بالمستوي الثاني لمساعد المعلم العلاوة السنوية هي 320 ريال تبدأ براتب 7000. المستوي الثالث لمساعد المعلم فالعلاوة السنوية تكون 340 ريال. العلاوة السنوية بالمستوي الرابع هي 360 ريال المستوي الخامس العلاوة السنوية لمساعد المعلم 380 ريال. العلاوة السنوية لمعيار المعلم الممارس فى سلم الرواتب الجديد: العلاوة السنوية المستوي الأول 500 ريال سعودي. العلاوة السنوية للمستوي الثاني للمعلم الممارس بحد أقصي 540 ريال. العلاوة السنوية للمستويات للمعلم المتقدم وفق معايير سلم رواتب المعلمين الجديد 1443: العلاوة السنوية المستوي الأول ادني 540 ريال. العلاوة السنوية بمستويات رتبة المعلم المتقدم الاقصي هي 580 ريال. العلاوة السنوية لمستويات المعلم الخبير وفق معايير سلم رواتب المعلمين الجديد 1443: العلاوة السنوية للمستوي الأول للمعلم الخبير تكون 600 ريال. العلاوة السنوية لأعلي مستوي لرتبة المعلم الخبير أقصي حد 640 ريال. هذه هي كافة المعلومات التى تندرج تحت معايير سلم رواتب المعلمين الجديد 1443، وتحت المعلن عنها فى لائحة الوظائف التعليمية الجديدة بعد التعديل 1443، ووفق ما فصلناه يمكن ان نري ان الأمور واضحة بالنسبة الى سلم الرواتب، وان هناك عدالة فى توزيع سلم الرواتب وفق رتب المعلمين الأربعة.
سارعوا في التعرف على سلم رواتب التشغيل الذاتي الجديد 1440 الذي تم الاعلان عنه اليوم من قبل وزارة الصحة السعودية، حيث ان سلم رواتب التشغيل الذاتي خاص بالموظفين والفنيين الذين يعملون في المستشفيات الحكومية والعيادات المختلفة التابعة لها في كافة مناطق السعودية، في الاسفل تشاهدون سلم رواتب التشغيل الذاتي حيث اننا سوف نوفر لكم رابط مباشر ينقلكم الى جدول توضيحي بالتفصيل لسلم رواتب التشغيل الذاتي 2019. من خلال الاطلاع على سلم رواتب التشغيل الذاتي فانه سوف تتمكنون من الاستفادة من المعلومات الجديدة التي نشترها المستشفيات ضمن التشغيل الذاتي بشان الوظائف الصحية التي لها رواتب مختلفة حسب التخصص وطبيعة العمل الذي يقوم به الموظف. رابط سلم رواتب التشغيل الذاتي اضغط هنا نسعد بزيارتكم في موقع ملك الجواب وبيت كل الطلاب والطالبات الراغبين في التفوق والحصول علي أعلي الدرجات الدراسية، حيث نساعدك علي الوصول الي قمة التفوق الدراسي ودخول افضل الجامعات بالمملكة العربية السعودية سلم رواتب التشغيل الذاتي الجديد
في حالة وصول الموظف إلى رتبة معلم خبير، ويحمل درجة علمية لا تقل عن الماجستير في تخصص مناسب بمجال التعليم العام، فمن المقرر أن يمنح زيادة سنوية حيث تعادل آخر علاوة حصل عليها في تلك الرتبة، في وقت استحقاق العلاوة السنوية، وهي مكافأة لا يتم احتسابها في بالتقاعد ولا يتغير بناء عليها سلم الرواتب، ولا تمنح أكثر من 3 مرات. رفع مكافآة نهاية الخدمة لمن أمضوا 31 عام فأكثر. يتم منح الموظف أثناء الترقية؛ راتب أول درجة في المستوى الذي يتم ترقيته إليه، فإذا حدث تساوي في راتب الدرجة، يتم منحه راتب أول درجة تتجاوز راتبه، مع ضرورة ألا تقل الزيادة عن العلاوة السنوية المقررة له. كما أيضًا جاء سلم الرواتب الجديد الدرجة الأولي من المستوى الأول يعين على رتبة معلم ممارس ويكون حاصل على شهادة جامعيه غير تربويه براتب 7570 ريال سعودي والدرجة الثانية يعين على المستوى الأول رتبة معلم ممارس حصل أيضا على شهاده جامعيه تربويه براتب 8070 ريال سعودي. يبلغ فيه راتب المعلم في المستوى الرابع من التعليم الأساسي حوالي 7570 ريال ، و يبلغ حوالي 8060 ريال سعودي في المستوى الخامس. كما يبلغ في المستوى السادس حوالي 9126 ريال سعودي.
مخزون استراتيجي وقال ر رئيس الوزراء إن الدولة المصرية، كانت قد اتخذت الإجراءات الاحترازية على مدار فترة طويلة لتأمين مخزون استراتيجي من كل السلع، الذي يمكننا من توفيرها في الأسواق، بحيث يمكن للمواطن المصري الحصول على أي سلعة في أي وقت. وأوضح أن الحكومة قامت منذ اندلاع الأزمة الراهنة بتوفير كميات من السلع بالأسواق، ومن خلال لجنة إدارة الأزمة، التي تم تشكيلها لهذا الغرض، ومن خلال عقد اجتماع أسبوعي لها، بدأنا نتابع الأوضاع عن كثب ومراجعة الموقف أولا بأول، ونجحنا بالفعل خلال الأيام القليلة الماضية في كبح جماح زيادة الأسعار التي حدثت، كما حققنا وفرة كبيرة في السلع، كما كانت توجيهات القيادة السياسية بتبكير موعد تنظيم معارض السلع والمنتجات ومنافذ البيع بمناسبة قرب حلول شهر رمضان المعظم، بتخفيضات كبيرة. تسعير الخبز وأضاف، في الإطار نفسه، نوه الدكتور مصطفى مدبولي إلى قرار تسعير الخبز الحر، كما تم منح حوافز لتأمين مخزون القمح، من خلال حافز إضافي لتوريد ونقل القمح؛ حتى تكون الأسعار جاذبة للمزارع المصري؛ وذلك لتأمين أكبر قدر من القمح المحلي حتى نهاية العام على الأقل. وأوضح رئيس الوزراء أنه في إطار الخطة المتكاملة للتعامل مع الأزمة الحالية، وفي ضوء عدم وضوح الرؤية أمام العالم بزمن انتهاء هذه الأزمة العالمية، تطلب ذلك وضع كل السيناريوهات في الاعتبار، ومنها السيناريوهات المتشائمة، وهو ما أدى بالتالي إلى إعادة صياغة كل سياستنا النقدية والمالية مثلما مضت كل دول العالم في هذا السبيل، للتعامل مع السيناريو المتشائم المتمثل في هذا التساؤل: (ماذا لو طال أمد هذا الصراع وتداعياته وضغوطه جميع إمكانات وموارد العالم؟).
ودعا سمو أمير القصيم إلى أهمية الإستفادة من مخرجات هذه التجربة الناجحة من خلال إجراء الدراسة البحثية ، بالإضافة إلى أنها أسهمت في تكريس بناء الذات لدى الطلاب والطالبات وتحمّلهم للمسؤولية خلال فترة التعليم عن بعد. من جهته ذكر مساعد مدير مركز التميز عبدالله المهوس خلال كلمة إدارة التعليم أن الجائزة اعتمدت ضوابط ومعايير تتمثل في تحقيق عدد من مؤشرات التحفيز والجودة والتطوير والإبداع والابتكار في تفعيل أدوات المنصات التعليمية بما يحقق نجاح التعليم عن بعد. وثمن مدير عام التعليم بالمنطقة محمد الفريح، دعم ومتابعة سمو أمير القصيم للبرامج والمبادرات التعليمية، وتكريمه للمتميزين والمتميزات في المجتمع التعليمي، الذي يعد حافزا لاستمرار التفوق والتميز ، مقدماً شكره وتقدير للشيخ محمد الخضير على دعمه لـ "جائزة تعليم القصيم للتعليم عن بُعد" الهادفة لتطوير العملية التعليمية وتعزيز المنافسة الشريفة، ومثنيًا بالشكر لابنه خالد الخضير على متابعته وتواصله لإنجاح الشراكات التعليمية. الادارة العامة للتعليم القصيم. وأوضح أن جائزة تعليم القصيم عن بُعد تأتي استكمالًا لمسيرة التعليم واستمرارًا لنهج الإدارة العامة بتجويد الأداء في التعليم عن بعد بمختلف تطبيقاته، وسعيها الدائم لرعاية المتميزين وتشجيعهم.
وفي نهاية الحفل كرّم سموه الفائزين والفائزات بالجائزة ، كما كرم داعم الجائزة الشيخ محمد بن إبراهيم الخضير، مثمناً مواقفه المجتمعية والوطنية الداعمة لكافة المبادرات بالمنطقة،واستشعاره لأهمية التعليم ودعمه لمناشطه.
برنامج توعوي بالابتدائية السبعين بتعليم القصيم ناهد المحيميد- القصيم ضمن مبادرة "حقيبة السلامة الإلكترونية " التي أطلقتها إدارة الأمن والسلامة المدرسية في الإدارة العامة للتعليم بالقصيم سعياً لنشر ثقافة السلامة في الميدان التعليمي نفذت الابتدائية السبعين برنامج توعوي عبر منصة مدرستي بقيادة نوير العتيبي ومنسقة السلامة اسماء السفياني. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
وأكد الفريح بسعي الإدارة لتعميق قيمة التطوع ونشر ثقافته لدى الطلاب والطالبات وكافة منسوبيه، من أجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة، تنفيذا لأحد مستهدفات برنامج التحول الوطني، ورؤية المملكة 2030 وفقاً لوكالة الأنباء السعودية.
مدونة التعليم السعودي – واس: حققت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة القصيم المركز الأول بين إدارات التعليم على مستوى المملكة في الجائزة الوطنية للعمل التطوعي "فئة المشاريع التطوعية الحكومية"، وذلك خلال الحفل الذي أقامته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتزامن مع يوم التطوع السعودي والعالمي، مساء أمس بمدينة الرياض. وتهدُف الجائزة لإبراز وتكريم الجهود التطوعية المختلفة ونشر وترسيخ الفكر التطوعي لدى أفراد المجتمع والمساهمة في بناء صورة ذهنية إيجابية عن المجتمع السعودي تجاه قيم العطاء والبذل. وبارك مدير عام التعليم بمنطقة القصيم محمد بن سليمان الفريح لجميع منسوبي ومنسوبات وطلاب وطالبات تعليم القصيم على تحقيق الإدارة العامة هذا الإنجاز، معبراً عن شكره وتقديره لسمو أمير منطقة القصيم على دعمه الدائم للأعمال التطوعية وعلى ما بذله من جهود في ترسيخ فكرة العمل التطوعي بالمنطقة، مؤكدًا بأن تحقيق تعليم القصيم للمركز الأول بين إدارات التعليم في المملكة، بالجائزة الوطنية للعمل التطوعي، يعكُس حجم الجهد والدعم المقدم من قبل وزارة التعليم في استثمار الخبرات والقدرات في تفعيل المشاريع والأعمال التطوعية.