13-01-2022, 06:34 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 1, 596 عاجل أعلنت وزارة التعليم، عن إدراج رواتب المعلمين والمندرج تحت مسمي «سلم رواتب المعلمين» في نظام فارس الجديد للخدمة الذاتية. ويمكن لكافة المعلمين والمعلمات فتح رابط نظام فارس والتوجه لأيقونة تعريف الرواتب. مزايا سلم رواتب المعلمين في السعودية 1443هـ 1- التسكين على سلم الرواتب الجديد يميز رواتب المعلمين سواء بالراتب المساوي أو يزيد عن الراتب السابق للمعلم، لضمان عدم نقص الراتب. 2- الاعتماد على الكفاءة والجدارة بين المعلمين والالتزام الوظيفي في عملية الترقية للمعلم للرتبة الأعلى. 3- تطوير كبير للكوادر القيادية السعودية والوافدين بالمدارس على أساس من الكفاءة والجودة والمهنية. 4- إضافة مجموعة كبيرة من حوافز ومزايا مالية للوظائف القيادية والإشرافية للمعلمين والإداريين في المدارس. آلية التسجيل في نظام فارس من خلال اتباع الخطوات التالية بالترتيب: - ادخل علي موقع وزارة التعليم من خلال الرابط المباشر. - انقر للدخول على إدارة التعليم التابع لها. - اضغط على نظام فارس من قائمة الخدمات الإلكترونية. - قم بالضغط علي اختيار التسجيل لأول مرة للخدمة الذاتية.
ويهتم جميع العاملين بالوظائف التعليمية في المملكة بالتعرف على درجتهم بسلم الرواتب، خاصةً عقب ما تم الإعلان عنه من إجراء لتعديل لذلك السلم والذي بات مختلفًا إلى حد كبير عن سلم الرواتب القديم، والذي تمت به مراعاة جميع احتياجات المعلمين وظروفهم والسعي نحو تلبيتها، ويتم تحديد درجة المعلم بسلم الرواتب وفق عدد ما شغله في الخدمة من أعوام. وعلى سبيل المثال إن كان المعلم المساعد بالعام الأول من العمل له، فإنه يكن بذلك في أول مستوى وأول درجة، ومع ازدياد عدد الأعوام ترتفع الدرجة وهكذا، وهو الحال فيما يتعلق بالرتب، وعلى ذلك فإن المعيار الذي يتم على أساسه معرفة درجة المعلم هو عدد سنوات خدمته. كما يوجد طريقة أخرى تساعد في التعرف على درجة المعلم بسلم الرواتب، وهو ما يتم عبر معرفة قيمة ما يتقاضاه المعلم من راتب أساسي، والذي يكون مدون بكشف تعريف راتبه، ومقارنته مع ما يوجد بسلم الرواتب من رواتب، فإن كان المعلم المتقدم يتقاضى تسعة عشر ألف أربعمئة وخمسين ريال سعودي فإنه يكون بالدرجة الخامسة المستوى الثالث. قامت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية بالإعلان عن سلم رواتب المعلمين والذي يختلف ما بين مستوى وآخر، ودرجة وأخرى، وسوف نوضح فيما يلي سلم رواتب المعلمين بالمملكة: أتى سلم رواتب المعلمين بالمملكة للمستوى الأول كما هو موضح في التالي: مدرس في المستوى الأول الدرجة الأولى: مساعد معلم / معلم: 5200 ريال سعوديّ.
العلاوة السنوية المعلم المساعد والمعلم في المستوى الثاني تبلغ 320 ريال. للمعلم المساعد والمعلم في المستوى الثالث تبلغ 340 ريال. الدرجة الرابعة تبلغ قيمة العلاوة 360. المستوى الخامس تبلغ قيمة العلاوة 380 ريال. المستوى السادس تبلغ 400 ريال. المعلم الممارس تبلغ قيمة العلاوة السنوية لوظيفة المعلم الممارس في المستوى الأول 500 ريال. قيمة العلاوة السنوية تكون 520 ريال للمعلم الممارس في المستوى الثاني. قيمة العلاوة لمعلم الممارس في المستوى الثالث 540 ريال. المستوى الرابع تبلغ قيمة العلاوة 540 ريال. المستوى الخامس فإن العلاوة تبلغ 540 ريال. المعلم المتقدم تصل قيمة العلاوة السنوية المستوى الأول يبلغ قيمة المعلم المتقدم 540 ريال. تبلغ قيمة العلاوة السنوية المستوى الثاني تبلغ قيمة العلاوة 520 ريال. المستوى الثالث تبلغ 540 ريال. تبلغ قيمة المستوى الرابع 540 ريال. تبلغ علاوة المعلم المتقدم في المستوى الخامس 540 ريال. المعلم الخبير وظيفة المعلم الخبير يبلغ فيها العلاوة للمستوى الأول 600 ريال سعودي. تبلغ قيمة العلاوة المستوى الثاني يبلغ 620 ريال سعودي. تصل في المستوى الثالث يبلغ 640 ريال سعودي. مقارنة سلم رواتب المعلمين الجديد 1442 مع سلم رواتب المعلمين القديم يهتم الكثيرون بمعرفة الفرق بين السلم القديم والجديد الذي أعلنت عنه الوزارة، هناك عدد كبير من الفروقات في السملين، وتدرج ملحوظ في زيادة الرواتب وهو كالتالي: سلم الرواتب قديمًا كان يبلغ 4570 ريال للغير تربويين، أما السلم الجديد فيبلغ 8070 ريال سعودي.
لائحة الوظائف التعليمية الجديدة 1443 تم اعتماد لائحة للوظائف التعليمية الجديدة، وذلك في ذي القعدة 1441هـ وهذه اللائحة أُدرجت فيها بعض التعديلات التي وضعتها وزارة التربية والتعليم بمزايا أفضل للمعلمين، وتُعد هذه اللائحة هي ثمرة تظافر الجهود لكلٍ من وزارة التعليم و وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في سبيل تحقيق مصلحة المعلم والتعليم على مستوى الوطن، ومميزات هذه اللائحة ما يلي: • حتى لا ينقص راتب المعلم تم تسكين سلم الرواتب الجديد براتب يزيد أو يساوي الراتب القديم للمعلم. • التدرج في ترقية المعلمين من معلم إلى رتب أعلى لا يوجد لها شاغر وظيفي. • ترقية المعلمين الجدد وتطوير الكوادر القيادية تتم بناءً على الكفاءة والجدارة. • تشجيع المعلمين للتسجيل في برامج التطوير المهني. • تقديم الحوافز الإشرافية ومميزات مالية أخرى للمعلمين. سلم رواتب المعلمين الجديد سلم رواتب المعلمين الجديد الذي تم العمل به في شهر ذي القعدة 1441، أي في يوليو 2020 بهدف رفع المستوى المعيشي للمعلمين وتحسين أوضاعهم الوظيفية، وقد تم إعداده بواسطة وزارة المالية بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم وهيئة التقويم والتدريب، وتم إعداد لائحة سلم الرواتب وعلى أساسها أُعد هذا الجدول، وتشمل هذه اللائحة المستوى والدرجة والراتب، وهذا هو سلم رواتب المعلمين الجديد للعام 1443.
مرخصة من وزارة الاعلام الخميس 28 أبريل 2022 لاتوجد نتائج اعرض كل النتائج الرياضة المحلية المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها © 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية
عن العيادات مجمع العفاري الطبي بتبوك هو مركز طبي متكامل يملك نخبة من الأطباء الحاصلين على شهادات الدكتوراه والماجستير في اختصاصاتهم مدعومة بخبرات طويلة في مجال التخصص. فهو عبارة عن مجموعة طبية متكاملة مجهزة بأفضل الاطباء تمنح افضل الخدمات ( اسنان ، نساء وولادة ، جلدية ، اطفال ، باطنية ، عظام ، طب عام). الكلمات الدلالية مجمع العفاري الطبي بتبوك هاتف مجمع العفاري الطبي - تبوك عنوان مجمع العفاري الطبي - تبوك مواعيد مجمع العفاري الطبي - تبوك حجز مواعيد مجمع العفاري الطبي - تبوك أطباء عيادات مجمع العفاري الطبي - تبوك رقم استقبال مجمع العفاري الطبي - تبوك تخصصات مجمع العفاري الطبي - تبوك افضل دكتور في مجمع العفاري الطبي - تبوك
صدى تبوك - وضحى العنزي في اطار تعزيز الشراكة المجتمعية وتحقيقا لاهداف الجمعية السعودية للجودة بتبوك في نشر ثقافة الجودة ومفاهيمها، والبحث على تطبيقها في القطاع الحكومي وغير الحكومي، والإسهام في مجال الجودة بوصفها مركزاً للخبرة. عقدت الاستاذة /عفاف الحمود نائب رئيس الجمعية بتبوك برنامج تدريبي عن تعزيز الجودة الشخصية لمنسوبي مجمع العفاري الطبي... مستوصف العفاري الطبي - تبوك. يوم الاثنين 2 / 2/ 1439هـ. في نهاية البرنامج شكر المدير الطبي لمجمع العفاري د. يسري عبدالستار.. الاستاذة عفاف الحمود على ماقمت به من جهود وسعادتهم بالشراكة مع الجمعية لتقديم الاستشارات.. والاستفادة من الخبرات في مجال الجودة وتطبيقاتها..
تجربة البوتوكس - عيادة الجلدية و التجميل - دكتور شيرين كثير مدحوا لي شغل الدكتورة شيرين لكن الرحلة لا تستحق التجربة، بسبب (سوء التعامل و عدم احترام لمواعيد المريض) ما رح ارجع ابدا و رح احذر الجميع. الموظفين تعاملهم سيء و عدم احترام المواعيد بشكل مستفز ما شفته باي عيادة ثانية في العالم. تاخرت الدكتورة ساعتين من ١٢ الى ٢ الظهر انتظر موعدي و انا جاية بالموعد. الجمعية السعودية للجودة بتبوك تعقد برنامج تدريبي لمنسوبي مجمع العفاري - صحيفة صدى بوك الإلكترونية. العيادة طريقة تعاملها رجعية جدا لا يوجد الاسماء اونلاين كلها بالدفاتر القديمة بشكل غير مرتب و الفواتير مبعثرة في دفاتر شي غريب جدا بالتطور اللي احنا فيه بالسعودية.