شعار وزارة "الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الدليل الإجرائي للقرارات الوزارية الثلاثة المتضمنة قصر العمل بالمجمعات التجارية المغلقة والمولات على السعوديين وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية. أخبار 24 | الموارد البشرية: قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي والتموينات والأسواق المركزية تدخل حيز التنفيذ. ووفقا للدليل الإجرائي، فإنه من المقرر بدء تطبيق قرار توطين المجمعات التجارية المغلقة بعد 120 يوما من تاريخ إصداره في تاريخ 25 من ذي الحجة 1442 هـ، حيث إن المخالفات التي تشملها العقوبات هي توظيف العمالة غير السعودية في مهن مقصورة على السعوديين وعدم الالتزام بالنسبة لتوطين. وبينت الوزارة أنه في حال وجود اختلاف في نسب التوطين في القرارات الوزارية الخاصة بالتوطين لنفس الأنشطة ستطبق نسبة التوطين الأعلى. وأما فيما يخص قرار زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي، فقد نص الدليل الإجرائي على أن فترة السماح 180 يوما من تاريخ إصدار القرار، على أن يتم البدء في تطبيقه في 25 صفر 1443 هـ، مشيرا إلى أنه لا يشمل الكافتيريا ومحلات الإعداد والتجهيز في هذه المرحلة. وسيتم البدء بتطبيق قرار زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أسواق التموين المركزية الكبرى، ضمن مرحلتين، تبدأ الأولى بعد فترة سماح 180 يوما بتاريخ 25 صفر 1442هـ، فيما يبدأ تطبيق قرار مرحلة الثانية في 25 شعبان 1443 هـ.
"السعودية" بدء تطبيق قرار توطين أنشطة المطاعم والمقاهي والتموينات والأسواق المركزية أعلنت إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تنفيذ قرار توطين أنشطة المطاعم والمقاهي, وكذلك العمل على توطين التموينات والأسواق المركزية، وذلك اعتبارًا من يوم السبت الموافق 25-2-1443 والموافق 2-10-2021 وانتهاء المهلة المنصوص عليها في القرارين, وجاءت هذه القرارات من رغبة الوزارة في تقديم فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملك ، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل بما يتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030.
أما بخصوص السيارات المتجولة لبيع الأغذية (سيارات الآيس كريم، سيارات بيع المشروبات، سيارات بيع الأغذية) ستكون بنسبة 100% من جميع العاملين ولا يوجد مهن مستثناة. وتطبق النسبة بشكل كامل على جميع المناطق. الأنشطة المستثناة وأوضحت الوزارة السعودية أن الأنشطة المستثناة تشمل "الكافتيريا، تجهيز وإعداد الطعام أو المتعهدين "التموين"، متعهدي الإعاشة، المقاصف والكافتيريات في المصانع والمكاتب والمستشفيات والمدارس، المطاعم والمقاهي داخل الفنادق والشقق والفلل الفندقية"؛ وأن المهن المستثناة هي "عامل النظافة، وعامل الشحن والتفريغ"، على ألا تزيد نسبتهم على 20% من العاملين في المنفذ في الوردية الواحد مع الالتزام بالزي الموحد، وأن تكون مهنة العامل مدونة خلف الزي. توطين أنشطة المطاعم والمقاهي والتموينات والأسواق المركزية | صحيفة مكة. وشمل قرار توطين التموينات والأسواق المركزية جميع التموينات التي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع، والأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع. ويتم في هذه المرحلة (الأولى) قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهن "محاسب زبائن، ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمة العملاء "علاقات العملاء / الأمانات"، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهنة "مشرف قسم"، فيما تتضمن المرحلة الثانية والتي تبدأ بعد 6 أشهر من الآن قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة "مشرف قسم"، وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن "مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع".
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء تطبيق قرارات توطين أنشطة المطاعم والمقاهي وتوطين التموينات والأسواق المركزية اعتبارا من اليوم السبت 25 / 02 / 1443 هـ الموافق 02 / 10 / 2021 م وانتهاء فترة السماح المحددة للقرارين. وتأتي هذه القرارات انطلاقا من حرص الوزارة على توفير فرص عمل جديدة محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل وفقا لأهداف رؤية المملكة 2030. وأوضحت الوزارة بأن نسبة التوطين للمطاعم وهي (المطاعم مع الخدمة، مطابخ الولائم، محلات الوجبات السريعة، محلات بيع العصائر ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 20%، وإذا كانت داخل المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 40% باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك 4 عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق. فيما ستكون نسبة التوطين للمقاهي التي تقدم المشروبات، محلات المثلجات والأيس كريم) ذات المباني المستقلة أو المختلطة بنسبة 30% من العاملين في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة والمقاهي ذات المجمعات والمراكز التجارية المغلقة بنسبة 50% في جميع المهن باستثناء المهن المستثناة؛ وتطبق النسبة في حال كان هناك عاملين فأكثر في الوردية الواحدة داخل المنفذ في جميع المناطق.
فيما تتضمن المرحلة الثانية والتي تبدأ بعد 6 أشهر من الآن قصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 100% في مهنة (مشرف قسم). وقصر العمل في منافذ البيع على السعوديين بنسبة 50% من مجموع العاملين في مهن (مدير قسم، ومساعد مدير فرع، ومدير فرع).
توطين القطاعات في السعودية هي سياسية حكومية تهدف إلى تقليص احجام البطالة ودعم الشباب للإنخراط في سوق العمل خصوصاً القطاع الخاص آخر الآخبار ان هناك اتجاه من وزارة العمل بتوطين قطاع المطاعم و المقاهي في السعودية فبحسب تغريدة لـ وزير العمل أحمد بن سليمان الراجحي استمراراً للشراكات الهادفة لدعم توطين الفرص الوظيفية، وقعت الوزارة وبدعم من وزارة الاقتصاد والتخطيط مذكرة تفاهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية وجمعية المطاعم والمقاهي (قوت)، بهدف توطين 50 ألف وظيفة، وتأهيل وتوظيف 3000 يتيم ويتيمة، وتطوير مهارات 70 ألف مواطن في قطاع الأغذية. يتضح من التغريدة ان هناك اتفاقية بين وزارة العمل و صندوق الموارد البشرية و جمعية المطاعم والمقاهي "قوت" والتي تهدفها بدورها هذه الإتفاقية إلى توطين 50 ألف وظيفة في قطاع المطاعم من كاشير ومحاسبين وإداريين وخدمة إلخ من الوظائف التي تندرج تحت هذا القطاع. وبحسب تغريدة لحساب وزارة العمل أهداف الاتفاقية توظيف المواطنين الباحثين عن عمل في قطاع المطاعم والمقاهي تطوير القدرات والمهارات للباحثين عن عمل تطبيق خاص لعرض فرص العمل في قطاع المطاعم توفير فرص عمل ملائة للايتام اصحاب الهمم.
شكرا من القلب... عزيزي دون كيشوت (الذيب)
قصيده عن الذيب - YouTube
تصميم قصيدة #محمد_الذيب - YouTube
#قصيدة الذيب - YouTube
قصيدة محمد ابن الذيب بعد قطع العلاقات مع قطر ورد شعراء سعوديون - YouTube