين الفرن إلى حرارة 180 درجة مئوية، وتثبيت الرف الشبكي الأوسط. إحضار قالب مستطيل، والتبطين بقطعة من ورق الزبدة. وضع الزعفران والحليب داخل كوب صغير، وتركه لبضع دقائق. نخل الدقيق، والملح، والبيكنج باودر على قطعة من ورق الزبدة أو داخل طبق عميق، وإضافة برش البرتقال ، وتركه جانباً. وضع السكر والزبدة بداخل وعاء الخلاط، وتثبيت المضرب الشبكي، والتشغيل بسرعة متوسطة لمدة دقيقة أو دقيقتين حتى يصبح الخليط هش القوام وكريمياً. إضافة البيض والفانيلا، والتشغيل بسرعة متوسطة حتى اختفاء البيض تماماً. إضافة خليط الدقيق وخليط الحليب والزعفران، والتشغيل حتى اختلاط المواد ويصبح الخليط متجانساً وناعماً. سكب الخليط بالقالب ومساواة السطح. وضع القالب بالفرن لمدة 45 دقيقة حتى نضوج الكيك، واختبار نضوج الكيك باستخدام عود خشبي صغير حيث يجب خروج العود نظيفاً عند غرزه بوسط الكيك كدليلٍ على نضوجه. إخراج الكيك من الفرن، وتركه حتى يبرد تماماً على شبك معدني. وضع الكيك على طبق التقديم والتخلص من ورق الزبدة. توزيع صلصة الزعفران على الكيك لتغطية السطح، وتقديم الكيك بارداً مع الشاي. تحضير صلصة الزعفران: وضع الزعفران وماء الورد داخل طبق عميق، وإضافة السكر والتقليب بملعقة بلاستيكية عريضة حتى الحصول على صلصة ناعمة وسميكة القوام.
كأس من كل من: الحليب المكثف المحلى، وجوز الهند المطحون. نصف أصبع من الزبدة الطريّة. ملعقتان كبيرتان من الكاكاو المطحون. خمس ملاعق كبيرة من حبيبات الشوكولاتة الملوّنة أو حسب الرغبة. طريقة التحضير: وضع البسكويت، ونصف كمية جوز الهند، والكاكاو، والزبدة في وعاء. إضافة الحليب المكثف المحلى بالتدريج والخلط للحصول على خليط متجانس. تكوير الخليط على شكل كرات متوسطة الحجم. غمس الكرات في الكمية المتبقية من جوز الهند، ثم في حبيبات الشوكولاتة الملونة. إدخال الكرات إلى الثلاجة لمدة ساعة أو حتى تتماسك. كرات الشوكولاتة بجوز الهند والعسل نصف كأس من كل من: العسل الطبيعي، وجوز الهند المطحون، والكاكاو المطحون. ربع كأس من الزبدة الطريّة. ثلاث ملاعق كبيرة من النشا. بيضتان مفصول صفارهما عن بياضهما. ملعقة كبيرة من الخميرة. ثلاثة أرباع كأس من الدقيق الأبيض. طريقة التحضير: وضع الكاكاو، والنشا، والعسل في الخلاط الكهربائي. إضافة صفار البيض، والزبدة، والدقيق، ونصف كمية جوز الهند، والخميرة والخلط جيداً حتى تتجانس المكونات مع بعضها البعض. تكوير الخليط على شكل كرات متوسطة الحجم، ثم تغليفها ببياض البيض، والكمية المتبقية من جوز الهند المطحون.