استخدم التحيات الرسمية في بداية بريدك الإلكتروني ونهايته أنت بحاجة إلى تعيين وتيرة رسمية ومهنية في وقت مبكر في هذه المحادثة. سيساعد ذلك الموارد البشرية على معرفة أنك تعالج المشكلة على محمل الجد. حتى لو كنت تعرف الممثل شخصياً ، فتذكر أن هذا أسلوب احترافي ، وليس مجرد نقاش ودي. اكتب محتوى واضحًا ومباشرًا ومحدّدًا حافظ على جملك قصيرة ومحددة. لا تقدم مزيدًا من المعلومات عما هو ضروري ، لأنك لا ترغب في تعثر القارئ في البريد الإلكتروني. شركة إفـادة للموارد البشرية @Efadah_hr , Twitter Profile - twstalker.com. لا تدرج أي تفاصيل من شأنها إرباك الموارد البشرية بشأن مشكلتك. صف المشكلة بدقة اشرح طبيعة مشكلتك بالضبط. قدّم جدولاً زمنيًا لموعد بدء المشكلة. وضح ما إذا كنت تعتقد أن هذه مشكلة قانونية أو مشكلة يمكن أن تتعامل معها الشركة نفسها. لاحظ ما إذا كان لديك وثائق عن مشكلتك الموارد البشرية تريد أن تعرف على الفور كيفية معالجة المشاكل القانونية أو السياسية. قد تؤثر الوثائق الخاصة بك على استجابتها ، لأنها ستساعد في توضيح خطورة المشكلة والانعكاسات القانونية التي قد يواجهها موظف معين. اجعل الممثّل الخاص بك على علم بأي "دليل" موجود لديك في حوزتك ، واعرض تقديمه في اجتماع شخصي. اطلب اجتماع شخصي يساعدك الاجتماع الذي تجلس فيه وجهًا لوجه مع ممثلك في مناقشة المشكلة بالتفصيل.
22. أن أقوم عند إتلاف أي مستندات بالتأكد أولاً من أن الشركة لم تعد بحاجة إليها وبعدم ترك أي أثر للمعلومات الموجودة في هذه المستندات أثناء عملية الإتلاف. 23. أن أحافظ على سرية الراتب والمزايا التي أحصل عليها من الشركة. 24. أن أتحمل المسؤولية الشخصية عن أي مخالفة خاصة بموجودات وممتلكات الشركة والموجودة بعهدتي ، وكذلك الحيلولة دون حصول أي هدر أو سوء استخدام لها. 25. أقر بعلمي أن الشركة تعتبر سرقة أو اختلاس أموال أو موجودات الشركة – مهما كانت زهيدة – من الأمور التي تمس جميع الموظفين في الشركة وعليه ، فسيتم المحاسبة عليها بكل جدية وصرامة. 26. أقر بعلمي أنة لا يحق لأي موظف استخدام أي من موجودات الشركة لأغراض شخصية، وأن استخدام الأجهزة المكتبية كالهاتف والفاكس وآلات الطباعة والتصوير هو لأغراض العمل فقط، وأنة يسمح للموظف وفي الحالات الاضطرارية فقط بطباعة أو تصوير مستندات شخصية ، وذلك بعد الحصول على موافقة المسؤول المعني. 27. أقر بعلمي أنة يحق لإدارة الشركة تفتيش وفحص أي من الموجودات المملوكة لها ، وذلك في أي وقت كان، ويشمل ذلك الخزائن والمكاتب والصناديق وغيرها. 28. أقر بعلمي أن الإهمال أو التخريب المتعمد لممتلكات الشركة يعتبر من المخالفات الشديدة الخطورة والضرر لمصالح الشركة، وسيتم المحاسبة عليها بكل جدية وصرامة.
45. أتعهد بعدم قراءة الجرائد والمجلات وتناول الطعام أو النوم خلال ساعات العمل. 46. أتعهد بعدم الحضور إلى مكان العمل خارج أوقات الدوام، ما لم يكن لدي تصريح خطي بذلك. 47. أتعهد بعدم الاحتفاظ لنفسي بأصل أي ورقة من الأوراق الخاصة بالعمل، أو الإحتفاظ بصورة من أي ورقة خاصة بالعمل مما ينبغى أن تظل سرية بطبيعتها أو بمقتضى التعليمات. 48. أتعهد بعدم نقل مستندات أو سجلات أو أوراق خاصة بالشركة لخارجها دون إذن الرئيس المختص. 49. أتعهد بعدم استخدام القرطاسية والأوراق والمطبوعات الخاصة بالشركة وكذلك أجهزتها وأدواتها لغير الأغراض المخصصة لها. 50. أتعهد بعدم الإطلاع على المستندات والأوراق والسجلات التي ليست من شأني واختصاصي. 51. أتعهد بعدم تصوير أو طباعة أي مستند ليس له علاقة بإنجاز أعمالي ، وذلك دون الحصول على إذن مسبق من رئيسي المباشر. 52. أتعهد بعدم الاحتفاظ بحوزتي الشخصية بأي مستندات تخص الشركة أو بنُسخ منها. 53. أتعهد بعدم نقل أي معلومات عن الشركة أو معاملاتها أو سياساتها إلى الجهات الخارجية أياً كان نوعها. 54. أتعهد بعدم قبول أي مكافأة أو هدية أو عمولة من أي نوع من أي شخص يتعامل مع الشركة، ما عدا الهدايا الدعائية للشركات.
اختاري الخامات القطنية: يجب أن تكون أول طبقة تلامس بشرة طفلك من القطن الخالص، دون بوليستر أو ألياف صناعية، وبالطبع لا تكن صوفية الملمس أو خشنة أبدًا، لأنها يمكن أن تسبب حساسية وحكة لبشرة طفلك الرضيع. مذركير الامارات | تسوق ملابس أطفال، مستلزمات الحوامل، وحديثي الولادة. اشتري ثلاث إلى ست قطع: تكفي ثلاث إلى ست قطع من الملابس الداخلية للرضع حديثي الولادة، ومثلها لسن ثلاثة أشهر، على أن تكون ملائمة للطقس، على سبيل المثال: الملابس الحمالات للطقس الحار، والنصف كم للخريف، وكاملة الأكمام للشتاء أو أواخر الخريف، ومن الأفضل أن تشتري وقت الولادة قطعة واحدة على الأقل من ملابس الطقس المخالف للاحتياط. انتقي الأنسجة المقاومة للحريق: اسألي البائع أو اقرئي الملصقات الموجودة بالملابس لتتأكدي أن أنسجتها مقاومة للحريق، لتكون أكثر أمانًا عى طفلكِ إن توفر لكِ ذلك، وستحتوي هذه الأقمشة المقاومة للهب على تعليمات غسيل محددة يجب عليك اتباعها للحفاظ على المثبطات من الغسل. تسوقي حسب وزن طفلك وليس عمره: العمر لا يعني كثيرًا عندما يتعلق الأمر بملابس الأطفال الرضع، إذ يختلف قياس الملابس من ماركة لأخرى، وبالتالي فالوزن مقياس أفضل، ويتم إدراجه جنبًا إلى جنب مع العمر في كثير من ملابس الأطفال، لذلك اشتري قطعًا قليلة من حجم حديثي الولادة، وقطعًا أخرى من الحجم الأكبر، لأن الرضع يكبرون سريعًا في الشهور الأولى.
اغسلي ملابس طفلك بمفردها دائمًا في دورة غسيل ساخنة، دون وضع ملابس بقية أفراد الأسرة، واحرصي على تنظيفها من البقع، كالحليب والفضلات قبل وضعها في الغسالة حتى لا تتلف. ملابس داخلية للرضع والأطفال. انشري ملابس طفلك الرضيع في الهواء الطلق والشمس، للحصول على أفضل تعقيم وتجفيف لها. احفظي ملابس رضيعكِ بعد كيّها في قطعة قماش نظيفة، بعيدًا عن الأتربة أو الشوائب داخل خزانته. ختامًا عزيزتي، لا تنسي عند اختيار الملابس الداخلية للرضع أن الاهتمام يجب أن يكون بالخامة القطنية أولًا وأخيرًا، وليس بالملابس باهظة الثمن أو الماركة، لاحظي أن طفلك سرعان ما سيكبر قريبًا، وسيحتاج إلى كثير من الملابس الجديدة. يحتاج الرضع إلى رعاية خاصة، تعرفي إلى كل ما يخص طفلك الرضيع، وكيفية التعامل معه وتلبية احتياجاته المختلفة، بزيارة قسم رعاية الرضع في "سوبرماما".
AliExpress Mobile App Search Anywhere, Anytime! مسح أو انقر لتحميل