وعندما تم إنشاء حساب الخزانة الموحد لدى البنك المركزى المصرى والذى يضم كل التدفقات النقدية لمصروفات وإيرادات جهات الدولة المختلفة، كان بهدف إغلاق الحسابات الحكومية الفرعية والتى تصل إلى نحو 60 ألف حساب، وتقليص التعامل بالشيكات الورقية، وهو حساب الدولة وهدف استراتيجى. ودمج هذه الحسابات الحكومية يستهدف تدعيم منظومة المدفوعات المالية الإلكترونية بحيث تتم تسوية مستحقات الجهات المتعاملة مع وزارة المالية سواء كانت جهات عامة أو خاصة بصورة إلكترونية بدلًا من إصدار شيكات ورقية بما يحمله ذلك من مخاطر فقدها أو وجود خطأ فى بياناتها إلى جانب عدم وجود فترة للتحصيل، حيث تضاف قيمة المدفوعة الإلكترونية لحظيًا لحسابات الجهات المستحقة، مقابل فترة قد تصل إلى أسبوعين فى حالة السداد بالطرق التقليدية نقدًا أو بشيكات. وقالت مصادر بوزارة المالية، لـ"اليوم السابع"، أن وزارة المالية، فتحت حسابًا موحدًا فى البنك المركزى المصرى، لجمع حصيلة التصالح فى مخالفات البناء وتوريدها إلى هذا الحساب، موضحة أن هذا الحساب تقوم كل الجهات الإدارية المعنية بالتحويل فورًا ودون إبطاء كل المبالغ الخاصة وتشمل رسوم التصالح و25% جدية التصالح وباقى قيمة التصالح حال الدفع على دفعة واحدة والأقساط حال التقسيط.
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 48 منشأة دورى وحملات، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ 28 منشأة أخرى، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 18 ألفاً و588 عاملا، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد. وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال علاقات العمل تلقت المديرية 33 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها وديا، وإحالة 5 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ 2 شكوى، و 25 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة. وفى مجال التدريب المهنى، قامت المديرية بالانتهاء من دورتين تدريبية بمركز تدريب مهنى حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلى والمشغولات اليدوية لـ 23 متدربة، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات.
وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال علاقات العمل تلقت المديرية 31 شكوى عمالية، تم تسوية 3 منها ودياً، وإحالة 5 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ 2 شكوى، و21 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة، فضلاً عن تجديد اثنين ترخيص عمل للأجانب. وفى مجال التدريب المهنى، قامت المديرية بالإنتهاء من دورتين تدريبيتين بمركز تدريب مهنى حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلى والمشغولات اليدوية لـ 23 متدربة، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات.
تلقي وزير القوي العاملة محمد سعفان، تقريرا بما قامت به مديرية القوي العاملة بمحافظة دمياط خلال مارس الماضي، حيث تم تعيين 662، منهم 5 "قادرون باختلاف" في منشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل، وبلغ المسجلون بها 1097 شاباً، كما تم استخراج 447 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة ، فضلاً عن توفير 92 فرصة عمل. وقال الوزير، فى بيان،: إن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 227 منشأة بنظام الدوري والحملات، والإعادة على 110 منشآت أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 55 محضراً، وعمل 26 حملة تفتيشية ، وتم عقد 3 ندوات توعية بجمعية تنمية المجتمع بالزرقا ، ومصنع النيل للأعلاف بكفر سعد، وجمعية تنمية المشروعات الصغيرة بكفر سعد. فى نفس السياق، نوهت منى الأطروش مدير المديرية، إلى أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية خلال بالتفتيش على 173 منشأة ، وإعادة التفتيش على 178 منشأة أخري، وأسفر التفتيش عن تحرير 76 محضراً للمنشآت المخالفة ، وعمل 16 مذكرة غلق إداري ، وعمل 8 ندوات توعية ، فضلاً عن تلقى 29 شكوى وتم اتخاذ إجراء قانوني حيال 11 شكاوى منها، وشكوتين منها تم استيفاؤهما ودياً، و16 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة.
الرئيسية أخبار أخبار مصر 10:28 ص الإثنين 18 أبريل 2022 محمد سعفان وزير القوى العاملة كتب يوسف عفيفي: أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة سوهاج، تعيين 1030 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم 24 " قادرون باختلاف" وذلك خلال شهر مارس الماضي. منح للعمالة غير المنتظمة.. ننشر إنجازات «القوى العاملة» ببورسعيد | تقارير وأحداث | الموجز. وبحسب بيان اليوم، جاء ذلك من خلال المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 2100 راغب عمل منهم 37 "قادرون باختلاف"، فضلا عن توفير 45 فرصة عمل منهم 8 لذوى القدرات. وأشار التقرير المقدم من الدكتور هشام أبوزيد مدير المديرية إلى محمد سعفان وزير القوى العاملة، أنه في إطار خطة الوزارة لتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة، نفذت المديرية 14 دورة تدريبية على مهن التفصيل والحياكة، وصيانة المحمول، والتبريد والتكييف، والمساحة، والحاسب الآلي، والمشغولات اليدوية، والفندقة الشاملة بمراكز تدريب سوهاج وطهطا والكوثر لـ 211 متدرباً ومتدربة. وأوضح مدير المديرية، أنه في إطار التوجيهات المستمرة لوزير القوى العاملة لمديريات القوى العاملة بأهمية توفير مناخ عمل مناسب، وتحسين علاقات العمل بين طرفي العملية الانتاجية مما يسهم في زيادة الإنتاج ، قد قامت المديرية بالتفتيش على 637 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية يعمل بها 1600 عامل ، وأسفر عن تحرير 44 محضر ، وإعادة التفتيش على 157 منشأة ، وعمل 5 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وبحث 4 شكاوى، وندوة سموم بيضاء، وندوة للمفاوضة الجماعية، ندوتين لزيادة الإنتاج، و8 خاصة بالمرأة والسكان حضرها 128 عامل وعاملة.
وزير القوى العاملة محمد سعفان أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة تعيين مديرية القوى العاملة بالبحيرة 1579 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 19 "قادرون باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظة. يأتى ذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتسجيل 4228 من راغبى العمل، وتوفير 35 فرصة عمل، فضلاً عن استخراج 1505 شهادات قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة. وأوضح الوزير أن المديرية، صرفت منحا للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعياً وصحياً منها 8 منح مواليد بـ 16 ألف جنيه، ومنحتا زواج واحدة بمبلغ 6000 جنيه، و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6000 جنيه، فضلاً عن استخراج وثيقة تأمين تكافلى لـ 2197 صيادا، بإجمالى 131 ألفاً و821 جنيها، وتسجيل 146 عاملا جديدا على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم. انذبحنا بالمخالفات كل مشوار تاخذ مخالفة سرعة او عدم ربط حزام - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. وأضاف عثمان عبد الرسول مدير المديرية - فى تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال فبراير الماضى - أن المديرية فتشت على 780 منشأة دورى وحملات، وحررت 21 محضراً للمنشآت المخالفة، وعقدت 16 ندوة توعية عمالية، وعمل زيارتين خدمات عمالية. أما فى مجال السلامة والصحة المهنية، فتشت المديرية على 33 منشأة دورى وحملات، وحررت 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وأعطت مهلة قانونية لـ 22 منشأة أخرى، وفتشت على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 12 ألفاً و309 عمال، ونشرت الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد.
طريقة التسجيل في اختبار القدرات العامة 1443 للطلاب والطالبات ، وهو اختبار خاص بخريجي مرحلة الثانوية العامة الذين يرغبون باستكمال التعليم في مؤسسات التعليم العالي، أي الجامعات والكليات المختلفة بالمملكة العربية السعودية، ويعتبر اختبار القدرات من الاختبارات الضرورية، وهو يقيس قدرات الطلبة المتعلقة بمدى استيعابهم للمواد التي درسوها في المرحلة الثانوية، وللتقديم على الاختبار يجب التسجيل إلكترونياً، وفي هذا المقال نقدم طريقة التسجيل في اختبار القدرات العامة 1443 للطلاب والطالبات.
طريقة دفع رسوم امتحان القدرات 2021 سنتعرّف عليها عبر هذا المقال؛ حيث يتوّجب على الطلبة المتقدمين إلى اختبار القدرات العامّة تسديد الرسوم المُقررة مقابل الالتحاق لجلسة هذا الاختبار، حيث يتم الدفع عبر منظومة الدفع الإلكترونيّة المتاحة من قبل الجامعات السعوديّة، وذلك من منطلق التيسير على الطلبة وتمكينهم من تسديد رسوم الاختبار دون أيّ عناء ومشقة تُذكر، ويتم الدفع من خلال طرق الدفع المتاحة ذات مستوى عالٍ من المصداقيّة وسرعة وسهولة تسديد الرسوم المُقررة من أيّ مكان تتواجدون فيه.
اختبار التحصيل الأكاديمي للتخصصات العلمية. طريقة التسجيل في اختبار القدرات العامة 1443 للطلاب والطالبات - مجلة محطات. امتحان القبول الدراسي (آداب) – إناث. اختبار القدرات العامة بعد التخرج (PGAT). ويركز الاختبار بشكل عام على القدرات العقلية لدى الطلبة، ومدى قدرتهم في التحليل والاستدلال، كذلك يركز على مدى امتلاك الطلبة لفهم المقروء، القدرة على القياس والاستنتاج، فضلاً عن مدى امتلاكهم للقدرة على حل مسائل مبنية على مفاهيم رياضية أساسية، ويتوجب على كافة الطلبة من خريجي الثانوية العامة النجاح في اختبار القدرات العامة، وذلك لضمان الحصول على قبول الجامعة التي يرغب الالتحاق فيها.