بالإضافة إلي ذلك فإن الدكتور / أحمد متولي يعمل كمطور لأعضاء الهيئات التدريبية والقيادية الأكاديمية اعتبارًا من عام 2004 م وفي كثير من الميادين. دورة تدريب مدربين | التوثيق الوطني للتدريب. يدين الكثيرين من الأساتذة والقياديين بالفضل للدكتور/ أحمد متولي؛ حيث كان له دورًا بارزًا في تطوير أدائهم الجامعي بكثير من الجامعات بجمهورية مصر العربية والشرق الأوسط. يُعد مجال تطوير وإدارة وتدريب الموارد البشرية هو المجال الثاني الذي يفضله الدكتور/ أحمد متولي، حيث أنه حاصلًا على عديد من الشهادات المعتمدة في مجال الموارد البشرية على المستوى الدولي. دورة تدريب المدربين TOT عبر منصة إدراك تتسم بالجودة والتميز، ولا ينبغي أن تفوتكم ففيها كثير من أوجه الاستفادة، وتفتح آفاق عمل جديدة، لمن يحصلون على الشهادة المعتمدة النهائية. رابط الألتحاق بالدورة التدريبية TOT تدريب المدربين يمكنك أيضًا تحميل خطة الكورس التدريب مجانًا من هنا
المـؤهل الـــــــــــــــدراسي المطلوب: لا يشترط المنصة مؤهل دراسي مُحدد في سبيل الانتظام بدورة تدريب المدربين. ما طريقة التقديم ودراسة دورة TOT تدريب المدربين المقدمة عبر منصة إدراك؟ يمكن ذلك من خلال التوجه لموقع إدراك، ثم الدخول في حالة كونك عضو سابق أو التسجيل الجديد وامتلاك حساب والتسجيل مجانًا بدون أي رسوم بطرق التسجيل العادية في أي موقع بكتابة البيانات الأساسية مثل الأسم والبريد الإلكتروني وغيرها من البيانات الأساسية، ثم التوجه إلى البريد الإلكتروني لتفعيل العضوية عبر النقر على الرابط المرسل من موقع إدراك، وبعد ذلك اختيار دورة تدريب المدربين، ومن ثم الانتظام والحصول على الكورس التدريبي مجانًا. ما الفوائد التي يحصل عليها المنتظمين والمتدربين بنهاية دورة تدريب المدربين؟ اكتساب مهارات التدريب الرئيسية، وكثير من الخبرات العملية التي تلزم المدربين في عملهم على أرض الواقع. دوره تدريب مدربين بوربوينت. الحصول على شهادة معتمدة لها ثقلها من موقع إدراك. الدورة مجانية ولا تتطلب أية نفقات مالية. معلومات عن فريق المساق: يتولى الدكتور/ أحمد متولي إدارة فريق المساق، ويعمل كأستاذ بتخصص تغذية الإنسان وعلوم تكنولوجيا الأغذية في كلية الزراعة – جامعة القاهرة.
الفرق بين مفهوم التعليم و التدريب. الفرق بين تدريب المبتدئين و المحترفين. أبرز التحديدات التي يمكن أن تواجه المدربين في بداية عملهم. الخصـــــــائص التي يجب توافرها في المدرب المحترف. مفهـــــــــوم وتصنيفات أنشطة التدريب. مقدمة حول أساسيات التعلم للكبار. مقدمة عن أساليب تعلم المتدربين. عناصــــر العملية التدريبية. طرق التدريب المحورية. كورس تدريب المدربين. أهم خصائص التعلم. ستتعلم في دورة TOT تدريب المدربين هذه الأمور نظرة عامة حول دورة تدريب المدربين المُقدمة من منصة إدراك: المؤسسة التي تقوم بمنح الدورة: مؤسسة إدراك EDRAK. موعد التقديم للحصول على الدورة: مفتوح بدون موعد محدد للبدء أو للانتهاء. التصنيف الذي تتبعه الدورة: التدريب TOT. أسلوب تعلم الدورة: عن بعد من المنزل (أونلاين). تــــــــكلفة دورة تدريب المدربين: تقدم الدورة بشكل مجاني مع شهادة مجانية. ما شروط التقدم للحصول على دورة تدريب المدربين TOT من منصة إدراك؟ هناك مجموعة من الشروط التي تشترطها منصة إدراك؛ من أجل التقديم للحصول على دورة تدريب المدربين TOT، وسوف نوضحها فيما يلي: الدول التي يمكن أن يتقدم أفراد منها: المملكة العربية السعودية، مصر، الإمارات العربية المتحدة، السودان، قطر، فلسطين، عمان، موريتانيا، المغرب، ليبيا، لبنان، الكويت، جزر القمر، الأردن، العراق، الجزائر، جيبوتي، البحرين اليمن، تونس، سوريا، الصومال.
انتهت المادة في يوم 10 يناير 2019 من: 15 نوفمبر 2018 إلى: 10 يناير 2019 (8 اسابيع) المادة تتناول التدريب الرياضي من الناحية الاكاديمية وربطه بالناحية الميدانية، لكي تساعد المهتمين بالمجال الرياضي من دارسين أو مدربين على إخراج برامج تدريبية مقننة وفقا للأسس العلمية السليمة، وفقا لخطوات متدرجة بدءًا من أساسيات التدريب الرياضي وصولا لوضع برنامج تدريبي مقنن لتحقيق الحالة التدريبية لـللاعب، ومساعدة المدربين للاضطلاع على الوسائل والطرق التدريبية الحديثة كي تمكنهم من اعداد اللاعبين بشكل مثالي للوصول للفورمه الرياضية وتجنب الاحتراق والحمل الزائد. عن المحاضر Dr. AhmedAlraie دكتور التدريب الرياضي (كلية التربية الرياضية) - لاعب سابق ومدرب كرة طائرة دكتور أحمد الراعي دكتور بكلية التربية الرياضية - جامعة الزقازيق (مصر) مدرب ولاعب كرة طائرة بكالوريوس تربية رياضية جامعة الزقازيق بتقدير جيد جداً مع مرتبة الشرف مايو 2003 م ماجستير تدريب رياضي ( الكرة الطائرة) 2008 م دكتوراة تدريب رياضي (الكرة الطائرة) 2013 م Aalraie منهج المادة التدريب الرياضي: ماهية التدريب الرياضي. عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر - دورة تدريب المدربين. اهداف التدرريب الرياضي. مباديء حمل التدريب.
-بسطويسي أحمد (1996م): أسس ونظريات الحركة ، دار الفكر العربي ، القاهرة. أحمد على الراعي (2013م): " تأثير استخدام التدريب المتقاطع على تطوير القدرات الحركية الخاصة وعلاقته بدقة الضرب الساحق للاعبي الكرة الطائرة "، رسالة دكتوارة ، كلية التربية الرياضية بنين ، الزقازيق بسطويسي أحمد (1996م): التقويم في المجال الرياضي، دار الفكر العربي ، القاهرة. حنفى محمود مختار (1992م): " أسس تخطيط برامج التدريب الرياضى "، الطبعة الثالثة، دار الظهران للنشر والتوزيع. -عصام الدين عبدالخاق (1992م): التدريب الرياضي نظريات وتطبيقات، الطبعة الرابعة ، دار المعارف ، الإسكندرية. مفتي ابراهيم حماد(2001م): " التدريب الرياضي الحديث تخطيط تطبيق وقيادة ، الطبعة الثانية ، دار الفكر العربي ، القاهرة. محمد حسن علاوي (1994م): " علم التدريب الرياضي " ، دار المعارف ، طــــــ 11 ، القاهرة. -محمد حسن علاوي (1998م): " سيكولوجية النمو للمربي الرياضي " ، مركز الكتاب للنشر ، القاهرة. -محمد صبحي حسانين (2003م): " القياس و التقويم في التربية البدنية و الرياضة " ، الجزء الثاني ، الطبعة الخامسة ، دار الفكر العربي ، القاهرة. علي فهمي البيك ، عماد الدين عباس أبوزيد، محمد أحمد عبده (2008م): "سلسلة الاتجاهات الحديثة في التدريب الرياضي (نظريات - تطبيقات) طرق و أساليب التدريب لتنمية و تطوير القدرات اللاهوائية والهوائية " الجزء الثالث ، الطبعة الأولي ، منشأة المعارف.
الإسكندرية.
مكونات التدريب الرياضي الحالة التدريبية و الفورمة الرياضية إعداد اللاعب: أنواع الإعداد. الموسم التدريبي (فترات الموسم). الإعداد البدني: مفهوم الإعداد البدني. الإعداد البدني العام والخاص. مكونات (عناصر) اللياقة اليدنية ( القوة العضلية - التحمل - السرعة - الرشاقة - المرونه - الدقة - التوافق - التوازن). طرق التدريب (الإعداد) البدني. أساليب التدريب. الاحمال التدريبية: حمل التدريب. مباديء حمل التدريب التدريب الزائد. تخطيط التدريب الرياضي: (مفهوم - خصائص - فوائد - مباديء - مستويات) تخطيط التدريب السنوي (خطة التدريب السنوية). البرنامج التدريبي: خطوات تصميم برنامج تدريبي. مايجب مراعاته في تصميم البرنامج. محتويات البرنامج.. نموذج لوحدة تدريبية. المدرب الرياضي: مهارات المدرب. التعامل مع اللاعبين. متطلبات المادة لا توجد متطلبات معينه وسيتحدد خلال المحاضرات المخرجات المتوقعة فهم ماهية التدريب واساسه العلمية. التعرف على طرق التدريب الاساسيه وما يتفرع منها من اساليب تدريبية. القدرة على تشكيل الاحمال التدريبية. تصميم البرنامج التدريبي. تطوير مستوي المدرب وصولا للمستويات العليا. مراجع وقراءات مقترحة أبو العلا أحمد عبد الفتاح (1997م): التدريب الرياضي والأسس الفسيولوجية، دار الفكر العربي ، القاهرة.
حقق فريق ليفربول فوزاً مستحقاً على حساب نظيره مانشستر يونايتد بنتيجة 4-0 في المباراة التي أقيمت بينهما مساء الثلاثاء على ملعب "أنفيلد" ضمن مؤجلات الجولة الـ30 من بطولة الدوري الإنجليزي للموسم الجاري 2021-2022. جاءت أهداف المباراة عن طريق الثلاثي لويس دياز، محمد صلاح (هدفين)، ساديو ماني، في الدقائق 5، 22، 68، و85 على التوالي. بهذه النتيجة اعتلى نادي ليفربول صدارة ترتيب الدوري الإنجليزي الممتاز برصيد 76 نقطة جمعها من الفوز في 23 مباراة والتعادل في 7 وخسارة مباراتين فقط وتسجيل 82 هدفاً وتلقي 22. بينما تواجد مانشستر يونايتد في المركز السادس بجدول ترتيب الدوري الإنجليزي الممتاز برصيد 54 نقطة جمعها من الفوز في 15 مباراة والتعادل في 9 لقاءات وخسارة مثلهم وتسجيل 52 هدفاً وتلقي 47 فقط. وينتظر ليفربول نتيجة مواجهة مانشستر سيتي وبرايتون التي ستقام مساء الأربعاء والتي ستكون حاسمة في استمرار الريدز على قمة البريميرليج حال تعادل أو خسارة السيتي في اللقاء. عاد الدولي المصري محمد صلاح الى الرد على بعض الاتهامات التي يتعرض لها في الملاعب الإنجليزية بالاحتفال مجدداً بـ"اليوجا" بعد مرور عامين على أول واقعة للاحتفال بهذه الطريقة عندما سجل هدفاً صاروخياً في مرمى تشيلسي أبريل 2019.
08:27 م الثلاثاء 19 أبريل 2022 كتب- إبراهيم علي اكتسح نادي ليفربول نظيره مانشستر يونايتد، بأربعة أهداف دون رد، في قمة الجولة 30 من الدوري الإنجليزي الممتاز. وسجل أهداف اللقاء كل من لويس دياز ومحمد صلاح ثنائية وساديو ماني في الدقائق 5 و22 و68 و85 من عمر المباراة. وتصدر ليفربول جدول ترتيب بريميرليج مؤقتاً برصيد 76 نقطة بفارق نقطتين عن مانشستر سيتي الذي يستعد لمواجهة برايتون. وتوقف رصيد مانشستر يونايتد عند النقطة 54 في المركز السادس في جدول ترتيب الدوري الإنجليزي. تفاصيل المباراة استطاع ليفربول أن يتقدم في المباراة سريعاً بعد مرور 5 دقائق من بداية اللقاء، بعد هجمة مرتدة سريعة، لتصل الكرة لصلاح على الجبهة اليمنى مرر بعدها تمريرة عرضية، حولها لويس دياز بتسديدة قوية إلى داخل الشباك. وأجرى رالف رانجنيك مدرب مانشستر يونايتد تغييراً اضطرارياً بعد مرور 10 دقائق، بإخراج بول بوجبا للإصابة والدفع بجيسي لينجارد. وعاد محمد صلاح للتسجيل مرة أخرى بعد غياب بهدف في شباك مانشستر يونايتد في الدقيقة 21، بعدما تلقى تمريرة رائعة من ساديو ماني، وضعته أمام دي خيا، ليسدد كرة يسارية تسكن الشباك. واستطاع لويس دياز أن يسجل هدفا لصالح ليفربول بعد تلقيه تمريرة عرضية أرضية، حولها داخل شباك دي خيا، ولكن حكم المباراة يلغي الهدف بداعي التسلل على اللاعب الكولومبي.
ومن المحتمل أن يتم الإعلان عن تعيين المدير الفني لنادي أياكس، إريك تين هاغ، مديرا فنيا لمانشستر يونايتد في وقت مبكر من هذا الأسبوع، ليكون أحدث مدير فني يسعى لإنهاء مسيرة مانشستر يونايتد المؤسفة. وسيكون تين هاغ خامس مدير فني دائم لمانشستر يونايتد منذ فوز النادي بلقب الدوري الإنجليزي الممتاز لآخر مرة تحت قيادة السير أليكس فيرغسون. وقال رانييك، الذي عُين مديرا فنيا مؤقتا لمانشستر يونايتد في نوفمبر/تشرين الثاني الماضي: "إذا كنت تعرف ما تبحث عنه، فسوف يتطلب الأمر فترتي انتقالات أو ثلاث فترات". وأضاف: "لكن إذا كنت لا تعرف ما تبحث عنه، فإن الأمر سيكون مثل البحث عن إبرة في كومة قش! " وتابع: "إذا كنت تعرف كرة القدم التي تريد أن تلعبها وتعرف مواصفات اللاعب الذي تريده في كل مركز فردي، فإن الأمر يتعلق بالعثور على اللاعبين المناسبين وإقناعهم بالقدوم". واللافت أن رانييك لعب دورا في المسيرة الكروية لستة من لاعبي ليفربول الحاليين، إذ سبق وعمل مع روبرتو فيرمينو في هوفنهايم، وجويل ماتيب في شالكه، بالإضافة إلى ساديو ماني ونابي كيتا وإبراهيما كوناتي وتاكومي مينامينو، الذين انتقلوا جميعا إلى ليفربول بينما كان رانييك مديرا للكرة في مجموعة أندية ريد بول.
4: 0 '90 الدوري الإنجليزي الممتاز - الدورة 30 أنفيلد متفرج التشكيلة 4-3-3 3-4-2-1 أندرو روبرتسون فيرجيل فان دايك ترينت أليكساندر آرنولد تياجو ألكانتارا جوردان هندرسون فيكتور لينديلوف نيمانيا ماتيتش آرون وان بيساكا أنتوني إلانجا برونو فيرنانديش ماركوس راشفورد الحكام مارتن أتكينسون حكم الوسط Richard West حكم الشرط Chris Kavanagh الترتيب العام إحصائيات المباراة إستحواذ الكرة تسديدات مصدودة تسديدات خاطئة الضربات الحرة