في 21 يناير 2019 6 شركة اثراء المعرفة فى مدينة الرياض تعلن عن وظيفة ( مديرة مركز تدريب) ،واشترط الإعلان أن تكون سعودية الجنسية ،مقيمة في الرياض وتتوفر لديها مواصلات،خبرة في الإشراف العام على التدريب،ووضع خطط التدريب،تمتاز بالجدية في العمل، الرغبة في التطوير والإبداع. 6 تعليقات وظيفه انا تتوفر لدي مواصلات ومستعده للتوظيف واتحمل ضغوط العمل امجاد فياض العنزي: منذ 3 سنوات احتاج وظيفه بشهادة ثانويه يكون افضل شغل بالمدرسه تمنيت انها بالشرقية _ الظهران حيث مقر سكني ومعيشتي. متقاعدة مبكر من سلك التعليم.. خدمة طويلة في الادارة. "إثراء المعرفة" تحتفل بتدشينها كأول شركة وقفية نسائية على مستوى المملكة. لي من الانجازات المشرفة في العمل التطوعي الكثير والبزنس الخاص الناجح بالتراث والحرف اليدويه الملكية وعروض الازياء التراثية المطورة بدول الخليج حصلت على المركز الاول بمعرض العباءة والحلابية التراثيه من مملكة البحرين وكرمت من صاحبة السمو الاميرة جوهره بنت نايف في مؤتمر سيدات الاعمال بالشرقية بجودة الانتاج وهناك انجازات كثيره وخبرات طويلة. اتشرف ان يكون لي مجال للعمل والخدمة في مركز اثراء بالظهران. تحياتي تهاني: منذ سنتين انا تهاني ارغب في العمل في اثرا مؤهلي العلمي ثانوي هدفي التطوير وتحسين والخبره في العمل انا اميرة النعيم بالمنطقة الشرقية – الخبر مؤهلي العلمي: جامعية تخصص ادارة اعمال لدي خبرات ادارية في شركات عدة ومدارس خاصة على امل ان اكون تحت كادر اداري متعاون ونشيد لاضيف الى مهاراتي مهارات جديدة – انسانة متعاونة جدا مع فريق العمل المزيد من المقالات
نظمت شركة إثراء المعرفة المحدودة حفلها السنوي (الثاني) والذي هدف إلى تدشينها كأول شركة وقفية نسائية على مستوى المملكة العربية السعودية, بالإضافة إلى إظهار فاعلية وتميز مخرجات المنظمات غير الربحية ودورها في مسيرة التنمية في المملكة، وذلك على شرف حرم أمير منطقة الرياض الأميرة نورة بنت محمد آل سعود, وبحضور نخبة من سيدات المجتمع وقياديات الوطن وممثلات القطاعات المختلفة. شركة إثراء المعرفة تحصل على شهادة ملتزمون بالتميز (C2E) من (EFQM). وأقيم الحفل في قاعة التخصصي بالرياض, وعرض خلاله فيديو تعريفي بإثراء المعرفة وأهم مبادراتها التي حققت نجاحات متتالية, حيث تعتبر شركة إثراء المعرفة المحدودة هي المبادرة الأولى من نوعها في عالم العمل الخيري النسائي المحلي والإقليمي، والتي تعبّر برؤيتها كمنارة للعمل الوقفي النسائي وتسعى بدورها لتنمية المرأة والأسرة. وتحدثت حرم أمير منطقة الرياض الأميرة نورة بنت محمد آل سعود عن الدور الحضاري للمرأة, وريادتها في بناء وطنها ونفع مجتمعها, تلاها كلمة المشرفة العامة على شركة إثراء المعرفة المحدودة أ. د. نوال بنت عبدالعزيز العيد أعربت فيها عن فخرها بمنجزات شركة إثراء المعرفة التي تمت من خلال بناء نموذج مؤسسي مستدام باستخدام أفضل الممارسات وفق منهجية علمية، ومبادرات نوعية، وبتميز رقمي، وشراكات فاعلة، في بيئة إبداعية جاذبة وفريق مؤهل، حيث بلغ إجمالي عدد المستفيدات (11،917،551) مستفيدة بطريق مباشر وغير مباشر وعبر الشبكة الإلكترونية, وتم إشراك عدد كبير من المتطوعات في برامجها وصقل مهاراتهم وتوظيفها التوظيف السليم، إذ خلال السنتين الأخيرتين فقط تم تفعيل 500 متطوعة في العديد من المجالات وخلال مسيرة إثراء المعرفة الحافلة بالإنجازات والمبادرات.
مركز الرواء العلمي مركز الرواء العلمي للتدريب النسائي هو الذراع الحيوي لشركة إثراء المعرفة، وبحمد الله انطلق المركز ببرامج تدريبية إبداعية مواكبة لتغيرات العصر، وبكوادر مؤهلة، وتميز رقمي وشراكات فاعلة. الريادة في التدريب النسائي. تسجيل الدخول | شركة إثراء المعرفة. التدريب النسائي النوعي المتوافق مع القيـم الإسلامية، والرؤية المحلية من خلال برامج تدريبية إبداعية مواكبة لتغيرات العصر، بكوادر مؤهلة، وبيئة تدريبية محفزة، وتميز رقمي وشراكات فاعلة. التدريب النسائي النوعي المتوافق مع القيـم الإسلامية، والرؤية المحلية من خلال برامج تدريبية إبداعية مواكبة لتغيرات العصر، بكوادر مؤهلة، وبيئة تدريبية محفزة، وتميز رقمي وشراكات فاعلة.
شركة إثراء المعرفة نمت إثراء المعرفة؛ لتُصبح شركةً وقفية تضم بين جنباتها عدة مبادرات تسعى إلى أن تخدم المرأة والأسرة، وتودع أعمالها بين أيدي الثقات من المتخصصين والأكاديميين، وأكْفَاءِ الكوادر، والمتطوعين ذوي العزم؛ لتتخطى بذلك البعد المكاني، وتعبق بأثرها في عالم المعرفة. الرؤية منارة للعمل الوقفي النسائي. الرسالة شركة نسائية وقفية، تسعى لتنمية المرأة والأسرة، من خلال بناء نموذج مؤسـي مستدام باستخدام أفضل الممارسات وفق منهجية علمية، ومبادرات نوعية، وبتميز رقمي، وشراكات فاعلة، في بيئة إبداعية جاذبة وفريق مؤهل. مؤسسة مران للاستشارات التربوية التعليمية مؤسسة وطنية أهدافنا تربوية تعليمية نبني ونستثمر رأس المال الإنساني في العلم والتعليم والبحث العلمي لنحقق تطلعات رؤيتنا الوطنية (2030) في بناء جيل قيمي طموح مبتكر يصنع المستقبل بجودة عالية ، ومرونة فريدة ، وتدريب نوعي. كيان تعليمي منهجي رباني المنبع لبناء ونماء رأس المال البشري ذاتيًا ومجتمعيًا ومحليًا وعالميًا مواكبًا لتطلعات وآمال الرؤية الوطنية (2030). البناء النوعي لرأس المال البشري بمنظومة البرامج التعليمية القيمية التي تلبي الاحتياجات المختلفة لفئات المجتمج من أجل تحول وطني يخدم رؤية (2030).
لمزيد من المعلومات الفائزون بالنسخة الأولى بإثراء المحتوى تهدف مبادرة "إثراء المحتوى"، التي أُطلقت عام 2020م، إلى تطوير منتجات المحتوى الثقافي المحليّ، إلى جانب توفير فرص متنوعة في القطاعات الثقافية والإبداعية بالمملكة. لمزيد من المعلومات أكاديمية إثراء تقُدم تجربة تعلم فريدة من نوعها عبر التركيز على مسارات محددة نقدم فيها أبرز الممارسات العالمية بالتعاون مع خبراء وشركاء معرفة محليين وعالميين. لمزيد من المعلومات استديو الفن الثلاثاء 5 أبريل - 7 مايو, 2022 09:00 م - 01:00 ص إنجليزي، عربي ريال سعودي 50 سعف الجمعة 1 - 30 أبريل, 2022 09:00 م - 01:00 ص إنجليزي، عربي معرض الهجرة 17 أبريل 2022 القهوة تتوهّج في سماء البشر 14 أبريل 2022 مهرجان القرقيعان.. غبطة الروح والحواس 14 أبريل 2022
وتبعا لمنهجنا المعروف نلتزم بالدقة والحياد في تنظيم المؤتمرات العلمية ،ورش العمل ،المنتديات العلمية والنشر العلمي الرصين حول القضايا الأنية المختلفة ،على المستوى الوطني والإقليمي والدولي ، وذلك لنقل ونشر المعرفة من خلال الاستفادة من التطور التكنولوجي في الأبحاث والنشر العلمي. إدارة وتنظيم المؤتمرات العلمية إدارة وتنظيم المؤتمرات العلمية المتخصصة في مختلف المجالات العلمية التي تسهم في بناء ونشر المعرفة. المزيد النشر العلمي في مجلات علمية محكمة ومصنفة دولياً النشر العلمي في مجلات علمية محكمة ومصنفة دولياً ،بترخيص من وزارة الأعلام ومسجلة بمكتبة الملك فهد ا الدراسات والبحوث تقوم إثراء المعرفة باجراء البحوث والدراسات العلمية التي يتطلبها المجتمع كاحد ادوارها الاساسية في المؤتمرات المنفذة 12 الابحاث المشاركة 338 الملصقات المشاركة 74
شركة إثراء المعرفة وظائف نسائية تقنية إدارية وتسويقية تعلن شركة إثراء المعرفة المحدودة وظائف للنساء في الرياض بالمسميات الوظيفية التالية ( كتابة محتوى، ومونتاج فيديو، وتصميم موشن جرافيك، وتسويق ميداني، وتصميم انفوجرافيك، وكتابة سيناريو)، واشترطت الشركة أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية، وذلك وفقاً لبقية الشروط الموضحة أدناه. شركة إثراء المعرفة المحدودة توظيف 1- كتابة محتوى (التفاصيل). 2- مونتاج فيديو (التفاصيل). 3- تصميم موشن جرافيك (التفاصيل). 4- تسويق ميداني (التفاصيل). 5- تصميم انفوجرافيك (التفاصيل). 6- كتابة سيناريو (التفاصيل). مميزات العمل: – تدريب مكثف لمدة شهر – شهادة خبرة -عروض وظيفية للمتميزات – في مدينة الرياض نبذة عن شركة إثراء المعرفة المحدودة: – شركة نسائية وقفية، تسعى لتنمية المرأة والأسرة، من خلال بناء نموذج مؤسسي مستدام باستخدام أفضل الممارسات وفق منهجية علمية، ومبادرات نوعية، وبتميز رقمي، وشراكات فاعلة، في بيئة إبداعية جاذبة وفريق مؤهل. – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الجمعة بتاريخ 2019/03/15م وحتي الإنتهاء من العدد المطلوب. طريقة التقديم في وظائف شركة إثراء المعرفة: الكلمات الدلالية: ksa, Saudi Arabian, كاتبة محتوي, مونتاج فيديو, تصميم موشن جرافيك, تسويق ميداني, تصميم انفوجرافيك, كاتبة سيناريو
وهي التجربة الأولى من نوعها في المملكة، وبدأت بالفعل في أكسفورد، ومن المقرر أن تبدأ في المملكة قريبًا. وقد وُضع النظام الأساسي للتجربة، ومنحت «الهيئة العامة للغذاء والدواء في المملكة العربية السعودية» (SFDA) الضوء الأخضر للبدء وفقًا لما ذكره العسكر، ووصلوا الآن إلى مرحلة تعيين المشاركين في الدراسة. ووفقًا لما أشار إليه الحربي وأقرانه، سيكون هذا أول لقاح يُطوَّر ويُختبر على البشر في المملكة أو في بلد يستوطنه المرض. وقال الحربي: "نتوقع أن نرى نتائج التجربة في عام 2020". وأكد أن العلماء سيُجرون أيضًا دراسة أخرى صغيرة النطاق لتحسين جرعة اللقاح وطريقة إعطائها. وأضاف: "ما زالت هناك فرصة لتحسين الجرعة المُفردة لتحقيق استجابات مناعية أقوى لدى الإبل". وأشار كل من العسكر والحربي إلى أن مركز الملك عبد الله العالمي للأبحاث الطبية يخطط لتوسيع نطاق تجارب اللقاح، لتشمل عددًا أكبر من الإبل، ويعملان الآن على تطوير أفضل بروتوكول لذلك. جامعة الأميرة نورة توقع مذكرة تفاهم مع مركز الملك عبدالله العالمي للابحاث الطبية. وأضاف العسكر: "نحتاج أيضًا إلى الانتظار فترة أطول لنرى مدة دوام المناعة لدى هذه الإبل". وعن الصعوبات، يقول الحربي، بصرف النظر عن التحدي اللوجيستي المتمثل في أخذ العينات من 40 جملًا يوميًا وإيجاد الطريقة المثلى لإعطائها اللقاح، فإن آليات انتقال الفيروس بين المضيفين ونقطة تحوله غامضة إلى حد كبير، ويتسبب ذلك في عدم دراية العلماء بأي شيء بشأن مخاطر العدوى وطُرُقها.
نظمت جمعية الاقتصاد السعودية بالتعاون مع مجموعة من الجهات الحكومية والخاصة أمس، ورشة عمل بعنوان "تمكين المرأة في المراكز القيادية، وذلك برعاية الأميرة سارة بنت خالد بن مساعد بن عبدالعزيز آل سعود، حرم رئيس شرف جمعية الاقتصاد الأمير عبدالعزيز بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود. مركز النشر العلمي | الأبحاث | الحد من حوادث الحيوانات السائبة على الطرق بمراعاة طبائعها البيولوجية السلوكية. وفي كلمة بهذه المناسبة، أوضحت الأميرة سارة بنت خالد، أن تمكين المرأة في المملكة هو أحد أركان رؤية المملكة رؤية المملكة 2030، التي انطوت على تحولات إستراتيجية كبيرة، بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – أيده الله، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود؛ ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع. مشيرة إلى أن هذه الرؤية الحكيمة التي يقودها سمو ولي العهد قد أدت ضمن عدد من المستهدفات إلى تمكين المرأة السعودية من أن تكون شريكاً فاعلاً في التنمية، وركناً في تحقيق مستهدفاتها. وتطرقت الأميرة سارة بنت خالد، إلى عدد من الأنظمة والتشريعات الجديدة التي أعطت دفعة قوية لدعم الاستقرار الأسري، مثل نظام الأحوال الشخصية وهو ما يعكس اهتمام القيادة والتزامها بنهج الإصلاح والتطوير، ونقلة نوعية لصون وحماية الحقوق، واستقرار الأسرة، وتمكين المرأة.
انظر أيضا [ عدل] مركز توثيق سيرة الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود وصلات خارجية [ عدل] موقع جامعة الملك سعود بن عبد العزيز الرسمي الشؤون الصحية للحرس الوطني مراجع [ عدل]
وكانت الجلسة الأولى بعنوان "مساهمة المرأة في سوق العمل"، وترأسها أستاذ المالية والاستثمار بكلية الاقتصاد بجامعة الإمام محمد بن سعود الدكتور محمد مكني، وتحدث بها المدير التنفيذي للمرصد الوطني للعمل الدكتور أسامة الجميلي، والمستشار الاقتصادي وكبير الاقتصاديين نائبة الرئيس في البنك الأهلي ساب آمال باسويد. وتطرق الدكتور الجميلي إلى التعريف بمنصة المرصد الوطني للعمل إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية الحالية والتي تقوم بتوفير تحليلات وبيانات المتعلقة بالتغيرات في سوق العمل السعودي مستهدفة لتوطين القوى العاملة المحلية ورفع كفاءتها بالإضافة إلى إنشاء شبكة مع الجهات البحثية والخبراء ذوي الاختصاص إقليمياً وعالمياً. وبين أن برامج الدعم أسهمت برفع معدل مشاركة المرأة من ٢١٪ في ٢٠١٧، وبجهود القطاعات العامة والخاصة وبتكامل الجهات التنظيمية والتشريعية إلى ٣٤٪، مؤكداً أن نسبة الموظفات يرتفع بشكل كبير خلال الأعوام القادمة. برنامج الأغذية العالمي: سلسلة توريد الغذاء بأوكرانيا في خطر بسبب الحرب. من جهتها، أوضحت الدكتورة آمال بحديثها عن اهتمام القيادة الراشدة بتمكين وتأهيل المرأة في الأعمال الاقتصادية والمجالات الأخرى، مبينةً أن الفرص المتاحة لها ما قبل الرؤية وإلى يومنا هذا يؤكد على كفاءتها وجدارتها في شتى المجالات.
مما يستدعي البحث عن سياسات التنمية المناسبة لتطوير هذه الأسواق، وتحسين فرص العمل، وزيادة القدرة التنافسية للاقتصاديات العربية، وتشجيع الحوار الاجتماعي من أجل ضمان مشاركة الشباب في عملية رسم هذه السياسات وتنفيذها. ردمد: 1319-0997 اسم الدورية: مجلة الاقتصاد والادارة المجلد: 23 العدد: 2 سنة النشر: 1430 هـ 2009 م نوع المقالة: مقالة علمية تاريخ الاضافة على الموقع: Monday, January 25, 2010 الباحثون اسم الباحث (عربي) اسم الباحث (انجليزي) نوع الباحث المرتبة العلمية البريد الالكتروني زايري بلقاسم Belkacem, Zairi باحث دكتوراه الملفات اسم الملف النوع الوصف pdf الرجوع إلى صفحة الأبحاث
وأفاد محافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية في كلمته خلال المنتدى ، أن إستراتيجيتنا وأهدافنا واضحة، مضيفاً أنه ليس هناك وقت أفضل من أي وقت مضى للاستثمار في قطاع الدفاع كما هو الحال اليوم في المملكة العربية السعودية، وكجزء من مبادرة سلاسل الإمداد الخاصة بنا ، حددنا بالفعل أكثر من 70 فرصة استثمارية بقيمة عشرات المليارات من الدولارات، وحوافز نوعية لدعم المستثمر. يذكر أن منتدى الرياض للدفاع "2022" الذي نظمه المعهد الدولي للدراسات الإستراتيجية (IISS)، قد اختتم أعماله في وقت سابق اليوم بالرياض وتم تنظيمه قبل يوم من انطلاقة معرض الدفاع العالمي، و ذلك بحضور أكثر من 300 شخصية بارزة ومؤثرة في القطاعين الحكومي والعسكري من كافة أنحاء العالم. ويهدف منتدى الرياض للدفاع، إلى تعزيز التواصل بين قادة القطاع الحكومي والعسكري في المملكة والعالم من خلال حوارات حول أبرز قضايا الصناعة ومستقبلها، حيث ناقش المشاركون من المعهد الدولي للدراسات الإستراتيجية وكبار الشخصيات أحدث البحوث التي تدفع تطور قطاع الدفاع والأمن في القرن الحادي والعشرين.