منصة صحة للإجازات المرضية ، قامت وزارة التعليم بالتأكيد على التقيد بمنصة صحة وذلك للتعامل مع الإجازات المرضية لشاغلي الوظائف الإدارية والوظائف التعليمية، كما أن وزارة التعليم تابعت من خلال حسابها الرسمي على موقع تويتر أن تكون كل هذه التقارير الطبية تكون مستوفية لجميع الأركان النظامية وذلك على حسب الصلاحيات الممنوحة من خلال ما تقرير، وتتمنى وزارة الصحة للجميع دوام الصحة والعافية. ما هي منصة صحة؟ قامت منصة صحة بالبدء في منح إجازات مرضية لجميع موظفي الدولة وتقديم جميع الخدمات للمواطنين ويتم ربطها بشكل إلكتروني مع وزارة الخدمة المدنية والتي ستقوم باعتماد جميع الإجازات المرضية التي تصدر من منصة صحة لجميع موظفي الدولة. الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية إلكترونيًا بمنصة صحة .. منوعات. مميزات منصة صحة تقوم منصة صحة بإتاحة خدمة الإجازات المرضية لجميع المنشآت الصحية وتسجيل الإجازات المرضية وذلك لكي يتم التحقق من صحة بيانات جميع المرضى والأطباء موثوقية المنشآت الصحية ومصدرها المعتمد كما أنها تتيح لجميع الأفراد إمكانية الوصول إلكترونيًا إلى جميع الإجازات المرضية. تقوم منصة صحة بالتدقيق وإدخال الإجازة المرضية والتي تمكن من خدمة المنشآت الصحية والتحقق من إدخال صحة بيانات المرضى بشكل سليم.
التحقق من صحة الإجازات المرضية
تخضع الأعمال و الشركات و المنظمات في كل دولة لقوانينها وأنظمتها.. في هذا الإطار، على العُمّال والموظفين الدراية بتلك القوانين التي تكفل لهم حقوقهم الخاصة وتضمن لهم التمتع بأوقات عمل نظامية والحصول على الإجازات المستحقة. في السطور الآتية، لمحةٌ عن أنواع الإجازات، في نظام العمل السعودي. طلب اجازة مرضية منصة صحة للخدمات الصحية تسجيل دخول - موسوعة. الإجازات في قانون العمل السعودي بين "المطلقة" و"المقيدة" أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي يذكر المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي لـ"سيدتي. نت" أن" النظام السعودي ينصّ على ثلاثة أنواع رئيسة من الاجازات، هي: "المطلقة" أي تنطبق على الجميع، وتشتمل على 21 يومًا في العام في الحد الأدنى، وصولًا إلى 30 يومًا بعد 5 أعوام من الخدمة من دون انقطاع. أضف إلى ذلك، يندرج تحت" الإجازات "المطلقة" كلّ من إجازتي عيدي الفطر والأضحى (4 أيّام على الأقلّ) واليوم الوطني (يوم واحد) ويوم التأسيس (يوم واحد) "المقيدة" أي تلك التي يتسبّب المرض بها أو أي أمر آخر، كالزواج (5 أيّام) ورزقة الموظف بمولود جديد (3 أيّام) ووفاة قريب (5 أيّام) والحجّ (من 10 إلى 15 يومًا) والوضع (10 أسابيع) والعدة (4 أشهر و10 أيّام). "الجوازية" أي تلك التي تتم باتفاق الطرفين (الموظّف ورب العمل)، وهي عبارة عن الإجازة من دون أجر.
كما وتقوم منصة صحة بتوفير خدمة الاستعلام عن الإجازات الرسمية والمرضية لكل شخص كما أنها تمكن الأفراد وجهات العمل من إمكانية الاستعلام عن حالات الإجازة المرضية وبشكل إلكتروني في أي وقت. ما هي منصة صحة للإجازات المرضية؟ - ثقفني. توفير خدمة منصة صحة كان قد تقرر أن تكون تلك الخدمة مقدمة بشكل إلكتروني لجميع الموظفين والعاملين بالدولة في المملكة العربية السعودية لكي يتمكن لهم أن يقوموا بعمل وأخذ أجزاتهم بمنتهى السهولة اليسر ودون الحاجة إلى اللجوء إلى التكدس والازدحام في المناطق الحكومية من أجل أخذ الإجازات المرضية لهم. وكان قد تقرر عمل ذلك الأمر بعد أن تم انتشار مرض أو جائحة كورونا في معظم دول العالم وتم فرض الحظر. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي الإجازات في نظام العمل السعودي يحق للموظّف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن عام دراسي غير معاد، مع تحديد أيّام الإجازة تبعًا لأيّام الاختبارات الفعلية وفق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هناك أنواع أخرى من الإجازات هي: الإجازة المرضية: يحقّ لكلّ موظّف في السعودية أن يحظى بإجازة مدفوعة الأجر لأول 30 يوم من المرض، وثلاثة أرباع الأجر للستين يومًا التالية، وإجازة غير مدفوعة الأجر لمدة 30 يوم بعد ذلك. علمًا أنّه في حالة ثبوت المرض، لا يسمح لصاحب العمل بإنهاء خدمات أي موظف قبل أخذ إجازته المرضية كاملة الأجر. إجازة أداء الاختبارات الدراسية: وفق قانون العمل السعودي، يحق للموظّف، بموافقة صاحب العمل، الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن عام دراسي غير معاد، مع تحديد الموظّف أيّام الإجازة تبعًا لأيّام الاختبارات الفعلية. أمّا في حالة الامتحان عن عام دراسي معاد، فيحق للموظف طلب إجازة غير مدفوعة الأجر، مع تحديد أيّامها حسب أيام الاختبارات الفعليّة. الجدير بالذكر أنّه يحق لصاحب العمل اتخاذ إجراء تأديبي واستعادة المبلغ المدفوع إذا ثبت له أن الموظف لم يخضع للامتحان.
والتحقق من صحة ودقة بيانات المرضى والأطباء. التحقق من سلامة المنشآت الصحية والتأكد من اعتمادها على مصادر معتمدة. تتيح للأفراد أمكانية الوصول إلى الإجازات المرضية إلكترونيًا. وعلى طالب الخدمة أن يقوم بتسجيل الدخول على الموقع الرسمي للمنصة من هنا ، ويكون حينها قادر على الاستفادة من بعض الخدمات مثل: الاستعلام عن الإجازة المرضية بشكل إلكتروني وسريع وسلس للغاية. إدخال وتدقيق الإجازة المرضية ويتم من خلال هذه الخدمة التأكد من بيانات المريض والطبيب المعالج. أهداف المنصة الإلكترونية السرعة في إتمام المعاملات المختلفة. التأكد من دقة البيانات والمعلومات التي يقدمها المستخدم. تسهيل الإجراءات المطلوبة. الضبط الإداري والصحي للإجازات المرضية في جميع الجهات والمنشآت، وذلك عن طريق الالتزام بلوائح تضعها وزارة الصحة. حفظ تقارير الإجازات المرضية وإمكانية الرجوع إليها مرة اخرى في أي وقت. منعًا للخداع والغش يتم متابعة الإجازات المرضية بشكل إلكتروني دقيق. التكامل ما بين الجهات الحكومية والجهات غير الحكومية. إذا اعجبك الموضوع يمكنك قراءة المزيد من ( حل مشكلة يرجى تنصيب الخطة التراكمية للاجازة المرضية ، خطوات إجراء استعلام عن اجازة مرضية إلكترونيا ، الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2020 ، شرح نظام فارس للاجازات وطريقة التقديم على طلب اجازة ، أفضل نموذج خطاب طلب اجازة طريقة طلب إجازة من مديري ، طريقة تنصيب الخطة التراكمية في نظام فارس للاجازات بعد التحديث ، جديد اجازة نصف العام 1442 في السعودية بعد التحديث ، افكار لقضاء الاجازة ، ماذا افعل في الاجازة ، ماذا تفعل في وقت الاجازة).
بوابة لتسهيل الاستفسارات. يمكن أن تستهدف هذه الخدمة الإمكانات الاستعلام عن نطاق منشأة مؤسسة بطريقة مبسطة ، حمراء أو خضراء ، لجميع الأشخاص الراغبين في الاستفسار إلكترونيًا وفق الخطوات التالية: قم بتسجيل الدخول عبر الإنترنت لتلقي معلومات حول مجال كيان إلكترونيًا يجب عليك تسجيل الدخول أولا الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ستظهر على الشاشة صفحة بها العديد من الخيارات. يجب تحديد خدمة استعلام خدمات مكتب التسجيل. سيُطلب من المستفسر إدخال معظم البيانات الخاصة المطلوبة ، بما في ذلك رقم الإقامة أو رقم جواز السفر أو رقم الحدود ، ويجب التأكد من صحة جميع البيانات قبل إدخالها. يجب أن يشير الشخص الذي يطرح السؤال إلى الجنسية بعد ذلك ، ينقر على كلمة البحث وينتظر لبضع ثوان. ستظهر صفحة على الشاشة تحتوي على جميع البيانات الخاصة المطلوبة حول المؤسسة. لتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية لمستقبل أفضل ، بحثت وزارة الداخلية بالمملكة عن توافر العديد من الخدمات الإلكترونية التي تهدف إلى مساعدة جميع المواطنين من خلال تسجيل الدخول إلكترونيًا دون الحاجة إلى زيارة موقعهم الإلكتروني. لهذا يتم إجراء تحقيق بين مركز الوزارة أو الجهات المختصة وجميع هذه الخدمات الإلكترونية دون أي تكلفة أو رسوم وهي كالتالي: ابحث في نطاق منظمة أو مؤسسة الاستعلام عن الوافد الهارب احصل على معلومات حول موظف أجنبي احصل على معلومات حول تقرير الهروب عبر رقم الهوية الوطنية احصل على معلومات حول اسم الراعي إذا كان اسم المجال الخاص بالمنظمة باللون الأحمر ، فستظهر جميع البيانات الخاصة المطلوبة ، مما قد يعني أن الخدمات التي يقدمها مكتب العمل والتنمية الاجتماعية غير متوفرة ، حيث أن نطاق المنشأة هو معيار تلقي خدمات الخدمة.. عامل مهاجر جديد للمملكة العربية السعودية.
نطاق الأصفر: منشآت لم تحقق نسبة التوطين المطلوبة بالنسبة للهيئات في نفس مجال عملها. النطاق الأحمر: هي المنشأة الأسوأ في نسبة التوطين. النطاق الأخضر: هو النوع الرابع والأخير ولكنه ينقسم إلى ثلاثة أقسام: نطاق اخضر مرتفع: يعبر عن المنشآت تجاوزت الثلث الأكبر من النسبة. النطاق الأخضر المتوسط: يعبر عن المنشآت تجاوزت الثلث المتوسط. نطاق اخضر منخفض: يعبر عن المنشآت حققت الثلث المنخفض. استعلام عن نطاق منشأة برقم الهوية تتم عملية الاستعلام عن نطاق منشأة برقم الهوية من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن طريق اتباع الخطوات التالي: في البداية يجب الدخول إلي موقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. بعد ذلك قم باختيار أيقونة "الخدمات الإلكترونية" من الصفحة الرئيسية، ومن ثم الضغط على خيار "تقييم المنشأة في نطاقات". قم بالضغط على "بدء الخدمة"، ثم قم بتسجيل جميع البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور، وبعد ذلك قم باختيار "تسجيل الدخول". ثم ادخل اسم المنشأة المراد الاستعلام عنها، ثم قم بالضغط على أيقونة "تقييم المنشأة" من أجل الحصول على كافة البيانات والمعلومات الخاصة بالمنشأة فورًا.
القيام باختيار الخدمات الإلكترونية والنقر عليه. الاختيار من القوائم الرئيسية خدمة الاستعلام عن المؤسسة بالاسم. سيتم التحويل على وصف الخدمة المراد الاستفسار عنها وثم الدخول للخدمة. توجد طريقة أخرى وهي التسجيل المباشر للدخول للخدمة والقيام بكتابة الاسم التجاري المراد البحث عنه واختيار بحث وسوف تظهر النتيجة بعد الانتهاء من تحميل كافة البيانات. شاهد ايضا: الاستعلام عن نطاق المؤسسة | 4 طرق للاستعلام عن نطاق المؤسسة من النت استعلام عن منشأة باللون الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الاقامه بحسب درجات الألوان التي حددتها وزارة العمل، حيث أنه تم وضع تصنيف للنطاق بالألوان والتي يمكن من خلالها التعرف على مكان المنشأة والاستعلام وألوان النطاقات هي: 1- النطاق البلاتيني تم تخصيصه للمؤسسات الصغيرة وقد حصلت على ذلك اللون لتميزها في التوطين. 2- النطاق الأخضر تم تقسيمه لثلاث مجموعات وهي: الأخضر المرتفع وهو خاص بالمنشآت المتوسطة ويعتبر التوطين فيها في الثلث الأعلى). النطاق الأخضر المتوسط وهو خاص بالمنشآت التي فيها نسبة التوطين في الثلث المتوسط). النطاق الأخضر المنخفض وهو يرمز للمنشآت التي بها نسبة التوطين في الثلث المنخفض.
توفر وزارة العمل والتنمية الإجتماعية خدمة إلكترونية، يُمكن من خلالها إجراء استعلام عن نطاق منشأة بإستخدام رقم الهويه، بحيث يتم إدخال بضعة بيانات إلى الموقع، ومن ثم يتم الاستعلام بسهولة، وبناءًا على هذا الاستعلام يُمكن معرفة تصنيف للمنشأة سواء كان أحمر، أصفر، أخضر أو ممتاز، وعندما يكون نطاق المنشأة عالي أي ممتاز أو باللون الأخضر، يتمتع العاملين في المنشأة بمميزات كثيرة. خدمة استعلام عن نطاق منشأة هى خدمة تتيح معرفة أي نطاق تقع فيه منشأة محددة، فهناك 4 نطاقات تتدرج من الأعلى للأسفل، ويتم تحديد نطاق المنشأة بناءًا على عدد المواطنين السعوديين الموجودين فيها، وفي نفس الوقت عدد الوافدين، ويتم تحديد النطاق على النحو التالي: يرتفع نطاق المنشأة كلما إزداد عدد المواطنين مقارنةً بعدد الوافدين، وكلما تساوى العددين أو قل عدد المواطنين مقارنةً بعدد الوافدين، ينخفض نطاق المؤسسة. يُعرف النطاق الأعلى، والذي يقع في مقدمة النطاقات بإسم النطاق الممتاز، وبه يكون المواطنين السعوديين العاملين أكثر بكثير من الوافدين. تشمل النطاقات أيضًا النطاق الأخضر الذي يلي النطاق الممتاز، فهو يُعتبر أيضًا من النطاقات المرتفعة، ويليه النطاق الأصفر، وأخيرًا النطاق الأحمر.
المراجع ^ mlsd, وزارة العمل والتنمية الاجتماعية, 9-8-2020 mol, وزارة العمل - استعلام عن نطاق منشأة, 9-8-2020
تحديد الجنسية بشكل صحيح. إدخال رمز التحقق البشري بشكل صحيح. ثم الضغط على زر البحث. وبذلك؛ سوف تظهر صفحة تعرض للمستخدم كافة البيانات المطلوبة مثل رقم العامل، الترخيص الخاص بالمنشأة، والتقييم والنطاق الخاص بالمنشأة أيضًا.