يمكن للمواطن السعودي أو مقيم أو الزائر أن يستعلم عن فاتورة الكهرباء، برقم الحساب القديم الخاص به. عليك الدخول على موقع شركة الكهرباء السعودية الإلكتروني الرسمي. بعد الدخول على الموقع سوف يقوم بتحويلك لنافذة أخرى، لكتابة رقم حساب عداد الكهرباء الذي تريد الاستعلام عن فاتورته. قم بإدخال رمز التحقق في الخانة المطلوبة. بعد كتابة بيانات فاتورة الكهرباء المطلوبة من الموقع قم بالنقر على عرض. حتى تظهر قراءة العداد الكهرباء التي تم استهلاكها فعلياً. وبالجدير ذكره إن شركة كهرباء السعودية، قامت بتطبيق تعريفة حديثة على الاستهلاك الكهربائي للمواطنين. كما طبقت أيضاً ضريبة قيمة مضافة على الفاتورة، بالإضافة لحساب خدمات شركة الكهرباء التي تقوم بتوفيرها لجميع المواطنين في المملكة. مع العلم إن التواريخ الخاصة بالقراءات، سوف تختلف باختلاف مدن الممكلة ومحافظاتها أيضاً. وسوف يتم إحتساب الضريبة الخاصة، بالقيمة المضافة بواقع 5% من قيمة استهلاك المواطن للكهرباء الفعلية. مع مراعاة الاختلاف في تسعير تكلفة الاستهلاك للمنازل عن تكلفة الاستهلاك، للمصانع والمحال التجارية والشركات. قد يهمك: كيفية تسديد فاتورة الكهرباء عن طريق النت طريقة حساب فاتورة الكهرباء في السعودية تقوم شركة الكهرباء السعودية بإصدار فواتيرها للمدن والمحافظات، والمناطق المختلفة للمملكة العربية السعودية.
مقال اليوم سنتناول فيه موضوع مهم يبحث عنه الكثير وهو " استعلام عن فاتورة الكهرباء برقم الحساب القديم " ، حيث تهدف المملكة السعودية الى تطوير و تسهيل جميع الخدمات و الإجراءات التي تقدمها سواء للمواطنين أو الوافدين. من ضمنها توفير خدمة جديدة تقدمها شركة الكهرباء السعودية خدمة جديدة تقدمها شركة الكهرباء السعودية برقم الحساب القديم ، و بهذا تكون الشركة قد اعتمدت على خدمة سهلة و من خلال موقعها الرسمي ، و في ما يلي سنقوم بتوضيح جميع التفاصيل التي هذه الخدمة. كيفية إنشاء حساب جديد في شركة الكهرباء: اذا كنتم من المستخدمين الجدد لدى شركة الكهرباء السعودية ينبغي عليكم أن تقوموا بإنشاء حساب خاص بكم في الشركة ، و ذلك باتباع الخطوات البسيطة التالية بتركيز: للدخول إلى الموقع الرسمي لشركة الكهرباء السعودية إضط هنا الخطوة رقم 1: زيارة الموقع الرسمي لشركة الكهرباء السعودية عبر الرابط التالي: الخطوة رقم 2: نقوم باختيار خيار " تسجيل " المتواجد بالجهة اليمنى بالنسبة للموقع. الخطوة رقم 3: ينبغي اختيار نوع التسجيل الذي تريدون إنشاء الحساب له ، سواء أكان ذلك الحساب لشركات أم لأفراد. الخطوة رقم 4: هنا ينبغي ادخال جميع البيانات المطلوبة عند إنشاء الحساب ، غالبا يتم تحديد نوع الهوية ورقم الهوية ، و الجنسية ، و تاريخ الميلاد.
يبحث كثير من العاملين في القطاع الحكومي والخاص عن نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر وآثاره القانونية، على عقد العمل والأجور، حيث تختلف الأحكام حسب سبب الغياب عن العمل، وقد أوضح مكتب العمل توضيح مُفصّل لكل سبب منها، حيث يعد هذا النظام ركن رئيسي في نظام العمل السعودي، وذلك لتنظيم العِلاقة بين العامل وصاحب العمل خلال فترة سريان العقد.
يتساءل الكثير من الموظفين السعوديين عن الغياب بدون عذر فى القطاع الخاص، كما يسعى الكتير لمعرفة نظام مكتب العمل فى الغياب والتأخر وأحكامه، وتتعدد أسباب الغياب أو التأخر عن العمل وورد ذكرها وحكمها فى نظام العمل و هناك أسباب غياب مصدرها اتفاقى، وذكرت مواد قانون العمل جميع الحالات التي تعترض للعامل أو لصاحب العمل، وفسرت أحكام نظام العمل أنواع التغيب عن العمل، الاول يكون مشروعا في حالات مثل: الإجازة السنوية، وإجازات المرض والوفاة أو الزواج وغير ذلك من المناسبات الدينية والوطنية،والثانى هو الغياب بدون عذر. نظام مكتب العمل في الغياب بدون عذر 2022 استنادا إلى ما ورد في المادة رقم 80 من قانون العمل السعودي، إن تغيب الموظف عن عمله بدون عذر سواء كان فى القطاع العام أو الخاص مدة تزيد عن 30يوما منفصلة خلال السنة العقدية، أو أكثر من 15 يوما متتالية، يُمكن ذلك صاحب العمل من فسخ عقد العمل دون تقديم تعويض أو مكافأة نهاية الخدمة للعامل. الغياب في مادة 3 ساعات تاخذني. والغياب بدون عذرلا يعتبر من ضمن ساعات التأخر عن العمل أو الإنصراف المبكر. عقوبة الغياب عن العمل بدون عذر فسخ صاحب العمل لعقد الموظف. عدم دفع أى تعويضات للموظف. لتنفيذ هذه العقوبة يجب أن يقوم صاحب العمل بارسال إنذاراً كتابياً إلى العامل بعد غيابه عن العمل 20 يوماً منفصلة خلال السنة الواحدة، أو 10 أيام متصلة وهذا ما أقرته المادة 80من قانون العمل.
اما بالنسبة لاستناد الوزارة المدعي عليها في اجراء حسم راتب يوم كامل بدون تنقلات عن غياب جزء من اليوم على تعميم هيئة الرقابة والتحقيق رقم 2015/10/1/1/خ بتاريخ 1393/7/28هـ فان هذا التعميم صادر في ظل نظام الموظفين السابق وقد صدر بعده نظام الخدمة المدنية في عام 1397هـ. وقد صدر في ظل هذا النظام تعليمات واسس جديدة توضح كيفية الحسم على الموظف. الغياب بدون عذر في القطاع الخاص 2022. ومن ذلك ما اشار اليه خطاب مدير ادارة علاقات الموظف بالديوان العام للخدمة المدنية رقم 24426في 1415/6/17والذي اشار فيه الى ان الرأي المستقر عليه في الديوان والمتفق عليه مع هيئة الرقابة والتحقيق هو ان الموظف الذي ينصرف قبل نهاية الدوام بساعة يمكن الحسم من راتبه مقابل عدد الساعات التي لم يباشر فيها على اساس ان ساعات العمل النظامية في الشهر الواحد (155) ساعة وفقاً للمادة 21من نظام الخدمة المدنية. ثالثاً: تعميم هيئة الرقابة والتحقيق المشار اليه اعلاه كان يتضمن بعض القواعد التي تنظم عملية حضور وانصراف الموظفين حيث نص في المادة الثالثة منه على "يحسم يوم كامل من مرتب اي موظف يتخلف عن الحضور بعد الموعد المحدد بنصف ساعة او ينصرف قبل الموعد المحدد للانصراف بربع ساعة.. ما لم يقدم عذراً اضطرارياً يقبله رئيسه كتابة…" وكما ورد في حيثيات الحكم السابق فان هذا التعميم اصبح في حكم الملغي بصدور نظام الخدمة المدنية لعام 1397وما اعقبه من تعليمات تنظم عملية الحسم.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية
الغياب هي ظاهرة بارزة ومنتشرة في كل جامعات العالم, وتتعدد الأسباب التي تؤدي لمثل هذه الظاهرة, لظروف قاهرة تمنع الطالب من دخول المحاضرة او لتسيب بعض الطلاب داخل الجامعة والعزوف عن الحضور وبالتالي الحرمان والرسوب في المادة. على كل طالب وصل للمرحلة الجامعية أن يكون مسؤولاً عن نفسه وايضاً أمام اهله وحتى معلمه, لان هذه المرحلة فاصلة في حياة الكثير من الطلاب, وتحدد شكل المستقبل, وبدون الشهادة الجامعية من الصعب ان تحصل على وظيفة جيدة ومرموقة في مجال تخصصك, ولهذا عليك ان تحس بالمسؤولية, وان تجبر نفسك ان تلتزم بحضور جميع المحاضرات, وعدم الغياب عن اي محاضرة الا لظرف طارئ, يحيل بينك وبين الدخول للمحاضرة, والابتعاد عن رفاق السوء, وعدم التأثر بكلامهم, لان المال المدفوع للجامعة غير مسترد, وهناك مرحلة أخرى اكبر بعد الجامعة وعليك الانتهاء منها بأسرع ما يكون وبتقدير يرضيك, وهذا يتحقق عند الشعور بالمسؤولية تجاه نفسك. الجامعات السعودية تضمن للطالب نسبة غياب تصل ل 25% من مجموع المحاضرات الكلية بكل فصل, وإذا وصل الطالب لهذه النسبة, سيهدد من الحرمان من المادة, وعدم الدخول للامتحان النهائي, الا اذا استطاع ان يتعهد لدكتور المادة بالحضور والالتزام بالمحاضرات.